HRMOSとYoomの連携イメージ
【ノーコードで実現】HRMOSへの社員招待を自動化する方法
Yoomを詳しくみる
この記事のテンプレートを試す
HRMOSとYoomの連携イメージ
アプリ同士の連携方法

2025-12-18

【ノーコードで実現】HRMOSへの社員招待を自動化する方法

Yuzuki Amano
Yuzuki Amano

「新入社員が増えるたびに、HRMOSで一人ひとり招待メールを送るのが大変…」
「Google スプレッドシートの名簿を見ながらの作業で、入力ミスや招待漏れが起きてしまう…」

このように、人事管理システムへの社員招待を手作業で行うことに、手間やリスクを感じていませんか?
もし、Google スプレッドシートなどの名簿に登録された情報をもとに、HRMOSへ社員を自動で一括招待できる仕組みがあれば、こうした定型業務から解放されます。
採用戦略の立案や組織開発といった、より付加価値の高い人事業務に集中する時間を確保できます!
今回ご紹介する自動化は、プログラミングの知識がなくても簡単に設定できるので、ぜひこの機会に導入して、日々の業務をさらに効率化させましょう!

とにかく早く試したい方へ

YoomにはHRMOSへ社員を招待する業務フロー自動化のテンプレートが用意されているので、「まずは試してみたい!」という方は、以下のバナーをクリックして、すぐに自動化を体験してみましょう!


Google スプレッドシートの情報をもとにHRMOSへ社員を招待するフローを作ってみよう

それではここから、毎週Google スプレッドシートでレコードを取得し、HRMOSに社員を一括招待するフローを解説していきます!
ここではYoomを使用してノーコードで設定をしていくので、もしまだYoomのアカウントをお持ちでない場合は、こちらの登録フォームからアカウントを発行しておきましょう。
※今回連携するアプリの公式サイト:HRMOSGoogle スプレッドシート

[Yoomとは]

フローの作成方法

今回は大きく分けて以下のプロセスで作成します。

  • HRMOSとGoogle スプレッドシートのマイアプリ連携
  • テンプレートをコピー
  • スケジュールトリガーの設定と各アクション設定
  • トリガーをONにし、フローが起動するかを確認


ステップ1:HRMOSとGoogle スプレッドシートをマイアプリ連携する

ここでは、Yoomとそれぞれのアプリを連携して、操作が行えるようにしていきます。
まずは基本的な設定方法を解説しているナビをご覧ください!
今回のフローで使用するGoogle スプレッドシートのマイアプリ連携方法についてもナビ内で解説しているので、こちらを参考にYoomとの連携を進めてみてくださいね!

HRMOSのマイアプリ連携

アプリ一覧の検索窓からHRMOSを検索し、クリックします。

以下の画面が表示されます。

「アカウント名」と「アクセストークン」を入力し、最後に追加をクリックしましょう。

詳しい設定方法については、以下ページをご参照ください。

ステップ2:テンプレートをコピーする

続いてYoomのテンプレートをコピーします。

以下バナーの「試してみる」をクリックしましょう。


テンプレートをコピーすると、Yoom管理画面に追加されます。

OKを押して設定を進めましょう。

ステップ3:スケジュールトリガーの設定

ここからはフローボットの設定を進めていきます。
まず、「スケジュールトリガー」をクリックしてください。

「スケジュール設定」の画面が表示されます。

ここでは、フローボットが起動する日時を指定していきましょう。

今回のテストでは【月曜日】の【9時】に指定するので、下図のように設定しました。

曜日指定以外にも、日付指定やCron設定を使用して自由に設定することができます。

▼日付指定

▼Cron設定

  • 実行頻度を細かく調整することができます。
    詳しくは、Cron設定の設定方法をご参照ください。

より詳しい設定方法については「スケジュールトリガーの設定方法」をご確認ください。

最後に「完了」を押して次へ進みましょう。

ステップ4:Google スプレッドシートのレコード取得設定

設定を始める前に、テストで使用する社員リストをGoogle スプレッドシートで作成しておきましょう。

項目は任意ですが、設定をスムーズに進めるため以下2点の列を作成してください。

  • 社員ID
  • 招待

なお、後のテストで実際に招待メールが送信されるので、テスト用社員データ(※架空の情報でOK)を用意しておくことをおすすめします。

▼今回使用するテスト用社員データ

作成が完了したらYoomに戻り、設定を進めていきます。

「複数のレコードを取得する(最大300件)」をクリックしてください。

クリックすると以下の画面に切り替わります。

Yoomと連携するGoogle スプレッドシートのアカウントに間違いがないかを、確認してください。

次に、データベースの連携を行います。

「スプレッドシートID」と「スプレッドシートのタブ名」は、入力欄をクリックして表示される候補から、先ほど作成したシートを選択してください。

「テーブル範囲」は、作成したシートに合わせ直接入力してください。

設定が完了したら「次へ」をクリックしましょう。

「取得したいレコードの条件」は、複数存在するレコードの中から取得対象となるレコードを指定します。

今回は『招待』列が【未招待】のレコードを取得するため、以下のように設定しました。

設定が完了したら「テスト」を行います。

テストに成功すると、条件に合うレコードが全て(最大300件)取得され、「取得した値」に追加されます。

取得した値はこのあとの設定でも使用します。

取得した値とは?

トリガーやオペレーション設定時に、「テスト」を実行して取得した値のことを指します。
後続のオペレーション設定時の値として利用でき、フローボットを起動する度に変動した値となります。
「完了」を押して次に進みましょう!

ステップ5:繰り返し対象の設定

取得したレコードの数だけループ処理を行って、社員を招待するよう設定していきます。

「同じ処理を繰り返す」をクリックしてください。

「同じ処理を繰り返す」オペレーションはチームプラン・サクセスプランでのみご利用いただけます。

フリープラン・ミニプランではエラーになってしまうためご注意ください。

有料プランには、2週間の無料トライアルができ、期間中は通常は制限されるアプリや機能(オペレーション)も使えますので、この機会にぜひお試しください。

繰り返し対象の取得した値を設定します。

「オペレーション」はプルダウンから「複数のレコードを取得する(最大300件)」を選択。

「取得した値」には、ループ処理で用いるレコードの項目(社員ID)を設定しましょう。

設定ができたら最後に「完了」をクリックしてください。

ステップ6:HRMOSで社員招待する設定

取得した社員IDを基に、社員の招待を行います。

「社員を招待」をクリックしてください。

クリックすると以下の画面に切り替わります。

Yoomと連携するHRMOSのアカウントに間違いがないかを確認し、「次へ」をクリックしましょう。

「社員ID」は、取得した値から【ループ変数】を引用し設定しましょう。

取得した値を引用することで、トリガーが実行されるたびに最新の値が反映されます。

「送付先メールアドレス」は、HRMOSに登録されているメールアドレスの内、どのアドレスに招待を送信するかプルダウンから選択してください。

設定が完了したら「テスト」を実行しましょう。

テストに成功すると、以下の画面が表示されます。

また、実際に社員が招待されるので、HRMOSを確認してみましょう。

確認できたら、Yoomに戻り「完了」を押してください。

ステップ7:レコードの情報を更新する設定

最後に、Google スプレッドシートの招待列を「未招待→招待済み」に自動変更する設定を行います。

「レコードを更新する」を、クリックしてください。

クリックすると以下の画面に切り替わります。

Yoomと連携するGoogle スプレッドシートのアカウントに間違いがないかを、確認しましょう。

次に、データベースの連携を行います。

  • スプレッドシートID
  • スプレッドシートのタブ名
  • テーブル範囲

は、ステップ4と同様の設定をしてください。

設定が完了したら「次へ」をクリックしてください。

「更新したいレコードの条件」は、複数存在するレコードの中から更新対象となるレコードを指定します。

今回は社員IDが等しいレコードを更新するため、ループ変数を活用し以下のように設定しました。

「更新後のレコード値」は、どの項目をどの値に変更するかを設定していきます。

今回のテストでは「招待」を変更します。

なお、更新する必要がない他の項目は空白にしています。

完了したら「テスト」を行ってください。

テストに成功すると、以下の画面が表示されます。

また、実際にレコードが更新されるので、Google スプレッドシートを確認してみましょう。

確認できたら、Yoomに戻り「完了」を押してください。

ステップ8:トリガーをONにして起動準備完了

これですべての設定が完了です。
設定が完了すると以下のようなメニューが表示されるので、トリガーをONにします。
作成したフローボットが正常に動作するか確認しておきましょう!お疲れさまでした。

以上が、毎週Google スプレッドシートでレコードを取得し、HRMOSに社員を一括招待するフローの連携手順になります!

HRMOSのAPIを使ったその他の自動化例

HRMOSのAPIを活用することで、様々な自動化の実現が可能になります。

HRMOSを使った自動化例

Google スプレッドシートやNotionの従業員リストが更新された際に、HRMOSの社員情報や出向、住所、部署・役職といったデータを自動で書き換えたり、逆にHRMOSの社員情報をトリガーにkintoneへレコードを追加したりできます。また、Google Workspaceでアカウントが作成されたらHRMOSにも従業員を追加するなど、IT資産管理と人事管理をシームレスに同期させることが可能です。さらに、クラウドサインでの雇用契約完了をトリガーにした自動登録や、Zoomミーティングの作成など、採用から入社後の管理まで一貫した自動フローを構築し、人事業務の工数を大幅に削減できます。


■概要
社員の出向情報をGoogle スプレッドシートで管理している場合、HRMOSにも同じ情報を手作業で入力・更新する手間が発生し、更新漏れのリスクも伴います。
特に、HRMOSの出向情報をAPI連携などを利用して自動化したいと考えている担当者にとって、手作業での管理は大きな負担です。
このワークフローを活用すれば、Google スプレッドシートの行情報を更新するだけで、自動でHRMOSの社員情報が更新されるため、二重入力の手間を省き、正確な情報管理を実現できます。

■このテンプレートをおすすめする方
・Google スプレッドシートとHRMOSで出向情報を管理し、二重入力に手間を感じている方
・HRMOSの出向情報をAPIで自動で更新し、ヒューマンエラーを防ぎたいと考えている方
・社員情報の更新作業を効率化し、より戦略的な人事業務に集中したいと考えている方

■注意事項
・Google スプレッドシート、HRMOSのそれぞれとYoomを連携してください。
・Google スプレッドシートをアプリトリガーとして使用する際の注意事項は下記を参照してください。
https://intercom.help/yoom/ja/articles/10010912
・トリガーは5分、10分、15分、30分、60分の間隔で起動間隔を選択できます。
・プランによって最短の起動間隔が異なりますので、ご注意ください。
・HRMOSのマイアプリ連携方法は「HRMOSのマイアプリ登録方法」をご参照ください。
https://intercom.help/yoom/ja/articles/5841953

Google Workspaceで従業員が登録されたらHRMOSにも従業員を追加するフローです。

HRMOSの情報を用いてNDAを作成しfreeeサインで送付するフローです。

HRMOSの社員情報をもとにkintoneへ情報を自動追加するフローです。

■注意事項
・HRMOSとkintoneのそれぞれとYoomを連携してください。
・Chrome拡張機能を使ったトリガーの設定方法は下記をご参照ください。
https://intercom.help/yoom/ja/articles/8831921
・HRMOSのマイアプリ連携方法は下記をご参照ください。
https://intercom.help/yoom/ja/articles/5841953

Notionに登録された従業員情報をHRMOSに登録するフローです。

■概要
「LINE公式アカウントからメッセージが送信されたら、HRMOSに社員を登録する」業務ワークフローは、LINE公式アカウントの連絡内容をhrmos lineに自動登録し、手入力の手間とヒューマンエラーを減らします。

■このテンプレートをおすすめする方
・LINE公式アカウントで応募や問い合わせを受け付け、人事管理をもっと効率化したい人事ご担当者様
・入社候補者の情報を毎回手動で移行していて、ミスや遅延にお困りの採用チームのリーダー様
・HRMOSとLINE公式アカウントの連携を検討中で、活用とシステム登録を一気に進めたい経営者・マネージャー様

■注意事項
・LINE公式アカウント、HRMOSのそれぞれとYoomを連携してください。
・分岐はミニプラン以上のプランでご利用いただける機能(オペレーション)となっております。フリープランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
・ミニプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリや機能(オペレーション)を使用することができます。
・HRMOSのマイアプリ連携方法は下記をご参照ください。
https://intercom.help/yoom/ja/articles/5841953



クラウドサインで雇用契約が完了したらHRMOSに登録するフローです。

■概要
Zoomでの面接やミーティング設定後、参加者の情報をHRMOSで都度確認し、関係者に共有する作業に手間を感じていませんか。
このワークフローは、Zoomで新しいミーティングが作成されると、自動でHRMOSから関連する社員情報を検索・取得し、指定した宛先にメールで通知します。
ZoomとHRMOSを連携させることで、人事関連のコミュニケーションを円滑にし、手作業による確認の手間を省くことが可能です。

■このテンプレートをおすすめする方
・ZoomとHRMOSを利用し、社内ミーティングを頻繁に行う人事・採用担当者の方
・ミーティング参加者の情報を手作業で確認しており、業務の非効率性を感じているマネージャーの方
・Zoomでの予定作成を起点として、HRMOSのデータと連携した業務の自動化を検討している方

■注意事項
・Zoom、HRMOSのそれぞれとYoomを連携してください。

まとめ

HRMOSへの社員招待を自動化することで、これまで手作業で行っていた招待業務の手間を削減し、招待漏れや入力ミスといったヒューマンエラーを防ぐことができます。

これにより、人事担当者は毎回の定型業務から解放され、より戦略的なコア業務に集中できる環境が整います!

今回ご紹介したような業務自動化を実現できるノーコードツール「Yoom」を使えば、プログラミングの知識がない方でも、画面の指示に従って操作するだけで直感的に業務フローを構築可能です。

もし自動化に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ登録フォームから無料登録して、Yoomによる業務効率化を体験してみてください!

よくあるご質問

Q:Google スプレッドシート以外の名簿でも自動化できますか?

A:

はい、可能です。
Yoomでは業務内容に合わせてフローボットを自由に作成・カスタマイズできるため、普段お使いの管理ツールとも連携できます。
詳しくは基本的なフローボットの作成方法をご確認ください。
なお、連携できるアプリの詳細は連携可能なアプリからご確認ください。 

Q:社員招待だけでなく、退職者のアカウント停止も自動化できますか?

A:

自動化できます。
「社員を招待」以外にも「社員を利用停止ステータスに変更」や「社員を削除」など様々な自動化が可能です。
利用できるAPIアクションの詳細は「HRMOS のAPIと今すぐ連携」をご確認ください。 

Q:招待に失敗した場合、通知や再実行は可能ですか?

A:

招待に失敗した場合、Yoomに登録したメールアドレスに通知が届きます。
また、Yoom画面上に「認証に失敗しました」「設定内容に誤りがある」などのエラーメッセージが表示されます。
エラーが起きた際の対応方法については下記のサイトをご参照ください。

ヘルプページで解決しない場合は、サポート窓口を利用することもできます。

Yoomを使えば、今回ご紹介したような連携を
プログラミング知識なしで手軽に構築できます。
無料でYoomを試す
この記事を書いた人
Yuzuki Amano
Yuzuki Amano
3年間動画制作に携わり、 視聴者の心を動かす表現を追求してきました。 その経験を活かしyoomの魅力や可能性を わかりやすく・魅力的に発信していきます。
タグ
HRMOS
連携
自動
自動化
関連アプリ
お役立ち資料
Yoomがわかる!資料3点セット
Yoomがわかる!資料3点セット
資料ダウンロード
3分でわかる!Yoomサービス紹介資料
3分でわかる!Yoomサービス紹介資料
資料ダウンロード
Before Afterでわかる!Yoom導入事例集
Before Afterでわかる!Yoom導入事例集
資料ダウンロード
お役立ち資料一覧を見る
詳しくみる