Geminiは人事業務に使える?実際に求人票作成を検証してみた
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Geminiは人事業務に使える?実際に求人票作成を検証してみた
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2026-02-10

Geminiは人事業務に使える?実際に求人票作成を検証してみた

Kanade Nohara
Kanade Nohara

人手不足の深刻化により、人事部門においても業務効率化は避けて通れない課題となっています。特に「求人票の作成」や「候補者への連絡」など、文章作成を伴う業務は意外と時間がかかります。
こうした課題を解決する強力なツールとして注目を集めているのが、Googleが提供するAIであるGeminiです。本記事では、Geminiを人事業務にどのように活用できるのか、その具体的なメリットや実践的な検証結果を詳しく解説します。

✍️そもそもGeminiとは?

こちらでは、Geminiを導入する前に把握しておくべき基本的な情報などを整理してご紹介します。

本記事の想定読者

  • 人事業務(採用・労務・教育)の効率化を模索している担当者や責任者の方
  • Google Workspaceを導入済みで、Geminiをどう実務に活かすか知りたい方
  • AI導入を検討しているものの、具体的な活用イメージが湧かない方

Geminiの基本情報

Geminiは、Googleが開発した最先端の生成AIです。Google Workspace(Gmail、Google ドキュメント、Google スプレッドシートなど)に直接組み込まれているのが最大の特徴で、Google ドキュメント作成中にAIを呼び出して文章を生成させたり、Google スプレッドシートのデータを分析させたりすることが可能です。このように、標準機能としてすべてのワークスペースに統合されました。

〈Gemini の料金プラン(2026年2月時点の目安)〉

  • Business Starter:
    月額800円。AIによる文章作成や要約の基本機能を利用できます。(1日あたりの利用回数に制限あり、Flashモデル限定)
  • Business Standard:
    月額1,600円。Gemini 2.5 Pro(および 2.5 Flash)が搭載され、Meetの自動議事録や高度なAIアシストが可能です。
  • Business Plus:
    月額2,500円。データ保護に加え、高度なAIエンドポイントのカスタマイズやStandardプランよりも高い利用上限が設定されており、高度なセキュリティ管理機能(セキュア LDAP等)を備え、大規模な業務利用にも耐えうる設計です。
  • Enterprise:
    個別見積もり(お問い合わせ)。データ保護レベルが最も高く、人事情報を扱う上で最も安心なプランです。

〈Gemini チャット版料金プラン〉
2026年2月時点、チャット版ではGemini 3シリーズを利用できます。

  • Google AI Plus
    月額1,200円。高性能なAIを手頃な価格で、無料プランよりも多くの回数を利用したいユーザー向けです。
    文章作成や要約などの基本タスクに最適で、画像生成(Nano Banana Pro)や動画生成(Veo 3.1 Fast)も限定的に利用可能です。
  • Google  AI Pro
    月額2,900円。Proモデルを1日100プロンプトまで、画像生成(Nano Banana Pro)は1日100枚まで、動画生成(Veo 3.1 Fast)は1日3本までと、高度な機能を十分に利用できます。
  • Google AI Ultra
    月額36,400円。開発者、データサイエンティスト、クリエイター向けの最上位プランです。Googleの最高性能モデル「Gemini 3 Ultra」に独占的にアクセスでき、複雑な数学的推論、大規模なコードベースの解析、科学的シミュレーションなどで圧倒的な性能を発揮します。

人事業務におけるGeminiの活用シーン

人事業務において、Geminiは以下のようなシーンで特に力を発揮します。

  • 採用業務:
    求める人物像を伝えるだけで求人票のドラフトを作成したり、スカウトメールの文面を複数パターン生成したりできます。
  • 面接対応:
    Google Meetで実施したオンライン面接の内容を自動で要約。候補者の強みや懸念点を瞬時に整理してくれます。
  • 労務・社内対応:
    複雑な社内規定を読み込ませることで、従業員からの「育休の手続きはどうすればいい?」といった質問に対する回答案を数秒で作ることが可能です。
  • 研修・教育:
    新入社員向けのオンボーディング資料の構成案や、研修後のアンケート分析を自動化できます。

📣YoomとGeminiを連携して人事業務を自動化できます

 👉Yoomとは?ノーコードで業務自動化につながる!

Gemini単体でも非常に強力ですが、Yoomと連携させることで、その真価はさらに発揮されます。例えば、Google フォームで受け付けた採用応募の内容をGeminiで自動解析し、すぐにGoogle ドキュメントへ選考資料のドラフトを作成する、といった一連のフローをノーコードで構築可能です。
Yoomには、Geminiを活用して人事の工数を削減できるテンプレートが用意されています。まずは以下のテンプレートから、AIによる自動化の利便性を体験してみましょう。


■概要

日々大量に届くメールの中から重要な情報を探し出し、内容を把握する作業に手間を感じていませんか。このワークフローは、Gmailで受信した特定のメールをAIが自動で読み取り、Geminiがその内容を要約する仕組みを構築します。gmailとgeminiを連携させることで、メールチェックの時間を短縮し、重要な情報の見落としを防ぎながら、迅速な情報共有を実現します。

■このテンプレートをおすすめする方

  • Gmailに届く大量のメールから、効率的に情報収集を行いたいと考えている方
  • Geminiの機能を活用して、日々の情報要約や内容把握を自動化したい方
  • メールで受け取った重要な情報を、Slackなどを通じてチームへ迅速に共有したい方

■このテンプレートを使うメリット

  • Gmailに届いたメールをGeminiが自動で要約するため、内容把握にかかる時間を短縮し、本来の業務に集中できます。
  • 手動での確認や転記作業が不要になるため、重要なメールの見落としや共有漏れといったヒューマンエラーを防ぎます。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、Gmail、Gemini、SlackをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでGmailを選択し、「特定のキーワードに一致するメールを受信したら」というアクションを設定します。
  3. オペレーションでは、Geminiの「コンテンツを生成」アクションを設定し、受信したメール本文を要約するように指示します。
  4. 最後に、Slackの「チャンネルにメッセージを送る」アクションを設定し、Geminiが生成した要約を指定のチャンネルに通知します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • Gmailのトリガー設定では、自動化の対象としたいメールのキーワード(特定の差出人や件名など)を任意で指定してください。
  • Geminiのオペレーションでは、どのような内容を要約させたいか、プロンプト(指示文)を任意で設定することが可能です。
  • Slackのオペレーションでは、要約内容を通知したいチャンネルのIDを任意で設定してください。

注意事項

  • Gmail、Gemini、SlackのそれぞれとYoomを連携してください。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。

■概要
Googleフォームで収集したアイデアや情報を基に、手作業で記事のアウトラインを作成するのに手間を感じていませんか?都度、内容をコピーして生成AIにプロンプトを入力する作業は、時間もかかり非効率です。このワークフローを活用すれば、Googleフォームに回答が送信されるだけで、Geminiが自動でアウトラインを作成し、指定のGoogle ドキュメントに追記するまでを自動化できるため、コンテンツ作成の初動をスムーズにします。
■このテンプレートをおすすめする方
  • Googleフォームで集めた情報を基に、Geminiで効率的にアウトラインを作成したい方
  • コンテンツ制作のアイデア整理や構成案作成のプロセスを自動化したいと考えている担当者の方
  • 手作業によるコピー&ペーストの手間を削減し、より創造的な業務に集中したい方
■このテンプレートを使うメリット
  • フォームへの回答をトリガーにGeminiがアウトラインを自動で作成するため、手作業に費やしていた時間を短縮することができます。
  • あらかじめプロンプトを設定しておくことで、アウトライン作成の品質を標準化し、業務の属人化を防ぐことにも繋がります。
■フローボットの流れ
  1. はじめに、Gemini、Google ドキュメント、GoogleフォームをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでGoogleフォームを選択し、「フォームに回答が送信されたら」というアクションを設定します。
  3. 次に、オペレーションでGeminiを選択し、「コンテンツを生成」アクションを設定して、フォームの回答内容を基にアウトラインを作成するよう指示します。
  4. 最後に、オペレーションでGoogleドキュメントを選択し、「文末にテキストを追加」アクションを設定し、Geminiが生成した内容を指定のファイルに追記します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
  • Googleフォームのトリガー設定では、連携対象としたい任意のフォームIDを設定してください。
  • Geminiのオペレーションでは、生成したい内容に合わせて任意のプロンプトを設定してください。
  • Googleドキュメントのオペレーションでは、アウトラインを追記したい任意のドキュメントIDを設定してください。
■注意事項
  • Googleフォーム、Gemini、Google ドキュメントのそれぞれとYoomを連携してください。 
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。 
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。 
  • Googleフォームをトリガーとして使用した際の回答内容を取得する方法は「Googleフォームトリガーで、回答内容を取得する方法」を参照ください。 

🤔Geminiを人事業務で使ってみた

今回は、人事担当者が最も頻繁に行う業務の一つである「求人票の作成」をGeminiで行えるか検証しました。

検証内容

今回は、以下のような検証をしてみました!

検証:エンジニア職の求人票作成

【検証項目】

以下の項目で、検証していきます!

検証目的

本検証の目的は、Geminiを活用し、採用担当者の工数削減と質の高い母集団形成を両立させる「求人票作成の自動化」がどこまで実用的かを明らかにすることです。
具体的には、エンジニア採用において重要視される「必須要件(Java/Spring Boot等)」の正確な反映と、エンジニアの探究心を刺激する「訴求力の高いライティング」の両立を検証します。単なる条件の羅列ではなく、フルリモートという柔軟な働き方や自律的な社風を魅力的に言語化し、即戦力層の応募意欲を喚起する「実務でそのまま使える求人原稿」を数秒で生成できるかを評価します。

使用モデル

Gemini 3 高速モード(無料版)

🔍検証:エンジニア職の求人票作成

ここからは、実際に検証した内容とその手順を解説します。

〈検証方法〉

本検証では、Gemini 3 高速モード(無料版)を使用し、求人票の作成を行います。

プロンプト:

以下の条件で、経験者採用向けのシステムエンジニア職の求人票をGoogle ドキュメントで作成してください。
・必須スキル:Java, Spring Boot実務3年以上
・歓迎スキル:AWS導入経験、チームリーダー経験
・年収:600万〜900万
・勤務地:フルリモート可
・求める人物像:自律的に動け、技術的好奇心が強い人
読み手がワクワクするような魅力的な導入文も付けてください。

〈想定シーン〉

求人サイトに掲載はしているが、スペックの羅列になっており、求める「技術的好奇心の強い層」からの応募が少ない状況で、ターゲット層の感情に訴えかける表現へのブラッシュアップを狙う場面。

検証手順

ログイン後、こちらの画面が表示されるので、プロンプトを入力したら送信します。

1分ほどで生成が完了しました!

結果は以下のものとなりました。(結果は、一部抜粋しています)

リアルな使用感

Geminiは、断片的な採用要件から構造化された求人票を生成するプロセスにおいて、実務レベルの即時性と、ターゲットの心理を突いた高い訴求力を見せました。
特筆すべきは、言語化の質と条件反映の正確性です。単にスキルを並べるだけでなく、「技術の力で未来を『コード』しませんか?」といったエンジニアの感性に響くキャッチコピーや、自律性を求める背景をストーリー仕立てで構成する表現力を備えています。また、Java/Spring Bootの実務経験3年以上や年収レンジ、フルリモート可といった必須条件を正確に網羅しつつ、AWSやチームマネジメントといった歓迎スキルを「入社後の挑戦」として自然に組み込んでおり、人間が推敲に費やす時間を短縮できます。
単なるテンプレート埋めに留まらず、そのままGoogle ドキュメント等に貼り付けて社内会議や公開用原稿として共有できる完成度であり、「要件定義から求人ライティングまで」の工数を圧縮できる強力なツールであると確信しました。

🖊️検証結果

検証項目に基づいて、検証の結果をまとめました!

1.条件反映の正確性
指定した必須スキル「Java, Spring Boot実務3年以上」や年収「600万〜900万」、勤務地「フルリモート可」といった定量的・定性的な条件がすべて正確に反映されていることを確認しました。
特に評価できる点は、単にキーワードを並べるだけでなく、「実務経験(3年以上)」や「経験・能力を考慮し決定」といった実務慣習に即した補足が自然に組み込まれている点です。また、歓迎スキルとして挙げた「AWS導入経験」や「チームリーダー経験」についても、職務内容や応募資格の項目へ適切に振り分けられており、プロンプトの意図を正確に解釈してアウトプットに落とし込めています。条件の漏れや誤認がなく、精度の高い反映結果と言えます。

2.文章の質と訴求力
機械的な情報の羅列に留まらず、候補者の感情に訴えかける魅力的な文章が書かれています。導入文では「技術の力で未来を『コード』しませんか?」というエンジニア特有の用語を交えたキャッチコピーが採用され、現状に満足していない潜在層のワクワク感を刺激する工夫が見られます。
また、求める人物像として指定した「技術的好奇心」を、単なる要件ではなく「プロダクトを次のステージへ引き上げる原動力」としてポジティブに言語化している点も秀逸です。フルリモートという環境を「自由な環境」と定義し、裁量を持ってビルドしていく刺激的な挑戦であると定義し直すことで、他社求人との差別化が図られており、高い訴求力を備えています。

3.構成の網羅性(実用性)
求人票として必要な項目が過不足なく整っており、生成後すぐに実務で使用できるレベルの網羅性を見せました。「職務内容」「応募資格(MUST/WANT)」「求める人物像」「待遇・条件」といった標準的なフレームワークが維持されており、特に福利厚生や選考フローなどの細かな項目まで自動で構成案が作成されている点が実用的です。
Google ドキュメントへの貼り付けを前提とした構造化が行われているため、作成後の微調整や社内共有がスムーズに行える点も高く評価できます。ゼロから構成を考える必要がなく、採用担当者が「確認と微修正」を行うだけで完成するこのワークフローは、業務効率化に寄与すると確信しました。

人事がGeminiを導入する際の注意点

便利なGeminiですが、導入時には以下の点に留意する必要があります。

  • プライバシーとプランの選択:
    人事情報を扱う場合、入力したデータがAIの学習に利用されない設定が必須です。法人向けプラン(特にEnterprise)であれば、データのプライバシーが厳格に守られます。
  • 内容の最終確認:
    AIは時に「もっともらしい嘘(ハルシネーション)」をつくことがあります。特に労働法に関わる記述や社内規定の引用については、必ず人間が最後に目を通すようにしましょう。   

✅まとめ

Geminiを人事業務に導入することで、事務的な作業に費やしていた時間を、候補者との対話や組織戦略の立案といった「人間にしかできない創造的な仕事」に振り向けることができます。
特にGoogle Workspaceを利用している企業にとって、日常のツール上でそのままAIの恩恵を受けられる点は非常に大きなメリットです。

💡Yoomでできること

Geminiによるコンテンツ生成とYoomによるフロー自動化を組み合わせれば、人事のDXは一気に加速します。例えば、応募フォームの内容をGeminiで要約してSlackに通知し、そのまま社内への共有をスムーズにするといった連携も可能です。
最後に、人事の皆様におすすめのテンプレートをさらに2つご紹介します。これらを活用して、よりスマートな業務スタイルを実現してみませんか?


■概要

Microsoft Teamsでの問い合わせ対応や情報共有に追われ、投稿内容の確認や適切な回答の作成に手間がかかっていませんか。手作業での対応は時間がかかるだけでなく、回答の質にばらつきが出てしまうこともあります。このワークフローを活用すれば、Microsoft Teamsに投稿されたメッセージをGeminiが自動で解析し、生成した回答をチャネルに投稿するため、こうしたコミュニケーションに関する課題の解消に繋がります。

■このテンプレートをおすすめする方

  • Microsoft Teamsでの問い合わせ対応を効率化し、返信までの時間を短縮したいと考えている方
  • 社内の特定チャネルでの議論や情報をGeminiで要約し、ナレッジとして活用したいチームリーダーの方
  • 生成AIを業務に組み込み、手作業での情報収集や回答作成の手間を省きたいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット

  • Microsoft Teamsの投稿をトリガーにGeminiが自動で回答を生成・投稿するため、問い合わせ対応にかかる時間を短縮することができます。
  • AIによる自動応答を取り入れることで、担当者による回答内容のばらつきを防ぎ、業務品質の標準化と属人化の解消に繋がります。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、Microsoft TeamsとGeminiをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでMicrosoft Teamsを選択し、「チャネルにメッセージが送信されたら」アクションを設定します。
  3. 次に、オペレーションでGeminiを選択し、「コンテンツを生成」アクションで、トリガーで取得したメッセージ内容を解析するように設定します。
  4. 最後に、再度オペレーションでMicrosoft Teamsを選択し、「チャネルにメッセージを送る」アクションで、Geminiが生成した回答を投稿するよう設定します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • Microsoft Teamsのトリガーでは、フローを起動させたいチームIDやチャネルID、起動間隔を任意で指定してください。
  • Geminiのオペレーションでは、使用するモデルのほか、指示内容であるプロンプトやシステムプロンプトを自由に設定できます。
  • Microsoft Teamsへのメッセージ送信オペレーションでは、回答を投稿するチームIDやチャネルID、メッセージ内容を任意で設定してください。

■注意事項

  • Microsoft Teams、GeminiそれぞれとYoomを連携してください。
  • Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。

■概要

Google スプレッドシートで追加された内容をGeminiを使って要約しGoogle スプレッドシートに更新するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.Google スプレッドシートを業務で使用する方

・会議内容をGoogle スプレッドシートに蓄積している方

・Google スプレッドシートをチーム間で共有して業務を進めている方

2.業務でGeminiを活用している方

・Geminiを利用して文章の要約をすることが多い方

・会議内容の要約作業に時間がかかっている方


■このテンプレートを使うメリット

Google スプレッドシートはクラウド上でデータを管理できるため、情報共有やデータの蓄積に有効なツールです。
しかし、定期的に開催される会議内容をGoogle スプレッドシートに蓄積した後に、要約してチーム間で情報共有をしている場合、時間がかかり手間だと感じているかもしれません。

このテンプレートは、Google スプレッドシートに行が追加されるとGeminiで要約した結果をGoogle スプレッドシートに更新することができるため、要約作業を効率化できます。
会議内容が多く要約に時間がかかる場合でも、スピーディーに内容の要約が行われるため、業務時間の短縮を図ることが可能です。

また、チャットツールから通知を出すことで、内容の要約結果をチーム間で共有でき、業務をスムーズに進めることができます。

■注意事項

・Google スプレッドシート、GeminiのそれぞれとYoomを連携してください。

・トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。

・プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。

Yoomを使えば、今回ご紹介したような連携を
プログラミング知識なしで手軽に構築できます。
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この記事を書いた人
Kanade Nohara
Kanade Nohara
SE・プログラマー、新卒採用アシスタントやテーマパークアクターなど、多種多様な業務の経験があります。 その中でもSE・プログラマーでは、企業のシステムを構築し業務効率化に取り組んでいました。 Yoomを使い、業務の負担を軽減するための実践的なアプローチ方法を、丁寧にわかりやすく発信していきます。
タグ
Gemini
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