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フローボット活用術

2025-03-26

カオナビとOCRを連携して、履歴書をOCRで読み取りカオナビに従業員を登録する方法

Natsumi Watanabe
Natsumi Watanabe

採用業務で履歴書のデータ入力に時間がかかり、他の重要な業務に手が回らないと感じたことはありませんか?手動での入力はミスのリスクもあり、特に大量採用の時期には負担が大きくなる要因になります。

そんな悩みを解決するのが、Yoomを活用したオフィスステーションとOCR機能の連携フローです。
このフローでは、履歴書をスキャンして必要な情報をデータ化し、自動でシステムに登録できます。これにより、登録作業の手間を省き、作業時間を大幅に削減することが期待されます。

また、従業員情報を一元管理することで、業務の効率化と情報の正確性向上が見込まれます。

本記事では、具体的な設定手順やメリットについて詳しく解説していきます。

こんな方におすすめ

  • 採用業務で履歴書のデータ入力に時間と手間を感じている方
  • 履歴書の内容を効率的にシステムに反映したいと考えている人事担当者
  • 従業員情報の一元管理や活用方法に課題を感じている方
  • 入社手続きを効率化し、業務負担を軽減したい採用担当者や人事部門の方

カオナビとOCR機能の連携メリットと具体例

メリット1: 履歴書データの正確かつ効率的な登録

OCRを使って履歴書のデータをカオナビに直接登録することで、入力ミスや登録漏れといった問題を解消し、手続きの効率を高めることができます。
たとえば、採用面接後に集めた履歴書を手作業でシステムに入力する場合、入力内容の確認や修正に多くの時間を要します。また、採用人数が多い場合は、作業量が膨大になり、担当者の負担が増える原因にもなります。

このプロセスをOCRとカオナビの連携で自動化することで、履歴書から氏名や住所、学歴などの情報を正確に取り込めます。
さらに登録作業の時間短縮が図れるため、採用担当者は他の重要な業務に集中することが可能になります。結果として、スムーズな採用手続きと安心の情報管理の実現につながるでしょう。

メリット2: 従業員情報の一元管理と活用

履歴書のデータをOCRでカオナビに登録することで、従業員情報を統一的に管理し、必要な情報を簡単に活用できる環境が整います。
履歴書やデータが分散していると、情報を探す手間が増え、業務を妨げる原因になります。しかし、OCRでデータ化した情報をカオナビに集約すれば、検索機能を活用して迅速に情報を確認できます。

たとえば、緊急連絡先や資格情報が必要になった際も、手間なく正確なデータを引き出せます。
また、社員の学歴や職歴を基に適切な配属やプロジェクトの割り当てを検討する際にも有効です。このように、人事データを一元管理することで、業務効率の向上と人材活用の最適化が期待できます。

メリット3: 入社手続き全体の円滑化

履歴書の情報をOCRで読み取りカオナビに登録することで、入社手続き全体がスムーズに進みます。
手動入力では、データの入力ミスや漏れが発生する可能性があり、それが給与計算や社会保険の登録に影響を及ぼすこともあります。しかし、OCRによるデータ登録を活用することで、履歴書の情報を正確にシステムに反映させられるため、手続きの精度が向上します。

たとえば、住民票や税務書類の申請に必要な情報がスムーズに揃い、担当者が手間なく手続きを進められるようになります。
また、これにより入社後の福利厚生設定や他のシステムとの連携も容易になります。入社手続きにかかる労力を大幅に削減し、全体の業務効率が高まります。

履歴書をOCRで読み取りカオナビに従業員を登録するフローの作り方

ここからは、実際にYoomを使ってフローの設定をしていきます。
今回のフローは「履歴書をOCRで読み取りカオナビに従業員を登録する」というものです。


■概要

履歴書をOCRで読み取りカオナビに従業員を登録するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.従業員情報の管理でカオナビを利用している方

・企業の人事担当者

・従業員情報の登録を効率化したい採用担当者

2.入社手続きの効率化を図りたい方

・履歴書のデータを活用して従業員情報の登録を行いたい方

・紙の履歴書をOCRで読み取って入社手続きに活用したい方

■このテンプレートを使うメリット

カオナビは従業員情報の一元管理に適したツールです。
入社手続きの際にカオナビへの従業員情報の登録を手動で行っている場合、登録漏れや入力ミスが発生する恐れがあります。

カオナビへの登録作業を正確に行いたい方に、このフローは適しています。
このフローはフォームに送信された履歴書をOCRで読み取りカオナビに自動で登録することができるため、データ入力の正確性が向上します。

履歴書の情報を元に従業員情報の登録ができるため、入社手続きを効率的に進めることが可能です。

■注意事項

・カオナビとYoomを連携してください。

・AIオペレーションはチームプラン・サクセスプランでのみご利用いただける機能となっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。

・チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。

・カオナビのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。

設定のおおまかな流れは以下の通りです。

  • Yoomとカオナビをマイアプリ連携
  • テンプレートをコピー
  • フローの詳細設定
  • トリガーをONにしてフローを動かす

このフローではAIオペレーション(OCR)を使用します。
AIオペレーションは一部有料プランのみで使うことができます。対象外のプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーになります。

有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことができ、期間中には制限対象のアプリやAI機能を使用することができます。

まずは、準備から始めていきましょう。

[Yoomとは]

ステップ1:カオナビのマイアプリ連携と履歴書の準備

最初にYoomとカオナビのマイアプリ連携を行います。
Yoomにログイン後、左側メニューの「マイアプリ」から「+新規接続」をクリックしてください。

「アプリの新規接続」のウィンドウが出てきたら、カオナビを検索してください。
カオナビのマイアプリ連携には、管理者アカウントでログインをしてAPIトークンを取得する必要があります。

APIトークンは「Consumer Key」「Consumer Secret」をエンコード化する必要があります。

少し専門用語が出てきますが、これから詳しく解説をするので以下のリンクを参考にしながら進めていきましょう。

カオナビのマイアプリ登録方法

カオナビにログインしたら「管理者メニュー」をクリックしてください。

「その他」の「公開API v2 情報」をクリックして、左側メニューから「承認情報」をクリックしてください。

承認情報をクリックすると「Consumer Key」「Consumer Secret」の項目が出てきます。
これをエンコード化(Base64エンコード)させる必要があるので、検索エンジンで「Base64 エンコード オンライン」など検索をして出てきたサイトを活用してください。

検索して、出てきたサイトに「Consumer Key:Consumer Secret」の形で取得した値をペーストして変換してください。

「エンコード(BASE64形式)」に変換した値をコピーしておきましょう。

カオナビに戻って「操作対象の管理」を開いてください。

メンバー情報のチェックを上記画像のように設定します。

ここまで設定ができたら、Yoomのマイアプリ連携「新規アプリの接続」ウィンドウに戻って、コピーしたエンコードの文字列をアクセストークンの欄にペーストしてください。

「登録する」をクリックして、マイアプリ一覧にカオナビが表示されていれば連携完了です。

あわせて、フローの設定で使うテスト用の履歴書を用意しておきましょう。

テスト用なので、入力されている内容は仮のもので問題ありません。
ここまで準備できたら、フローの設定に移りましょう。

下のバナーからテンプレートをコピーしてください。


■概要

履歴書をOCRで読み取りオフィスステーションに従業員を登録するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.業務でオフィスステーションを活用する方

・人事業務でオフィスステーションを利用している方

・オフィスステーションへの入力作業を手動で行っている方

2.採用活動を担当している方

・履歴書のデータを元に従業員情報の登録を行う方

・入社手続きの業務を効率化したい方

■このテンプレートを使うメリット

採用活動における入社手続きは、採用人数に応じて作業負担が増加する傾向にあり、生産性が低下する要因にもなり得ます。
特に、従業員情報の登録は手動で行う必要があり、登録後の確認作業や修正作業の工数が肥大化する恐れがあります。

このフローはフォームから履歴書を送信することでOCRでデータを読み取ることができ、そのデータをオフィスステーションに自動で登録することができるため、登録作業を効率化することができます。

■注意事項

・オフィスステーションとYoomを連携してください。

・AIオペレーション、オフィスステーションはチームプラン・サクセスプランでのみご利用いただける機能となっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。

・チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。

ステップ2:履歴書提出フォームを設定

最初の設定は「履歴書送信フォーム」です。
フォームに入力する内容を設定してきましょう。

入力形式は、テキスト以外に上記画像のものがあります。内容に合わせて変更してみてください。

項目によっては「必須」をONにすることを忘れないようにしましょう。
なお、この後の設定で従業員番号を使用するので、すでに発番されている場合は必須項目として追加しておきましょう。

フォーム送信後に表示されるメッセージの設定もできます。

履歴書提出後に読んでほしい案内や登録してほしいものなどがある場合は、ここにメッセージを入れておきましょう。

すべて入力ができたら、次のページでフォームの表示確認を行ってください。

表示に問題がなければ「取得した値」を手入力します。
フォーム提出後には値が自動取得されますが、この段階ではまだ送信できないため手入力してください。

履歴書は、テスト用に準備したものを添付して「保存する」をクリックすればトリガー設定は完了です。

ステップ3:履歴書から文字を読み取る設定

続いて「画像・PDFから文字を読み取る」の設定です。

1ページ目では、タイトルの修正以外の変更は不要なので次に進んでください。

次のページでは履歴書から読み取りデータの内容を設定します。

デフォルト以外で抽出したい項目がある場合は、一つずつ入力していきます。
すべて入力ができたら「テスト」をクリックしてアウトプット(履歴書の情報)を取得しましょう。

アウトプットに履歴書の内容が反映されていればテスト成功です。
「保存する」をクリックして、文字を読み取る設定は完了です。

ステップ4:カオナビの設定

最後の設定は「メンバーを登録」です。
1ページ目では、マイアプリ連携をしたカオナビのアカウント情報が反映されています。

必要に応じてタイトルの修正と、アカウント情報の確認をしたら次に進んでください。

次に、カオナビに登録する内容の詳細設定を行います。
この段階では、従業員番号は発行されていないので「99999」など、発生しない番号を入力しておいてください。

__wf_reserved_inherit

従業員番号の欄には、フォームで値を取得できていればアウトプットを反映させてください。
この段階で従業員番号が発番されていない場合には、上記画像のように仮の番号を入力しておきましょう。

フローを動かし、従業員番号が取得できた段階でカオナビのメンバー情報を修正することができます。

各項目、アウトプットを活用して入力していきましょう。
すべて入力ができたら「テスト」をクリックして、情報がカオナビに追加されているか確認してください。

「テスト成功」と表示されていれば設定完了です。
最後にトリガーをONにしましょう。

これで、履歴書の情報がフォームで提出されたら、自動で情報を読み取ってカオナビに登録されるようになりました。


■概要

履歴書をOCRで読み取りオフィスステーションに従業員を登録するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.業務でオフィスステーションを活用する方

・人事業務でオフィスステーションを利用している方

・オフィスステーションへの入力作業を手動で行っている方

2.採用活動を担当している方

・履歴書のデータを元に従業員情報の登録を行う方

・入社手続きの業務を効率化したい方

■このテンプレートを使うメリット

採用活動における入社手続きは、採用人数に応じて作業負担が増加する傾向にあり、生産性が低下する要因にもなり得ます。
特に、従業員情報の登録は手動で行う必要があり、登録後の確認作業や修正作業の工数が肥大化する恐れがあります。

このフローはフォームから履歴書を送信することでOCRでデータを読み取ることができ、そのデータをオフィスステーションに自動で登録することができるため、登録作業を効率化することができます。

■注意事項

・オフィスステーションとYoomを連携してください。

・AIオペレーション、オフィスステーションはチームプラン・サクセスプランでのみご利用いただける機能となっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。

・チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。

カオナビとOCR機能を使ったその他の自動化例

カオナビで従業員が登録されたら、OneDriveに従業員毎のフォルダを作成する

従業員がカオナビに登録されるたびに、OneDrive上で個別フォルダが自動生成されます。このフローにより、従業員情報や関連資料を整理する時間を削減でき、必要なデータを簡単に管理できるようになることが期待できます。特に、資料の格納ミスや管理の手間が軽減される点がメリットです。


■概要

カオナビで従業員が登録されたら、OneDriveに従業員毎のフォルダを作成するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.業務でカオナビを利用している方

・従業員情報の管理でカオナビを活用している方

・カオナビで評価やフィードバックの管理をしている人事担当者

2.クラウド上でフォルダ管理を行う方

・OneDriveへのフォルダ追加を自動化したい方

・従業員ごとにフォルダを作成して管理している方

■このテンプレートを使うメリット

カオナビは従業員管理や、従業員に対する評価やフィードバックの管理に適したツールです。
しかし、カオナビに登録された従業員ごとにOneDriveでフォルダを管理している場合、毎回手動でフォルダを作成するのは手間だと感じているかもしれません。

このテンプレートは、カオナビで従業員が登録されると、OneDriveで従業員毎のフォルダを自動で作成することができ、手動による作業を軽減できます。
OneDriveにおけるフォルダの作成漏れやフォルダ名のミスも防止できるため、業務をスムーズに進めることが可能です。

また、チャットツールと連携することでOneDriveで作成されたフォルダを特定のメンバーに通知することもできます。

■注意事項

・ カオナビ、OneDriveのそれぞれとYoomを連携してください。

・カオナビのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。

・Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。

カオナビにメンバーが登録されたら、Notionにページを作成する

カオナビで新規メンバーを登録すると、Notionに自動でページが作成されます。このフローを使えば、メンバーごとの情報管理やプロジェクト設定を効率化できることが見込まれます。手動入力の手間を省けるため、業務スピード向上に役立つ可能性があります。


■概要
カオナビに新しいメンバー情報を登録した後、Notionで関連ページを手作業で作成する業務に手間を感じていませんか? このワークフローを活用することで、カオナビにメンバーが登録されたタイミングをトリガーにして、Notionに任意のページを自動で作成できます。人事情報の一元管理と情報共有の効率化を同時に実現し、手作業による更新漏れや二重入力といった課題を解消します。

■このテンプレートをおすすめする方
  • カオナビとNotionを併用し、メンバー情報の二重入力に手間を感じている人事担当者の方
  • 新メンバーのオンボーディングなどをNotionで管理しており、情報登録を自動化したいマネージャーの方
  • 複数SaaS間のデータ連携を円滑に進め、人事関連業務の属人化を防ぎたいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット
  • カオナビへの登録だけでNotionのページが自動作成されるため、これまで手作業で行っていた転記や作成の時間を短縮できます。
  • 手作業による転記ミスやページの作成漏れといったヒューマンエラーを防ぎ、人事情報を正確に連携させることが可能です。

■フローボットの流れ
  1. はじめに、カオナビとNotionをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでカオナビを選択し、「メンバー情報が登録されたら」というアクションを設定します。
  3. 最後に、オペレーションでNotionの「ページを作成」アクションを設定し、カオナビから取得した情報をもとにページが作成されるように設定します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント
  • Notionでページを作成する際に、ページのタイトルや本文にカオナビから取得したメンバーの名前や部署といった情報を変数として埋め込むことが可能です。
  • また、固定のテキストを追加するなど、実際の運用に合わせてページの内容を柔軟にカスタマイズできます。

■注意事項
・カオナビ、NotionのそれぞれとYoomを連携してください。

名刺データをAI-OCRで読み取りエクセルに格納

AI-OCRを活用して名刺のデータを読み取り、エクセルに自動で登録するフローです。これにより、名刺の内容を正確にデジタル化し、データベースの作成時間を削減できることが期待されます。特に、営業やマーケティングでの顧客情報管理が効率化される点が利点です。


■概要
展示会や商談で交換した大量の名刺、その後のデータ入力に手間を感じていませんか。手作業での入力は時間がかかる上、入力ミスが発生する可能性もあります。 このワークフローを活用すれば、フォームに名刺の画像をアップロードするだけで、OCR機能が自動でテキスト情報を読み取り、Microsoft Excelのリストへ格納します。面倒なデータ入力作業を自動化し、より正確で迅速な顧客管理を実現できます。
■このテンプレートをおすすめする方
  • 交換した名刺の情報を手作業でMicrosoft Excelに入力している営業担当者の方
  • OCR機能を活用して名刺のデータ化を自動化し、入力ミスを防ぎたい方
  • 名刺情報の管理を効率化して、迅速に顧客アプローチを行いたいチームリーダーの方
■このテンプレートを使うメリット
  • フォームから名刺画像をアップロードするだけで、OCRによるテキスト抽出からMicrosoft Excelへの格納までが自動で実行されるため、データ入力の時間を短縮できます。
  • 手作業での転記がなくなることで、会社名や氏名、連絡先などの入力間違いや漏れといったヒューマンエラーを防ぎ、データの正確性を高めます。
■フローボットの流れ
  1. はじめに、Microsoft ExcelとGmailをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでフォームを選択し、「回答が送信されたら」というアクションを設定します。このフォームに名刺画像をアップロードするよう設定します。
  3. 次に、オペレーションでOCR機能を選択し、「任意の画像やPDFを読み取る」アクションで、フォームで受け取った名刺画像からテキスト情報を抽出します。
  4. 次に、オペレーションでMicrosoft Excelを選択し、「レコードを追加する」アクションで、OCR機能が読み取ったテキスト情報を指定のファイルに格納します。
  5. 最後に、オペレーションでGmailの「メールを送る」アクションを設定し、処理完了を担当者などに通知します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
  • トリガーとなるフォームでは、名刺画像のアップロード欄以外に、担当者名など任意の回答項目を自由に設定できます。
  • OCR機能では、名刺画像から読み取りたいテキスト項目(会社名、氏名、電話番号など)を任意で設定可能です。
  • Microsoft Excelでは、格納先のアイテムIDやシート名を任意で設定し、OCR機能で取得した値をどの列に格納するかを自由に設定できます。
  • Gmailでの通知設定では、通知先のメールアドレスを任意で設定できるほか、本文にOCRで読み取った会社名や氏名などの情報を含めて送信することも可能です。
■注意事項
  • Microsoft Excel、GmailとYoomを連携してください。
  • Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。
  • OCRまたは音声を文字起こしするAIオペレーションはチームプラン・サクセスプランでのみご利用いただける機能となっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。
  • OCRデータは6,500文字以上のデータや文字が小さい場合などは読み取れない場合があるので、ご注意ください。

まとめ

採用業務を効率化し、履歴書のデータ登録にかかる負担を軽減したいなら、Yoomを活用したオフィスステーションとOCR機能の連携フローがおすすめです。この仕組みは、ノーコードで設定できるため、プログラミングの知識がなくても簡単に導入できます。

手作業を減らし、ミスを防ぎながら重要な業務に集中できる環境を作ることができます。さらに、従業員情報を統一的に管理することで、必要なデータをすぐに活用できるようになるのも大きなメリットです
まずは、Yoomに無料登録して、2週間のトライアル期間中にフローを試してみましょう。シンプルな操作で効率的な採用業務の実現を目指してみませんか?

Yoomを使えば、今回ご紹介したような連携を
プログラミング知識なしで手軽に構築できます。
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この記事を書いた人
Natsumi Watanabe
Natsumi Watanabe
SEOライター歴5年「読みやすく」「伝わりやすい」をモットーに執筆を続けています。 プログラミングの知識がなくてもアプリ連携できるYoomの便利さをたくさんの人に届けたい!
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