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【ノーコードで実現】freee人事労務の従業員一覧を自動で取得し活用する方法
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フローボット活用術

2025-11-26

【ノーコードで実現】freee人事労務の従業員一覧を自動で取得し活用する方法

Ayu Sugiyama
Ayu Sugiyama

「freee人事労務から定期的に従業員一覧をエクスポートし、他のツールに転記する作業、もっと効率化できないかな…」
「手作業でのデータ更新は手間がかかる上に、更新漏れや入力ミスといったヒューマンエラーが心配…」
このように、freee人事労務の従業員データ管理に関する定型業務に課題を感じていませんか?

もし、freee人事労務から従業員の一覧データを定期的に自動で取得し、Google スプレッドシートなどの他ツールに自動で連携できる仕組みがあれば、こうした日々の面倒な作業から解放され、最新かつ正確な従業員データを維持できるだけでなく、人事戦略の立案や分析といった、より付加価値の高い業務に集中する時間を確保できます!

今回ご紹介する自動化の設定は、ノーコードで簡単に設定できて、手間や時間もかからないので、ぜひ自動化を導入して作業をもっと楽にしましょう!

とにかく早く試したい方へ

Yoomにはfreee人事労務から従業員の一覧を取得する業務フロー自動化のテンプレートが用意されているので、「まずは試してみたい!」という方は、以下のバナーをクリックして、すぐに自動化を体験してみましょう!


■概要

freee人事労務で管理している従業員の一覧を、定期的にスプレッドシートなどへ転記する作業は手間がかかるものです。手作業による対応は、多忙な時期には更新漏れや転記ミスの原因にもなりかねません。このワークフローを活用すれば、指定したスケジュールでfreee人事労務から従業員の一覧を自動で取得し、Google スプレッドシートに新しいシートを作成して情報を追加するため、こうした定型業務を効率化できます。

■このテンプレートをおすすめする方

  • freee人事労務の従業員一覧を定期的に出力し、手作業で管理している人事労務担当の方
  • Google スプレッドシートで従業員情報を管理しており、更新作業を効率化したい方
  • 従業員データの管理を自動化することで、ヒューマンエラーを防ぎたいと考えているマネージャーの方

■このテンプレートを使うメリット

  • 定期的にfreee人事労務から従業員の一覧を自動取得するため、これまで手作業での出力や転記に費やしていた時間を短縮できます。
  • 手作業によるデータ転記が不要になるため、情報の入力間違いや更新漏れといったヒューマンエラーの発生を防ぎます。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、freee人事労務とGoogle スプレッドシートをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでスケジュールトリガー機能を設定し、フローボットを起動したい日時を指定します。
  3. 続いて、オペレーションでfreee人事労務を選択し、「従業員の一覧を取得」アクションを設定します。
  4. 次に、Google スプレッドシートの「シート(タブ)をコピーする」アクションで、あらかじめ用意したテンプレートシートを複製します。
  5. 続けて、Google スプレッドシートの「シート名を更新する」アクションで、実行日などに基づいた名前に更新します。
  6. 次に、繰り返し処理機能を設定し、3で取得した従業員一覧のデータをもとに、一人ずつ情報を処理するように設定します。
  7. 最後に、Google スプレッドシートの「レコードを追加する」アクションで、複製したシートに従業員情報を追記します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • スケジュールトリガー機能では、このフローボットを定期実行したい日時(例:毎月1日の午前9時)を任意に設定してください。
  • Google スプレッドシートの「シート(タブ)をコピーする」アクションでは、コピー元となるスプレッドシートIDやシートIDを指定してください。
  • Google スプレッドシートの「シート名を更新する」アクションでは、更新対象のスプレッドシートID、シートID、および新しいシート名を任意に設定します。
  • 繰り返し処理機能では、前段のfreee人事労務で取得した従業員一覧のデータを繰り返し対象の変数として設定してください。
  • Google スプレッドシートの「レコードを追加する」アクションでは、書き込み対象のスプレッドシートやシート、書き込むセルの範囲などを指定します。

■注意事項

  • freee人事労務、Google スプレッドシートのそれぞれとYoomを連携してください。
  • 「同じ処理を繰り返す」オペレーション間の操作は、チームプラン・サクセスプランでのみご利用いただける機能となっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。
  • オペレーション数が5つを越えるフローボットを作成する際は、ミニプラン以上のプランで設定可能です。フリープランの場合はフローボットが起動しないため、ご注意ください。

freee人事労務の従業員一覧を取得するフローを作ってみよう

それではここから代表的な例として、定期的にfreee人事労務から従業員の一覧を取得し、Google スプレッドシートに自動で追加するフローを解説していきます!
ここではYoomを使用してノーコードで設定をしていくので、もしまだYoomのアカウントをお持ちでない場合は、こちらの登録フォームからアカウントを発行しておきましょう。

※今回連携するアプリの公式サイト:freee人事労務Google スプレッドシート

[Yoomとは]

フローの作成方法

今回は大きく分けて以下のプロセスで作成します。

  • freee人事労務とGoogle スプレッドシートのマイアプリ連携
  • テンプレートをコピー
  • スケジュールのトリガー設定と各種アクション設定
  • フローをONにし、指定した時間に起動するかを確認


■概要

freee人事労務で管理している従業員の一覧を、定期的にスプレッドシートなどへ転記する作業は手間がかかるものです。手作業による対応は、多忙な時期には更新漏れや転記ミスの原因にもなりかねません。このワークフローを活用すれば、指定したスケジュールでfreee人事労務から従業員の一覧を自動で取得し、Google スプレッドシートに新しいシートを作成して情報を追加するため、こうした定型業務を効率化できます。

■このテンプレートをおすすめする方

  • freee人事労務の従業員一覧を定期的に出力し、手作業で管理している人事労務担当の方
  • Google スプレッドシートで従業員情報を管理しており、更新作業を効率化したい方
  • 従業員データの管理を自動化することで、ヒューマンエラーを防ぎたいと考えているマネージャーの方

■このテンプレートを使うメリット

  • 定期的にfreee人事労務から従業員の一覧を自動取得するため、これまで手作業での出力や転記に費やしていた時間を短縮できます。
  • 手作業によるデータ転記が不要になるため、情報の入力間違いや更新漏れといったヒューマンエラーの発生を防ぎます。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、freee人事労務とGoogle スプレッドシートをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでスケジュールトリガー機能を設定し、フローボットを起動したい日時を指定します。
  3. 続いて、オペレーションでfreee人事労務を選択し、「従業員の一覧を取得」アクションを設定します。
  4. 次に、Google スプレッドシートの「シート(タブ)をコピーする」アクションで、あらかじめ用意したテンプレートシートを複製します。
  5. 続けて、Google スプレッドシートの「シート名を更新する」アクションで、実行日などに基づいた名前に更新します。
  6. 次に、繰り返し処理機能を設定し、3で取得した従業員一覧のデータをもとに、一人ずつ情報を処理するように設定します。
  7. 最後に、Google スプレッドシートの「レコードを追加する」アクションで、複製したシートに従業員情報を追記します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • スケジュールトリガー機能では、このフローボットを定期実行したい日時(例:毎月1日の午前9時)を任意に設定してください。
  • Google スプレッドシートの「シート(タブ)をコピーする」アクションでは、コピー元となるスプレッドシートIDやシートIDを指定してください。
  • Google スプレッドシートの「シート名を更新する」アクションでは、更新対象のスプレッドシートID、シートID、および新しいシート名を任意に設定します。
  • 繰り返し処理機能では、前段のfreee人事労務で取得した従業員一覧のデータを繰り返し対象の変数として設定してください。
  • Google スプレッドシートの「レコードを追加する」アクションでは、書き込み対象のスプレッドシートやシート、書き込むセルの範囲などを指定します。

■注意事項

  • freee人事労務、Google スプレッドシートのそれぞれとYoomを連携してください。
  • 「同じ処理を繰り返す」オペレーション間の操作は、チームプラン・サクセスプランでのみご利用いただける機能となっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。
  • オペレーション数が5つを越えるフローボットを作成する際は、ミニプラン以上のプランで設定可能です。フリープランの場合はフローボットが起動しないため、ご注意ください。

ステップ1:freee人事労務とGoogle スプレッドシートのマイアプリ連携

ここでは、Yoomとそれぞれのアプリを連携して、操作が行えるようにしていきましょう!
以下のナビでは、基本的な設定方法を紹介しています。
Google スプレッドシートのマイアプリ連携は、以下のナビを参照してください。

それでは、ここから今回のフローで使用するアプリのマイアプリ登録方法を解説します。

【freee人事労務のマイアプリ連携】

検索窓にfreee人事労務と入力し、選択します。
以下の画面が表示されたら、「許可する」をクリックしてください。
以上で、freee人事労務のマイアプリ連携が完了です。

ステップ2:テンプレートをコピーする

続いてYoomのテンプレートをコピーします。
以下バナーの「試してみる」をクリックします。


■概要

freee人事労務で管理している従業員の一覧を、定期的にスプレッドシートなどへ転記する作業は手間がかかるものです。手作業による対応は、多忙な時期には更新漏れや転記ミスの原因にもなりかねません。このワークフローを活用すれば、指定したスケジュールでfreee人事労務から従業員の一覧を自動で取得し、Google スプレッドシートに新しいシートを作成して情報を追加するため、こうした定型業務を効率化できます。

■このテンプレートをおすすめする方

  • freee人事労務の従業員一覧を定期的に出力し、手作業で管理している人事労務担当の方
  • Google スプレッドシートで従業員情報を管理しており、更新作業を効率化したい方
  • 従業員データの管理を自動化することで、ヒューマンエラーを防ぎたいと考えているマネージャーの方

■このテンプレートを使うメリット

  • 定期的にfreee人事労務から従業員の一覧を自動取得するため、これまで手作業での出力や転記に費やしていた時間を短縮できます。
  • 手作業によるデータ転記が不要になるため、情報の入力間違いや更新漏れといったヒューマンエラーの発生を防ぎます。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、freee人事労務とGoogle スプレッドシートをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでスケジュールトリガー機能を設定し、フローボットを起動したい日時を指定します。
  3. 続いて、オペレーションでfreee人事労務を選択し、「従業員の一覧を取得」アクションを設定します。
  4. 次に、Google スプレッドシートの「シート(タブ)をコピーする」アクションで、あらかじめ用意したテンプレートシートを複製します。
  5. 続けて、Google スプレッドシートの「シート名を更新する」アクションで、実行日などに基づいた名前に更新します。
  6. 次に、繰り返し処理機能を設定し、3で取得した従業員一覧のデータをもとに、一人ずつ情報を処理するように設定します。
  7. 最後に、Google スプレッドシートの「レコードを追加する」アクションで、複製したシートに従業員情報を追記します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • スケジュールトリガー機能では、このフローボットを定期実行したい日時(例:毎月1日の午前9時)を任意に設定してください。
  • Google スプレッドシートの「シート(タブ)をコピーする」アクションでは、コピー元となるスプレッドシートIDやシートIDを指定してください。
  • Google スプレッドシートの「シート名を更新する」アクションでは、更新対象のスプレッドシートID、シートID、および新しいシート名を任意に設定します。
  • 繰り返し処理機能では、前段のfreee人事労務で取得した従業員一覧のデータを繰り返し対象の変数として設定してください。
  • Google スプレッドシートの「レコードを追加する」アクションでは、書き込み対象のスプレッドシートやシート、書き込むセルの範囲などを指定します。

■注意事項

  • freee人事労務、Google スプレッドシートのそれぞれとYoomを連携してください。
  • 「同じ処理を繰り返す」オペレーション間の操作は、チームプラン・サクセスプランでのみご利用いただける機能となっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。
  • オペレーション数が5つを越えるフローボットを作成する際は、ミニプラン以上のプランで設定可能です。フリープランの場合はフローボットが起動しないため、ご注意ください。

以下の画像のような画面が表示されたらテンプレートのコピーは完了です。

ステップ3:スケジュールトリガーの設定

最初の設定です!
ここから「定期的にfreee人事労務から従業員の一覧を取得し、Google スプレッドシートの新しいシートに追加する」フローの設定をしていきます!
まずは赤枠部分をクリックしましょう!
詳細については、スケジュールトリガーの設定方法を参考にしてください。

ここでは、フローボットを起動したい日付や時刻を設定します。
今回は、コピーしたテンプレートの既存設定のままにします。
設定後、「完了」をクリックしましょう!

ステップ4:従業員の一覧を取得する設定

ここでは、freee人事労務で従業員の一覧を取得する設定を行います。
赤枠部分をクリックしてください。

アクションはそのままで、連携するアカウント情報を確認します。

「次へ」をクリックしましょう!

次の画面で、必須項目を設定していきましょう。

  • 事業所ID:入力欄をクリックして表示される「候補」から選択します。

他の項目は任意で設定し、「テスト」をクリックしましょう!
テストに成功すると、取得した値が表示されます。
これにより、従業員の一覧を取得できたことが確認できます。
取得した値とは?
トリガーやオペレーション設定時に、「テスト」を実行して取得した値のことを指します。
後続のオペレーション設定時の値として利用でき、フローボットを起動する度に変動した値となります。

最後に、Yoomの画面に戻り「完了」をクリックしましょう!

ステップ5:Google スプレッドシートのシートをコピーする設定

以下の赤枠をクリックしてください。
ここでは、Google スプレッドシートから特定のシートをコピーして新しくシートを作成する設定を行います。

アクションはそのままで、連携するアカウント情報を確認します。
確認後、「次へ」をクリックしましょう!

次の画面で、必須項目を設定していきます!

※今回は、以下のシートをコピーしたいので、「シートID」の項目で該当のシート名(従業員一覧)を選択しました。

  • スプレッドシートID(コピー先):入力欄をクリックして表示される候補から選択可能です!

設定を確認できたら、「テスト」をクリックしましょう!
取得した値に表示されたことを確認し、最後に「完了」をクリックしてください。

Google スプレッドシートの画面に移り、確認をしてみましょう!
無事にコピーできましたね。

ステップ6:Google スプレッドシートのシート名を更新する設定

以下の赤枠をクリックしてください。
ここでは、先ほどコピーしたシート名を更新する設定を行います。

アクションはそのままで、連携するアカウント情報を確認します。
確認後、「次へ」をクリックしましょう!

次の画面で、必須項目を設定していきます!

設定後、「テスト」をクリックしましょう!
テストに成功すると、以下の画面が表示されます。

Google スプレッドシートの画面に移り、シート名が変更されたか確認してみましょう。
無事に変更されましたね!

ステップ7:コマンドオペレーションの設定

続いて、繰り返し処理の設定を行います。
ここでは、同じ処理を繰り返すオペレーション(ループ処理)を用いることで、複数取得した値を繰り返し後続のオペレーションに進めることができます。

※「同じ処理を繰り返す」オペレーション間の操作は、チームプラン・サクセスプランでのみご利用いただける機能となっております。
フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。

続いて、繰り返し対象を指定する画面で「繰り返し対象の取得した値」を設定します。

  • 「オペレーション」は、「従業員の一覧を取得」を選択してください。
  • 「取得した値」は、先ほどのステップで取得した「従業員IDの一覧」・「従業員名の一覧」・「社員番号の一覧」・「入社日の一覧」を設定しましょう!

以下のように設定ができたら「完了」をクリックして、次のステップに進んでください。

ステップ8:Google スプレッドシートにレコードを追加する設定

最後の設定です!
ここでは、指定したスプレッドシートにレコードを追加する設定を行います。
以下の赤枠をクリックしましょう!

アクションはそのままで、連携するアカウント情報を確認します。
確認後、画面を下にスクロールしましょう!

次の画面で、レコードを追加したいスプレッドシートIDとシート名を設定していきます!
まずは、「スプレッドシートID」を設定します。
入力欄をクリックして表示される候補から、ステップ5でコピーしたシートが格納されているスプレッドシートIDを選択してください。

続いて、「スプレッドシートのタブ名」を設定します。
先ほどのステップでシート名を変更したシートを選択します。
今回は、シート名を今日の日付に変更したので、入力欄をクリックし「日付→今日」を選択してください。

  • 「テーブル範囲」は、以下のシートを使用するため「A1:D」になります。

※ヘッダーがテーブル範囲内に含まれるように設定しましょう。

設定後、「次へ」のボタンをクリックしてください。

続いて、データベース操作の詳細設定画面に遷移します。
ここでは、「追加するレコードの値」を設定しましょう。
各項目には、「同じ処理を繰り返す」設定で取得した値を設定してください。

設定後、「テスト」をクリックしてください。
テスト成功の表示を確認し、「完了」をクリックしましょう!

最後に、フローの動作確認を行います。
まずは、このままフローを起動させると「シート名を変更する」設定で変更したシート名が重複してしまうため、一度Google スプレッドシートの画面に移り、変更したシート名を任意のシート名に変更してください。
変更したら、Yoomの画面に戻り、フローボットの画面右上の「起動する」をクリックしましょう!

フローボットが「完了済み」になったら、Google スプレッドシートの画面でレコードが追加されているか確認をしてみましょう。
無事に追加されましたね!
これで、すべての設定は完了です。

ステップ9:トリガーをONに設定しフロー稼働の準備完了

フロー画面に戻り、以下のようなメニューが表示されていればOKです!
早速フローを起動させる場合は、「トリガーをON」をクリックしましょう。

手動で起動させる場合は、フロー画面右上の「起動する」をクリックすることで、お好きなタイミングでフローを起動できます。

freee人事労務を使った自動化例

従業員が登録されたら、チャットツールへ自動で通知、グループウェアへのユーザー自動追加、業務DBへのレコード追加、ノートツールへのページ作成を行います。
また、外部システムからの情報や申請をもとに、人事労務システムへの従業員登録や勤怠打刻を行います。
新入社員のオンボーディングと労務管理の手間を大幅に削減し、ミスを防ぎます。


■概要

oviceで入退室が行われたらfreee人事労務に打刻情報を登録するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.従業員の勤怠管理を効率化したい方

  • 人事担当者や労務管理者
  • オフィスマネージャー
  • 勤怠データの正確性を重視する経理担当者

2.oviceを利用してリモートワークやハイブリッドワークを行っている方

  • リモートワークを導入している企業の従業員
  • オンライン出退勤管理を行っているチームリーダー

3.freee人事労務を活用して勤怠データを管理している方

  • 勤怠データをデジタルツールで一元管理したい担当者
  • freee人事労務を使って給与計算を行っている企業の経理担当者

■このテンプレートを使うメリット

・freee人事労務を使用することで、入退室情報を一元管理でき、人事労務管理が効率化されます。

・勤怠情報がリアルタイムで記録され、手動入力の手間を省くことができます。

注意事項

・ovice、freee人事労務それぞれとYoomを連携してください。


■概要

freee人事労務で従業員が登録される度に、Google Workspaceにも新規ユーザーを追加するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.従業員のオンボーディング作業を頻繁に行う必要がある方

  • IT管理者やシステム管理者
  • 人事担当者や採用担当者
  • 中小企業の経営者

2.手動での新規ユーザー登録作業を減らし、自動化したいと考えている方

  • 業務の自動化や効率化を目指している企業の管理者
  • 新入社員のオンボーディングの正確性を高めたい方
  • ITリソースを最適化したい企業

3.freee人事労務とGoogle Workspaceを日常的に活用している方

  • freee人事労務を利用して従業員情報を管理している企業
  • Google Workspaceを利用してメールやカレンダー、ドライブなどの管理を行っている担当者

■このテンプレートを使うメリット

・新規従業員のユーザー登録作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。

・従業員のオンボーディングが効率化され、他の重要な業務に集中することができます。

注意事項

・freee人事労務、Google WorkspaceそれぞれとYoomを連携してください。

・Google Workspaceはチームプラン・サクセスプランでのみご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。

・チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。


■概要

freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をkintoneにレコード追加しSlackに通知するフローです。

freee人事労務とkintoneを連携することで、手動で従業員の登録情報をkintoneに登録する必要がなく、Slackと連携することで最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。


■注意事項

・freee人事労務、kintone、SlackそれぞれとYoomを連携してください。


■概要

freeeの各種申請が承認されたらGMOサインで契約書を送信するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.freeeを利用している企業やチーム

  • freeeを導入して経理・人事・労務などの業務を管理している担当者
  • 各種申請の承認プロセスを効率化したい企業の管理者

2.GMOサインを利用している企業やチーム

  • GMOサインを活用して契約書の電子署名を行っている担当者
  • 契約書管理や契約締結プロセスをデジタル化したい企業の管理者

3.申請と契約プロセスの自動化を推進している方

  • 手動での申請承認や契約書送付の手間を省きたい経理担当者
  • システム連携を通じて業務プロセスの効率化を図りたいIT担当者

■このテンプレートを使うメリット

・申請の承認から契約書の送信までのプロセスを自動化することで、手動での作業の手間を省き、業務の効率を大幅に向上させることができます。

・申請と契約書の管理がシームレスに行えるため、データの一貫性と正確性が保たれ、業務プロセスの可視化と最適化が図ることができ、迅速な対応が可能となりビジネスのスピードアップが期待できます。

注意事項

・freee人事労務、GMOサインそれぞれとYoomを連携してください。

・GMOサインとの連携方法:https://intercom.help/yoom/ja/articles/6168734

・GMOサインでの署名依頼方法:https://intercom.help/yoom/ja/articles/6168847


■概要

freee人事労務に従業員が登録されたら、Notionにページを作成するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.freee人事労務とNotionを併用している人事担当者

・freee人事労務に登録された従業員情報をNotionに自動で反映させたい方

・新入社員のオンボーディングプロセスを効率化したい方

・従業員情報をNotionで一元管理し、情報共有をスムーズにしたい方

2.Notionで従業員情報を管理している企業

・freee人事労務の情報をNotionに取り込み、従業員データベースを充実させたい方

・従業員情報に基づいて、Notionでタスクを作成したり、関連情報を紐づけたりしたい方

■このテンプレートを使うメリット

・freee人事労務に従業員が登録されたら、自動でNotionにページが作成されるため、手作業による入力の手間が省け、業務効率が大幅に向上します。

・従業員情報がNotionで共有されることで、チームメンバー間での情報連携がスムーズになり、コミュニケーションの活性化に繋がります。

注意事項

・freee人事労務、NotionそれぞれとYoomを連携してください。


■概要

freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をMicrosoft Teamsに通知するフローです。

freee人事労務とMicrosoft Teamsを連携することで、手動で従業員の登録情報をMicrosoft Teamsに通知する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。

Microsoft Teamsに通知する内容は自由にカスタマイズすることができます。

■注意事項

・freee人事労務、Microsoft TeamsそれぞれとYoomを連携してください。

・Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。


■概要

freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をSlackに通知するフローです。

freee人事労務とSlackを連携することで、手動で従業員の登録情報をSlackに通知する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。


■注意事項

・freee人事労務、SlackそれぞれとYoomを連携してください。

・Slackへの通知内容や通知先のチャンネルは自由に変更してご利用ください。


■概要

従業員の入社に伴う手続きでは、フォームで収集した情報を基にfreee人事労務へ登録し、さらに契約書を作成してDropboxへ保存するといった一連の作業が発生し、手間がかかるのではないでしょうか。手作業による情報入力は時間がかかるだけでなく、入力ミスといったヒューマンエラーの懸念もあります。このワークフローを活用すれば、フォームへの回答を起点として、freee人事労務への従業員情報作成、Googleドキュメントでの契約書発行、そしてDropboxへのファイル保存までを自動化し、これらの課題の解消に繋がります。

■このテンプレートをおすすめする方

  • フォーム、freee人事労務、Dropboxを利用した業務で、手作業での情報入力や書類管理に課題を感じている方
  • 従業員の入社手続きや契約関連業務の効率化を図りたい人事労務担当者やバックオフィス部門の方
  • 複数のSaaS間でのデータ連携や書類作成、ファイル保存といった一連の定型業務を自動化したい方

■このテンプレートを使うメリット

  • フォームへの回答からfreee人事労務への登録、契約書作成、Dropboxへの保存までが自動処理されるため、これまで手作業で行っていた時間を他の業務に充てられます。
  • 手動でのデータ転記や書類作成、ファイルアップロード作業がなくなることで、入力間違いや書類の添付漏れ、保存忘れといったヒューマンエラーの発生を抑制します。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、freee人事労務、Googleドキュメント、DropboxをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでフォームトリガー機能を選択し、「フォームトリガー」というアクションで、従業員情報や契約に必要な情報を入力するフォームを設定します。
  3. 次に、オペレーションでfreee人事労務を選択して、「従業員の作成」アクションを設定し、フォームで取得した情報を基に従業員データを作成します。
  4. 続いて、オペレーションで「書類を発行する機能」のGoogleドキュメントを設定し、あらかじめ用意した雛形とフォームの回答内容を基に契約書を作成します。
  5. 最後に、オペレーションでDropboxを選択し、「ファイルをアップロード」アクションを設定し、作成した契約書を指定のフォルダに保存します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • フォームトリガー機能では、従業員情報として収集したい氏名、住所、連絡先などの項目を任意に設定可能です。
  • freee人事労務の「従業員の作成」アクションでは、フォームトリガーで取得した情報を変数として、従業員の各項目(氏名、入社年月日など)にマッピングできます。また、事業所IDなど固定値を設定することも可能です。
  • Googleドキュメントの「書類を発行する」アクションでは、使用する契約書の雛形ドキュメントを任意に指定し、フォームで取得した情報やfreee人事労務で作成した従業員情報を変数として、文書内の氏名や日付などの箇所に差し込むことができます。
  • Dropboxの「ファイルをアップロード」アクションでは、作成した契約書を保存する先のフォルダを任意に指定できます。

■注意事項

  • freee人事労務、DropboxのそれぞれとYoomを連携してください。

■概要

Yoomフォームに勤怠情報の修正申請が回答されたら、担当者と上長に承認を行いfreee人事労務の勤怠情報を更新してGoogle Chatに通知するフローです。

Google Chatに通知する内容は自由に設定することができます。

■注意事項

・freee人事労務、Google ChatそれぞれとYoomを連携してください。

・Google Chatとの連携はGoogle Workspaceの場合のみ可能です。詳細はこちらをご参照ください。


■概要

履歴書をOCRで読み取りfreee人事労務に従業員を登録するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.人事業務を担当している方

・freee人事労務を活用して業務を進めている方

・従業員情報の登録を手動で行う方

2.企業の採用担当者

・新入社員の入社手続きを担当している方

・入社手続きにおける従業員登録を効率化したい方

■このテンプレートを使うメリット

採用活動における履歴書のデータは従業員情報の登録で活用できますが、手動による入力作業は時間がかかり非効率的です。
また、入力誤りがあった場合に気付くのが遅れてしまうと、トラブルの原因となる可能性があります。

履歴書のデータを正確にfreee人事労務に反映させたいという方に、このフローは適しています。
このフローは、フォームから履歴書を送信することで内容をOCRで読み取り、必要となる従業員情報をfreee人事労務に登録することができます。

履歴書のデータをそのまま流用できるため、入力誤りの心配もなくなり、従業員情報の登録をスピーディーにすることが可能です。

■注意事項

・freee人事労務とYoomを連携してください。

・AIオペレーションはチームプラン・サクセスプランでのみご利用いただける機能となっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。

・チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。

まとめ

freee人事労務からの従業員データ取得を自動化することで、これまで手作業で行っていた定期的なエクスポートや転記作業の手間を削減し、ヒューマンエラーを防ぎながら正確な従業員情報を維持できます。

これにより、人事担当者は面倒なデータ管理業務から解放され、採用活動や制度設計といった、より戦略的なコア業務に集中できる環境が整います!

今回ご紹介したような業務自動化を実現できるノーコードツール「Yoom」を使えば、プログラミングの知識がない方でも、画面の指示に従って操作するだけで直感的に業務フローを構築できるので、もし自動化に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひこちらから無料登録して、Yoomによる業務効率化を体験してみてください!

よくあるご質問

Q:Google スプレッドシート以外にも連携できますか?

A:

はい、可能です。
kintoneなど社内でお使いの他のツールと連携できます。
連携できるアプリについて、詳しくは以下をご覧ください。

Q:従業員一覧以外のデータも取得できますか?

A:

はい、できます。
例えば、「勤怠情報の取得」・「打刻情報の取得」などが取得可能です。
詳細は以下をご確認ください。

Q:連携が失敗した場合、どうなりますか?

A:

Yoomのアカウント作成時に登録したメールアドレスに通知が届きます。
通知内容に掲載されているリンクからエラーの原因を確認することができます。
また、通知設定をしておけばSlackやChatworkへ自動通知が可能です。

エラー時の対応方法については以下をご確認ください。

Yoomを使えば、今回ご紹介したような連携を
プログラミング知識なしで手軽に構築できます。
無料でYoomを試す
この記事を書いた人
Ayu Sugiyama
Ayu Sugiyama
ITパスポート資格保有者。SaaS自動化ツール『Yoom』のオウンドメディアで、業務効率化をテーマに記事執筆を担う。これまでの業務経験を通じて、多くの定型業務に「もっと効率的に進められないか」という課題意識を抱き、業務フロー改善に関心を持つ。自身もSaaS連携ツールYoomを実際に利用し、RPAなどを活用した業務自動化を試みる中で、その手軽さとインパクトに感銘を受けた。過去の自分と同じように、日々の業務に課題を感じる非エンジニアの方にも伝わるよう、実体験を基にしたSaaS活用のヒントを発信している。
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