フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送信し、freee人事労務で有給申請を作成する
試してみる
■概要
「フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送り、freee人事労務で有給申請を自動作成する業務ワークフローです。
一度の入力で通知から申請までをシームレスに連携し、申請漏れや入力ミスを防止。
部署間のコミュニケーションもスムーズに。
■このテンプレートをおすすめする方
フォームやフォームアプリから休暇申請を受け付け、freee人事労務への入力工数を減らしたい方
・LINE公式アカウントで社員に申請状況を知らせつつ、一元管理したい人事労務担当者
・申請連絡や承認のやり取りをスマートに行いたいチームリーダー
・部署間の情報共有が煩雑で改善したい経営者やマネージャー
■注意事項
・LINE公式アカウント、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
※この記事で「LINE」と表記されているアプリは、LINE公式アカウントを指します。
「LINE公式アカウントとfreee人事労務を使っていて、もっと効率よく情報を連携させたい！」
「従業員からの申請や連絡をLINEで受け付けて、その内容をfreee人事労務に手作業で転記しているけど、正直かなり手間だし、ミスも怖い…」
このように、日々の業務でLINE公式アカウントとfreee人事労務を利用する中で、手作業によるデータ連携の煩わしさや、それに伴うヒューマンエラーのリスクに頭を悩ませていませんか？
特に、従業員からの各種申請や勤怠連絡など、迅速かつ正確な処理が求められる業務においては、これらの課題が業務全体のボトルネックになっていることも少なくありません。
もし、LINE公式アカウントで受け付けた情報を自動的にfreee人事労務に登録したり、必要な申請処理を自動で開始できる仕組みがあれば、これらの悩みから解放され、入力ミスや対応漏れを防ぎつつ、人事労務担当者がより戦略的な業務に集中できる貴重な時間を生み出すことができるでしょう。
今回ご紹介する自動化の設定は、プログラミングの知識がなくてもノーコードで簡単に設定可能で、導入にかかる手間や時間も最小限に抑えられるので、ぜひこの機会にLINE公式アカウントとfreee人事労務の連携自動化を導入し、日々の業務を格段に効率化しましょう！
とにかく早く試したい方へ
YoomにはLINE公式アカウントとfreee人事労務を連携するためのテンプレートが用意されています。
今すぐ試したい方は以下よりバナーをクリックしてスタートしましょう！
フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送信し、freee人事労務で有給申請を作成する
試してみる
■概要
「フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送り、freee人事労務で有給申請を自動作成する業務ワークフローです。
一度の入力で通知から申請までをシームレスに連携し、申請漏れや入力ミスを防止。
部署間のコミュニケーションもスムーズに。
■このテンプレートをおすすめする方
フォームやフォームアプリから休暇申請を受け付け、freee人事労務への入力工数を減らしたい方
・LINE公式アカウントで社員に申請状況を知らせつつ、一元管理したい人事労務担当者
・申請連絡や承認のやり取りをスマートに行いたいチームリーダー
・部署間の情報共有が煩雑で改善したい経営者やマネージャー
■注意事項
・LINE公式アカウント、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
LINE公式アカウントとfreee人事労務を連携してできること
LINE公式アカウントとfreee人事労務のAPIを連携させることで、例えばLINE公式アカウントを通じて従業員から受け付けた申請内容をfreee人事労務に自動で登録したり、freee人事労務の情報を基にLINE公式アカウントから通知を送信するなど、様々な業務プロセスを自動化できます。
これにより、手作業によるデータ入力の時間を大幅に削減し、入力ミスや確認漏れといったヒューマンエラーを防ぎ、人事労務業務全体の迅速性と正確性を高めることが期待できます。
ここでは、具体的な自動化の例をいくつかご紹介しますので、気になる内容があれば、ぜひクリックしてみてください！
フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送信し、freee人事労務で有給申請を作成する
従業員が専用フォームから有給申請に関する情報を送信すると、その内容がLINE公式アカウント経由で担当者に通知され、同時にfreee人事労務に有給申請データが自動で作成される連携です。
この自動化により、申請受付からfreee人事労務への登録までの一連の流れがスムーズになり、手作業による転記ミスや対応の遅れを防ぎます。
フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送信し、freee人事労務で有給申請を作成する
試してみる
■概要
「フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送り、freee人事労務で有給申請を自動作成する業務ワークフローです。
一度の入力で通知から申請までをシームレスに連携し、申請漏れや入力ミスを防止。
部署間のコミュニケーションもスムーズに。
■このテンプレートをおすすめする方
フォームやフォームアプリから休暇申請を受け付け、freee人事労務への入力工数を減らしたい方
・LINE公式アカウントで社員に申請状況を知らせつつ、一元管理したい人事労務担当者
・申請連絡や承認のやり取りをスマートに行いたいチームリーダー
・部署間の情報共有が煩雑で改善したい経営者やマネージャー
■注意事項
・LINE公式アカウント、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
LINE公式アカウントからメッセージが送信されたら、freee人事労務に残業申請を作成する
従業員がLINE公式アカウントを通じて残業申請のメッセージを送信すると、その内容を読み取り、freee人事労務に残業申請を自動で作成する連携です。
例えば、「本日2時間残業します」といったメッセージから必要な情報を抽出し、申請処理を行います。
これにより、従業員は手軽にLINE公式アカウントで残業申請ができ、管理者は申請内容をfreee人事労務で一元管理できるため、申請手続きの負担軽減と管理の効率化が図れます。
LINE公式アカウントからメッセージが送信されたら、freee人事労務に残業申請を作成する
試してみる
■概要
「LINE公式アカウントからメッセージが送信されたら、freee人事労務に残業申請を作成する」ワークフローは、LINE公式アカウントへの入力をトリガーに、freee人事労務へ残業申請を自動登録する業務ワークフローです。
申請漏れや入力ミスを防ぎつつ、管理者への通知も自動化してスムーズな承認を実現します。
■このテンプレートをおすすめする方
・LINE公式アカウントで残業申請を受け付けている企業の人事担当者の方
・freee人事労務への申請登録が手作業で煩雑になっている方
・従業員の申請工数を減らし、ミスや漏れを抑制したいチームリーダーの方
・メッセージ連携を活用して、承認フローを迅速化したい経営者の方
■注意事項
・LINE公式アカウント、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
・分岐はミニプラン以上のプランでご利用いただける機能（オペレーション）となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
・ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能（オペレーション）を使用することができます。
LINE公式アカウントとfreee人事労務の連携フローを作ってみよう
それでは、さっそく実際にLINE公式アカウントとfreee人事労務を連携したフローを作成してみましょう！
今回はYoomを使用して、ノーコードでLINE公式アカウントとfreee人事労務の連携を進めていきますので、もしまだYoomのアカウントをお持ちでない場合は、こちらの登録フォームからアカウントを発行しておきましょう。
[Yoomとは]
フローの作成方法
今回はフォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送信し、freee人事労務で有給申請を作成するフローを作成していきます！
作成の流れは大きく分けて以下です。
- LINE公式アカウントとfreee人事労務をマイアプリ連携
- テンプレートをコピー
- LINE公式アカウントのトリガー設定およびfreee人事労務のアクション設定
- トリガーをONにし、フローが起動するかを確認
フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送信し、freee人事労務で有給申請を作成する
試してみる
■概要
「フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送り、freee人事労務で有給申請を自動作成する業務ワークフローです。
一度の入力で通知から申請までをシームレスに連携し、申請漏れや入力ミスを防止。
部署間のコミュニケーションもスムーズに。
■このテンプレートをおすすめする方
フォームやフォームアプリから休暇申請を受け付け、freee人事労務への入力工数を減らしたい方
・LINE公式アカウントで社員に申請状況を知らせつつ、一元管理したい人事労務担当者
・申請連絡や承認のやり取りをスマートに行いたいチームリーダー
・部署間の情報共有が煩雑で改善したい経営者やマネージャー
■注意事項
・LINE公式アカウント、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
ステップ1：LINE公式アカウントとfreee人事労務をマイアプリ登録をしよう
次にYoomとアプリを連携する作業を行います。まずはYoomにログインしましょう。
画面左上のマイアプリを選択し、新規接続をクリックするとアプリを選択する画面に進みます。
新規のアプリ登録をする場合は、この手順で行ってください。
LINE公式アカウントのマイアプリ登録手順
アプリ一覧でLINE公式アカウントを選択してください。
アカウント名とアクセストークンを入力しましょう。
LINE公式アカウントの詳しいマイアプリ登録方法はこちらを参考にしてください。
これでLINE公式アカウントのマイアプリ登録ができました。
freee人事労務をマイアプリ登録手順
アプリ一覧でfreee人事労務を選択してください。
画面をスクロールし、「許可する」をクリックしましょう。
これでfreee人事労務のマイアプリ登録ができました。
ステップ2：テンプレートをコピーしよう
Yoomで用意しているテンプレートをコピーしましょう。
テンプレートを活用すれば、簡単にフローボットを作成することが可能です！
それでは下のバナーをクリックしてください。
フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送信し、freee人事労務で有給申請を作成する
試してみる
■概要
「フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送り、freee人事労務で有給申請を自動作成する業務ワークフローです。
一度の入力で通知から申請までをシームレスに連携し、申請漏れや入力ミスを防止。
部署間のコミュニケーションもスムーズに。
■このテンプレートをおすすめする方
フォームやフォームアプリから休暇申請を受け付け、freee人事労務への入力工数を減らしたい方
・LINE公式アカウントで社員に申請状況を知らせつつ、一元管理したい人事労務担当者
・申請連絡や承認のやり取りをスマートに行いたいチームリーダー
・部署間の情報共有が煩雑で改善したい経営者やマネージャー
■注意事項
・LINE公式アカウント、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
「このテンプレートを試す」をクリックします。
「OK」を選択してください。
これでテンプレートのコピーができました。
コピーしたテンプレートはマイプロジェクトに保存されています。
ステップ3：フォームトリガーを設定しよう
次にフローボットの設定に進みましょう！
先ほどコピーしたテンプレートの「有給申請フォーム」をクリックしてください。
あらかじめ「氏名」「日付」「取得単位」「申請理由」が回答できるフォームが設定されています。
変更したい場合は設定を行い、項目を増やしたい時は「質問を追加」から行えます。
フォームの設定ができたら、次へをクリックしましょう。
※フォームの設定について詳しくはこちら
取得した値に、サンプル値を設定しましょう。
取得単位はfreee人事労務の形式に合わせて回答を設定してください。
全休の場合は「full」半休の場合は「half」午前休の場合は「morning」午後休の場合は「afternoon」時間休の場合は「hour」です。
設定したら、保存してください。
ステップ4：LINE公式アカウントのアクションを設定しよう
次に「テキストメッセージを送信」をクリックしましょう。
タイトルは変更できます。
LINE公式アカウントと連携するアカウント情報と、アクション（テキストメッセージを送信）を確認して、次へをクリックしてください。
送信先のユーザーIDを設定してください。
ユーザーIDの確認方法はこちらの手順で取得しましょう。
メッセージにはLINE公式アカウントに送信したい内容を設定しましょう。
フォームトリガーの取得した値から、回答内容を設定しておけば、有給取得者の情報をLINE公式アカウントで確認することができますね。
詳細はこちらを確認してください。
設定したら、テストをクリックしましょう。
テストが成功し、LINE公式アカウントに送信できたら保存してください。
ステップ5：freee人事労務のアクションを設定しよう
次に「有給申請を作成」をクリックしてください。
タイトルは変更OKです。
freee人事労務と連携するアカウント情報とアクション（有給申請を作成）を確認し、次へをクリックしましょう。
事業所IDは候補から選択してください。
対象日はフォームトリガーの取得した値から「日付」を選択します。
取得単位はフォームトリガーの取得した値から「取得単位」を選択しましょう。
申請理由はフォームトリガーの取得した値から「申請理由」を選択してください。
申請経路IDは候補から選択しましょう。
設定後、テストをクリックします。
テストが成功し、freee人事労務に有給申請ができたら保存してください。
ステップ6：動作をチェックしよう
最後にトリガーをONにして、設定したフローボットが正常に動作するか確認してください。
これでフローボットが完成しました。
freee人事労務 のデータを LINE公式アカウント に連携したい場合
今回はLINE公式アカウントからfreee人事労務へデータを連携する方法をご紹介しましたが、逆にfreee人事労務の情報変更をトリガーとしてLINE公式アカウントへ通知するといった、データの流れが逆方向になる連携パターンも非常に有効です。
例えば、freee人事労務で新しい従業員情報が登録された際に、関連部署のLINE公式アカウントに通知したり、従業員の役職変更があった場合に本人や関係者に通知するといった活用が考えられます。
これにより、重要な情報の共有漏れを防ぎ、迅速な情報伝達を実現できます。
もし、freee人事労務からLINE公式アカウントへのデータ連携を実施したい場合は、下記のテンプレートも併せてご利用ください！
freee人事労務で従業員が登録されたら、LINE公式アカウントに通知する
freee人事労務に新しい従業員情報が登録されると、その情報を基に指定したLINE公式アカウントへ自動で通知メッセージを送信する連携です。
この自動化により、新入社員の情報を関係部署へ迅速に共有したり、入社手続きに関する案内をスムーズに行うことができますよね。
freee人事労務で従業員が登録されたら、LINE公式アカウントに通知する
試してみる
■概要
「freee人事労務で従業員が登録されたら、LINE公式アカウントに通知する」ワークフローは、新しい従業員情報を自動でLINE公式アカウントへ届け、人事担当の連絡漏れや手間を軽減する業務ワークフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
・freee人事労務で従業員登録後の社内連絡に手間や漏れを感じている人事担当者の方
・LINE公式アカウントを活用し、シンプルな通知ワークフローを作りたいチームリーダーの方
・入社時の連絡タイミングを安定させ、対応品質を向上させたい経営者の方
■注意事項
・freee人事労務、LINE公式アカウントのそれぞれとYoomを連携してください。
freee人事労務で肩書が更新されたら、LINE公式アカウントに通知する
freee人事労務で従業員の肩書情報（役職など）が更新された際に、その変更内容をLINE公式アカウントを通じて本人や関係者に自動で通知する連携です。
例えば、昇進や部署異動に伴う肩書の変更を、遅滞なく関係者へ周知することができます。
これにより、組織変更や人事異動に関する情報の透明性を高め、コミュニケーションを円滑にするでしょう！
freee人事労務で肩書が更新されたら、LINE公式アカウントに通知する
試してみる
■概要
「freee人事労務で肩書が更新されたら、LINE公式アカウントに通知する」業務ワークフローは、従業員の役職変更情報を見逃さず、社内へ共有する仕組みです。
人事担当者が更新作業を行うだけで、LINE公式アカウントに自動通知。
入れ替わる部署や昇進をスムーズに伝え、コミュニケーションのタイムラグを解消します。
■このテンプレートをおすすめする方
・freee人事労務で従業員の肩書変更が頻繁に発生し、都度手動通知が手間に感じる人事担当者の方
・社内コミュニケーションツールとしてLINE公式アカウントを活用し、スピーディな情報共有を図りたい管理職の方
・部署異動や昇進のタイミングをリアルタイムで把握し、関係者へ確実に伝えたい総務・人事部メンバーの方
・役職変更の情報漏れや連絡ミスを減らし、業務プロセスを安定化したい企業の経営者の方
■注意事項
・freee人事労務、LINE公式アカウントのそれぞれとYoomを連携してください。
・分岐はミニプラン以上のプランでご利用いただける機能（オペレーション）となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
・ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能（オペレーション）を使用することができます。
LINE公式アカウントやfreee人事労務のAPIを使ったその他の自動化例
今回ご紹介した連携以外でも、LINE公式アカウントやfreee人事労務のAPIを活用してさまざまな業務を自動化することが可能です。
もし気になるものがあればぜひこちらもお試しになってみてください！
LINE公式アカウントを使った便利な自動化例
LINE公式アカウントの情報をkintoneやGoogle スプレッドシートに反映したり、Zoomでミーティングを自動作成できます。
また、SlackやGoogleフォームの情報をLINE公式アカウントに通知することも可能なため、情報の確認漏れが防ぎやすくなるかもしれません。
Googleフォームで回答が送信されたら、LINEに通知する
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■概要
Googleフォームで受け付けた問い合わせや申し込みを、都度確認して手動で担当者に連絡するのは手間がかかるだけでなく、対応の遅れや見落としに繋がることもあります。
このワークフローを活用すれば、Googleフォームに新しい回答が送信されたタイミングで、指定のLINE公式アカウントへ即座に通知を自動化できます。
これにより、問い合わせなどへの迅速な初動対応を実現し、機会損失を防ぎます。
■このテンプレートをおすすめする方
・Googleフォームで受けた問い合わせや申し込みへの対応速度を向上させたい方
・フォーム回答の確認漏れを防ぎ、LINE公式アカウントで迅速に把握したい担当者の方
・手動での通知作業をなくし、本来のコア業務に集中したいと考えている方
■注意事項
・Googleフォーム、LINE公式アカウントのそれぞれとYoomを連携してください。
・トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
・プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
・Googleフォームをトリガーとして使用した際の回答内容を取得する方法は下記を参照ください。
https://intercom.help/yoom/ja/articles/6807133
LINEでユーザーからメッセージを受け取ったら、AIでタグ付けをしてkintoneに追加する
試してみる
■概要
LINE公式アカウントに届くユーザーからのメッセージ、その内容を確認してkintoneへ手入力していませんか？一件一件対応するのは時間がかかり、内容の分類も属人化しがちです。このワークフローを活用すれば、LINE公式アカウントにメッセージが届いたタイミングで、AIが自動で内容を分析しタグ付けを行い、kintoneへレコードを追加できます。これにより、問い合わせ管理の効率化に繋がります。
■このテンプレートをおすすめする方
・LINE公式アカウントとkintoneで顧客管理を行なっているカスタマーサポート担当の方
・ユーザーからの問い合わせ内容の分類やデータ入力作業に手間を感じているチームリーダーの方
・AIを活用して、LINE公式アカウントからの問い合わせ対応を効率化したいと考えている方
■注意事項
・LINE公式アカウントとkintoneのそれぞれとYoomを連携してください。
LINEのメッセージ内容をもとにZoomでミーティングを作成する
試してみる
■概要
「LINEのメッセージ内容をもとにZoomでミーティングを作成する」ワークフローは、日常のコミュニケーションをスムーズに業務へと繋げるための自動化ツールです。
LINE上でのやり取りから必要な情報を抽出し、自動的にZoomミーティングをスケジュールすることで、手間を省き効率的なミーティング管理を実現します。
これにより、迅速な対応が可能となり、業務の生産性向上に寄与します。
■このテンプレートをおすすめする方
・LINEを主要なコミュニケーションツールとして活用しており、会議設定に手間を感じているビジネスパーソンの方
・Zoomを頻繁に利用してミーティングを開催しているが、スケジュール調整に時間を取られている管理者の方
・LINEとZoomの連携を通じて、業務プロセスを自動化し、生産性を向上させたい企業のIT担当者の方
・日常的なLINEメッセージから迅速にミーティングを設定したいと考えているチームリーダーの方
・業務の効率化を目指し、チャットツールとビデオ会議ツールの連携を模索している経営者の方
■注意事項
・LINE公式アカウントとZoomのそれぞれとYoomを連携してください。
LINEの特定投稿をもとにGoogle スプレッドシートを更新する
試してみる
■概要
「LINEの特定投稿をもとにGoogle スプレッドシートを更新する」ワークフローは、LINEの特定のメッセージをトリガーにして、Google スプレッドシートのデータを自動的に更新します。
LINEでの連絡を効率的にGoogle スプレッドシートに反映させ、手動入力の手間やミスを削減します。
■このテンプレートをおすすめする方
・LINEを日常的に業務連絡に使用しており、情報の整理に課題を感じているビジネスユーザーの方
・Google スプレッドシートをデータ管理に活用しているが、手動更新に時間を取られている担当者の方
・チーム内のコミュニケーションを効率化し、自動化による業務改善を目指しているマネージャーの方
■注意事項
・LINE公式アカウント、Google スプレッドシートのそれぞれとYoomを連携してください。
・分岐はミニプラン以上のプランでご利用いただける機能（オペレーション）となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
・ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能（オペレーション）を使用することができます。
Slackでメッセージを受信したらLINEに転送する
試してみる
■概要
「Slackでメッセージを受信したらLINEに転送する」フローは、異なるコミュニケーションツール間の情報共有をスムーズにする業務ワークフローです。
チーム内でSlackを主に使用しつつ、LINEでの通知も必要な場合に便利です。
Yoomを活用することで、手動での情報転送作業を自動化し、効率的なコミュニケーション環境を実現します。
■このテンプレートをおすすめする方
・SlackとLINEを日常的に活用しているチームのコミュニケーション担当者の方
・異なるプラットフォーム間での情報共有を自動化し、作業効率を向上させたい管理者の方
・手動でのメッセージ転送に時間を取られているビジネスパーソン
■注意事項
・SlackとLINE公式アカウントのそれぞれとYoomを連携してください。
・トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
・プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
freee人事労務を使った便利な自動化例
freee人事労務の情報をもとにNotionやSmartHRに登録することが可能です。
また、Salesforceや履歴書の内容をもとに従業員を自動で登録することもできるため、手入力の手間を省き、ヒューマンエラーを削減できるはずです。
Salesforceで従業員情報が登録されたらfreee人事労務にも追加する
試してみる
Salesforceで従業員情報が登録されたらfreee人事労務にも追加するフローです。
freee人事労務の給与明細情報をSmartHRに登録する
試してみる
freee人事労務の給与明細情報をSmartHRに登録するフローです。
freee人事労務に従業員が登録されたら、Notionにページを作成する
試してみる
freee人事労務に従業員が登録されたら、Notionにページを作成するフローです。
履歴書をOCRで読み取りfreee人事労務に従業員を登録する
試してみる
履歴書をOCRで読み取りfreee人事労務に従業員を登録するフローです。
まとめ
LINE公式アカウントとfreee人事労務の連携を自動化することで、これまで手作業で行っていた従業員からの申請内容の転記や、freee人事労務へのデータ入力、関連情報のアナウンスといった一連の作業の手間を削減し、入力ミスや伝達漏れなどのヒューマンエラーを防ぐことができるでしょう。
これにより、人事労務担当者は日々発生する定型的な作業から解放され、より迅速かつ正確な情報に基づいて業務を進められるようになり、従業員エンゲージメントの向上施策や制度設計といった、本来注力すべきコア業務に集中できる時間と環境が整います。
今回ご紹介したような、LINE公式アカウントとfreee人事労務間での多岐にわたる業務自動化を実現できるノーコード連携ツール「Yoom」を使えば、プログラミングの知識がない方でも、画面上の指示に従って直感的な操作で簡単に業務フローを構築できます。
もし日々の業務における非効率の解消やDX推進に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひこちらから無料登録して、Yoomがもたらす業務効率化のインパクトを実際に体験してみてください！
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