SmartHRに特定の雇用形態の従業員が登録されたら、freee人事労務にも登録する

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■概要

「SmartHRに特定の雇用形態の従業員が登録されたら、freee人事労務にも登録する」業務ワークフローは、SmartHRからfreee人事労務への二重入力とミスを防ぎ、入社処理の手間を大幅に軽減します。
条件に合う従業員情報を自動同期が可能!

■このテンプレートをおすすめする方

  • SmartHRで特定の雇用形態を登録するたびにfreee人事労務へ手入力している人事担当者。雇用形態ごとに入力ルールが異なり、作業負荷が高い方にぴったりです
  • SmartHRとfreee人事労務を併用し、二重入力やエラーが心配なチームリーダー。手順マニュアルを何度も確認する手間から解放されます
  • 入社・雇用形態変更処理を効率化し、人にしかできない戦略的な業務に集中したい経営者やマネージャーにおすすめです

■このテンプレートを使うメリット

  • 二重入力不要で作業時間を大幅短縮
  • SmartHRからfreee人事労務への自動同期でヒューマンエラーを防止
  • 特定雇用形態のみ対象とし、ムダなく処理を最適化
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