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【ノーコードで実現】カオナビのシートへ自動で更新する方法
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2025-11-11

【ノーコードで実現】カオナビのシートへ自動で更新する方法

Sachika Mikami
Sachika Mikami

■概要

SmartHRとカオナビを併用している場合、従業員情報の変更を手作業で両方のシステムに反映させるのは手間がかかる作業ではないでしょうか。
特に、定期的に発生するカオナビのシート更新作業は、入力ミスや更新漏れのリスクが伴います。
このワークフローを活用すれば、SmartHRの従業員情報が更新されると、カオナビのシート情報も自動で更新されるため、二重入力の手間を減らし、人事情報の管理を効率化します。

■このテンプレートをおすすめする方

  • SmartHRとカオナビを併用し、従業員情報の管理に課題を感じている方
  • 手作業によるカオナビのシート更新で、入力ミスや作業漏れを防ぎたい方
  • 人事関連の定型業務を自動化し、より戦略的な業務に集中したいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット

  • SmartHRの従業員情報が更新されると自動で連携されるため、カオナビのシート更新にかかっていた作業時間を短縮できます。
  • 手作業でのデータ転記が不要になることで、入力間違いや更新漏れといったヒューマンエラーのリスクを軽減できます。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、SmartHRとカオナビをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでSmartHRを選択し、「従業員情報が更新されたら」というアクションを設定します。
  3. 続いて、オペレーションでSmartHRの「従業員情報の取得」アクションを設定し、更新された情報を取得します。
  4. 最後に、オペレーションでカオナビの「メンバーのシート情報を部分更新」アクションを設定し、取得した情報でシートを更新します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • カオナビのオペレーション設定では、更新対象としたいシートを任意で指定することが可能です。
  • SmartHRから取得した従業員情報のうち、どの項目をカオナビのシートに反映させるか、自由にマッピング設定ができます。

■注意事項

「他ツールの情報が変わるたびに、カオナビのシートも手動で更新するのが面倒…」
「従業員情報の二重管理で、どちらの情報が最新か分からなくなることがある…」
このように、複数のツール間で従業員情報を手作業で更新する業務に、手間やヒューマンエラーのリスクを感じていませんか?

もし、SmartHRなどの人事労務ツールで従業員情報が更新された際に、その内容を自動でカオナビのシートにも反映できる仕組みがあれば、こうした日々の煩わしい作業から解放されるかもしれません。

また、人事評価や人材育成といった、より戦略的な業務に集中できる時間を生み出せるでしょう!

今回ご紹介する自動化はノーコードで簡単に設定でき、手間や時間もかかりません。
ぜひ自動化を導入して作業をもっと楽にしましょう!

とにかく早く試したい方へ

Yoomにはカオナビのシート情報を更新する業務フロー自動化のテンプレートが用意されています。

「まずは試してみたい!」という方は、以下のバナーをクリックして、すぐに自動化を体験してみましょう!


■概要

SmartHRとカオナビを併用している場合、従業員情報の変更を手作業で両方のシステムに反映させるのは手間がかかる作業ではないでしょうか。
特に、定期的に発生するカオナビのシート更新作業は、入力ミスや更新漏れのリスクが伴います。
このワークフローを活用すれば、SmartHRの従業員情報が更新されると、カオナビのシート情報も自動で更新されるため、二重入力の手間を減らし、人事情報の管理を効率化します。

■このテンプレートをおすすめする方

  • SmartHRとカオナビを併用し、従業員情報の管理に課題を感じている方
  • 手作業によるカオナビのシート更新で、入力ミスや作業漏れを防ぎたい方
  • 人事関連の定型業務を自動化し、より戦略的な業務に集中したいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット

  • SmartHRの従業員情報が更新されると自動で連携されるため、カオナビのシート更新にかかっていた作業時間を短縮できます。
  • 手作業でのデータ転記が不要になることで、入力間違いや更新漏れといったヒューマンエラーのリスクを軽減できます。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、SmartHRとカオナビをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでSmartHRを選択し、「従業員情報が更新されたら」というアクションを設定します。
  3. 続いて、オペレーションでSmartHRの「従業員情報の取得」アクションを設定し、更新された情報を取得します。
  4. 最後に、オペレーションでカオナビの「メンバーのシート情報を部分更新」アクションを設定し、取得した情報でシートを更新します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • カオナビのオペレーション設定では、更新対象としたいシートを任意で指定することが可能です。
  • SmartHRから取得した従業員情報のうち、どの項目をカオナビのシートに反映させるか、自由にマッピング設定ができます。

■注意事項

SmartHRの更新情報をカオナビのシートへ反映するフローを作ってみよう

それではここから代表的な例として、SmartHRの従業員情報が更新された際に、カオナビのシートも自動で更新するフローを解説していきます!

ここではYoomを使用してノーコードで設定をしていくので、もしまだYoomのアカウントをお持ちでない場合は、こちらの登録フォームからアカウントを発行しておきましょう。

※今回連携するアプリの公式サイト:カオナビSmartHR

[Yoomとは]

フローの作成方法

今回は大きく分けて以下のプロセスで作成します。

  • SmartHRとカオナビのマイアプリ連携
  • テンプレートをコピー
  • SmartHRのトリガー設定と各アクション設定
  • トリガーをONにし、フローが起動するかを確認

■概要

SmartHRとカオナビを併用している場合、従業員情報の変更を手作業で両方のシステムに反映させるのは手間がかかる作業ではないでしょうか。
特に、定期的に発生するカオナビのシート更新作業は、入力ミスや更新漏れのリスクが伴います。
このワークフローを活用すれば、SmartHRの従業員情報が更新されると、カオナビのシート情報も自動で更新されるため、二重入力の手間を減らし、人事情報の管理を効率化します。

■このテンプレートをおすすめする方

  • SmartHRとカオナビを併用し、従業員情報の管理に課題を感じている方
  • 手作業によるカオナビのシート更新で、入力ミスや作業漏れを防ぎたい方
  • 人事関連の定型業務を自動化し、より戦略的な業務に集中したいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット

  • SmartHRの従業員情報が更新されると自動で連携されるため、カオナビのシート更新にかかっていた作業時間を短縮できます。
  • 手作業でのデータ転記が不要になることで、入力間違いや更新漏れといったヒューマンエラーのリスクを軽減できます。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、SmartHRとカオナビをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでSmartHRを選択し、「従業員情報が更新されたら」というアクションを設定します。
  3. 続いて、オペレーションでSmartHRの「従業員情報の取得」アクションを設定し、更新された情報を取得します。
  4. 最後に、オペレーションでカオナビの「メンバーのシート情報を部分更新」アクションを設定し、取得した情報でシートを更新します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • カオナビのオペレーション設定では、更新対象としたいシートを任意で指定することが可能です。
  • SmartHRから取得した従業員情報のうち、どの項目をカオナビのシートに反映させるか、自由にマッピング設定ができます。

■注意事項

ステップ1:SmartHRとカオナビをマイアプリ連携

ここでは、Yoomとそれぞれのアプリを連携して、操作が行えるようにしていきます。
まずは基本的な設定方法を解説しているナビをご覧ください!

それではここから今回のフローで使用するアプリのマイアプリ登録方法を解説します。
※事前にYoomと使用するアプリにログインしてください。

SmartHRをマイアプリ連携

SmartHRと入力し、表示されたアプリをクリックしましょう。

表示内容を確認し、アカウント名とアクセストークンを入力したら追加をクリックしてください。

カオナビをマイアプリ連携

カオナビと入力し、表示されたアプリをクリックしましょう。

注釈を確認しながら、アカウント名とAPIトークンを入力し、追加をクリックしてください。

事前準備

今回ご紹介するテンプレートでは、従業員情報を連携するためにSmartHRとカオナビの社員番号に同じものを設定しています
事前にSmartHRとカオナビに従業員ごとに同じ社員番号を登録してください。

ステップ2:該当のテンプレートをコピー

以下のバナーにある試してみるボタンをクリックしてください。


■概要

SmartHRとカオナビを併用している場合、従業員情報の変更を手作業で両方のシステムに反映させるのは手間がかかる作業ではないでしょうか。
特に、定期的に発生するカオナビのシート更新作業は、入力ミスや更新漏れのリスクが伴います。
このワークフローを活用すれば、SmartHRの従業員情報が更新されると、カオナビのシート情報も自動で更新されるため、二重入力の手間を減らし、人事情報の管理を効率化します。

■このテンプレートをおすすめする方

  • SmartHRとカオナビを併用し、従業員情報の管理に課題を感じている方
  • 手作業によるカオナビのシート更新で、入力ミスや作業漏れを防ぎたい方
  • 人事関連の定型業務を自動化し、より戦略的な業務に集中したいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット

  • SmartHRの従業員情報が更新されると自動で連携されるため、カオナビのシート更新にかかっていた作業時間を短縮できます。
  • 手作業でのデータ転記が不要になることで、入力間違いや更新漏れといったヒューマンエラーのリスクを軽減できます。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、SmartHRとカオナビをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでSmartHRを選択し、「従業員情報が更新されたら」というアクションを設定します。
  3. 続いて、オペレーションでSmartHRの「従業員情報の取得」アクションを設定し、更新された情報を取得します。
  4. 最後に、オペレーションでカオナビの「メンバーのシート情報を部分更新」アクションを設定し、取得した情報でシートを更新します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • カオナビのオペレーション設定では、更新対象としたいシートを任意で指定することが可能です。
  • SmartHRから取得した従業員情報のうち、どの項目をカオナビのシートに反映させるか、自由にマッピング設定ができます。

■注意事項

テンプレートのコピーに成功すると、以下の画面が表示されますのでOKをクリックしましょう。
なお、コピーしたテンプレートはYoomのマイプロジェクトから確認できます。

ステップ3:SmartHRの従業員情報が更新された際の設定

従業員情報が更新されたら(Webhook起動)をクリックします。

連携するアカウント情報にはステップ1で連携したアカウントか、連携時に使用していたYoomのアカウントが表示されます。
アカウントを確認して問題なければ次へをクリックしてください。

Webhookの設定を行います。
WebhookURLをコピーしたら、注意事項を確認しWebhookの設定を行ってください。

Webhookの設定ができたら、実際に従業員情報を更新します。
今回ご紹介するテンプレートはSmartHRの従業員情報が更新されたら起動します
そのため、実際にテストを行うには従業員情報を更新する必要があります。

従業員情報が更新できたらYoomの画面に戻り、テストをクリックしましょう。

テストに成功するとテスト成功画面が表示され、取得した値が表示されます。
確認できたら忘れずに完了をクリックしましょう。

取得した値とは?
トリガーやオペレーション設定時に、「テスト」を実行して取得した値のことを指します。後続のオペレーション設定時の値として利用でき、フローボットを起動する度に変動した値となります。

ステップ4:SmartHRの従業員情報の取得設定

従業員情報の取得をクリックします。

連携するアカウント情報にはステップ1で連携したアカウントか、連携時に使用していたYoomのアカウントが表示されます。
ステップ3と同じアカウントになっていることを確認したら次へをクリックしてください。

テナントIDを設定します。
SmartHR管理画面のURLをコピーし、注釈を確認して入力してください。

従業員IDはデフォルトで取得した値が設定されています。
取得した値を活用することで固定値ではなく、トリガーが実行されるたびに最新の情報が反映できます。

取得する項目名を設定します。
今回は等級の情報を更新したため以下を設定しました。
注釈を確認し、更新したい項目に合わせて設定を行ってください。
設定できたらテストをクリックしましょう。

※項目名を設定すると、入力した項目のみ取得します。

テストに成功するとテスト成功画面が表示されます。

また、今回更新した等級のように、項目によっては取得した値が表示されないことがあります。
設定したい項目が取得した値に表示されていない場合は値を追加する必要があります。
値の追加方法を詳しく知りたい方は以下のリンク先をご覧ください。

値が追加できたら取得した値の項目内に表示されます。
更新したい項目が表示されているのを確認したら完了をクリックしましょう。

ステップ5:カオナビのメンバーのシート情報を部分更新する設定

メンバーのシート情報を部分更新をクリックします。

連携するアカウント情報にはステップ1で連携したアカウントか、連携時に使用していたYoomのアカウントが表示されます。
アカウントを確認して問題なければ次へをクリックしてください。

シートIDを設定します。
入力欄をクリックすると候補が表示されますので、更新したいシートを選択してください。

※候補にはすでにデータが入っているシートのみが表示されます。

社員番号を設定します。
デフォルトで設定されていますが、今回のようにステップ4で一部の情報のみを取得した場合は空の値が設定されています。
入力欄をクリックし、取得した値から設定してください。

シート項目を設定します。
入力欄をクリックし、更新したい項目を選択してください。

※更新したいシートの複数の項目がある場合は、+シート項目を追加をクリックし各項目の更新を行ってください。
例えばシートに3項目ある場合、1項目のみ更新すると残りの2項目は空白で更新されてしまいますのでご注意ください。

シート項目の値を設定します。
こちらも入力欄をクリックし、更新したい項目に合わせて取得した値から設定してください。

ここまで設定できたらテストをクリックしましょう。
※テストをクリックすると実際にメンバーのシート情報が部分更新されます。

テストに成功するとテスト成功画面と取得した値が表示されますのでご確認ください。
確認できたら完了をクリックしましょう。

また、実際にカオナビのメンバーのシート情報を部分更新していますのでご確認ください。

ステップ6:トリガーをONにし、フローが起動するかを確認

先ほどのYoomの画面で完了をクリックすると以下の画面が表示されます。
トリガーをONをクリックしてください。

お疲れ様でした!ここまでで設定は完了です!
以上がSmartHRの従業員情報が更新された際に、カオナビのシートも自動で更新するフローでした!

カオナビを使った自動化例

従業員が登録されたら、チャットツールへ通知したり、データベースへ自動転記します。
逆に他ツールからの情報をトリガーに、メンバー情報を自動登録または更新します。
情報連携の正確性と入社手続きの効率が向上します。

 

■概要

タレントマネジメントでカオナビを利用しつつ、従業員情報をAirtableでも管理している場合、情報の二重入力や更新漏れは避けたい課題ではないでしょうか。カオナビのAPI連携による自動化を検討していても、専門知識がなく実現が難しいと感じることもあります。このワークフローは、Airtableのレコード更新をトリガーとして、カオナビのメンバー情報を自動で更新するため、手作業による手間やミスを減らし、データ管理を効率化します。

■このテンプレートをおすすめする方

  • Airtableとカオナビで従業員情報を管理し、手作業での更新に手間を感じている人事担当者の方
  • カオナビのAPI連携に関心があり、ノーコードでの業務自動化を検討しているDX推進担当者の方
  • 従業員データの正確性を担保し、タレントマネジメントをより効率的に進めたいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット

  • Airtableでレコードを更新するだけで、自動でカオナビの情報が更新されるため、二重入力の手間がなくなり作業時間を短縮できます。
  • 手作業による転記ミスや更新漏れといったヒューマンエラーを防ぎ、カオナビ上の従業員データを常に正確な状態に保つことができます。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、AirtableとカオナビをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでAirtableを選択し、「レコードが更新されたら」というアクションを設定します。
  3. 最後に、オペレーションでカオナビの「メンバーを更新」アクションを設定し、Airtableから取得した情報をもとに更新する内容を指定します。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • Airtableのトリガー設定では、更新を検知する対象のテーブルやビューを任意で指定することが可能です。
  • カオナビへの更新オペレーションでは、Airtableから取得したどの情報を、カオナビのどのメンバー情報項目に反映させるかを自由に設定できます。

■注意事項

  • Airtable、カオナビのそれぞれとYoomを連携してください。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
  • AIrtableのアウトプットの取得方法はこちらを参考にしてください。
  • カオナビのマイアプリ連携方法こちらをご参照ください。

■概要

Boxに保管されている従業員ファイルを、一件ずつ手作業でカオナビにアップロードしていませんか?この作業は手間がかかる上に、アップロード先の間違いといったミスにも繋がりかねません。このワークフローを活用すれば、Boxの特定フォルダにファイルが置かれるだけで、カオナビの指定した従業員情報へ自動でファイルがアップロードされるため、面倒なカオナビへのファイルアップロード業務を効率化し、入力ミスを防ぎます。

■このテンプレートをおすすめする方

  • Boxとカオナビの間で発生する、手作業でのファイル連携に手間を感じている人事担当者の方
  • 従業員の評価シートなどを、手動でカオナビへファイルアップロードしているマネージャーの方
  • カオナビへのファイルアップロード作業を自動化し、人事関連業務の効率化を進めたい方

■このテンプレートを使うメリット

  • Boxへのファイル追加をトリガーに、自動で処理が実行されるため、これまでカオナビへのファイルアップロード作業に費やしていた時間を短縮できます
  • 手作業でのファイル選択ミスや、アップロード先の従業員を間違えるといったヒューマンエラーの防止に繋がります

■フローボットの流れ

  1. はじめに、BoxとカオナビをYoomと連携します
  2. 次に、トリガーでBoxを選択し、「フォルダにファイルがアップロードされたら」というアクションを設定します
  3. 次に、オペレーションでBoxの「ファイルをダウンロード」アクションを設定し、トリガーで検知したファイルをダウンロードします
  4. 次に、オペレーションでAI機能の「テキストからデータを抽出する」を設定し、ファイル名からカオナビの社員番号を抽出します
  5. 最後に、オペレーションでカオナビの「ファイルをアップロード」アクションを設定し、抽出した情報をもとに特定の従業員へファイルをアップロードします

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • Boxのトリガー設定では、監視対象としたいフォルダを任意で指定してください
  • Boxでファイルをダウンロードする際、対象ファイルのコンテンツIDを任意で指定できます
  • カオナビへのファイルアップロード設定では、ファイルを紐付ける従業員情報などを、固定値や前段のオペレーションで取得した情報を利用して任意に設定可能です

■注意事項

  • Box、カオナビのそれぞれとYoomを連携してください。
  • ダウンロード可能なファイル容量は最大300MBまでです。アプリの仕様によっては300MB未満になる可能性があるので、ご注意ください。
  • トリガー、各オペレーションでの取り扱い可能なファイル容量の詳細は下記をご参照ください。
    https://intercom.help/yoom/ja/articles/9413924
  • カオナビのマイアプリ連携方法は下記をご参照ください。
    https://intercom.help/yoom/ja/articles/6435730

■概要

カオナビで従業員が登録されたらGoogleスプレッドシートの従業員管理表にも登録するフローです。


■このテンプレートをおすすめする方

1.カオナビを利用する人事・総務担当者

・カオナビで管理している従業員情報をGoogleスプレッドシートでも一覧化・分析したい方

・従業員情報をカオナビとGoogleスプレッドシート間で手動で同期する手間を削減したい方

・常に最新の従業員情報をGoogleスプレッドシート上で確認したい方

2.カオナビの従業員情報に基づいて業務を行う担当者

・カオナビの従業員情報が更新されたら自動的にGoogleスプレッドシートに反映させたい方

・Googleスプレッドシート上で従業員情報をフィルタリングしたり、並べ替えたりなどを行い効率的に業務を行いたい方

■このテンプレートを使うメリット

カオナビは企業にとって貴重な従業員情報を一元管理できるツールですが、その情報を他のシステムに連携させるには、手作業での転記が必要となり人事担当者にとって大きな負担となることがあります。
情報が複数のプラットフォームに分散してしまうと、情報の更新漏れや不整合が発生し業務効率が低下するだけでなく、意思決定の遅れや誤った判断に繋がるリスクもあります。

このフローを導入することで、カオナビで従業員が登録された情報をGoogle スプレッドシートの従業員管理表にも自動的に情報が追加され、人事担当者は手作業での転記作業をせずに採用活動や人材育成など、より戦略的な業務に集中することが可能となります。

注意事項

・カオナビ、GoogleスプレッドシートそれぞれとYoomを連携してください。


■概要

カオナビで従業員が登録されたら、Slackに通知するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.カオナビで従業員データを管理している方

・従業員データを一元管理している人事担当者

・従業員データの分析でカオナビを活用している企業の経営者

2.Slackを使用してチーム内のコミュニケーションを取っている方

・社内の情報共有をSlackで行っている方

・社内通知を効率化したい方

■このテンプレートを使うメリット

カオナビは従業員情報を一元管理し、業務に合わせて活用できるのがメリットです。
しかし、カオナビの登録情報を手動で通知し続けるのは、ヒューマンエラーのリスクを高めます。

社内通知を自動化したいと考えている方に、このテンプレートは適しています。
カオナビで情報の登録がされると、自動的にSlackに通知を出すことができるため、宛先誤りや情報の記載漏れといったヒューマンエラーを防止することができます。
登録情報が通知されることで、新規メンバーを早期に確認できるようになるため、アカウントの作成や必要資料の準備に迅速に取り掛かる事が可能です。

■注意事項

・カオナビ、SlackのそれぞれとYoomを連携してください。

・カオナビのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。


■概要
Notionで管理している従業員情報を、タレントマネジメントシステムのカオナビに手作業で登録する業務は、手間がかかる上に転記ミスも起こりがちです。こうした定型的な作業に時間を取られ、本来注力すべき業務が進まないという課題を抱えている方もいるのではないでしょうか。
このワークフローを活用すれば、Notionに従業員情報が登録されると、自動でカオナビにも情報が連携されるため、従業員情報管理の効率化を実現できます。
■このテンプレートをおすすめする方
  • Notionとカオナビの両方を利用しており、二重入力の手間をなくしたい人事・労務担当者の方
  • 従業員情報管理を自動化し、手作業による登録ミスなどのヒューマンエラーを防ぎたい方
  • ノンコア業務を効率化して、より戦略的な人事業務に集中したいと考えているマネージャーの方
■このテンプレートを使うメリット
  • Notionに従業員情報を入力するだけで、カオナビへ自動でデータが登録されるため、転記作業にかかっていた時間を短縮できます。
  • 手作業でのデータ入力をなくすことで、登録情報の誤りや登録漏れといったヒューマンエラーの防止に繋がります。
■フローボットの流れ
  1. はじめに、NotionとカオナビをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでNotionを選択し、「特定のデータソースのページが作成・更新されたら」というアクションを設定します。
  3. 次に、オペレーションで分岐機能を設定し、ページの作成時と更新時でその後の処理を分けられるようにします。
  4. 次に、オペレーションでNotionの「レコードを取得する(ID検索)」を設定し、トリガーで検知したページの情報を取得します。
  5. 最後に、オペレーションでカオナビの「メンバーを登録」を設定し、Notionから取得した情報をもとにメンバー情報を登録します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
  • Notionのトリガー設定では、連携の対象としたいデータソースIDを任意で設定してください。
  • カオナビへのメンバー登録では、Notionから取得したどの情報をカオナビのどの項目に登録するかを自由に設定できます。
■注意事項
  • Notion、カオナビのそれぞれとYoomを連携してください。
  • トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
  • プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
  • 分岐はミニプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
  • ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。
  • カオナビのマイアプリ連携方法は「カオナビのマイアプリ登録方法」をご参照ください。

■概要

カオナビで従業員が登録されたらSalesforceの従業員管理表にも登録するフローです。


■このテンプレートをおすすめする方

1.人事・総務担当者

・従業員情報をカオナビとSalesforceの両方で管理している方

・カオナビに入力した従業員情報をSalesforceに手動で転記する手間を省きたい方

・従業員情報の入力ミスを減らしてデータの精度を高めたい方

2.Salesforceを活用する営業・マーケティング担当者

・最新の従業員情報をSalesforce上で確認したい方

・従業員情報に基づいた顧客対応や営業活動を行いたい方

■このテンプレートを使うメリット

カオナビは従業員情報を一元管理する上で便利なツールですが、登録された従業員情報をSalesforceの従業員管理表に手動で転記するのは、情報共有の遅れや入力ミスに繋がる可能性があります。

このフローを活用することで、カオナビで従業員が情報が登録されたら自動的にSalesforceの従業員管理表に必要な情報が追加されます。これにより、人事担当者はカオナビとSalesforceの両方を確認する必要がなくなり、最新の従業員情報を効率的に共有することができます。
また手作業による転記作業が不要になることにより業務効率が向上し、入力ミスを防ぐこともできます。

注意事項

・カオナビ、SalesforceそれぞれとYoomを連携してください。

・Salesforceはチームプラン・サクセスプランでのみご利用いただけるアプリとなっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションやデータコネクトはエラーとなりますので、ご注意ください。

・チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリを使用することができます。


■概要

カオナビで従業員が登録されたら、Microsoft Teamsに通知するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.カオナビを使って人事情報を管理している方

・従業員の教育、研修においてカオナビのデータを活用している総務部門の方

・入社後の従業員情報の登録を担当している人事担当者

2.Microsoft Teamsを通じてメンバーと連絡を取り合っている方

・日常の連絡手段としてMicrosoft Teamsを使用している方

・Microsoft Teamsを活用して部門間での情報共有を行っている方

■このテンプレートを使うメリット

カオナビは従業員情報の分析もできるため、管理に適したツールです。
しかし、カオナビの登録情報を手動で通知し続けるのは、情報共有の遅延を引き起こす可能性があります。

カオナビへの登録情報を迅速にメンバー間で共有したいと考えている方に、このテンプレートは適しています。
Microsoft Teamsにログインして通知する必要がなくなるため、手動による作業が減り、業務効率が向上します。
また、通知内容は任意でカスタマイズすることができるため、部門のニーズに応じた情報提供も可能になります。

■注意事項

・カオナビ、ChatworkのそれぞれとYoomを連携してください。

・カオナビのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。

・Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。


■概要

カオナビで従業員が登録されたら、OneDriveに従業員毎のフォルダを作成するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.業務でカオナビを利用している方

・従業員情報の管理でカオナビを活用している方

・カオナビで評価やフィードバックの管理をしている人事担当者

2.クラウド上でフォルダ管理を行う方

・OneDriveへのフォルダ追加を自動化したい方

・従業員ごとにフォルダを作成して管理している方

■このテンプレートを使うメリット

カオナビは従業員管理や、従業員に対する評価やフィードバックの管理に適したツールです。
しかし、カオナビに登録された従業員ごとにOneDriveでフォルダを管理している場合、毎回手動でフォルダを作成するのは手間だと感じているかもしれません。

このテンプレートは、カオナビで従業員が登録されると、OneDriveで従業員毎のフォルダを自動で作成することができ、手動による作業を軽減できます。
OneDriveにおけるフォルダの作成漏れやフォルダ名のミスも防止できるため、業務をスムーズに進めることが可能です。

また、チャットツールと連携することでOneDriveで作成されたフォルダを特定のメンバーに通知することもできます。

■注意事項

・ カオナビ、OneDriveのそれぞれとYoomを連携してください。

・カオナビのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。

・Microsoft365(旧Office365)には、家庭向けプランと一般法人向けプラン(Microsoft365 Business)があり、一般法人向けプランに加入していない場合には認証に失敗する可能性があります。


■概要

新しい従業員が入社するたびに、カオナビへの情報登録と並行して、Google Workspaceのアカウントも手作業で発行していませんか?
このような二重入力は手間がかかるだけでなく、設定ミスなどのヒューマンエラーの原因にもなりがちです。
このワークフローを活用すれば、カオナビとGoogle Workspaceの連携がスムーズに実現し、従業員登録をトリガーにGoogle Workspaceのアカウントが自動で追加されるため、入社手続きに関する業務を効率化できます。

■このテンプレートをおすすめする方

  • カオナビとGoogle Workspaceを利用しており、アカウント発行を手作業で行っている人事・労務担当者の方
  • 従業員の入退社管理における情報システム部門の作業負担を軽減したいと考えている方
  • カオナビとGoogle Workspaceを連携させ、入社手続きの自動化を目指しているDX推進担当者の方

■このテンプレートを使うメリット

  • カオナビに従業員情報が登録されると、Google Workspaceのユーザーが自動で作成されるため、これまで手作業で行っていたアカウント発行の時間を短縮できます。
  • 手作業によるアカウント情報の入力間違いや、発行漏れといったヒューマンエラーを防ぎ、正確な従業員管理を実現します。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、Google WorkspaceとカオナビをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでカオナビを選択し、「従業員が登録されたら」というアクションを設定します。
  3. 最後に、オペレーションでGoogle Workspaceを選択し、「新規ユーザーを追加」のアクションを設定します。

■このワークフローのカスタムポイント

  • Google Workspaceで新規ユーザーを追加する設定では、どの情報をどの項目に反映させるかを設定する必要があります。
  • 例えば、カオナビのトリガーから取得した「姓」や「名」、「メールアドレス」といった情報を、Google Workspaceのユーザー作成における対応する各項目にそれぞれ指定してください。
  • また、初期パスワードや所属組織部門など、任意の値や固定の値を設定することも可能です。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■注意事項  

  • カオナビ、Google WorkspaceのそれぞれとYoomを連携してください。

■概要

コラボフローで各種申請が承認された後、その内容をカオナビの従業員情報に手作業で反映させていませんか。この一連の作業は、手間がかかるだけでなく入力ミスや更新漏れといったヒューマンエラーの原因にもなりがちです。このワークフローを活用すれば、コラボフローでの承認完了をトリガーとして、カオナビの従業員情報を自動で更新できるため、手作業による情報転記の手間とリスクを解消し、人事情報管理を効率化します。

■このテンプレートをおすすめする方

  • コラボフローでの承認後、カオナビへの情報転記に手間を感じている人事・労務担当者の方
  • 複数のシステム間で従業員情報を手作業で管理しており、ミスや更新漏れに悩んでいる方
  • 申請承認から従業員情報管理までの業務フローを、一気通貫で効率化したいと考えている方

■このテンプレートを使うメリット

  • コラボフローでの承認が完了すると、自動でカオナビの情報が更新されるため、これまで手作業で行っていた転記業務の時間を短縮することができます。
  • 手作業による情報の入力ミスや更新漏れを防ぎ、従業員データベースの正確性を維持することに繋がります。

■フローボットの流れ

  1. はじめに、コラボフローとカオナビをYoomと連携します。
  2. 次に、トリガーでコラボフローを選択し、「経路のWebhookを受信したら(Webhook起動)」アクションを設定します。
  3. 次に、オペレーションでコラボフローの「申請内容の詳細を取得」アクションを設定し、トリガーで受信した情報をもとに申請の詳細データを取得します。
  4. 最後に、オペレーションでカオナビの「メンバーの基本情報を更新」アクションを設定し、取得した申請内容を反映させます。

※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション

■このワークフローのカスタムポイント

  • カオナビの「メンバーの基本情報を更新」アクションでは、更新したい従業員情報の各項目に対して、前段のコラボフローで取得した情報を変数として設定してください。
  • 特定の項目を常に同じ値で更新したい場合は、固定のテキストを入力して設定することも可能です。

■注意事項

  • コラボフローとカオナビのそれぞれとYoomを連携してください。
  • カオナビのマイアプリ連携方法はこちらをご参照ください。
 

まとめ

SmartHRとカオナビの連携を自動化することで、これまで手作業で行っていた従業員情報の転記作業の手間を削減し、ヒューマンエラーを防ぎながら、人事情報を最新の状態に保つことができます。

これにより、人事担当者は面倒なデータ入力作業から解放され、より付加価値の高い戦略的な人事業務に集中できる環境が整うでしょう!

今回ご紹介したような業務自動化を実現できるノーコードツール「Yoom」を使えば、プログラミングの知識がない方でも、直感的な操作で簡単に業務フローを構築可能です。
もし自動化に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひこちらの登録フォームから無料登録して、Yoomによる業務効率化を体験してみてください!

よくあるご質問

Q:連携が失敗した場合、どうなりますか?

A:Yoomに登録する際に設定したメールアドレスに通知が送られます。
また、通知先はメールの他にSlackやChatworkも設定できます。

通知メールには、エラーが起きている該当のオペレーションや詳細のリンクが記載されているので、まずは通知内容を確認しましょう。
また、アクション設定時の「テスト」ボタンでもエラーがあれば内容が表示されます。
再実行は自動で行われないため、エラー修正後手動で再実行してください。

ヘルプページで解決しない場合は、サポート窓口を利用することもできます。

Q:カオナビの更新をSmartHRに反映できますか?

A:はい、できます。
Yoomでは自由にフローボットを編集作成することができます。
例えばカオナビの更新をトリガーに、SmartHRで従業員情報を検索し、従業員情報を更新するといったことも可能です。
フローボットの作成についてご興味のある方は以下のリンク先をご覧ください。

Q:SmartHR以外の人事労務ツールでも連携可能?

A:はい、可能です。
Yoomでは様々なツールと連携できます。

例えば下記のような自動化も可能です。


■概要

freee人事労務の従業員情報が更新されたらカオナビの従業員管理表も更新するフローです。

■このテンプレートをおすすめする方

1.freee人事労務で従業員情報を一元管理している方

・従業員情報の管理でfreee人事労務を活用している企業

・freee人事労務の従業員情報をカオナビにも反映している方

2.カオナビで従業員情報の管理をしている方

・カオナビとfreee人事労務の従業員情報を同期している方

・カオナビへの更新作業を自動化したい方

■このテンプレートを使うメリット

freee人事労務は人事業務の効率化を図ることができます。
しかし、Googleスプレッドシートでも従業員情報の管理を行っている場合、更新作業の度に2つのツールの情報を更新する必要があるため、生産性が低下する可能性があります。

このテンプレートを使うことで、freee人事労務の更新情報を自動でカオナビに反映させることができます。
カオナビの従業員管理表が常に最新化されるため、データの正確性や信頼性を高めることができ、業務プロセスをスムーズに進めることができます。

手動による更新作業が不要となるため、データの誤入力や入力漏れといったヒューマンエラーの発生を防止することが可能です。

■注意事項

・freee人事労務、カオナビのそれぞれとYoomを連携してください。

Yoomを使えば、今回ご紹介したような連携を
プログラミング知識なしで手軽に構築できます。
無料でYoomを試す
この記事を書いた人
Sachika Mikami
Sachika Mikami
SaaS自動化プラットフォーム『Yoom』のオウンドメディアにて、業務効率化をテーマとした記事執筆を担当するWebライター。約3年にわたり多様な業界のコンテンツ制作に携わり、様々な現場の業務フローに触れてきた。その過程でSaaSツールによる業務自動化の重要性を実感し、現在はノーコードでの業務フロー改善やRPAを活用したSaaS連携といったテーマで記事執筆に取り組んでいる。自身の経験に基づき、非エンジニアの方にも業務効率化の具体的な手法とその価値が伝わるような情報発信を心がけている。
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