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とにかく早くBambooHRのAPIを利用したい方へ
YoomにはBambooHR APIを使った様々なアクションや、業務フローを自動化するためのテンプレートが用意されています。今すぐ試したい方はこちらから詳細をチェックしてみてください！
■概要 BambooHRに登録された従業員情報が更新されるたびに、関係部署へ手作業で連絡していませんか。こうした手動での情報共有は、手間がかかるだけでなく、伝達漏れのリスクも伴います。このワークフローを活用すれば、BambooHR APIと連携し、従業員情報の更新をきっかけにSlackへ自動で通知を送信できます。情報共有の迅速化と作業の抜け漏れ防止を実現し、人事関連業務を効率化します。 ■このテンプレートをおすすめする方 ■このテンプレートを使うメリット ■フローボットの流れ ※「トリガー」：フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」：トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション ■このワークフローのカスタムポイント ■注意事項
BambooHRを活用した従業員情報の管理や更新業務は正確性が求められる一方で、手作業では多くの時間と手間がかかってしまいますよね。
特に新入社員の受け入れや組織変更が続く時期には担当者の負担が増大し、入力ミスなどのヒューマンエラーが発生してしまうことも少なくありません。
APIを活用すればこれらの業務を自動化できると分かっていても、「専門的な知識が必要なのでは…」と、導入に踏み切れない方も多いのではないでしょうか。
この記事では、そんなお悩みを解決します！
BambooHR APIの基本的な知識から、ノーコードで人事労務業務を自動化する具体的な方法までを分かりやすくご紹介。
この記事を読めば手作業で行っていた定型業務から解放され、より付加価値の高いコア業務に集中できる未来を実現できるので、人事担当者の方は必見です！
BambooHR APIの基本
BambooHR APIを使うと、社員情報や勤怠データを一元管理できて手作業でのミスやデータの重複を減らし、リアルタイムでデータ共有が可能になります。でも、APIの設定や認証、リクエスト制限などの専門的な知識が必要です。
Yoomなら、コードを書くことなく複数のツールとのデータ同期や自動更新が簡単にでき、業務効率が大幅に向上します。
BambooHR APIとは
BambooHR APIはBambooHRと外部アプリ（Google、Microsoft、Salesforce、Notionなど）を繋げてデータの受け渡しを行い、BambooHRを使った業務フローを自動化できるインターフェースです。
※ APIはアプリケーション・プログラミング・インターフェース (Application Programming Interface）の略語です。
インターフェースとは簡単に言うと「何か」と「何か」を「繋ぐもの」で、BambooHR APIの場合は「BambooHR」と「外部のアプリ」を繋ぐインターフェースを指します。
また、APIでは大きく分けて以下のような指示を出すことができます。
BambooHR APIでできること
BambooHR APIでできることをいくつかピックアップしたので、ご覧ください！
気になる自動化例の「試してみる」をクリックしてアカウント登録するだけで、すぐにBambooHR APIを使った自動化を体験できます。
登録はたったの30秒で完了するので、ぜひ気軽にお試しください！
従業員情報が更新されたら自動で起動する
BambooHR APIを活用し、従業員情報が更新されたことをきっかけに業務フローを自動で開始できます。
情報更新があった際にSlackなどのチャットツールに自動で通知すれば、手作業による連絡漏れをなくし、迅速な情報共有によって人事関連業務の効率化を図れます。
■概要 BambooHRに登録された従業員情報が更新されるたびに、関係部署へ手作業で連絡していませんか。こうした手動での情報共有は、手間がかかるだけでなく、伝達漏れのリスクも伴います。このワークフローを活用すれば、BambooHR APIと連携し、従業員情報の更新をきっかけにSlackへ自動で通知を送信できます。情報共有の迅速化と作業の抜け漏れ防止を実現し、人事関連業務を効率化します。 ■このテンプレートをおすすめする方 ■このテンプレートを使うメリット ■フローボットの流れ ※「トリガー」：フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」：トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション ■このワークフローのカスタムポイント ■注意事項
新しい従業員を自動で追加する
フローの中にBambooHR APIの従業員追加アクションを組み込むことで、新しい従業員の登録作業を自動化できます。
Googleフォームなどで収集した新入社員の情報をトリガーにして、BambooHRへ自動で従業員情報を追加することで、手入力の手間とミスを削減することが可能です。
■概要 従業員の入社手続きに伴う情報登録は、正確性が求められる一方で手間のかかる業務です。特に、Googleフォームで収集した応募者や新入社員の情報を、人事管理ツールのBambooHRへ手作業で転記している場合、時間的な負担や入力ミスのリスクが課題となります。このワークフローを活用すれば、BambooHRのAPIを利用した連携をノーコードで実現し、Googleフォームに回答が送信されると、自動でBambooHRに従業員情報を追加できるため、これらの課題を解消し、人事関連業務の効率化を支援します。 ■このテンプレートをおすすめする方 ■このテンプレートを使うメリット ■フローボットの流れ ※「トリガー」：フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」：トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション ■このワークフローのカスタムポイント ■注意事項
https://intercom.help/yoom/ja/articles/6807133
従業員情報を自動で更新する
同様に、従業員情報を更新するアクションをフローに組み込むことも可能です。
Notionデータベースなどで管理している従業員情報が変更された際に、その内容を自動でBambooHRに反映できるため、常に最新の情報を維持しつつ、更新作業にかかる工数を大幅に削減できます。
その他にも下記のようなアクションをAPI経由で実行が可能です。
■ フローの中で設定できるアクション（フローボットオペレーション）
BambooHR APIの利用料金と注意点
BambooHR APIは、BambooHRのプランを利用していれば追加料金なしで活用することができます。
そのため、人事労務管理にBambooHRを導入している場合、すぐにでもAPI連携による業務自動化を始めることが可能です。
ただし、APIを利用する上ではいくつか注意点があります。
※ 詳細はBambooHRのサービスサイトをご確認ください。
※ 2025年07月15日時点の情報です。
実際に連携してみた！
ここではノーコードツールYoomが用意するテンプレートで、実際の設定方法を用いてBambooHR APIを使った具体的な連携方法を紹介していきます！
Yoomを使用してノーコードで設定をしていくので、まだYoomのアカウントをお持ちでない場合は、こちらの登録フォームからアカウントを発行しておきましょう。
[Yoomとは]
BambooHR APIとの連携方法
Yoomとそれぞれのアプリを連携して、アプリごとの操作を行えるようにしましょう。この設定は初回のみ必要です。
先ずは基本的な設定方法を解説しているナビをご覧ください！
それでは、今回のフローで使用するBambooHRのマイアプリ登録方法を解説していきます。
BambooHRのマイアプリ登録
はじめにBambooHR APIとYoomを連携する方法を紹介します。
この設定は初回のみ必要です。
BambooHRが追加されていれば、連携は完了です。
今回は先程ご紹介した「BambooHRで従業員の情報が更新されたら、Slackに通知する」というフローボットを作成していきます！
作成の流れは大きく分けて以下の通りです。
■概要 BambooHRに登録された従業員情報が更新されるたびに、関係部署へ手作業で連絡していませんか。こうした手動での情報共有は、手間がかかるだけでなく、伝達漏れのリスクも伴います。このワークフローを活用すれば、BambooHR APIと連携し、従業員情報の更新をきっかけにSlackへ自動で通知を送信できます。情報共有の迅速化と作業の抜け漏れ防止を実現し、人事関連業務を効率化します。 ■このテンプレートをおすすめする方 ■このテンプレートを使うメリット ■フローボットの流れ ※「トリガー」：フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」：トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション ■このワークフローのカスタムポイント ■注意事項
ステップ1：SlackとYoomの連携
BambooHRと同様に、Slackのアカウントも連携させていきます。
以下の手順をご参照ください。
Slackも追加されていれば、このフローで使用するアプリのマイアプリ登録は完了です。
ステップ2：テンプレートのコピー
Yoomのフローボットテンプレートから使用するテンプレートを選び、「このテンプレートを試す」をクリックすると、テンプレートがコピーされます。
ここでは、冒頭でご紹介したテンプレートを使用するため、以下のバナーの「試してみる」をクリックしてください。
■概要 BambooHRに登録された従業員情報が更新されるたびに、関係部署へ手作業で連絡していませんか。こうした手動での情報共有は、手間がかかるだけでなく、伝達漏れのリスクも伴います。このワークフローを活用すれば、BambooHR APIと連携し、従業員情報の更新をきっかけにSlackへ自動で通知を送信できます。情報共有の迅速化と作業の抜け漏れ防止を実現し、人事関連業務を効率化します。 ■このテンプレートをおすすめする方 ■このテンプレートを使うメリット ■フローボットの流れ ※「トリガー」：フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」：トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション ■このワークフローのカスタムポイント ■注意事項
そうしますと、Yoomのワークスペースにテンプレートがコピーされ、自動化フローの設定画面（フローボット）が開きます。
「OK」をクリックして、フローの設定に進みましょう。
※ 以降、コピーしたフローボットには、プロジェクト一覧の「マイプロジェクト」からアクセスできます。
ステップ3：トリガーとなるBambooHRのWebhook設定
先ずは、フローの起点となるトリガーアクション（Webhook）を設定していきます。
※ 取得できた場合のイメージ
ステップ4：BambooHRの従業員情報更新をSlackに通知する設定
それでは、取得した従業員情報の更新をSlackに通知する設定を行いましょう。
ステップ5：フロー稼働の準備
フロー画面に戻り、「全ての設定が完了しました！」と表示されていればフローの設定は完了です。
早速フローを稼働させるのであれば、「トリガーをON」をクリックします。
あとで稼働させる場合は、フロー画面のトリガースイッチをクリックすることで、トリガーをONにできます。
トリガーをONにしたら、実際に動作することを確認しましょう。
BambooHRで従業員の情報を更新し、その情報がSlackの指定したチャンネルに投稿されていれば成功です。
今回のフローボットをベースに、他にも様々な作業の自動化が実現できます！
ぜひ、Yoomの便利な機能をお試しください。
BambooHR APIを活用した自動化の例
今回ご紹介した事例以外でも、Yoomではさまざまなサービスとの連携が可能で、それぞれに対応したテンプレートが用意されています。
普段利用しているサービスと連携できるテンプレートを活用して、BambooHRを使った業務フローを自動化しましょう！
BambooHRをフロー内のアクションとして活用するテンプレート
Google スプレッドシートなどのデータベースと連携することで、従業員情報を自動で追加・更新することができます。
これにより、手作業での追加や更新の手間が省け、作業負担を減らせます！
特に、ツール間のデータ整合性が課題になるときにおすすめの自動化です。
■概要 Google スプレッドシートで行が追加されたらBambooHRに従業員情報を追加するフローです。 ■このテンプレートをおすすめする方 1.Google スプレッドシートを業務に活用している方 ・共有シートを活用して情報の登録を行っている方 ・チームのメンバー複数人で一つのシートの編集を行い業務効率化を目指している方 2.BambooHRを導入している企業 ・人事に関連する情報の一元管理に使用している方 ■このテンプレートを使うメリット BambooHRは従業員情報の登録だけでなくオンボーディングにも活用することのできるクラウド型の人事ツールです。 このフローを活用することで、Google スプレッドシートに情報が登録されたらBambooHRにも登録を自動で行い、情報入力の手間を省きます。 ■注意事項 ・Google スプレッドシート、BambooHRのそれぞれとYoomを連携してください。 ・トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。 ・プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。 ■概要 Google スプレッドシートで行が更新されたらBambooHRの従業員情報も更新するフローです。 ■このテンプレートをおすすめする方 1.Google スプレッドシートを業務に活用している方 ・共有シートを活用して複数人で更新作業を行う方 ・コメント欄を活用してコミュニケーションをとりながら業務進行している方 2.BambooHRを導入している企業 ・人事情報の一元管理を行いデータ分析に使用している方 ■このテンプレートを使うメリット BambooHRは従業員情報を活用して効果的な人事戦略を練ることのできるクラウド型人事ツールです。 更新業務の際の入力ミスや漏れなどを回避したいと考える方はこのフローは有効的です。 ■注意事項 ・Google スプレッドシート、BambooHRのそれぞれとYoomを連携してください。 ・トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。 ・プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
同時にGoogle スプレッドシートも活用することで、人事関連の情報管理を確実なものにします。
しかし、異なるツール間で同一の情報を管理している場合何度も同じ情報を手入力する必要があるのは、業務の時間を無駄にしているかもしれません。
登録の自動化によって手作業の際に起きていたヒューマンエラーの発生を回避して、共有する情報の整合性を保ちます。
正確な情報を業務で使用することで、業務進行を円滑にすることにつながります。
しかし、同時にGoogle スプレッドシートでも情報の管理を行っている場合に情報の更新が行われるたびに手作業してBambooHRの情報も変更するのは、情報の正確性を欠く原因になるかもしれません。
このフローを活用すると、Google スプレッドシートの登録情報が更新されたらBambooHRにも自動で反映し、更新作業の手間を省きます。
更新業務を自動化することで、他の業務の手を止めることなく円滑な業務進行を行うことができます。
またヒューマンエラーを回避することで、業務に使用する情報の正確性を保ちます。
まとめ
BambooHR API連携を行うことで、これまで手作業で行っていた従業員情報の登録・更新作業や、関連部署への通知業務が自動化され、手間の削減やヒューマンエラーの防止に繋がります！
担当者がこれらの定型業務から解放されることで、制度設計や採用戦略といった、本来注力すべきコア業務に集中できる環境も整うでしょう。
今回ご紹介したような業務自動化はノーコードツール「Yoom」を活用すれば、プログラミングの知識がない方でも直感的な操作で簡単に業務フローを構築できます。
もし自動化に少しでも興味を持っていただけたなら、こちらから無料登録してYoomによる業務効率化を体験してみてください！
よくあるご質問
Q：API連携が失敗した場合の対処法は？
A：フローボットでエラーが発生した場合、Yoomのアカウント作成時に登録したメールアドレスに通知が送信されます。
通知内容に掲載されているリンクからエラーの原因を確認することができます。
エラー内容を確認し、修正が必要な場合は、Yoomのヘルプページを参考にしてみてください。
Q：テンプレートにない独自の自動化も可能？
A：可能です！オペレーション直下にある「+」マークをクリックし、オペレーションを追加することで実現可能できます。
下記の画面でアプリなどを検索し、該当のアクションを設定してください。
・基本的なフローボットの作成方法
Q：この連携はYoomの無料プランでできますか？
A：今回の連携はフリープランで利用できるアプリです。
Yoomには、各プランごとに利用可能な機能や、毎月の無料タスク数・無料ライセンス数が異なります。
詳しい機能比較や料金プランについては、以下のヘルプページをご参照ください。
