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kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusを連携して、kintoneで従業員情報が更新されたらマネーフォワード クラウド勤怠Plusの情報も更新する方法
kintoneで更新された従業員情報が自動的にマネーフォワード クラウド勤怠Plusに反映されると、便利だと思いませんか？
勤怠管理システムとしてマネーフォワード クラウド勤怠Plusを導入している方は多いと思います。
従業員の勤怠データを管理できるうえに、分析機能も備えているため、非常に優れたツールですよね。
しかし、従業員の情報に変更が生じた際に、その都度手作業で対応する必要があるため、手間に感じることもあるのではないでしょうか？
そんな課題を解決するために、kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusを連携して従業員情報を自動更新するフローを作成してみました！
kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusを併用して従業員の情報管理をしている方におすすめです！
気になる方は、ぜひ本記事を参考にしてYoomで自動連携を試してみてください。
[Yoomとは]
kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusを連携するメリット
メリット1.作業時間が短縮され、業務効率化
kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusを併用して従業員情報を管理している場合、情報の更新があった際にそれぞれのアプリに変更を加えなければならないため、手間に感じることがあると思います。
特に、従業員数の多い会社で頻繁に更新作業が発生する場合は、その分作業負担が大きく大変ですよね。
しかし、本記事の連携を使うと、kintoneからマネーフォワード クラウド勤怠Plusへ情報が自動反映されるため、作業工数が削減されます。
手作業で行っていた業務の一部が自動化されるため、作業時間の短縮につながり、業務効率化が期待できます。
メリット2.ヒューマンエラーの削減
kintoneからマネーフォワード クラウド勤怠Plusへ情報転記する際に、以下のようなミスをしたことはありませんか？
- 正しい電話番号は【080-xxxx-yyyy】なのに、【090-xxxx-yyyy】と登録していた
- kintoneの情報だけ更新して、マネーフォワード クラウド勤怠Plusの情報を更新し忘れていた
人間の手で行う作業が多いと、これらのヒューマンエラーのリスクが高くなってしまいます。
そこで本記事の連携を使うと、更新作業が自動化されるため、ヒューマンエラーの削減につながるでしょう。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusの情報だけ更新し忘れるということもないため、情報の一貫性を維持しやすくなります。
アプリ間で情報の不一致があると、スムーズな業務進行の妨げになる可能性があるため、未然の防止策として今回ご紹介するフローを活用してみてください。
kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusの連携フロー
では、実際にkintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusを連携する方法をご紹介します。
今回紹介するのは、【kintoneで従業員情報が更新されたらマネーフォワード クラウド勤怠Plusの情報も更新する】というフローです。
具体的な連携ステップは以下の通りです。
- kintoneでアプリトリガーの設定
- kintoneでレコードを取得
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusの従業員情報を更新
Yoomでは、上記3ステップをテンプレートとして提供しています。
ゼロから作成するよりも簡単にフローボットを作成できるので、まずは下のバナーにある「試してみる」ボタンをクリックして、テンプレートをコピーしましょう！
コピーが完了すると、サイドバーにある「マイプロジェクト」から操作できます。
■概要kintoneで従業員情報が更新されたらマネーフォワード クラウド勤怠Plusの情報も更新するフローです。■このテンプレートをおすすめする方1.kintoneで従業員情報を管理している方・従業員情報の一元管理を担当している方・kintoneのデータを他のツールにも連携して活用している方2.業務でマネーフォワード クラウド勤怠Plusを利用する方・従業員管理でマネーフォワード クラウド勤怠Plusを活用している労務管理担当者・kintoneからのデータ連携を効率化したい方■このテンプレートを使うメリットマネーフォワード クラウド勤怠Plusはクラウドベースの勤怠管理システムで、労務管理の効率化ができるツールです。
しかし、従業員情報を他のツールでも管理している場合、データの更新漏れがあると整合性が保たれなくなり、業務の負担が高まる可能性があります。このテンプレートは、kintoneで従業員情報のレコードが更新されるとマネーフォワード クラウド勤怠Plusの従業員も更新することができ、データの更新漏れを防止することができます。
kintoneの更新に合わせてマネーフォワード クラウド勤怠Plusのデータも常に最新化されるため、更新後の確認作業や入力ミスによる修正作業を軽減することが可能です。また、マネーフォワード クラウド勤怠Plusへの手動作業も不要となるため、他の重要なコア業務を集中して進めることができます。■注意事項・kintone、マネーフォワード クラウド勤怠PlusのそれぞれとYoomを連携させてください。・マネーフォワード クラウド勤怠Plusのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。
しかし、従業員情報を他のツールでも管理している場合、データの更新漏れがあると整合性が保たれなくなり、業務の負担が高まる可能性があります。
kintoneの更新に合わせてマネーフォワード クラウド勤怠Plusのデータも常に最新化されるため、更新後の確認作業や入力ミスによる修正作業を軽減することが可能です。
kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusマイアプリ連携
テンプレートをコピーしたら、事前準備としてkintoneとマネーフォワード クラウド勤怠PlusをYoomのマイアプリに登録します。
※既に登録している場合は「ステップ1.アプリトリガーの設定」へお進みください。
<手順>
1.Yoomにログイン後、「マイアプリ」→「＋新規接続」の順にクリック
2.検索窓からkintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusを検索し、それぞれ登録に必要な情報を入力
マイアプリ一覧にkintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusが表示されていれば準備完了です！
早速、詳細設定に進みましょう！
ステップ1.アプリトリガーの設定
まずは、アプリトリガー「レコードが編集されたら（Webhook起動）」をクリックしましょう。
最初のページでは、事前に連携したkintoneのアカウント情報が表示されるので確認し、問題なければ、「次へ」をクリックしてください。
次のページでは、Webhookイベントの受信設定を行います。
画面の指示に従って設定を行い、「テスト」をクリックしましょう。
※注意事項
・kintoneでの設定方法はこちらをご覧ください。
・通知を送信する条件は「レコードの編集」にチェックを入れてください。（チェックを入れたすべての条件で起動します）
ここまで問題がなければ、「完了」でトリガーの設定は終了です。
ステップ2.レコードを取得
次に、「レコードを取得」をクリックしてください。
1ページ目の冒頭では、ステップ1と同様にアカウント情報が表示されるので、確認しましょう。
その下にはデータベースと連携するためにアプリIDを指定する項目があります。
候補の中から対象のデータベースを選択しましょう。
2ページ目では、取得したいレコードの条件を設定します。
下記のように設定することで、編集したレコードの情報を取得することできます。
「テスト」をクリックして、「完了」で次に進みましょう。
ステップ3.従業員情報を更新
では、最後のステップ「従業員情報を更新」をクリックしてください。
1ページ目にアカウント情報が表示されるので、確認してそのまま次へ進みましょう。
2ページ目では、従業員情報を更新するための設定をします。
kintoneから取得された情報などを活用しながら、「APIトークン」「企業ID」「従業員情報」を入力しましょう。
「テスト」をクリックしてエラーが出なければ、「完了」をクリックしてください。
下記のようなポップアップが表示されたらすべての設定が完了です。
トリガーをONにするとフローが実行されます。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusを使ったその他自動化例
Yoomには、マネーフォワード クラウド勤怠Plusを利用した自動化事例が多数あります。
さまざまなアプリと連携することが可能なので、以下の代表例を参考にしてみてください。
1.kintoneで従業員情報が登録されたらマネーフォワード クラウド勤怠Plusにも登録する
今回紹介した自動連携は、kintoneの情報更新をトリガーにマネーフォワード クラウド勤怠Plusの情報も自動更新するようなフローでしたが、こちらは従業員の情報追加を自動化するフローです。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusにまだ登録されていない従業員の情報を追加したいケースにご利用いただけます。
■概要従業員の入社手続きなどで、kintoneと勤怠管理システムのマネーフォワード クラウド勤怠Plusに同じ情報をそれぞれ手入力する作業に手間を感じていませんか。手作業での二重入力は、時間的な負担になるだけでなく、入力ミスや登録漏れの原因にもなり得ます。
このワークフローを活用すれば、kintoneに従業員情報を登録するだけで、マネーフォワード クラウド勤怠Plusへも自動で情報が登録されるため、こうした課題をスムーズに解消できます。
■このテンプレートをおすすめする方- kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusに従業員情報をそれぞれ手入力している人事労務担当者の方
- 従業員情報管理の二重入力によるミスや、作業の属人化を防ぎたいチームリーダーの方
- 入社手続きに伴う従業員情報の登録作業を自動化し、効率化したいと考えている方
■このテンプレートを使うメリット- kintoneに従業員情報が登録されるとマネーフォワード クラウド勤怠Plusにも自動で連携されるため、二重入力の手間を省き、作業時間を短縮できます。
- 手作業でのデータ転記が不要になることで、入力間違いや登録漏れといったヒューマンエラーのリスクを軽減することに繋がります。
■フローボットの流れ- はじめに、kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠PlusをYoomと連携します。
- 次に、トリガーでkintoneを選択し、「レコードが登録されたら（Webhook起動）」というアクションを設定します。
- 続いて、オペレーションでkintoneの「レコードを取得する」アクションを設定し、登録されたレコードの詳細情報を取得します。
- 最後に、オペレーションでマネーフォワード クラウド勤怠Plusの「従業員を追加」アクションを設定し、kintoneから取得した情報を連携します。
※「トリガー」：フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」：トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント- kintoneのトリガー設定では、連携の対象としたいアプリのIDなどを任意で設定してください。
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusに従業員を追加する際、kintoneから取得したどの情報をどの項目に登録するかを自由に設定できます。
■注意事項- kintone、マネーフォワード クラウド勤怠PlusのそれぞれとYoomを連携してください。
- kintone、マネーフォワード クラウド勤怠Plusはミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
- パーソナルプラン・ミニプラン・チームプラン・サクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。詳しくは、「料金プランのページ」をご参照ください。
このワークフローを活用すれば、kintoneに従業員情報を登録するだけで、マネーフォワード クラウド勤怠Plusへも自動で情報が登録されるため、こうした課題をスムーズに解消できます。
- kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠Plusに従業員情報をそれぞれ手入力している人事労務担当者の方
- 従業員情報管理の二重入力によるミスや、作業の属人化を防ぎたいチームリーダーの方
- 入社手続きに伴う従業員情報の登録作業を自動化し、効率化したいと考えている方
- kintoneに従業員情報が登録されるとマネーフォワード クラウド勤怠Plusにも自動で連携されるため、二重入力の手間を省き、作業時間を短縮できます。
- 手作業でのデータ転記が不要になることで、入力間違いや登録漏れといったヒューマンエラーのリスクを軽減することに繋がります。
- はじめに、kintoneとマネーフォワード クラウド勤怠PlusをYoomと連携します。
- 次に、トリガーでkintoneを選択し、「レコードが登録されたら（Webhook起動）」というアクションを設定します。
- 続いて、オペレーションでkintoneの「レコードを取得する」アクションを設定し、登録されたレコードの詳細情報を取得します。
- 最後に、オペレーションでマネーフォワード クラウド勤怠Plusの「従業員を追加」アクションを設定し、kintoneから取得した情報を連携します。
- kintoneのトリガー設定では、連携の対象としたいアプリのIDなどを任意で設定してください。
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusに従業員を追加する際、kintoneから取得したどの情報をどの項目に登録するかを自由に設定できます。
- kintone、マネーフォワード クラウド勤怠PlusのそれぞれとYoomを連携してください。
- kintone、マネーフォワード クラウド勤怠Plusはミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
- パーソナルプラン・ミニプラン・チームプラン・サクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。詳しくは、「料金プランのページ」をご参照ください。
2.Googleスプレッドシートで従業員情報が追加されたらマネーフォワード クラウド勤怠Plusに登録する
Google スプレッドシートを日常的によく利用する方は、こちらのテンプレートがおすすめです。
Google スプレッドシート上の操作のみで、マネーフォワード クラウド勤怠Plusに情報を追加できるため、作業負担を軽減できます。
■概要従業員情報をGoogle スプレッドシートで管理し、その情報をマネーフォワード クラウド勤怠Plusへ都度手作業で登録していませんか？この転記作業は手間がかかるだけでなく、入力ミスといったヒューマンエラーの原因にもなりかねません。このワークフローを活用すれば、Google スプレッドシートに従業員情報が追加されるだけで、マネーフォワード クラウド勤怠Plusへの登録を自動で実行できるため、こうした課題をスムーズに解消します。
■このテンプレートをおすすめする方- Google スプレッドシートとマネーフォワード クラウド勤怠Plusで従業員情報を管理している人事労務担当者の方
- 従業員情報の登録作業を自動化し、手入力によるミスを防ぎたいと考えているチームリーダーや管理職の方
- 入社手続きなどの定型業務を効率化し、よりコアな業務に集中したいと考えている方
■このテンプレートを使うメリット- Google スプレッドシートへの情報追加をトリガーとして、マネーフォワード クラウド勤怠Plusへ自動で従業員が登録されるため、手作業での転記時間を短縮できます。
- 手作業による情報の転記がなくなることで、従業員情報の入力間違いや登録漏れといったヒューマンエラーの防止に繋がります。
■ワークフローの流れ- はじめに、Google スプレッドシートとマネーフォワード クラウド勤怠PlusをYoomと連携します。
- 次に、トリガーでGoogle スプレッドシートを選択し、「行が追加されたら」というアクションを設定して、監視対象のシートを指定します。
- 次に、オペレーションでマネーフォワード クラウド勤怠Plusの「従業員を追加」アクションを設定し、トリガーで取得した情報をマッピングします。
- 最後に、オペレーションでGoogle スプレッドシートの「レコードを更新する」アクションを設定し、登録が完了した行にステータスなどを追記します。
※「トリガー」：フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」：トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント- Google スプレッドシートのトリガー設定では、従業員情報を管理している任意のスプレッドシートIDやシート名を設定してください。
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusのオペレーション設定では、お使いの環境に応じたAPIトークンや企業IDを設定してください。
■注意事項- Google スプレッドシート、マネーフォワード クラウド勤怠PlusのそれぞれとYoomを連携してください。
- トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
- プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusはミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
- パーソナルプラン・ミニプラン・チームプラン・サクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。詳しくは、「料金プランのページ」をご参照ください。
- Google スプレッドシートをアプリトリガーとして使用する際の注意事項は「【アプリトリガー】Google スプレッドシートのトリガーにおける注意事項」を参照してください。
- Google スプレッドシートとマネーフォワード クラウド勤怠Plusで従業員情報を管理している人事労務担当者の方
- 従業員情報の登録作業を自動化し、手入力によるミスを防ぎたいと考えているチームリーダーや管理職の方
- 入社手続きなどの定型業務を効率化し、よりコアな業務に集中したいと考えている方
- Google スプレッドシートへの情報追加をトリガーとして、マネーフォワード クラウド勤怠Plusへ自動で従業員が登録されるため、手作業での転記時間を短縮できます。
- 手作業による情報の転記がなくなることで、従業員情報の入力間違いや登録漏れといったヒューマンエラーの防止に繋がります。
- はじめに、Google スプレッドシートとマネーフォワード クラウド勤怠PlusをYoomと連携します。
- 次に、トリガーでGoogle スプレッドシートを選択し、「行が追加されたら」というアクションを設定して、監視対象のシートを指定します。
- 次に、オペレーションでマネーフォワード クラウド勤怠Plusの「従業員を追加」アクションを設定し、トリガーで取得した情報をマッピングします。
- 最後に、オペレーションでGoogle スプレッドシートの「レコードを更新する」アクションを設定し、登録が完了した行にステータスなどを追記します。
■このワークフローのカスタムポイント
- Google スプレッドシートのトリガー設定では、従業員情報を管理している任意のスプレッドシートIDやシート名を設定してください。
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusのオペレーション設定では、お使いの環境に応じたAPIトークンや企業IDを設定してください。
- Google スプレッドシート、マネーフォワード クラウド勤怠PlusのそれぞれとYoomを連携してください。
- トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
- プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusはミニプラン以上でご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・パーソナルプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
- パーソナルプラン・ミニプラン・チームプラン・サクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。詳しくは、「料金プランのページ」をご参照ください。
- Google スプレッドシートをアプリトリガーとして使用する際の注意事項は「【アプリトリガー】Google スプレッドシートのトリガーにおける注意事項」を参照してください。
3.Notionで従業員情報が更新されたらマネーフォワード クラウド勤怠Plusの情報も更新する
こちらの連携は、本記事で紹介したフローと同じ内容で従業員情報を自動更新するフローです。
Notionとマネーフォワード クラウド勤怠Plusを併用している方におすすめのテンプレートです。
■概要Notionで管理している従業員情報と、勤怠管理システムであるマネーフォワード クラウド勤怠Plusの情報をそれぞれ手作業で更新していませんか？こうした二重入力は手間がかかるだけでなく、入力ミスや更新漏れの原因にもなりかねません。このワークフローを活用すれば、Notionのデータベースで従業員情報が更新されると、その内容が自動でマネーフォワード クラウド勤怠Plusにも反映されるため、手作業による更新作業から解放されます。■このテンプレートをおすすめする方- Notionとマネーフォワード クラウド勤怠Plusを利用し、従業員情報の二重入力に手間を感じている人事担当者の方
- 従業員情報の更新漏れや入力ミスを防ぎ、データ管理を効率化したいと考えている方
- SaaS間の情報連携を自動化し、手作業による定型業務を削減したいと考えている方
■このテンプレートを使うメリット- Notionの従業員情報を更新するだけでマネーフォワード クラウド勤怠Plusへ自動で内容が反映されるため、二重入力の手間を省き、作業時間を短縮できます
- 手作業によるデータ転記が不要になることで、入力ミスや更新漏れといったヒューマンエラーを防ぎ、情報の正確性を保ちます
■フローボットの流れ- はじめに、Notionとマネーフォワード クラウド勤怠PlusをYoomと連携します
- トリガーでNotionを選択し、「特定のデータソースのページが作成・更新されたら」を設定します
- オペレーションで「分岐機能」を設定し、ページ更新か新規登録かによって処理を分岐させます
- 次に、オペレーションでNotionの「レコードを取得する（ID検索）」を設定します
- 最後に、オペレーションでマネーフォワード クラウド勤怠Plusの「従業員情報を更新」を設定し、Notionから取得した情報をもとにデータを更新します
※「トリガー」：フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」：トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント- Notionのトリガー設定では、連携の対象としたいデータソースのIDを任意で設定してください
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusの従業員情報を更新するアクションでは、前段のオペレーションで取得したNotionの値を引用し、更新したい項目を任意で設定できます
■注意事項- Notion、マネーフォワード クラウド勤怠PlusのそれぞれとYoomを連携してください。
- トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
- プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください
- 分岐はミニプラン以上のプランでご利用いただける機能（オペレーション）となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
- ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能（オペレーション）を使用することができます。
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusのマイアプリ連携方法は「マネーフォワード クラウド勤怠Plusのマイアプリ登録方法」をご参照ください。
- Notionとマネーフォワード クラウド勤怠Plusを利用し、従業員情報の二重入力に手間を感じている人事担当者の方
- 従業員情報の更新漏れや入力ミスを防ぎ、データ管理を効率化したいと考えている方
- SaaS間の情報連携を自動化し、手作業による定型業務を削減したいと考えている方
- Notionの従業員情報を更新するだけでマネーフォワード クラウド勤怠Plusへ自動で内容が反映されるため、二重入力の手間を省き、作業時間を短縮できます
- 手作業によるデータ転記が不要になることで、入力ミスや更新漏れといったヒューマンエラーを防ぎ、情報の正確性を保ちます
- はじめに、Notionとマネーフォワード クラウド勤怠PlusをYoomと連携します
- トリガーでNotionを選択し、「特定のデータソースのページが作成・更新されたら」を設定します
- オペレーションで「分岐機能」を設定し、ページ更新か新規登録かによって処理を分岐させます
- 次に、オペレーションでNotionの「レコードを取得する（ID検索）」を設定します
- 最後に、オペレーションでマネーフォワード クラウド勤怠Plusの「従業員情報を更新」を設定し、Notionから取得した情報をもとにデータを更新します
■このワークフローのカスタムポイント
- Notionのトリガー設定では、連携の対象としたいデータソースのIDを任意で設定してください
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusの従業員情報を更新するアクションでは、前段のオペレーションで取得したNotionの値を引用し、更新したい項目を任意で設定できます
- Notion、マネーフォワード クラウド勤怠PlusのそれぞれとYoomを連携してください。
- トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
- プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください
- 分岐はミニプラン以上のプランでご利用いただける機能（オペレーション）となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
- ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能（オペレーション）を使用することができます。
- マネーフォワード クラウド勤怠Plusのマイアプリ連携方法は「マネーフォワード クラウド勤怠Plusのマイアプリ登録方法」をご参照ください。
まとめ
本記事では、【kintoneで従業員情報が更新されたらマネーフォワード クラウド勤怠Plusの情報も更新する】というフローを紹介しました。
この連携を使うと、情報更新の手間を省くことができるため、担当者は余った時間で他の業務を進めることができるでしょう。
また、人間の手で行う作業が減るので、ヒューマンエラーの削減にもつながります。
「誤字脱字による入力ミス」や「更新漏れによる情報の不一致」を未然に防止したい方は、ぜひ本記事の連携をご活用ください！
興味を持っていただけたら、まずはこちらから無料登録をお願いします！
最後まで読んでいただきありがとうございました。
プログラミング知識なしで手軽に構築できます。
