kintoneで面接後の評価を登録したら、AIワーカーで選考進捗管理と合否判定を自動化する
Yoomのテンプレートを使えば、ノーコードで簡単に
kintone
と
AIワーカー
を自動連携できます。
■概要
採用選考において、候補者一人ひとりの面接評価や進捗を管理する業務は、正確性が求められる一方で非常に手間がかかる作業ではないでしょうか。 このワークフローは、kintoneで面接後の評価を登録するだけで、AIが自動で候補者の合否判定や選考ステータスの更新を補助します。まるで優秀なAIエージェントのように選考進捗管理をサポートし、採用業務の効率化を実現します。
■このテンプレートをおすすめする方
- kintoneを活用して採用管理を行っている人事や採用担当者の方
- AIエージェントのような仕組みを導入し、選考進捗管理を自動化したいと考えている方
- 候補者ごとの合否判定や連絡などの手作業に多くの時間を費やしている方
■このテンプレートを使うメリット
- kintoneへの評価入力後、AIが自動で判定を補助するため、これまで手作業で行っていた選考管理業務の時間を短縮することに繋がります
- AIが設定された基準に基づいて判定を補助するため、担当者による評価のばらつきを抑え、選考プロセスの標準化を促進します
■フローボットの流れ
- はじめに、kintoneをYoomと連携します
- 次に、トリガーでkintoneを選択し、「レコードが編集されたら(Webhook起動)」というアクションを設定します
- 最後に、オペレーションでAIワーカーを選択し、面接評価を基に合否判定や選考の進捗管理を行うためのマニュアル(指示)を作成します
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
■このワークフローのカスタムポイント
- AIワーカーの設定では、GPT-4oやGeminiなど、用途に応じた任意のAIモデルを選択してください
- AIワーカーに対して、評価項目や基準を基に合否を判定させるための指示(プロンプト)を任意で設定してください
■注意事項
- kintoneとYoomを連携してください。
- AIワーカー内で使用するツール(アプリ)についてもマイアプリ連携が必要です。
- AIワーカーの基本設定は「【AIワーカー】基本的な設定方法」をご参照ください。
- AIワーカーの同時実行数・作成可能なAIワーカー数・利用可能なAIモデルはご契約中のプランによって異なります。
- AIワーカー内でご利用いただけるアプリやオペレーション等はフローボットの利用制限と同様です。
- AIワーカーは、テスト実行でも本番実行と同様にタスクを消費しますのでご注意ください。詳細は「【AIワーカー】タスク実行数の計算方法」ご参照ください。
- AIワーカーはマニュアルを詳細に設定することで適切な処理を実行しやすくなります。詳細は「【AIワーカー】マニュアルの作成方法」をご参照ください。
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kintone
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