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2026-10-28

Chatworkとfreee人事労務を連携!Chatworkへのメッセージ送信で自動打刻する方法

Mio Ishizuka
Mio Ishizuka

「Chatworkで出退勤の連絡、freee人事労務で勤怠情報を入力しなければならず、二度手間になっている……」

「出勤時や退勤時はバタバタしていて、片方を入力するのを忘れてしまう」

と感じたことはありませんか?

出退勤の報告をチャットで受け付けている場合、勤怠情報を別の勤怠システムにも登録する作業が発生し、入力ミスや記録漏れにつながることもあります。
また、従業員の勤怠状況を確認するために、Chatworkとfreee人事労務を何度も行き来するのも手間が掛かってしまいますよね。

こうした課題の解決には、Yoomを活用した業務の自動化がおすすめです!

Chatworkとfreee人事労務を連携することで、チャットのメッセージを起点とした情報連携を自動化し、勤怠管理にかかる負担の軽減を目指せます。

本記事では、その具体的な方法と業務使用例をご紹介します。

今すぐに試したい方へ

本記事ではノーコードツール「Yoom」を使用した連携方法をご紹介します。以下のバナーをクリックして、自動化を始めましょう!


■概要
Chatworkでの出退勤連絡と、freee人事労務での打刻をそれぞれ手動で行っていませんか?日々の業務とはいえ、二重の作業は手間がかかり、打刻忘れの原因にもなりかねません。このワークフローを活用すれば、Chatworkへのメッセージ投稿をきっかけにfreee人事労務への打刻を自動化できます。freee人事労務とChatworkを連携させることで、日々の勤怠管理の手間を軽減し、より正確な打刻を実現します。

■このテンプレートをおすすめする方
  • Chatworkとfreee人事労務を使い、手作業で勤怠管理を行っている担当者の方
  • freee人事労務への打刻忘れや入力ミスを防止し、正確な勤怠管理を実現したい方
  • Chatworkとの連携で日々の定型業務を自動化し、業務効率を改善したい方

■このテンプレートを使うメリット
  • Chatworkへの出退勤連絡が自動でfreee人事労務に打刻されるため、二重入力の手間やこれまで費やしていた時間を短縮できます。
  • 手作業での打刻が不要になることで、入力忘れや時刻の間違いといったヒューマンエラーのリスク軽減に繋がります。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、Chatwork、Google スプレッドシート、freee人事労務をYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでChatworkを選択し、「新しいメッセージがルームに投稿されたら」というアクションを設定します。
  3. 次に、オペレーションの分岐機能で、投稿されたメッセージが出退勤の挨拶であるかを判断する条件を設定します。
  4. 次に、オペレーションでGoogle スプレッドシートを選択し、Chatworkアカウント情報をもとに従業員IDを取得するアクションを設定します。
  5. 次に、オペレーションの分岐機能で、メッセージ内容が出勤か退勤かを判断する条件を設定します。
  6. 最後に、それぞれの分岐先にfreee人事労務の「出勤の打刻を登録する」「退勤の打刻を登録する」アクションをそれぞれ設定します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • 分岐機能では、「おはようございます」や「お疲れ様でした」など、後続の処理に進む条件となる任意のキーワードを設定できます。
  • Google スプレッドシートの取得アクションでは、従業員情報が記載された任意のスプレッドシートやシートをIDで指定し、設定した条件に合致したレコードを取得することが可能です。
  • freee人事労務への打刻アクションでは、対象となる事業所IDや従業員IDを候補や取得した値から設定でき、打刻種別もプルダウンメニューから選択できます。

■注意事項
  • Chatwork、Google スプレッドシート、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
  • freee人事労務はミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているワークフローのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • 分岐はパーソナルプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているワークフローのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • パーソナルプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。詳しくは、料金プランのページをご参照ください。

Chatworkとfreee人事労務を連携する方法

Chatworkとfreee人事労務を連携すると、申請や承認依頼などの通知をChatworkで受け取ったり、Chatworkのメッセージをきっかけに申請業務を自動化したりできます。
ここでは、公式連携とiPaaSを利用する方法を紹介します。

公式連携

freee人事労務の公式連携機能を利用すると、承認依頼や承認結果、給与・賞与明細の公開、年末調整に関する通知をChatworkで受け取れます。
申請の確認漏れを防ぎたい方や、普段利用しているチャットツールで人事労務関連の情報を確認したい方におすすめです。

参考:freee公式ヘルプセンター

iPaaS

iPaaSを利用すると、異なるアプリ間の処理を自動化できます。
例えば、Chatworkに投稿されたメッセージから必要な情報を抽出し、freee人事労務に各申請を作成できます。
チャットで受け付けた申請内容を手作業で転記する負担を減らしたい方におすすめです。

【免責事項】ご利用の際は、各サイト・ツールの利用規約や注意事項をご確認のうえ、ご自身の判断のもとでご活用ください。外部サービスの利用に伴うサポートやトラブル等につきましては対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。

Chatworkとfreee人事労務を連携するならYoomがおすすめ!

Yoomを利用すると、Chatworkにメッセージが投稿されたことをきっかけに、freee人事労務で有給申請や残業申請を自動作成できます。
メッセージ本文から申請に必要な情報を抽出して登録できるため、転記作業の削減や申請漏れの防止に役立ちます。
Chatworkで受け付けた勤怠関連の申請を効率化したい方におすすめです!

Yoomを活用した業務の自動化にご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

Chatworkとfreee人事労務を連携するメリット

メリット1:打刻作業の手間を削減できる

Chatworkにメッセージを送信するだけでfreee人事労務への打刻が完了するため、勤怠管理にかかる手間を削減できます。
通常の出勤時や退勤時には、勤怠管理システムを開いて打刻操作を行う必要がありますが、Chatworkを活用することで、別のシステムを開く手間を省くことも可能です。
また、打刻操作のために画面を切り替える必要もなくなるため、業務の流れを妨げずに勤怠を記録できます。
日々の打刻作業を効率化することで、従業員が本来の業務に集中しやすい環境を整えられます。

メリット2:打刻忘れや記録漏れを防ぎやすくなる

出勤時や退勤時にChatworkへ決められたメッセージを送信する運用にすれば、普段使っているチャットツールを通じて打刻できるため、勤怠の記録漏れを防ぎやすくなります。
勤怠管理システムを開くこと自体を忘れてしまう場合でも、業務開始時や終了時の連絡と打刻をまとめることで、打刻を習慣化しやすくなるでしょう。
また、打刻忘れによる勤怠データの修正や確認作業の負担軽減にもつながります。

メリット3:勤怠管理の運用を統一しやすくなる

Chatworkを業務連絡に利用している企業であれば、出勤・退勤時のメッセージ送信を打刻のきっかけとして活用することで、勤怠管理の運用を統一しやすくなります。
例えば、「出勤」と送信したら出勤打刻、「退勤」と送信したら退勤打刻を行うように設定すれば、従業員が覚えやすいシンプルなルールで運用することも可能です。
さらに、freee人事労務に勤怠データを集約することで、管理者は勤怠情報を一元的に確認しやすくなります。
複数のツールを使い分ける負担を抑えながら、従業員と管理者の双方にとって扱いやすい勤怠管理体制を整えられます。

Chatworkとfreee人事労務を連携してできること

Yoomを使えば、Chatworkとfreee人事労務を自動で連携できます。

ここでは、具体的な例をいくつか紹介していきますので、あなたの業務に合ったテンプレートを見つけて、すぐに自動化を試してみませんか?

Chatworkでメッセージが投稿されたらfreee人事労務で有給申請する

Chatworkのメッセージ送信をきっかけに、freee人事労務で有給申請を行うテンプレートです。
Chatworkへのメッセージ内容からAIが必要なデータを抽出し、自動で有給申請を作成します。
コピペミスを減らし、二重連絡をする手間を省けます。


■概要

Chatworkで受けた有給休暇の申請連絡を、都度freee人事労務に手入力していませんか?
この作業は手間がかかるだけでなく、入力ミスや申請漏れのリスクも伴います。
このワークフローを活用すれば、Chatworkの特定ルームへのメッセージ投稿をきっかけに、freee人事労務への有給申請を自動で作成するため、申請業務の効率化と正確性の向上を実現します。

■このテンプレートをおすすめする方

  • Chatworkでの連絡を基にfreee人事労務へ手入力している方
  • メンバーからの勤怠関連の申請を取りまとめ、管理している方
  • 有給申請のプロセスを自動化し、抜け漏れや対応遅延を防ぎたいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット

  • Chatworkへのメッセージ投稿だけでfreee人事労務への申請が完了するため、これまで手作業での転記に費やしていた時間を短縮できます。
  • 手作業でのデータ転記が不要になることで、申請内容の入力間違いや対応漏れといったヒューマンエラーのリスク軽減に繋がります。

■ワークフローの流れ

  1. はじめに、Chatworkとfreee人事労務をYoomと連携します。
  2. トリガーでChatworkの「新しいメッセージがルームに投稿されたら」というアクションを設定します。
  3. 次に、分岐機能を選択し、「有給」など特定のキーワードを含むメッセージのみ後続の処理に進むよう設定します。
  4. 続いて、AI機能「テキストからデータを抽出する」で、Chatworkのメッセージ本文から申請に必要な情報を抽出します。
  5. 最後に、オペレーションでfreee人事労務の「有給申請を作成」のアクションで、抽出した情報をもとに申請を作成します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • 分岐機能では、どのようなキーワードが含まれたメッセージを処理の対象とするか、条件を任意に設定・追加することが可能です。
  • 「テキストからデータを抽出する」では、Chatworkのメッセージ本文からどのような情報を抜き出すか、プロンプト(指示文)を自由にカスタムできます。
  • 「有給申請を作成」では、申請者や期間などの各項目に前段のオペレーションで取得した値を引用・設定できます。

■注意事項

  • Chatworkとfreee人事労務をYoomと連携してください。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
  • 分岐はミニプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているワークフローのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。

Chatworkでメッセージが投稿されたらfreee人事労務で残業申請する

Chatworkへのメッセージ送信をきっかけに、freee人事労務で残業申請を行うテンプレートです。
Chatworkでメッセージを送信したタイミングで残業申請が作成されるため、申請漏れを減らすことができます。


■概要

Chatworkでの残業報告を、都度freee人事労務に転記する作業に手間を感じていませんか。この手作業は時間がかかるだけでなく、入力ミスや申請漏れといったヒューマンエラーの原因にもなりがちです。このワークフローを活用すれば、Chatworkに特定のメッセージを投稿するだけで、AIが内容を解析しfreee人事労務へ自動で残業申請を作成します。面倒な申請作業を自動化し、正確でスムーズな勤怠管理を実現しましょう。

■このテンプレートをおすすめする方

  • Chatworkでの残業報告をfreee人事労務へ手入力している方
  • 残業申請の抜け漏れや入力ミスを防ぎ、管理を効率化したいマネージャーの方
  • 日々の定型業務を自動化し、コア業務に集中したいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット

  • Chatworkへの投稿を起点に残業申請が自動作成されるため、これまで手作業で行っていた転記作業の時間を短縮できます。
  • 手作業による申請情報の入力間違いや申請漏れといったヒューマンエラーを防ぎ、正確な勤怠管理に繋がります。

■ワークフローの流れ

  1. はじめに、Chatworkとfreee人事労務をYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでChatworkを選択し、「新しいメッセージがルームに投稿されたら」アクションを設定します。
  3. 続いて、オペレーションの分岐機能で、特定のキーワード(例:「/残業」)を含むメッセージが投稿された場合のみ、後続のフローが実行されるよう設定します。
  4. 次に、オペレーションでAI機能の「テキストからデータを抽出する」を設定し、メッセージ本文から残業日時や理由などの情報を抽出します。
  5. 最後に、オペレーションでfreee人事労務の「残業申請の作成」アクションを設定し、AIで抽出したデータを紐付けて申請を作成します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • 分岐機能では、フローを起動させるためのキーワードを任意に設定できます。これにより、意図しないメッセージでの誤作動を防ぎます。
  • AIによるデータ抽出では、Chatworkのメッセージからどのような内容(例:日付、開始・終了時刻、理由)を抽出するかを任意に設定可能です。
  • freee人事労務への残業申請作成では、AIで抽出したデータを動的に割り当てるだけでなく、部署名など特定の項目を固定値として設定することもできます。

‍■注意事項

  • Chatwork、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
  • 分岐はミニプラン以上でのみご利用いただける機能となっております。対象外のプランの場合は設定しているワークフローのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
  • このフローは、残業申請用の特定ルームへのメッセージ投稿を前提としています。
     従業員ごとのfreeeアカウントとの連携、および、AIによる効率的な情報抽出のため、事前に指定フォーマットで投稿するよう周知が必要です。
     さらに分岐を追加すれば、専用ルームを準備せずとも、メッセージ内容から残業申請に該当するか自動判別できます。

Chatworkと‍freee人事労務の連携フローを作ってみよう

‍では早速、Yoomを使って2つのアプリを連携してみましょう!

今回は「Chatworkにメッセージが送信されたらfreee人事労務で打刻する」フローボット作成について説明します。

今回はYoomを使用して、ノーコードで設定を進めていきますので、もしまだYoomのアカウントをお持ちでない場合は、Yoomの登録フォームからアカウントを発行しておきましょう。

※今回連携するアプリの公式サイト:Chatwork/freee人事労務

[Yoomとは]

フローの作成手順

以下の手順で作成を進めていきます。

  • Google スプレッドシート・freee人事労務・Chatworkのマイアプリ連携
  • テンプレートをコピー
  • Chatworkのトリガー設定と、分岐・Google スプレッドシート・freee人事労務のアクション設定
  • トリガーをONにしてフローが起動するか確認


■概要
Chatworkでの出退勤連絡と、freee人事労務での打刻をそれぞれ手動で行っていませんか?日々の業務とはいえ、二重の作業は手間がかかり、打刻忘れの原因にもなりかねません。このワークフローを活用すれば、Chatworkへのメッセージ投稿をきっかけにfreee人事労務への打刻を自動化できます。freee人事労務とChatworkを連携させることで、日々の勤怠管理の手間を軽減し、より正確な打刻を実現します。

■このテンプレートをおすすめする方
  • Chatworkとfreee人事労務を使い、手作業で勤怠管理を行っている担当者の方
  • freee人事労務への打刻忘れや入力ミスを防止し、正確な勤怠管理を実現したい方
  • Chatworkとの連携で日々の定型業務を自動化し、業務効率を改善したい方

■このテンプレートを使うメリット
  • Chatworkへの出退勤連絡が自動でfreee人事労務に打刻されるため、二重入力の手間やこれまで費やしていた時間を短縮できます。
  • 手作業での打刻が不要になることで、入力忘れや時刻の間違いといったヒューマンエラーのリスク軽減に繋がります。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、Chatwork、Google スプレッドシート、freee人事労務をYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでChatworkを選択し、「新しいメッセージがルームに投稿されたら」というアクションを設定します。
  3. 次に、オペレーションの分岐機能で、投稿されたメッセージが出退勤の挨拶であるかを判断する条件を設定します。
  4. 次に、オペレーションでGoogle スプレッドシートを選択し、Chatworkアカウント情報をもとに従業員IDを取得するアクションを設定します。
  5. 次に、オペレーションの分岐機能で、メッセージ内容が出勤か退勤かを判断する条件を設定します。
  6. 最後に、それぞれの分岐先にfreee人事労務の「出勤の打刻を登録する」「退勤の打刻を登録する」アクションをそれぞれ設定します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • 分岐機能では、「おはようございます」や「お疲れ様でした」など、後続の処理に進む条件となる任意のキーワードを設定できます。
  • Google スプレッドシートの取得アクションでは、従業員情報が記載された任意のスプレッドシートやシートをIDで指定し、設定した条件に合致したレコードを取得することが可能です。
  • freee人事労務への打刻アクションでは、対象となる事業所IDや従業員IDを候補や取得した値から設定でき、打刻種別もプルダウンメニューから選択できます。

■注意事項
  • Chatwork、Google スプレッドシート、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
  • freee人事労務はミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているワークフローのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • 分岐はパーソナルプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているワークフローのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • パーソナルプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。詳しくは、料金プランのページをご参照ください。

ステップ1:マイアプリ連携

マイアプリ連携を先にしておくと、後の設定がスムーズに進みます。

まずは基本的な設定方法を解説しているナビをご覧ください!

※Google スプレッドシートの連携はナビを参考に進めてください。

freee人事労務のマイアプリ登録

まずは、使用しているfreee人事労務とYoomを連携させます。

Yoomページの左側からマイアプリ→新規接続→freee人事労務の順に選択します。

アプリ一覧から探すか、アプリ名で検索してください。

メールアドレスとパスワードでログインすると以下の画面が出ますので、問題なければ許可をクリック。

※freee人事労務は、ミニプラン以上をご利用の方向けのアプリです。フリープランやパーソナルプランで使うと、フローボットのオペレーションやデータコネクトがエラーになってしまうのでご注意ください。
有料プラン(パーソナルプラン・ミニプラン・チームプラン・サクセスプラン)には2週間の無料トライアルがあります。トライアル期間中なら、普段は制限されているfreee人事労務も問題なくお試しいただけます。
詳細は料金プランのページで紹介しているので、ぜひこの機会にいろいろと体験してみてくださいね。

Chatworkのアプリ連携

以下をご確認ください。

 

3つのアプリがマイアプリに表示されたらOKです。

ステップ2:テンプレートをコピー

以下のバナーにある「試してみる」ボタンをクリックしてください。


■概要
Chatworkでの出退勤連絡と、freee人事労務での打刻をそれぞれ手動で行っていませんか?日々の業務とはいえ、二重の作業は手間がかかり、打刻忘れの原因にもなりかねません。このワークフローを活用すれば、Chatworkへのメッセージ投稿をきっかけにfreee人事労務への打刻を自動化できます。freee人事労務とChatworkを連携させることで、日々の勤怠管理の手間を軽減し、より正確な打刻を実現します。

■このテンプレートをおすすめする方
  • Chatworkとfreee人事労務を使い、手作業で勤怠管理を行っている担当者の方
  • freee人事労務への打刻忘れや入力ミスを防止し、正確な勤怠管理を実現したい方
  • Chatworkとの連携で日々の定型業務を自動化し、業務効率を改善したい方

■このテンプレートを使うメリット
  • Chatworkへの出退勤連絡が自動でfreee人事労務に打刻されるため、二重入力の手間やこれまで費やしていた時間を短縮できます。
  • 手作業での打刻が不要になることで、入力忘れや時刻の間違いといったヒューマンエラーのリスク軽減に繋がります。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、Chatwork、Google スプレッドシート、freee人事労務をYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでChatworkを選択し、「新しいメッセージがルームに投稿されたら」というアクションを設定します。
  3. 次に、オペレーションの分岐機能で、投稿されたメッセージが出退勤の挨拶であるかを判断する条件を設定します。
  4. 次に、オペレーションでGoogle スプレッドシートを選択し、Chatworkアカウント情報をもとに従業員IDを取得するアクションを設定します。
  5. 次に、オペレーションの分岐機能で、メッセージ内容が出勤か退勤かを判断する条件を設定します。
  6. 最後に、それぞれの分岐先にfreee人事労務の「出勤の打刻を登録する」「退勤の打刻を登録する」アクションをそれぞれ設定します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • 分岐機能では、「おはようございます」や「お疲れ様でした」など、後続の処理に進む条件となる任意のキーワードを設定できます。
  • Google スプレッドシートの取得アクションでは、従業員情報が記載された任意のスプレッドシートやシートをIDで指定し、設定した条件に合致したレコードを取得することが可能です。
  • freee人事労務への打刻アクションでは、対象となる事業所IDや従業員IDを候補や取得した値から設定でき、打刻種別もプルダウンメニューから選択できます。

■注意事項
  • Chatwork、Google スプレッドシート、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
  • freee人事労務はミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているワークフローのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • 分岐はパーソナルプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているワークフローのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • パーソナルプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。詳しくは、料金プランのページをご参照ください。

テンプレートのコピーに成功すると、以下の画面が表示されますので「OK」をクリックしましょう。
なお、コピーしたテンプレートは画面左のメニューにある、ワークフローから確認できます。

ステップ3:Chatworkのトリガー設定

まずは、赤枠の「新しいメッセージがルームに投稿されたら」をクリック。

Chatworkと連携するアカウント情報に、連携したいアカウントが表示されていることを確認したら「次へ」をクリックします。

WebhookURLをコピーし、以下のリンク先を参考にWebhookの登録を行います。

Chatworkのwebhookを使ってアプリトリガーを起動する方法

設定できたら、WebhookURLを設定したルームにテスト用メッセージを送信してください。

▼今回は以下のメッセージを送信しました。

Yoomの画面に戻り、テストをクリックしましょう。
テストに成功するとテスト成功画面が表示され、取得した値が表示されます。
取得した値は、実行結果が反映される動的な値として利用できるため、このあとの設定でも使用します。
取得した値について詳しく知りたい方は以下のリンク先をご覧ください。

テストの重要性:「取得した値」のテスト値について

確認できたら「完了」をクリックします。

‍ステップ4:通常メッセージか出退勤の挨拶かで処理を分ける設定

次に、「出退勤の挨拶をしているか|分岐する」をクリックします。

「分岐」の設定方法

※「分岐する」オペレーションは、パーソナルプラン以上でご利用いただけます。フリープランで利用するとエラーになってしまうのでご注意ください。

パーソナルプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。詳しくは、料金プランのページをご参照ください。

ここでは、指定したオペレーションで取得した値を利用して、処理を分岐させるための条件を設定します。
送信されたメッセージが、勤怠に関連するものか、そうでないかをここで判断し処理を分けます。

デフォルトで以下のように設定されていますので、自社のフローに合わせて自由に変更してください。
※ここでは、打刻として設定したい出勤、退勤の挨拶どちらも設定してください。変更がなければそのままでも問題ありません。

設定できたら「完了」をクリックします。

‍ステップ5:Google スプレッドシートからIDを取得する設定

「freee人事労務の従業員IDを取得する」をクリックします。

次のステップに進む前にマイアプリ連携をしたGoogleアカウントで、Chatworkで勤怠を管理する従業員の一覧表を作成しておきましょう。
各IDの取得方法は以下のリンク先からご確認ください。
freee公式サイト:システムIDとは?

Chatwork公式サイト:アカウントIDを確認する

▼今回は以下の表を作成しました。

Google スプレッドシートと連携するアカウント情報に、先ほど表を作成したアカウントが表示されているのを確認したら次へ進みます。

スプレッドシートIDは入力欄をクリックし、表示された候補の中から選択します。

スプレットシートのタブ名も同様に候補から選択します。
テーブル範囲には、項目名も含めてデータを入力している範囲を設定してください。
設定できたら「次へ」をクリックします。

取得したいレコードの条件を設定します。
今回は、ステップ3でメッセージを送信した従業員のアカウントIDを取得したいため、以下のように設定しました。
取得した値を活用することで、固定値ではなく、トリガーが実行されるたびに最新の情報が反映できます。
※左端の項目には、先ほど作成した表の項目が表示されます。ご自身の状況に合わせて設定してください。

設定できたら「テスト」をクリックしましょう。

テストに成功すると、以下のように送信者の従業員IDを取得できます。

正しく取得できているのを確認したら「完了」をクリックしましょう。

‍ステップ6:出勤か退勤かで処理を分ける設定

「出勤か・退勤か|分岐する」をクリック。

ここでは、送信されたメッセージが、出勤か、退勤かを判別して処理を分けます。

デフォルトで以下のように、退勤に関する挨拶が設定されています。
変更がある場合は、ステップ4で設定した分岐と同じになるように設定してください。

設定できたら「完了」をクリックします。

‍ステップ7:freee人事労務の出勤を打刻する設定

まずは、出勤の打刻から設定します。
「出勤の打刻を登録する」をクリックしましょう。

freee人事労務と連携するアカウント情報に、連携したいアカウントが表示されていることを確認したら「次へ」をクリックします。

事業所IDを設定します。
今回は以下のように入力欄をクリックし、表示された候補から選択しました。
※Google スプレッドシートの表に事業所IDを設定しておくことで、取得した値を利用して設定することもできます。

従業員IDには、以下のように取得した値を利用して設定します。

打刻種別はプルダウンメニューから選択できます。
今回は出勤を選択しました。

ここまで設定できたら「テスト」をクリックしましょう。
※テストをクリックすると、実際に出勤が打刻されますのでご注意ください。

freee人事労務の画面に移動し、出勤を打刻できているか確認しましょう。

▼実際に以下のように打刻されていました!

確認できたらYoomの画面に戻り、「完了」をクリックしましょう。

‍ステップ8:freee人事労務の退勤を打刻する設定

続いて、退勤の打刻を設定します。
「退勤の打刻を登録する」をクリックしてください。

ステップ7と同じfreee人事労務のアカウントが設定されていることを確認したら、「次へ」をクリックします。

事業所ID、従業員IDはステップ7と同様に設定します。
打刻種別は退勤を選択しましょう。

設定できたら「テスト」をクリック。
※テストをクリックすると、実際に退勤が打刻されますのでご注意ください。

freee人事労務の画面に移動し、退勤を打刻できているか確認しましょう。

▼実際に以下のように打刻されていました!

▼修正ボタンを押して、出退勤の打刻を確認してみました。

確認できたらYoomの画面に戻り、「完了」をクリックしましょう。

‍ステップ9:トリガーをONにしてフローが起動するか確認

いよいよ最後のステップです!
全ての設定が完了すると、以下の画面が表示されます。
トリガーをONにして完了です。実際にChatworkからメッセージを送信し、正しく打刻されるか確認してきましょう!
ここまでお疲れ様でした!

Chatworkとfreee人事労務を活用したその他の自動化テンプレート事例

Yoomでは、freee人事労務とChatworkを活用した様々な業務を自動化できます。

ここでは、その一部をご紹介します。

Chatworkを活用した自動化例

チャットやチャンネルでのやり取りをもとに、他のツールへ自動で情報を共有したり、AI機能を活用して会話内容を整理・要約することで、チーム内の情報管理を効率化できます。チーム全体の作業をスムーズに進めることが可能です。


■概要
Chatworkで日程調整の連絡を受けた際、手作業でGoogleカレンダーに予定を登録するのは手間がかかり、入力ミスや登録漏れの原因にもなりかねません。
特に多忙な時期には、こうした単純作業が業務のボトルネックになることもあります。
このワークフローを活用すれば、Chatworkに投稿されたメッセージの内容をAIが自動で読み取り、Googleカレンダーへ予定として登録するため、日程調整に関する一連の作業を効率化できます。

■このテンプレートをおすすめする方
  • Chatworkでのやり取りが多く、Googleカレンダーへの予定登録を手間に感じている方
  • 手作業での予定登録による転記ミスや、対応漏れなどのヒューマンエラーを防ぎたい方
  • 日程調整にかかる時間を短縮し、より重要なコア業務に集中したいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット
  • Chatworkのメッセージを基に自動で予定が作成されるため、これまで手作業での転記に費やしていた時間を短縮できます。
  • 人の手を介さずに予定が登録されるため、転記ミスや登録漏れといったヒューマンエラーの発生を防ぐことに繋がります。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、ChatworkとGoogleカレンダーをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでChatworkを選択し、「新しいメッセージがルームに投稿されたら」というアクションを設定します。
  3. 次に、オペレーションでAI機能を設定し、投稿されたメッセージから予定に関する情報を抽出するよう指示します。
  4. 最後に、オペレーションでGoogleカレンダーを選択し、「予定を作成」アクションで抽出した情報を基に予定を登録します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • Chatworkのトリガー設定では、通知を検知したいルームを任意で指定してください。
  • AI機能のオペレーションでは、メッセージから抽出したい情報(例:件名、日時、参加者など)を指示するプロンプトを任意で設定できます。
  • Googleカレンダーのオペレーションでは、AIが抽出したどの情報を予定のどの項目に反映させるかを任意で設定可能です。

■注意事項
  • Chatwork、GoogleカレンダーのそれぞれとYoomを連携してください。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。

■概要

Chatworkでメンションされたら、Brushupに連携して特定のアイテム情報を取得するフローです。

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■このテンプレートをおすすめする方

1.Chatworkを主なコミュニメーションツールとして使用している方

・社内のコミュニケーションとして使用している各部門長の方

・取引先企業とのやりとりを担当している営業アシスタント

・部署を超えたやりとりが発生する企業の方

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2. Brushupを使用して校閲等行なっている方

・自身の制作物をチェックしてもらいたい業務委託を受けているデザイナー

・企業のマーケティングに関するものを制作するコンテンツクリエイターやマーケター

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3.手入力の作業を減らし、自動化したいと考えている方

・業務効率化を目指している中小企業の経営者

・デジタルツールを利用してデータ管理を行なっているマーケティング担当者

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■このテンプレートを使うメリット

・Chatworkでのメンションをトリガーにワークフローが起動するため、メッセージの確認がなくても業務を進めることができます。

・特定のアイテム情報を自動で取得できるため、手作業によって探す手間が省け、業務の効率化につながります。

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■注意事項
・Brushup、ChatworkのそれぞれとYoomを連携してください。


■概要

freee人事労務で従業員が削除されたら、Chatworkに連携して指定のグループチャットを削除するフローです。

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■このテンプレートをおすすめする方

1.従業員の入退社を管理する業務の方

・企業の人事部門ご担当者

・事務職員やオフィスマネージャー

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2.Chatworkを主なコミュニメーションツールとして使用している方

・外勤のフィールドセールス担当者

・社内のコミュニケーションとして使用している各部門長の方

・取引先企業とのやりとりを担当している営業アシスタント

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3.手入力の作業を減らし、自動化したいと考えている方

・業務効率化を目指している中小企業の経営者

・入力作業の多い総務、事務の担当者

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■このテンプレートを使うメリット

・従業員の削除をトリガーにワークフローを起動することで、定型業務を自動化することができ、業務の効率化につながります。

・従業員の削除と同時にグループチャットを削除することで情報の漏洩を防ぐことができます。

・退社に関する一連の業務を自動化することで、業務漏れや手作業によるミスを防ぐことができます。

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■注意事項

・Chatwork、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携させてください。


■概要

Chatworkに指定のワードを含むメッセージが投稿されたら、KING OF TIMEに連携して前日の日別勤怠データを取得しその内容をChatworkに通知するフローです。

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■このテンプレートをおすすめする方

1.Chatworkを主なコミュニケーションツールとして使用している方

・社内のコミュニケーションとして使用している各部門長の方

・取引先企業とのやりとりを担当している営業アシスタント

・支店の多くある企業の支店長や本社の統括部門の方

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2.従業員の勤怠管理を統括する立場の方

・各部門の部門長

・勤怠の決裁権をもつ人事部の責任者

・勤怠管理を任されている社会保険労務士等、士業の方

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3.手入力の作業を減らし、自動化したいと考えている方

・業務自動化を目指している中小企業の経営者

・データの正確性を高めたい事務職員


■このテンプレートを使うメリット

・Chatworkへの特定のワードをトリガーにすることで、必要な時に自動で一連の流れを完了させることができます。

・自動でKING OF TIMEの勤怠データを取得することができるので、手作業による手間を省き、業務の効率を上げます。

・Chatworkへのメッセージ送付を自動化することで手入力によるミスを防ぐことができます。

・勤怠データをチェックする立場の人がこのフローを使用することで、チェックを行うまでの業務をスムーズにすることができます。

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■注意事項

・Chatwork、KING OF TIMEのそれぞれとYoomを連携してください。

・分岐をするにはミニプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているワークフローのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。

・ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。


■概要
Gmailで受け取った請求書などのファイルを、都度ダウンロードしてChatworkにアップロードする作業に手間を感じていませんか?手作業でのファイル転送は、対応漏れや誤ったファイルを共有してしまうリスクも伴います。このワークフローを活用すれば、Gmailで特定のメールを受信した際に、添付ファイルを自動でChatworkの指定ルームに転送することができ、こうした課題を解消して業務を効率化します。

■このテンプレートをおすすめする方
  • Gmailで受信するファイルを日常的にChatworkへ手動で転送している方
  • チーム内での重要なファイルの共有漏れや、転送忘れを防ぎたいと考えている方
  • ファイル転送のような定型業務を自動化し、コア業務に集中したいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット
  • Gmailでの受信をトリガーにファイルが自動でChatworkにアップロードされるため、手作業での転送にかかっていた時間を削減できます。
  • 手作業によるファイルの転送漏れや、誤ったファイルを共有してしまうといったヒューマンエラーの防止に繋がります。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、GmailとChatworkをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでGmailを選択し、「特定のキーワードに一致するメールを受信したら」というアクションを設定します。
  3. 最後に、オペレーションでChatworkの「ファイルをアップロードする」アクションを設定し、Gmailで受信したファイルを指定のルームにアップロードします。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • Gmailのトリガー設定では、特定の件名や差出人アドレスなど、ファイルを自動転送したいメールを特定するためのキーワードや検索演算子を任意で設定してください。
  • Chatworkのオペレーション設定では、ファイルをアップロードするルームを任意で指定できます。また、メッセージ本文に固定のテキストを入力したり、Gmailの件名などの情報を差し込んだりすることも可能です。

■注意事項
  • Gmail、ChatworkのそれぞれとYoomを連携してください。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
  • ダウンロード可能なファイル容量は最大300MBまでです。アプリの仕様によっては300MB未満になる可能性があるので、ご注意ください。
  • トリガー、各オペレーションでファイルを使用する際は、「ファイルの容量制限について」をご参照ください。

■概要
Gmailに届くお客様からの問い合わせや注文通知など、重要なメールの確認が遅れてしまい、対応が遅延した経験はありませんか?このワークフローを活用すれば、Gmailで特定のメールを受信した際に、その内容を自動でLINE公式アカウントに通知できます。これにより、外出先でもスマートフォンから手軽に重要なお知らせを確認でき、スムーズな初動対応を実現します。

■このテンプレートをおすすめする方
  • Gmailでの顧客対応で、重要なメールの見逃しや確認漏れを防ぎたいと考えている方
  • 外出先からでもスマートフォンで通知を受け取り、対応速度を向上させたい方
  • LINE公式アカウントを使い、チームへの情報共有を自動化し、連携を強化したい方

■このテンプレートを使うメリット
  • Gmailで受信した特定のメールを自動でLINE公式アカウントに通知するため、確認漏れといったヒューマンエラーを防ぎ、スムーズな対応が可能になります。
  • 都度PCでGmailを開いて確認する手間が不要になり、スマートフォンで通知を受け取れるため、確認業務にかかる時間を短縮できます。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、Gmail、LINE公式アカウントをYoomと連携します。
  2. 次に、Gmailの「特定のキーワードに一致するメッセージを受信したら」トリガーを選択します。ここで指定したキーワードを含むメールを受信すると、フローが起動します。
  3. 次に、オペレーションで、トリガーとして受信したメールの件名や本文などの情報を取得します。
  4. 最後に、オペレーションでLINE公式アカウントの「テキストメッセージを送信」アクションを設定し、取得したメール情報を本文に含めて通知するよう設定します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • フロー起動のトリガーとなるキーワードは、任意の文字列で設定が可能です。
  • LINE公式アカウントからの通知先は、任意のユーザーやグループに設定できます。また、通知するメッセージには、固定のテキストに加え、受信したメールの件名や本文などを変数として埋め込めます。

■注意事項
  • Gmail、LINE公式アカウントとYoomを連携してください。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。

■概要
Google Driveに新しいファイルを追加した際に、都度Chatworkで関係者に共有の連絡をすることは手間であり、連絡漏れのリスクも伴います。特にチームでのファイル管理においては、迅速かつ正確な情報共有が不可欠です。このワークフローを活用すれば、Google Driveの特定フォルダにファイルが格納されたことをトリガーに、自動でChatworkへ通知できるため、こうしたファイル共有に関する手間や共有漏れといった課題を解消します。

■このテンプレートをおすすめする方
  • Google DriveとChatworkを連携させ、ファイル共有の通知を自動化したいと考えている方
  • 手動での通知による連絡漏れや共有の遅延を防ぎ、業務を効率化したいチームリーダーの方
  • ファイル管理や情報共有のプロセスを改善し、チームの生産性を向上させたいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット
  • 特定フォルダへのファイル追加をきっかけに自動でChatworkに通知されるため、手動で連絡する手間を省き、時間を有効活用できます。
  • 通知プロセスが自動化されることで、連絡漏れや宛先間違いといったヒューマンエラーを防ぎ、確実な情報共有を実現します。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、Google DriveとChatworkをYoomと連携します
  2. 次に、トリガーでGoogle Driveを選択し、「特定のフォルダ内に新しくファイル・フォルダが作成されたら」というアクションを設定します
  3. 続いて、オペレーションでGoogle Driveの「ファイルをダウンロードする」アクションを設定し、トリガーで検知したファイルを指定します
  4. 最後に、オペレーションでChatworkの「ファイルをアップロードする」アクションを設定し、ダウンロードしたファイルを指定のルームに送信します
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • Google Driveのトリガー設定では、通知の対象としたいフォルダをIDで任意に指定してください。
  • Google Driveのファイルダウンロード設定では、ダウンロードするファイルのIDを、前のステップで取得した情報などを変数として設定可能です。
  • Chatworkへの通知設定では、通知先のルームやメッセージ内容などを、固定の値や前のステップで取得した情報を変数として任意に設定できます。

■注意事項
  • Chatwork、Google DriveのそれぞれとYoomを連携してください。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
  • ダウンロード可能なファイル容量は最大300MBまでです。アプリの仕様によっては300MB未満になる可能性があるので、ご注意ください。
  • トリガー、各オペレーションでファイルを使用する際は、「ファイルの容量制限について」をご参照ください。 

■概要

カオナビで従業員が登録されたら、Microsoft Teamsに通知するフローです。

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■このテンプレートをおすすめする方

1.カオナビを使って人事情報を管理している方

・従業員の教育、研修においてカオナビのデータを活用している総務部門の方

・入社後の従業員情報の登録を担当している人事担当者

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2.Microsoft Teamsを通じてメンバーと連絡を取り合っている方

・日常の連絡手段としてMicrosoft Teamsを使用している方

・Microsoft Teamsを活用して部門間での情報共有を行っている方

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■このテンプレートを使うメリット

カオナビは従業員情報の分析もできるため、管理に適したツールです。
しかし、カオナビの登録情報を手動で通知し続けるのは、情報共有の遅延を引き起こす可能性があります。

カオナビへの登録情報を迅速にメンバー間で共有したいと考えている方に、このテンプレートは適しています。
Microsoft Teamsにログインして通知する必要がなくなるため、手動による作業が減り、業務効率が向上します。
また、通知内容は任意でカスタマイズすることができるため、部門のニーズに応じた情報提供も可能になります。

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■注意事項‍

・カオナビ、ChatworkのそれぞれとYoomを連携してください。

・カオナビのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。

・Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。


■概要

マネーフォワード 掛け払いの顧客名変更申請が完了したら、Chatworkに通知するフローです。

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■このテンプレートをおすすめする方

1.営業担当者

・自分が担当する顧客の変更申請が完了したことをChatworkで通知を受け取って顧客情報更新などの後続作業をスムーズに進めたい方

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2.マネーフォワード 掛け払いを利用する経理担当者

・顧客名変更申請の完了をリアルタイムで把握して迅速な対応をしたい方

・申請完了の通知をChatworkで受け取って確認漏れを防ぎたい方

・申請内容に応じてChatworkの通知先を柔軟に設定したい方

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3.マネージャー・経営層

・重要な顧客の変更申請を把握してリスク管理に役立てたい方


■このテンプレートを使うメリット

マネーフォワード 掛け払いは請求業務を効率化する優れたツールですが、顧客名変更申請のような重要な変更が発生した際に関係者へタイムリーに共有することは、業務のボトルネックを解消してスムーズな業務遂行のために重要です。

このフローを活用することによって、マネーフォワード 掛け払いの顧客名変更申請が完了したら、自動的にChatworkに通知されるので情報共有の遅延や対応の遅れを防ぐことができスムーズな業務連携を実現することで業務効率を向上することができます。

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■注意事項

・マネーフォワード 掛け払い、ChatworkのそれぞれとYoomを連携してください。


■概要
日々のGoogle Adsのレポート取得や、関係者への共有を手作業で行っていませんか。このような定型的な作業は、手間がかかるだけでなく、共有漏れや数値の転記ミスといったヒューマンエラーの原因にもなり得ます。このワークフローを活用すれば、毎日決まった時間にGoogle Adsから最新の広告レポートを自動で取得し、Chatworkに通知することが可能になり、これらの課題をスムーズに削減します。

■このテンプレートをおすすめする方
  • Google Adsの広告運用を担当しており、日々のレポート作成や共有を効率化したい方
  • チーム内の情報共有にChatworkを活用し、広告の成果を迅速に共有したいマーケティング担当者の方
  • 手作業によるレポート業務を自動化し、より重要な分析業務などに時間を割きたいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット
  • 毎日決まった時間にレポートが自動でChatworkに通知されるため、これまで手作業での確認や共有に費やしていた時間を短縮できます。
  • 手動での作業を減らすことで、レポートの取得漏れや数値の転記ミスといったヒューマンエラーの発生を防ぎ、正確な情報共有を実現します。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、Google AdsとChatworkをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでスケジュールを設定し、「毎日10時」など、フローを起動したい任意の時間を指定します。
  3. オペレーションで、Google Adsの「アカウントレポートの取得」アクションを設定し、広告アカウントのパフォーマンスデータを取得します。
  4. 続いて、オペレーションで計算処理を設定し、取得したレポート内の費用データを分かりやすい通貨単位に変換します。
  5. 最後に、オペレーションでChatworkの「チャンネルにメッセージを送る」アクションを設定し、整形したレポート内容を指定のルームに送信します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • スケジュールトリガーでは、レポートを取得したい任意の曜日や時間を設定できます。例えば、毎営業日の朝9時に通知する、といった業務に合わせた柔軟な設定が可能です。
  • Google Adsで取得するレポートの期間は、「昨日」「先週」「過去7日間」など、目的に応じて任意で設定することができます。
  • Chatworkへの通知では、メッセージを送信するルームや、通知メッセージの本文を自由にカスタマイズできます。重要な指標を目立たせるなど、分かりやすい形式で共有することが可能です。

■注意事項
  • Google Ads、ChatworkのそれぞれとYoomを連携してください。

freee人事労務を活用した自動化例

従業員情報や勤怠データをもとに、他のツールへ自動で情報を連携したり、AI機能を活用してデータを整理・分析することで、人事・労務関連の管理を効率化できます。さらに、手続き状況の通知や必要書類の整理を自動化することで、手作業の負担を減らし、チーム全体の業務をスムーズに進めることが可能です。


■概要
freeeの各種申請が承認されたらGMOサインで契約書を送信するフローです。
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■このテンプレートをおすすめする方
1.freeeを利用している企業やチーム
  • freeeを導入して経理・人事・労務などの業務を管理している担当者
  • 各種申請の承認プロセスを効率化したい企業の管理者
2.GMOサインを利用している企業やチーム
  • GMOサインを活用して契約書の電子署名を行っている担当者
  • 契約書管理や契約締結プロセスをデジタル化したい企業の管理者
3.申請と契約プロセスの自動化を推進している方
  • 手動での申請承認や契約書送付の手間を省きたい経理担当者
  • システム連携を通じて業務プロセスの効率化を図りたいIT担当者
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■このテンプレートを使うメリット
・申請の承認から契約書の送信までのプロセスを自動化することで、手動での作業の手間を省き、業務の効率を大幅に向上させることができます。
・申請と契約書の管理がシームレスに行えるため、データの一貫性と正確性が保たれ、業務プロセスの可視化と最適化が図ることができ、迅速な対応が可能となりビジネスのスピードアップが期待できます。
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■注意事項
‍・freee会計、GMOサインそれぞれとYoomを連携してください。
・GMOサインとの連携方法:https://intercom.help/yoom/ja/articles/6168734
・GMOサインでの署名依頼方法:https://intercom.help/yoom/ja/articles/6168847

■概要
新しい従業員の入社に伴い、freee人事労務への情報登録とは別に、Microsoft Entra IDへも手作業でアカウントを作成していませんか?複数のツールへの情報入力は手間がかかるだけでなく、入力ミスや対応漏れのリスクも伴います。このワークフローを活用すれば、freee人事労務に従業員情報が登録されると、その内容を基にMicrosoft Entra IDへ自動で新規ユーザーを追加できるため、手作業によるアカウント発行業務を効率化できます。

■このテンプレートをおすすめする方
  • freee人事労務とMicrosoft Entra IDのアカウント管理を手作業で行っている人事・情シス担当者の方
  • 従業員の入社手続きに伴うアカウント発行業務の効率化を目指しているバックオフィスチームの方
  • 手作業によるアカウント情報の登録ミスや設定漏れを防ぎたいと考えているマネージャーの方

■このテンプレートを使うメリット
  • freee人事労務に従業員を登録するだけでMicrosoft Entra IDへのユーザー追加が自動で完了するため、アカウント発行にかかる時間を短縮できます。
  • 手作業による情報の転記が不要になることで、アカウント情報の入力ミスや設定漏れといったヒューマンエラーのリスクを低減し、正確な情報管理に繋がります。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、freee人事労務とMicrosoft Entra IDをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでfreee人事労務を選択し、「従業員が登録されたら(Webhook)」のアクションを設定します。
  3. 最後に、オペレーションでMicrosoft Entra IDのアクションを設定し、トリガーで取得した従業員情報を引用して、新規ユーザーとして追加する設定を行います。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • Microsoft Entra IDでユーザーを追加する際、freee人事労務から取得した従業員情報(氏名、メールアドレス、部署など)を、どのフィールドに割り当てるか自由にカスタマイズが可能です。ユーザーの運用に合わせて必要な情報を設定してください。

■注意事項
  • freee人事労務、Microsoft Entra IDのそれぞれとYoomを連携してください。
  • freee人事労務、Microsoft Entra IDはミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているワークフローのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • ミニプラン・チームプラン・サクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。
  • Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。

■概要
従業員の退職に伴うアカウント管理は、迅速かつ正確な対応が求められる重要な業務ですが、複数のツールを使っていると作業が煩雑になりがちです。freee人事労務での処理後、Microsoft Entra IDのアカウントを手動で削除する作業に手間を感じたり、削除漏れのリスクを懸念したりするケースも少なくありません。このワークフローを活用すれば、freee人事労務で従業員情報を削除するだけで、関連するMicrosoft Entra IDのユーザーも自動で削除され、退職手続きを円滑に進めることができます。

■このテンプレートをおすすめする方
  • freee人事労務とMicrosoft Entra IDを利用し、退職者のアカウント削除を手作業で行っている方
  • 従業員の退職手続きにおけるアカウント削除漏れなどのセキュリティリスクを軽減したい情報システム担当者の方
  • 人事関連の定型業務を自動化し、コア業務に集中できる環境を構築したいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット
  • freee人事労務での従業員削除をトリガーに、Microsoft Entra IDのユーザー削除が自動実行されるため、手作業の時間を削減できます。
  • 手作業によるアカウントの削除漏れや間違いといったヒューマンエラーを防ぎ、セキュリティコンプライアンスの強化に繋がります。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、freee人事労務とMicrosoft Entra IDをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでfreee人事労務を選択し、「従業員が削除されたら」を設定します。
  3. 最後に、オペレーションでMicrosoft Entra IDを選択し、「ユーザーを削除」アクションを設定します。この際、トリガーで取得した情報をもとに削除対象のユーザーを指定します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • Microsoft Entra IDの「ユーザーを削除」オペレーションにて、削除対象となるユーザーIDを任意の値で設定してください。
  • freee人事労務から取得した従業員IDやメールアドレスなどを指定することで、特定のユーザーを自動で削除できます。

■注意事項
  • freee人事労務、Microsoft Entra IDのそれぞれとYoomを連携してください。
  • freee人事労務、Microsoft Entra IDはミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているワークフローのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • ミニプラン・チームプラン・サクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。
  • Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。

■概要
新しい従業員の入社に伴うアカウント発行業務は、人事や情報システム担当者にとって重要なタスクですが、freee人事労務とGoogle Workspaceそれぞれに情報を手入力するのは手間がかかる作業ではないでしょうか。このワークフローを活用すれば、freee人事労務に従業員が登録されると、その情報を基にGoogle Workspaceへ新規ユーザーが自動で追加されるため、入社手続きに関する業務を効率化し、担当者の負担を軽減します。

■このテンプレートをおすすめする方
  • freee人事労務とGoogle Workspaceを利用し、入社手続きを手作業で行っている人事担当者の方
  • 従業員のアカウント発行業務を自動化し、作業の抜け漏れを防ぎたい情報システム部門の方
  • ノンコア業務を効率化し、より戦略的な業務に集中したいと考えている管理者の方

■このテンプレートを使うメリット
  • freee人事労務に従業員情報が登録されると、自動でGoogle Workspaceにユーザーが追加されるため、アカウント発行の手作業にかかる時間を短縮できます。
  • 手作業による情報の転記ミスや、アカウントの作成漏れといったヒューマンエラーを防ぎ、正確な従業員管理を実現します。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、freee人事労務とGoogle WorkspaceをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでfreee人事労務を選択し、「従業員が登録されたら(Webhook)」というアクションを設定します。
  3. 続いて、オペレーションでfreee人事労務の「従業員情報の取得」アクションを設定し、登録された従業員の詳細情報を取得します。
  4. 最後に、オペレーションでGoogle Workspaceの「新規ユーザーを追加」アクションを設定し、前段で取得した従業員情報を紐付けてユーザーを作成します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • freee人事労務から従業員情報を取得する際に、事業所IDや従業員ID、対象年、対象月などを指定し、特定の条件に合致する情報のみを対象とすることが可能です。
  • Google Workspaceで新規ユーザーを追加する際に、freee人事労務から取得した従業員の氏名やメールアドレスなどの値を、任意のフィールドに自由に割り当てて設定できます。

■注意事項
  • freee人事労務、Google WorkspaceのそれぞれとYoomを連携してください。
  • freee人事労務、Google Workspaceはミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているワークフローのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • ミニプラン・チームプラン・サクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。

■概要
バーチャルオフィスoviceでの入退室と、freee人事労務での勤怠打刻を別々に行い、管理に手間を感じていませんか?手作業による二重入力や、従業員の打刻忘れは、管理コストを増大させるだけでなく、ミスの原因にもなりかねません。このワークフローを活用すれば、oviceでの入退室をトリガーとして、freee人事労務へ自動で打刻情報が登録されるため、勤怠管理業務を円滑に進めることができます。

■このテンプレートをおすすめする方
  • oviceとfreee人事労務を利用し、勤怠管理を手作業で行っている人事・労務担当者の方
  • ハイブリッドワーク環境における、正確な勤怠情報の打刻と管理を効率化したいと考えている方
  • メンバーの打刻漏れを防ぎ、勤怠管理業務の自動化を進めたいと考えている管理者の方

■このテンプレートを使うメリット
  • oviceへの入退室と同時にfreee人事労務へ自動で打刻されるため、手作業での入力や確認に費やしていた時間を削減できます。
  • 従業員の打刻忘れや手入力による間違いを防ぎ、正確な勤怠データを担保することに繋がります。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、oviceとfreee人事労務をYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでoviceの「Webhookを受信したら」を選択し、入退室の情報を取得するように設定します。
  3. 最後に、オペレーションでfreee人事労務の「打刻情報の登録」を設定し、トリガーで取得した情報をもとに打刻データを作成します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • freee人事労務に打刻情報を登録するオペレーションで、対象となる事業所IDや従業員IDをご利用の環境に合わせて設定してください。
  • 同様に、打刻の対象となる年や月などの情報も任意の値に設定することが可能です。

■注意事項
  • ovice、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
  • ovice、freee人事労務はミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているワークフローのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • ミニプラン・チームプラン・サクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。

■概要
Google スプレッドシートで管理している従業員リストを、freee人事労務へ手作業で登録する際に、手間や入力ミスが発生していませんか? このワークフローは、Google スプレッドシートに新しい従業員情報が追加されると、自動でfreee人事労務に従業員として登録する処理を実行するため、こうした課題を解消し、人事労務に関する一連の業務を効率化します。
■このテンプレートをおすすめする方
  • Google スプレッドシートの情報を基にfreee人事労務へ手入力している人事労務担当者の方
  • 従業員情報の登録作業に時間がかかり、本来のコア業務に集中できていない方
  • 複数ツール間のデータ転記作業を自動化し、ヒューマンエラーをなくしたいと考えているチームの方
■このテンプレートを使うメリット
  • Google スプレッドシートへの行追加を起点として、freee人事労務に従業員情報が自動で登録されるため、これまで手作業に費やしていた時間を削減できます。
  • 手作業によるデータの転記が不要になることで、入力間違いや登録漏れといったヒューマンエラーのリスクを軽減します。
■ワークフローの流れ
  1. はじめに、Google スプレッドシートとfreee人事労務をYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでGoogle スプレッドシートを選択し、「行が追加されたら」というアクションを設定します。
  3. 続いて、オペレーションでfreee人事労務の「従業員の作成」アクションを設定し、スプレッドシートから取得した情報を各項目にマッピングします。
  4. 最後に、オペレーションでGoogle スプレッドシートの「レコードを更新する」アクションを設定し、処理が完了した行にステータスなどを追記します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
  • Google スプレッドシートのトリガー設定では、対象とするスプレッドシートIDやシート名を任意に指定してください。
  • freee人事労務に従業員を作成するアクションでは、Google スプレッドシートから取得した値を引用し、氏名や住所などの各フィールドに自由に設定できます。
■注意事項
  • Google スプレッドシート、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
  • Google スプレッドシートをアプリトリガーとして使用する際の注意事項は「【アプリトリガー】Google スプレッドシートのトリガーにおける注意事項」を参照してください。

■概要

freee人事労務で従業員が登録されたら、KING OF TIMEにも登録するフローです。

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■このテンプレートをおすすめする方‍

1.業務でfreee人事労務を使用している方

・従業員データを管理している人事担当者

・労務管理でfreee人事労務を活用している方

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2.業務でKING OF TIMEを使用している方

・勤怠管理でKING OF TIMEを活用している総務担当者

・freee人事労務とKING OF TIMEを連携して効率化を図りたい方

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■このテンプレートを使うメリット

労務管理と勤怠管理をする上で、freee人事労務とKING OF TIMEを併用する場合、従業員情報を一元管理できることがメリットです。
しかし、従業員情報を両方のツールに登録するとなると手間がかかり、入力ミスが発生する可能性があります。

このテンプレートは、freee人事労務に登録された情報をKING OF TIMEにも自動で反映することができます。
手動入力による作業やヒューマンエラーの発生も減らすことができるため、業務の効率化を図ることができます。

また、データの一貫性が保たれることで、後続の管理業務をスムーズに進めることも可能です。

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■注意事項

・freee人事労務、KING OF TIMEのそれぞれとYoomを連携してください。

・KING OF TIMEのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。


■概要
新しい従業員の入社手続きに伴い、Yoomデータベースなどで管理している情報をfreee人事労務へ手作業で登録していませんか?この作業は時間がかかるだけでなく、入力ミスといったヒューマンエラーが発生する可能性もあります。このワークフローを活用すれば、Yoomデータベースから対象の従業員を選択するだけで、freee人事労務へのアカウント発行が自動で完了するため、こうした課題をスムーズに削減できます。
■このテンプレートをおすすめする方
  • Yoomデータベースとfreee人事労務を併用し、従業員情報を手作業で登録している方
  • 入社手続きにおける従業員アカウントの発行業務を効率化したい人事労務担当者の方
  • 従業員情報の登録ミスを防ぎ、データ管理の正確性を高めたいと考えている方
■このテンプレートを使うメリット
  • Yoomデータベースからレコードを選択するだけでfreee人事労務に従業員情報が自動登録されるため、手作業の時間を短縮できます
  • 手作業によるデータ転記が減るため、従業員情報の入力間違いや登録漏れといったヒューマンエラーの防止に繋がります
■ワークフローの流れ
  1. はじめに、freee人事労務をYoomと連携します
  2. 次に、トリガーでYoomデータベーストリガーを選択し、「データベースから対象のレコードを選択する」アクションを設定します
  3. 最後に、オペレーションでfreee人事労務を選択し、「従業員を登録」アクションを設定します
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
  • トリガーの対象とするデータベースは、従業員情報を管理している任意のYoomデータベースにご自身の環境に合わせて設定してください
  • freee人事労務に従業員を登録する際に連携する情報は、氏名や入社年月日など、任意で設定することが可能です
■注意事項
  • freee人事労務とYoomを連携してください。
  • freee人事労務はミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているワークフローのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • ミニプラン・チームプラン・サクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。 詳しくは、料金プランのページをご参照ください。

■概要
LINE WORKSでの勤怠報告は手軽な反面、その内容をfreee人事労務に転記する作業に手間を感じていませんか。毎日の報告を手作業で処理していると、入力ミスや打刻漏れが発生する原因にもなりかねません。このワークフローを活用すれば、LINE WORKSの勤怠botへの投稿をきっかけにfreee人事労務への出退勤打刻が自動化されるため、日々の勤怠管理業務を効率化できます。

■このテンプレートをおすすめする方
  • LINE WORKSとfreee人事労務で勤怠管理を行っており、手作業での打刻に手間を感じている方
  • 従業員の勤怠報告をチャットで受け、管理システムへの転記によるミスや漏れを防ぎたい管理者の方
  • 日々の勤怠管理業務を自動化し、より重要な業務に集中したいと考えている総務・人事担当者の方

■このテンプレートを使うメリット
  • LINE WORKSの勤怠botへの投稿でfreee人事労務への打刻が自動で完了するため、転記作業にかかっていた時間を短縮できます。
  • システムが自動で処理を行うため、手作業による打刻時間の入力間違いや打刻漏れなどのヒューマンエラーの防止に繋がります。

■ワークフローの流れ
  1. はじめに、LINE WORKS、Google スプレッドシート、freee人事労務をYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでLINE WORKSを選択し、「メッセージを受信したら起動」というアクションを設定します。
  3. 次に、オペレーションで分岐機能を設定し、受信したメッセージの内容に応じて出勤または退勤の処理に分けます。
  4. それぞれの分岐で、オペレーションにGoogle スプレッドシートの「勤怠ツールのアカウントIDを取得」アクションを設定し、従業員情報を取得します。
  5. 最後に、freee人事労務の「出勤打刻」または「退勤打刻」アクションを設定し、取得した情報をもとに打刻処理を実行します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • 分岐機能では、出勤・退勤を判断するメッセージのキーワード(例:「おはようございます」「お疲れ様でした」など)を任意で設定してください。
  • オペレーションでは、従業員のアカウントIDなどを管理しているGoogle スプレッドシートのファイルや、参照するシート、列などを任意で設定してください。

■注意事項
  • LINE WORKS、Google スプレッドシート、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
  • 分岐はパーソナルプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているワークフローのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • パーソナルプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。詳しくは、料金プランのページをご参照ください。
  • freee人事労務はミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているワークフローのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • ミニプラン・チームプラン・サクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。 詳しくは、料金プランのページをご参照ください。
  • LINE WORKS(API2.0)のCallback設定方法は「LINE WORKS(API2.0)のCallback設定方法について」をご参照ください。

■概要
Google スプレッドシートで管理している従業員リストを、freee人事労務へ手作業で登録する際に、手間や入力ミスが発生していませんか? このワークフローは、Google スプレッドシートに新しい従業員情報が追加されると、自動でfreee人事労務に従業員として登録する処理を実行するため、こうした課題を解消し、人事労務に関する一連の業務を効率化します。
■このテンプレートをおすすめする方
  • Google スプレッドシートの情報を基にfreee人事労務へ手入力している人事労務担当者の方
  • 従業員情報の登録作業に時間がかかり、本来のコア業務に集中できていない方
  • 複数ツール間のデータ転記作業を自動化し、ヒューマンエラーをなくしたいと考えているチームの方
■このテンプレートを使うメリット
  • Google スプレッドシートへの行追加を起点として、freee人事労務に従業員情報が自動で登録されるため、これまで手作業に費やしていた時間を削減できます。
  • 手作業によるデータの転記が不要になることで、入力間違いや登録漏れといったヒューマンエラーのリスクを軽減します。
■ワークフローの流れ
  1. はじめに、Google スプレッドシートとfreee人事労務をYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでGoogle スプレッドシートを選択し、「行が追加されたら」というアクションを設定します。
  3. 続いて、オペレーションでfreee人事労務の「従業員の作成」アクションを設定し、スプレッドシートから取得した情報を各項目にマッピングします。
  4. 最後に、オペレーションでGoogle スプレッドシートの「レコードを更新する」アクションを設定し、処理が完了した行にステータスなどを追記します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
  • Google スプレッドシートのトリガー設定では、対象とするスプレッドシートIDやシート名を任意に指定してください。
  • freee人事労務に従業員を作成するアクションでは、Google スプレッドシートから取得した値を引用し、氏名や住所などの各フィールドに自由に設定できます。
■注意事項
  • Google スプレッドシート、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
  • Google スプレッドシートをアプリトリガーとして使用する際の注意事項は「【アプリトリガー】Google スプレッドシートのトリガーにおける注意事項」を参照してください。

まとめ

Chatworkとfreee人事労務の連携により、勤怠情報がリアルタイムで更新されることで、勤怠管理がスムーズになり、打刻漏れを減らすことにも繋がります!

Yoomを使用することで、プログラミング知識がなくても、ノーコードで簡単に連携設定が可能です。

テンプレートを活用して、業務自動化の幅を広げましょう。

もし連携業務の自動化に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひこちらの登録フォームから無料登録して、Yoomがもたらす業務効率化を体験してみてください!

※ 文章内の「フローボット」は現在、「ワークフロー」という機能に名称が変更されました。

よくあるご質問

Q:揺らぎ表記で打刻失敗しない?

A:

ステップ4の分岐処理の項目に設定していない挨拶がメッセージに入力されている場合は、その他のメッセージとして処理されるため、打刻が正しく行われません。
揺らぎ表記を含めて打刻を行いたい場合は、ステップ3の下に「テキストを生成する」アクションを追加するのがおすすめです。
「テキストを生成する」アクションではAIを利用してメッセージを加工することができます。
プロンプトを工夫することで、挨拶の揺らぎをAIが出勤・退勤・その他に分けることも可能です。
※「テキストを生成する」アクションを利用する場合は、分岐の設定を行っている箇所(2箇所とも)に、「テキストを生成する」アクションで取得した値を設定してください。

「テキストを生成する」の設定方法

※オペレーション数が5つを越えるフローボットは、パーソナルプラン以上のプランで作成いただけます。フリープランの場合はフローボットが起動しないため、ご注意ください。

Q:休憩の打刻対応は?

A:

今回ご紹介したテンプレートを加工することで休憩の打刻も自動化できます。
アクションの追加や、テンプレートの再コピーなどを行ってください。
例えば、別途テンプレートをコピーする場合は、分岐で設定している挨拶を「休憩入ります」「戻ります」などのワードに変更し、ステップ7、8の打刻種別をそれぞれ「休憩開始」「休憩終了」にすることで、休憩の打刻を自動化することもできます。

Q:Chatworkの編集・削除時の挙動は?

A:

今回のテンプレートでは、Chatwork上でメッセージを削除してもフローは起動しません。
また、ステップ3でWebhookの設定を行う際に、ルームイベントを選択し、「メッセージ作成」のみにチェックをつけている場合は、Chatwork上でメッセージを編集してもフローは起動しません。
二重処理を避けるためにも、「メッセージ更新」のチェックを外しておくのをおすすめします。

Chatworkのwebhookを使ってアプリトリガーを起動する方法

Yoomを使えば、今回ご紹介したような連携を
プログラミング知識なしで手軽に構築できます。
無料でYoomを試す
この記事を書いた人
Mio Ishizuka
Mio Ishizuka
新卒から3年ほど金融関係の仕事を経験してきました。 業界柄、手動で行う作業がとても多く、自動化したらもっと他の仕事ができるのになと思っていた時にYoomに出会いました。 ブログ執筆しながらYoomの便利さに日々感動しています。 分かりやすい構成を心がけています。
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