フォームで履歴書が送付されたら、OCRで読み取った人物情報をAIで要約してカオナビに登録する

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■概要

「フォームで履歴書が送付されたら、OCRで読み取った人物情報をAIで要約してカオナビに登録する」ワークフローは、入社手続きを効率化する業務ワークフローです。
新入社員の履歴書がWebフォームから送信されると、OCR技術で自動的に情報を抽出し、履歴書の情報とAIが要約したデータをまとめて人材管理システム「カオナビ」に自動登録します。
これにより、手動でのデータ入力や情報整理の手間を軽減し、スムーズな入社採用活動をサポートします。

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■このテンプレートをおすすめする方

履歴書情報を手動でカオナビに入力している人事担当者の方
新入社員の情報管理を効率化したい人事部門の責任者の方
AIやOCR技術を導入して入社手続きのプロセスを改善したい経営者の方
従業員情報の正確性を向上させたい企業の人事部門

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■このテンプレートを使うメリット

データ入力の自動化：OCRとAIを活用し、履歴書情報を自動でカオナビに登録するため、手動入力の手間が省けます。
エラーの削減：自動処理によりヒューマンエラーを防止し、正確なデータ管理が可能になります。
入社手続きの効率化：時間を節約し、人事担当者がより重要な業務に集中できるようになります。

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YoomではカオナビのAPIとノーコードで連携し、様々な業務を自動化することが可能です。新入社員が入社した際にカオナビに従業員情報を自動的に登録したり、部署異動の際に従業員情報を自動で更新できます。また、Yoomのデータベースにカオナビの従業員情報を自動的に同期し、様々な用途で活用することが可能です。