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給与計算や入退社手続き、勤怠管理がWeb上で簡単に行えるツールとして、freee人事労務は多くの企業で利用されています。そんなfreee人事労務とKING OF TIMEを連携することで、より効率的な業務管理が可能になりそうです。
この記事では、freee人事労務とKING OF TIMEの連携メリットやノーコードツールYoomを使用した連携の流れを画像付きでご紹介します!
ぜひ最後までご覧ください。
Yoomには、freee人事労務とKING OF TIMEを連携するためのテンプレートが用意されています。
今すぐ試したい方は、以下よりバナーをクリックしてスタートしましょう!
■概要
freee人事労務の従業員情報が更新されたらKING OF TIMEの従業員管理表も更新するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.従業員情報を一元管理している方
・人事業務を担当している総務担当者
・freee人事労務で従業員情報の更新を担当している方
2.KING OF TIMEを業務で活用している方
・KING OF TIMEへのデータ更新を効率化したい方
・freee人事労務とKING OF TIMEのデータ不一致や入力ミスを防ぎたい方
■このテンプレートを使うメリット
freee人事労務を使用することで人事業務を効率化することができますが、従業員情報をKING OF TIMEでも管理している場合、都度更新作業を行うのは手間です。
また、KING OF TIMEの従業員管理表を手動で更新する場合、誤入力や更新漏れといったヒューマンエラーの発生が懸念されます。
このテンプレートは、freee人事労務で従業員情報が更新されると自動でKING OF TIMEの従業員情報を更新することができます。
KING OF TIMEへの更新作業が自動化されることで、手動による更新作業が不要となり、freee人事労務とのデータ不一致を防ぐことができます。
更新情報がスムーズに反映されることで、最新の従業員情報を元に管理業務を進めることが可能です。
■注意事項
・freee人事労務、KING OF TIMEのそれぞれとYoomを連携してください。
・KING OF TIMEのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。
手動で複数のアプリに同じデータを入力する場合、どうしても誤入力や情報の漏れが発生しやすくなります。このようなミスは、給与計算や勤怠管理において重大な問題を引き起こす可能性があります。
そこで、freee人事労務とKING OF TIMEが自動的に連携して、従業員情報の変更や更新が自動で反映されるように設定すれば、手作業によるミスのリスクを低減できそうです。
たとえば、従業員の役職変更や住所更新などが発生した際に、手動で複数のシステムに反映させる必要がなくなります。
これにより、データの信頼性が高まり、修正作業の負担も軽減することができるのではないでしょうか。
freee人事労務とKING OF TIMEを連携することにより、データ入力作業の効率向上に期待ができます。通常、従業員情報を複数のアプリで更新する場合、手動で同じ情報を複数回入力する必要があります。
しかし、この連携により一度の入力で両アプリに反映させることができ、データ入力の手間を削減できます。
特に、従業員数が多い場合や頻繁に人事異動がある場合、効率化の効果は大きくなるでしょう。
また、freee人事労務で情報を更新するだけで、自動的にKING OF TIMEの従業員管理表にも反映されるため、情報の一貫性が保たれます。この自動化により、人事担当者は本来の業務により集中することができ、他の重要なタスクにリソースを割く時間的な余裕が生まれるでしょう。従業員情報の変更がスピーディーに反映されるため、最新のデータをもとに勤怠管理を行うことができそうです。
freee人事労務とKING OF TIMEを連携させることで、従業員情報の管理や更新作業を自動化することができます。
たとえば、freee人事労務で従業員情報が更新・登録されたタイミングで、KING OF TIMEの従業員管理表にも自動で反映させる運用が可能です。
これにより、手動での入力作業や更新漏れを減らし、管理業務を進めやすくなります。
さらに、データの一貫性を保ちつつ、ヒューマンエラーによる修正作業の負担も軽減できるため、業務の効率化に役立ちます。
ここでは具体的な自動化のユースケースをいくつかご紹介しますので、気になる内容があれば、ぜひクリックしてみてください!
freee人事労務の従業員情報が更新された際に、自動でKING OF TIMEの従業員管理表も更新するフローです。
これにより、手動での更新作業が不要となり、freee人事労務とのデータ不一致を削減することができます。
更新情報がスムーズに反映されるため、最新の従業員情報をもとに管理業務を進めやすくなります。
■概要
freee人事労務の従業員情報が更新されたらKING OF TIMEの従業員管理表も更新するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.従業員情報を一元管理している方
・人事業務を担当している総務担当者
・freee人事労務で従業員情報の更新を担当している方
2.KING OF TIMEを業務で活用している方
・KING OF TIMEへのデータ更新を効率化したい方
・freee人事労務とKING OF TIMEのデータ不一致や入力ミスを防ぎたい方
■このテンプレートを使うメリット
freee人事労務を使用することで人事業務を効率化することができますが、従業員情報をKING OF TIMEでも管理している場合、都度更新作業を行うのは手間です。
また、KING OF TIMEの従業員管理表を手動で更新する場合、誤入力や更新漏れといったヒューマンエラーの発生が懸念されます。
このテンプレートは、freee人事労務で従業員情報が更新されると自動でKING OF TIMEの従業員情報を更新することができます。
KING OF TIMEへの更新作業が自動化されることで、手動による更新作業が不要となり、freee人事労務とのデータ不一致を防ぐことができます。
更新情報がスムーズに反映されることで、最新の従業員情報を元に管理業務を進めることが可能です。
■注意事項
・freee人事労務、KING OF TIMEのそれぞれとYoomを連携してください。
・KING OF TIMEのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。
freee人事労務で従業員が登録された際に、自動でKING OF TIMEにも登録するフローです。
手動入力による作業やヒューマンエラーを減らせるため、業務の効率化につながります。
また、データの一貫性が保たれることで、後続の管理業務をスムーズに進めることも可能です。
■概要
freee人事労務で従業員が登録されたら、KING OF TIMEにも登録するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.業務でfreee人事労務を使用している方
・従業員データを管理している人事担当者
・労務管理でfreee人事労務を活用している方
2.業務でKING OF TIMEを使用している方
・勤怠管理でKING OF TIMEを活用している総務担当者
・freee人事労務とKING OF TIMEを連携して効率化を図りたい方
■このテンプレートを使うメリット
労務管理と勤怠管理をする上で、freee人事労務とKING OF TIMEを併用する場合、従業員情報を一元管理できることがメリットです。
しかし、従業員情報を両方のツールに登録するとなると手間がかかり、入力ミスが発生する可能性があります。
このテンプレートは、freee人事労務に登録された情報をKING OF TIMEにも自動で反映することができます。
手動入力による作業やヒューマンエラーの発生も減らすことができるため、業務の効率化を図ることができます。
また、データの一貫性が保たれることで、後続の管理業務をスムーズに進めることも可能です。
■注意事項
・freee人事労務、KING OF TIMEのそれぞれとYoomを連携してください。
・KING OF TIMEのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。
それでは、さっそく実際にfreee人事労務とKING OF TIMEを連携したフローを作成してみましょう!
今回はYoomを使用して、ノーコードで連携を進めます。もしアカウントをお持ちでない場合は、こちらの登録フォームからアカウントを発行しておきましょう。
※今回連携するアプリの公式サイト:freee人事労務/KING OF TIME
[Yoomとは]
今回は、「freee人事労務の従業員情報が更新されたら、KING OF TIMEの従業員管理表も更新する」フローの作り方を解説します!
作成の流れは大きく分けて以下です。
■概要
freee人事労務の従業員情報が更新されたらKING OF TIMEの従業員管理表も更新するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.従業員情報を一元管理している方
・人事業務を担当している総務担当者
・freee人事労務で従業員情報の更新を担当している方
2.KING OF TIMEを業務で活用している方
・KING OF TIMEへのデータ更新を効率化したい方
・freee人事労務とKING OF TIMEのデータ不一致や入力ミスを防ぎたい方
■このテンプレートを使うメリット
freee人事労務を使用することで人事業務を効率化することができますが、従業員情報をKING OF TIMEでも管理している場合、都度更新作業を行うのは手間です。
また、KING OF TIMEの従業員管理表を手動で更新する場合、誤入力や更新漏れといったヒューマンエラーの発生が懸念されます。
このテンプレートは、freee人事労務で従業員情報が更新されると自動でKING OF TIMEの従業員情報を更新することができます。
KING OF TIMEへの更新作業が自動化されることで、手動による更新作業が不要となり、freee人事労務とのデータ不一致を防ぐことができます。
更新情報がスムーズに反映されることで、最新の従業員情報を元に管理業務を進めることが可能です。
■注意事項
・freee人事労務、KING OF TIMEのそれぞれとYoomを連携してください。
・KING OF TIMEのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。
ここでは、Yoomとそれぞれのアプリを連携して、操作が行えるようにします。
まずは基本的な設定方法を解説しているナビをご覧ください!
ここからは、今回のフローで使用するアプリの連携方法を解説します。
検索窓に「freee人事労務」と入力し、検索結果に表示されたアプリを選択します。
freeeアカウントにログインします。
アクセス権の画面が開いたら、「許可」をクリックしてください。
以上で、freee人事労務のマイアプリ登録が完了です。
検索窓に「KING OF TIME」と入力し、検索結果に表示されたアプリを選択します。
新規登録画面が開いたら、アカウント名とアクセストークンを入力します。
アクセストークンの取得方法は、KING OF TIME マイアプリ登録方法をご参照ください。
入力が完了したら、追加をクリックします。
2つのアプリがマイアプリに連携できたらOKです。
ここから、実際にフローを作っていきましょう!
今回は手軽に設定できるようテンプレートを利用します。以下のバナーの「試してみる」をクリックして、テンプレートをコピーしてください。
■概要
freee人事労務の従業員情報が更新されたらKING OF TIMEの従業員管理表も更新するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.従業員情報を一元管理している方
・人事業務を担当している総務担当者
・freee人事労務で従業員情報の更新を担当している方
2.KING OF TIMEを業務で活用している方
・KING OF TIMEへのデータ更新を効率化したい方
・freee人事労務とKING OF TIMEのデータ不一致や入力ミスを防ぎたい方
■このテンプレートを使うメリット
freee人事労務を使用することで人事業務を効率化することができますが、従業員情報をKING OF TIMEでも管理している場合、都度更新作業を行うのは手間です。
また、KING OF TIMEの従業員管理表を手動で更新する場合、誤入力や更新漏れといったヒューマンエラーの発生が懸念されます。
このテンプレートは、freee人事労務で従業員情報が更新されると自動でKING OF TIMEの従業員情報を更新することができます。
KING OF TIMEへの更新作業が自動化されることで、手動による更新作業が不要となり、freee人事労務とのデータ不一致を防ぐことができます。
更新情報がスムーズに反映されることで、最新の従業員情報を元に管理業務を進めることが可能です。
■注意事項
・freee人事労務、KING OF TIMEのそれぞれとYoomを連携してください。
・KING OF TIMEのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。
クリックすると、お使いのYoom画面に自動でテンプレートがコピーされます。
「OK」をクリックして、設定を進めましょう!
最初に「従業員情報が更新されたら(Webhook)」を選択してください。
アプリトリガーとなる部分を設定していきます。
連携するアカウントとトリガーアクションを確認して、「次へ」をクリックしてください。
以下のような画面に遷移します。
手順や注意事項を確認しながら、入力してください。
設定が完了したら、freee人事労務で従業員情報の更新操作を行い、「テスト」をクリックしましょう。
下にスクロールすると、アウトプット(取得した値)が表示されています。
連携アプリ側の設定で使用可能ですが、ここでは設定しないのでスルーしてOKです。
「保存する」を押して最初の画面に戻りましょう。
次に「従業員情報の取得」を選択してください。
連携するアカウントとアクションを確認して、「次へ」をクリックしてください。
以下のような画面に遷移します。
入力欄下部の補足内容を確認しながら、入力を完了させてください。
入力欄をクリックすると取得した値を使用できます。
「取得した値」タブの「従業員情報が更新されたら(Webhook)」の中から、該当の項目を選択すると設定できます。
※自動で反映する形にしたいので取得した値を使用する必要があります。
「保存する」を押して、ここでの設定を完了します。
最後に「ユーザー情報を更新」を選択します。
連携するアカウント情報とアクションを確認して、「次へ」を押します。
画面が遷移すると以下のような設定項目が表示されるので、必須項目を中心に入力を完了してください。
更新日は、「取得した値」タブ横の「日付」を使用することで設定ができます。
下にスクロールして、任意で詳細設定を行い保存してください。
※エラーやインターバルの設定が可能です。
全ての工程が設定されると、設定完了のコンプリート画面が表示されます。
以下の画面の赤枠部分「トリガーをON」ボタンをクリックすると、フローボットが自動的に起動します。
最初の画面上部のトリガーが画像のようになっていたらOKです!
これで「freee人事労務の従業員情報が更新されたら、KING OF TIMEの従業員管理表も更新する」の設定はすべて完了になります。
おつかれさまでした!
freee人事労務やKING OF TIMEを活用した自動化は、今回ご紹介した「freee人事労務の従業員情報が更新されたら、KING OF TIMEの従業員管理表も更新する」以外にも様々な業務に応用できます。
ここでは、関連するテンプレートをいくつかご紹介します。日々の業務効率化のヒントとして、ぜひ参考にしてください。
freee人事労務をGoogle Driveやkintone、Chatworkなどのさまざまなサービスと連携させることで、従業員登録やアカウント発行、勤怠・打刻情報の管理などの作業を自動化できます。
これにより、従業員情報や雇用契約の管理を手作業で行う手間が減り、人事・労務業務の効率化とミス防止につながります。
■概要
Googleスプレッドシートで行が追加されたらfreee人事労務で従業員を登録するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.業務でGoogleスプレッドシートを使用している方
・従業員情報をGoogleスプレッドシートに蓄積している人事担当者
・Googleスプレッドシートの従業員情報のデータをfreee人事労務にも反映させている方
2.業務でfreee人事労務を使用している方
・従業員情報をfreee人事労務で一元管理している方
・freee人事労務での従業員登録を自動化したいと考えている方
■このテンプレートを使うメリット
freee人事労務で従業員情報を一元管理している場合、人事労務における負担が減るのはメリットです。
しかし、Googleスプレッドシートに蓄積した従業員情報をfreee人事労務に登録する際、手作業が発生し転記ミスや転機漏れといったヒューマンエラーが懸念されます。
Googleスプレッドシートとfreee人事労務の情報の整合性を保ちたいといった際に、このテンプレートは適しています。
Googleスプレッドシートに従業員情報が登録されると、freee人事労務に自動で従業員情報が登録されるため、データの整合性が保たれます。
これにより、都度行っていたアプリ間の整合性チェックの手間もなくなり、他の重要な業務に注力することができます。
■注意事項
・Googleスプレッドシート、freee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
■概要
oviceで入退室が行われたらfreee人事労務に打刻情報を登録するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.従業員の勤怠管理を効率化したい方
2.oviceを利用してリモートワークやハイブリッドワークを行っている方
3.freee人事労務を活用して勤怠データを管理している方
■このテンプレートを使うメリット
・freee人事労務を使用することで、入退室情報を一元管理でき、人事労務管理が効率化されます。
・勤怠情報がリアルタイムで記録され、手動入力の手間を省くことができます。
■注意事項
・ovice、freee人事労務それぞれとYoomを連携してください。
■概要
Boxにアップロードされた書類から、従業員情報を手作業でfreee人事労務に入力するのは手間ではありませんか?
特に書類の内容を目で確認し、転記する作業は時間がかかり、入力ミスも起こりがちです。
このワークフローを活用すれば、Boxへのファイルアップロードをきっかけに、OCRで書類内容を読み取り、freee人事労務へ自動で従業員情報が追加され、こうした課題の解消に繋がります。
■このテンプレートをおすすめする方
■このテンプレートを使うメリット
■フローボットの流れ
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
■注意事項
■概要
freee人事労務で従業員が登録されたらSmartHRの従業員管理表にも追加するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.従業員の管理でfreee人事労務を使用している方
・人事業務の効率化でfreee人事労務を活用している方
・freee人事労務の情報をSmartHRにも連携したい方
2.SmartHRを業務で活用している方
・freee人事労務とSmartHRのデータの整合性を取りたい方
・手動による入力作業を効率化したい方
■このテンプレートを使うメリット
freee人事労務は人事業務を効率化できるのがメリットです。
しかし、SmartHRにもfreee人事労務で登録したデータを手動で追加するのは手間だと感じているかもしれません。
SmartHRへの手動によるデータ入力を効率化したいと考えている方に、このテンプレートは適しています。
freee人事労務で登録した従業員情報を自動でSmartHRに登録できるようになるため、手動による作業が不要となり、業務の効率化を図ることができます。
また、freee人事労務とSmartHRの情報がどちらも最新の状態となるため、業務をスムーズに進めることが可能です。
■注意事項
・freee人事労務、SmartHRのそれぞれとYoomを連携してください。
■概要
freee人事労務で従業員が登録されたら、kintoneにもレコード登録するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.freee人事労務で入退社の手続きを行なっている方
・企業の人事部、総務部の担当者
・企業から委託を受け、入退社の手続きを代行している社会保険労務社会保険労務士や税理士など士業の方
2.kintoneで件数管理を行なっている企業の担当者
・担当案件ごとに採番している方
・業務の進行状況をkintoneに登録して管理している方
■このテンプレートを使うメリット
freee人事労務を使用すると入社した従業員情報を管理することが容易になります。
ただし、freee人事労務に加えて社内管理用にkintoneなどの他アプリを利用しており、freee人事労務の情報を連携する必要がある場合、再度入力の手間や入力漏れと言ったヒューマンエラーが発生します。
このフローを使用すれば、freee人事労務と別のアプリ間でデータを自動でやり取り・転記することができるため、手動で行っていた際の問題を解決することができます。
■注意事項
・freee人事労務、kintoneのそれぞれとYoomを連携してください。
■概要
Yoomデータベースからfreee人事労務のアカウントを自動的に発行することができます。
オペレーションを追加することで、SmartHRなどの他サービスのアカウントも同時に発行することが可能です。新入社員の入社対応時などにご活用ください。
■設定方法
1.freee人事労務とYoomを連携してください。(マイアプリ連携)
2.「データベースから対象のレコードを選択する」というトリガーで任意のデータベースやテーブルを設定してください。
3.freee人事労務の「従業員を登録」というオペレーションで、Yoomデータベースから取得した情報をもとに、氏名、メールアドレス、所属部署などの従業員情報を設定してください。
4.該当のデータベースからチェックボックスなどで任意のレコードを指定して、フローボットを起動してください。
5.従業員アカウントがfreee人事労務に登録されます。
■注意事項
・freee人事労務のアカウントとの連携設定が必要です。
・freee人事労務の設定情報を任意の値に置き換えてご利用ください。
・Yoomで従業員情報を管理するデータベースを作成してご利用ください。
■概要
新しい従業員の入社に伴う事務作業、特にfreee人事労務への登録後に手作業でGoogle Driveにフォルダを作成する業務は、手間がかかるのではないでしょうか。この一連の作業は定型的でありながらも、フォルダの作成漏れや命名規則の間違いといったミスが発生しやすい業務でもあります。このワークフローを活用すれば、freee人事労務に従業員を登録するだけで、Google Driveに従業員ごとのフォルダ作成が自動で完了し、入社手続きの効率化を実現します。
■このテンプレートをおすすめする方
■このテンプレートを使うメリット
■フローボットの流れ
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
■注意事項
・Google Driveとfreee人事労務のそれぞれとYoomを連携してください。
■概要
freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をChatworkに通知するフローです。
freee人事労務とChatworkを連携することで、手動で従業員の登録情報をChatworkに通知する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。
Chatworkへの通知内容などは自由に設定することができます。
■注意事項
・freee人事労務、ChatworkそれぞれとYoomを連携してください。
■概要
クラウドサインで雇用契約が完了した後、freee人事労務への従業員情報の登録を手作業で行っていませんか?
この一連の作業は重要な手続きである一方で、手間がかかり、入力ミスなどのヒューマンエラーを誘発する可能性もあります。
このワークフローを活用すれば、クラウドサインでの契約締結をトリガーに、freee人事労務への従業員登録が自動で実行されるため、入社手続きに関する課題を円滑に解決します。
■このテンプレートをおすすめする方
■このテンプレートを使うメリット
■フローボットの流れ
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
■注意事項
■概要
年末調整の時期が近づくと、従業員への確認事項の連絡や情報収集に追われ、手間と時間を要するのではないでしょうか。
特に、手作業での情報確認やメール作成はミスも発生しやすく、担当者の大きな負担となることがあります。
このワークフローを活用すれば、指定した日時にfreee人事労務から従業員情報を自動で取得します。
さらに、年末調整に関する確認事項をOutlook経由で各従業員へ自動送信するため、手動作業を削減でき、コア業務に集中する時間を増やせるようになりそうです。
■このテンプレートをおすすめする方
■このテンプレートを使うメリット
■フローボットの流れ
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
■注意事項
KING OF TIMEをSlackやSmartHR、Microsoft Teamsなどのさまざまなサービスと連携させることで、出退勤打刻や従業員登録、勤怠データ取得などの作業を自動化できます。
これにより、勤怠管理や従業員情報の更新を手作業で行う手間が減り、管理業務の効率化とミス防止につながります。
■概要
Chatworkに指定のワードを含むメッセージが投稿されたら、KING OF TIMEに連携して前日の日別勤怠データを取得しその内容をChatworkに通知するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.Chatworkを主なコミュニケーションツールとして使用している方
・社内のコミュニケーションとして使用している各部門長の方
・取引先企業とのやりとりを担当している営業アシスタント
・支店の多くある企業の支店長や本社の統括部門の方
2.従業員の勤怠管理を統括する立場の方
・各部門の部門長
・勤怠の決裁権をもつ人事部の責任者
・勤怠管理を任されている社会保険労務士等、士業の方
3.手入力の作業を減らし、自動化したいと考えている方
・業務自動化を目指している中小企業の経営者
・データの正確性を高めたい事務職員
■このテンプレートを使うメリット
・Chatworkへの特定のワードをトリガーにすることで、必要な時に自動で一連の流れを完了させることができます。
・自動でKING OF TIMEの勤怠データを取得することができるので、手作業による手間を省き、業務の効率を上げます。
・Chatworkへのメッセージ送付を自動化することで手入力によるミスを防ぐことができます。
・勤怠データをチェックする立場の人がこのフローを使用することで、チェックを行うまでの業務をスムーズにすることができます。
■注意事項
・Chatwork、KING OF TIMEのそれぞれとYoomを連携してください。
・分岐をするにはミニプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
・ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。
■概要
Google スプレッドシートで行が追加されたらKING OF TIMEで従業員を登録するフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.業務でGoogle スプレッドシートを使用している方
・従業員情報をGoogle スプレッドシートで管理している総務担当者
・Google スプレッドシートに入力した情報をKING OF TIMEにも登録している方
2.業務でKING OF TIMEを使用している方
・KING OF TIMEで従業員情報を管理している方
・KING OF TIMEへの登録作業を自動化したい方
■このテンプレートを使うメリット
KING OF TIMEは従業員情報の管理に適したツールです。
ただ、新しい従業員を採用した際に手作業で従業員情報を登録することに煩わしさを感じているかもしれません。
KING OF TIMEへの従業員情報の登録を自動化したいと考えている方に、このテンプレートは適しています。
Google スプレッドシートに従業員情報が登録されると、自動的にKING OF TIMEへ従業員情報を登録できるため、KING OF TIMEへログインしてからの手作業による登録作業を大幅に短縮することができます。
また、従業員情報の登録を自動化できるため、ヒューマンエラーの防止に役立ちます。
■注意事項
・Google スプレッドシート、KING OF TIMEのそれぞれとYoomを連携してください。
・KING OF TIMEのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。
■概要
KING OF TIMEで前日の打刻漏れを検知しMicrosoft Teamsに通知するフローです。
Yoomを利用することで、プログラミングの知識がなくてもアプリ同士を簡単に連携できます。
■このテンプレートをおすすめする方
1.勤怠管理システムとしてKING OF TIMEを利用している方
・打刻漏れを迅速に把握して、効率的に対応したいと考える方
2.Microsoft Teamsを利用している企業
・Microsoft Teamsを活用して社員への連絡や情報共有を行っている方
■このテンプレートを使うメリット
「KING OF TIMEで前日の打刻漏れを検知しMicrosoft Teamsに通知する」フローを使用することで、従業員の出勤データの管理が簡単になります。
これにより、打刻漏れが即座に認識され、迅速な対応が可能となります。
また、打刻漏れが発生した際にはMicrosoft Teamsに自動で通知されるため、担当者間の情報共有がスムーズになり、迅速な対応が期待できます。
■注意事項
・KING OF TIMEとMicrosoft TeamsのそれぞれとYoomを連携してください。
・KING OF TIMEのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。
・分岐をするにはミニプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
・ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。
・Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。
◼️概要
SmartHRに新しい従業員が登録されたら、KING OF TIME内に従業員のアカウントを自動で発行します。
アカウント発行後にオペレーションを追加すれば、作成したアカウント情報をメールで従業員に送付するといったことも可能です。
◼️設定方法
1.SmartHRとKING OF TIME、それぞれのアプリとYoomを連携してください。(マイアプリ連携)
2.SmartHRの「従業員が新たに登録されたら」というトリガーで、SmartHRのテナントIDを設定してください。
3.KING OF TIMEの「従業員の登録」というオペレーションで、SmartHRから取得した情報をもとに、従業員情報を設定してください。
◼️注意事項
・SmartHRとKING OF TIMEそれぞれでYoomとの連携が必要です。
・従業員の氏名やメールアドレスを適切に設定してご利用ください。
◼️概要
SmartHRに従業員が登録されたら、給与/勤怠/人事評価各システムへ登録します。
SmartHRへの登録を起点に、他のツールにアクセスをすることなく自動登録が可能です。
今回は、PCAクラウド給与、KING OF TIME、カオナビを例として設定します。
◼️設定方法
①トリガーからアプリトリガーを選択し、SmartHR(OAuth)を押して、以下の設定を行い保存します。
・トリガーアクション:従業員情報が登録されたらを選択します。
・サブドメイン:SmartHRのURL上にサブドメインをコピーアンドペーストし、テストします。
・次ページ:テストを押し、登録情報が取得できたら保存します。
※一度も従業員登録を行っていない場合、次ページのテストでレスポンスが返らないため、デモで従業員登録を行った上で再度テストしてください。
PCAクラウド給与の設定の場合
②+マークからアプリと連携するオペレーションを選択し、PCAクラウド給与を選択して以下の設定を行いテスト・保存してください。
・アクション:データ領域の選択
・データ領域:候補から対象のデータ領域を選択してください。
・データセンター:対象のデータセンターを選択してください。
③+マークからアプリと連携するオペレーションを選択し、PCAクラウド給与を選択して以下の設定を行いテスト・保存してください。
・アクション:社員情報を登録を選択してください。
・対応する項目:①のトリガーから取得したアウトプット項目を対応箇所に埋め込みます。
※前段で取得したアウトプットを後続のオペレーションに埋め込む方法はこちら。
④+マークからアプリと連携するオペレーションを選択し、PCAクラウド給与を選択して以下の設定を行いテスト・保存してください。
・アクション:PCAクラウドからログアウトを選択してください。
・データセンター:対象のデータセンターを選択してください。
※PCAクラウドとの連携時の注意点はこちら。
KING OF TIMEの設定の場合
②+マークからアプリと連携するオペレーションを選択し、KING OF TIMEを選択して以下の設定を行いテスト・保存してください。
・アクション:従業員の登録を選択してください。
・必須および任意項目:それぞれの必要項目に①のトリガーから取得したアウトプット項目を埋め込みます。
※前段で取得したアウトプットを後続のオペレーションに埋め込む方法はこちら。
カオナビの設定の場合
②+マークからアプリと連携するオペレーションを選択し、カオナビを選択して以下の設定を行いテスト・保存してください。
・アクション:メンバーを登録を選択してください。
・必須および任意項目:それぞれの必要項目に①のトリガーから取得したアウトプット項目を埋め込みます。
◼️注意事項
・SmartHRおよびデータを連携する各ツール(今回の場合PCAクラウドやKING OF TIME、カオナビ等)とYoomの連携が事前に必要です。
・連携(マイアプリ登録)についてはこちら。
・従業員の氏名やメールアドレス、勤務時間などを適切に設定してご利用ください。
・ 各アプリケーションの設定やカスタマイズを任意の値に置き換えてご利用ください。
■概要
Slackで「出勤」「退勤」と投稿したらそれを使ってKING OF TIMEに打刻します。
■設定方法
1.Slackトリガーで「新しいメッセージがチャンネルに投稿されたら」を設定し、投稿を行う任意のチャンネルを設定し一度デモ投稿して、テストします。
※その後レスポンス結果にあるts横の+マークを押してアウトプットにタイムスタンプを取得します。
2.分岐を設け、1.のオペレーションとアウトプットに「メッセージ内容」を設定し、条件は正規表現に一致する、値は「出勤|退勤」のように設定します。
3.スプレッドシートを別で用意し、以下のURLまたは添付したスプレッドシート上にヘッダーと関数を設定します。
※UNIXTIMEを通常の日付・時刻に変換する方法:https://intercom.help/yoom/ja/articles/8343335
※この際A2セルは書式なしテキストに、日付のセルはYYYY-MM-DD形式に書式を事前に変更してください。
4.アプリと連携するでスプレッドシートのシート(タブ)をコピーするアクションを選択し、3.で用意したスプレッドシートのタブをコピーする設定をします。
5.アプリと連携するでスプレッドシートのセルに値を入力するアクションを選択し、4.でコピーしたスプレッドシートのA2セルに1.で取得したtsというアウトプットを埋め込みます。
※シート名は4.でコピーしたアクションのアウトプットから埋め込みます。
6.データベースを操作するでスプレッドシートのレコード取得を選択し、3.で用意したスプレッドシートでA1:Bと範囲設定し、UNIXTIMEが空でないで検索をかけ、レコードを取得します。
※シート名は4.でコピーしたアクションのアウトプットから埋め込みます。
7.アプリと連携するでスプレッドシートのシート(タブ)を削除するアクションを選択し、4.でコピーしたタブを削除する設定を行います。
※シートIDは4.でコピーしたアクションのアウトプットから埋め込みます。
8.Yoomデータベースで事前にテーブルを2つ用意し、データコネクトでSlackとKING OF TIMEを同期させます。
※SlackはユーザーIDと表示名や氏名を表示項目とします。
※KING OF TIMEは姓、名、識別番号を表示名とします。
9.KING OF TIMEをデータコネクトしたテーブルに1列関数の列を設け、「JOIN(\"\",{姓},{名})」このように設定し姓名を連結させます。
10.データベースを操作するでYoomを選択し、Slackのデータコネクトを行ったテーブルでレコード取得を行い、ユーザーIDが1.で取得した{{送信者}}に等しいと設定します。
11.データベースを操作するでYoomを選択し、KING OF TIMEのデータコネクトを行ったテーブルでレコード取得を行い、関数で連結した氏名が10.で取得した{{氏名}}や{{表示名}}に等しいと設定します。
12.進行先の切り替えで、オペレーションは1.、アウトプットはメッセージ内容とし、出勤と退勤を直接進行先に入力します。
13.進行先それぞれに対してアプリと連携するからKING OF TIMEの打刻データを登録を設定し、識別番号や打刻時間などを6.や11.で取得した値を埋め込み設定します。
■注意事項
・SlackとKING OF TIMEのデータコネクトの際に、Slack側の氏名とKING OF TIMEの姓名情報が一致している必要があります。
・出勤と退勤のみの設定を想定していますが、休憩等ある場合は分岐や進行先の切り替え設定を変えることで対応できます。
・分岐をするにはミニプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
・ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。
■概要
営業担当者の直行直帰など、多様な働き方が増える中で、cyzenとKING OF TIMEの両方で勤怠情報を管理し、二重入力に手間を感じているケースはありませんか?
このワークフローは、cyzenで勤怠情報が登録されると、自動でKING OF TIMEに打刻データを登録するため、手作業による勤怠管理の煩わしさを解消し、業務の効率化を支援します。
■このテンプレートをおすすめする方
■このテンプレートを使うメリット
■フローボットの流れ
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
■注意事項
■概要
毎月、KING OF TIMEで前月の勤怠情報をMicrosoft Excelに追加するフローです。
Yoomを利用することで、プログラミングの知識がなくてもアプリ同士を簡単に連携できます。
■このテンプレートをおすすめする方
1. KING OF TIMEを利用して従業員の勤怠管理を行っている方
・KING OF TIMEからMicrosoft Excelへ情報転記をしている方
2. Microsoft Excelを日常的に利用している企業
・手動でのデータ入力ミスを防ぎ、正確なデータ管理を目指している方
■このテンプレートを使うメリット
このテンプレートを利用するといくつかのメリットを享受できます。
まず、手作業でのデータ入力が不要となるため、時間の節約ができ、他の重要な業務に集中することができます。
また、データの自動入力により人的ミスが減り、正確な勤怠情報が保持されるため、管理精度が向上します。
適切な勤怠管理は従業員の労働状況の把握や給与計算の正確性向上にもつながるため、組織全体の運営が円滑になるでしょう。
■注意事項
・KING OF TIMEとMicrosoft ExcelのそれぞれとYoomを連携してください。
・Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。
・同じ処理を繰り返すにはチームプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
・チームプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。
・KING OF TIMEのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。
■概要
kintoneに登録された従業員情報を予め連携したKING OF TIMEに自動で反映させるフローです。
■このテンプレートをおすすめする方
1.入社対応業務や労働時間の管理、kintoneで登録された内容をKING OF TIMEに連携して、自動で反映させる給与計算を担当する方
・人事部総務部の担当者
・給与計算業務を委託されている社会保険労務士や税理士など士業の方
2.手入力の作業を減らし、自動化したいと考えている方
・業務自動化を目指している中小企業の経営者
・データの正確性を高めたい事務職員
■このテンプレートを使うメリット
・kintoneの登録内容が自動で反映することで、入力ミスをなくすことができ業務効率を向上させることができます。
・kintoneの登録をするだけでKING OF TIMEに内容が反映されるので、労働時間の管理を登録後すぐに始めることが可能です。
・オペレーション間の操作【分岐】や【進行先を切り替える】を追加することで、雇用形態ごとの詳細設定を行うなどより登録内容の精度を高めることができます。(分岐をするにはミニプラン以上のプランでご利用いただける機能となっております。)
■注意事項
・kintone、KING OF TIMEのそれぞれとYoomを連携してください。
■概要
フォームに入力された情報を元にした勤怠打刻や関係者への通知は、正確性が求められる一方で手間がかかる作業ではないでしょうか。 特に複数のツールを利用している場合、情報の転記作業はミスも発生しやすく、担当者の負担となりがちです。 このワークフローを活用すれば、フォームへの入力内容を基にKING OF TIMEへの打刻を行い、その結果をLINE WORKSへ自動で通知することが可能になり、こうした課題をスムーズに解消できます。
■このテンプレートをおすすめする方
■このテンプレートを使うメリット
■フローボットの流れ
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
■注意事項
この記事ではfreee人事労務とKING OF TIMEを連携して、従業員情報の自動反映を行う方法についてご紹介しました。freee人事労務上で従業員情報が更新されると、そのデータが自動的にKING OF TIMEにも反映されるため、手動でのデータ入力が不要となり、作業の効率化が期待できます。
今回ご紹介したノーコードツール「Yoom」を使えば、プログラミングの知識がなくても、直感的な操作で業務フローを構築することが可能です。自動化に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ登録フォームから無料登録して、freee人事労務とKING OF TIMEの連携にチャレンジしてみてください!
Q:連携が失敗した場合、エラーに気づく仕組みはありますか?
A:
運用中にエラーが発生すると、Yoomのアカウント作成時に登録したメールアドレス宛に通知が届きます。
また、Slack・Chatworkなどのチャットツールでエラー通知を受け取ることも可能です。
通知には、エラーが起きたオペレーションや、その詳細を確認できるリンクが記載されており、原因を迅速に把握できます。
なお、エラーが発生するとフローの再実行は自動で行われないため、手動での対応が必要です。
エラーが発生した際の対応方法は、以下のヘルプページをご参照ください。
ヘルプページで解決しない場合は、サポート窓口からお問い合わせいただけます。
Q:特定の条件で連携対象を絞れますか?
A:
はい、可能です。
「ユーザー情報を更新」の前に「分岐する」オペレーションを追加することで、特定の部署に所属するメンバーや、役職がマネージャー以上の従業員など、条件に合うデータだけを連携できます。
詳しい設定手順は、「分岐」の設定方法をご確認ください。
Q:この記事の連携はYoomの無料プランでできますか?
A:
freee人事労務とKING OF TIMEは、いずれもフリープラン(無料)で利用できるアプリです。
Yoomでは、オペレーションの実行を「タスク」としてカウントしており、フリープランでは毎月100タスクまでご利用いただけます。
今回ご紹介したテンプレートをご利用の場合、月50件以内であれば追加料金は発生しません。
毎月50件を超える運用を想定される場合は、有料プランのご利用をおすすめします。
詳しくは、以下のページをご参照ください。
料金プラン
「タスク実行数」のカウント方法について