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「従業員の入社や扶養家族の変更があるたびに、HRMOSの健康保険情報を手作業で更新するのが大変…」
「Google スプレッドシートで管理している情報とHRMOSの内容に差異がないか、毎回ダブルチェックするのに時間がかかる…」
このように、人事労務に関わる情報の更新作業に、手間やプレッシャーを感じていませんか?
もし、Google スプレッドシートなどのデータベースで管理している従業員情報を基に、HRMOSの健康保険情報を自動で更新できる仕組みがあれば、こうした日々の定型業務から解放され、人事戦略の立案や従業員エンゲージメント向上といった、より付加価値の高いコア業務に集中する時間を創出できます!
今回ご紹介する自動化の設定は、ノーコードで簡単に設定できて、手間や時間もかかりません。
ぜひ自動化を導入して作業をもっと楽にしましょう!
YoomにはHRMOSの健康保険情報を更新する業務フロー自動化のテンプレートが用意されています。
「まずは試してみたい!」という方は、以下のバナーをクリックして、すぐに自動化を体験してみましょう!
それではここから代表的な例として、Google スプレッドシートの行が更新されたら、その情報を基にHRMOSの健康保険情報を自動で更新するフローを解説していきます!
ここではYoomを使用してノーコードで設定をしていきます。
もしまだYoomのアカウントをお持ちでない場合は、こちらの登録フォームからアカウントを発行しておきましょう。
※今回連携するアプリの公式サイト:Google スプレッドシート/HRMOS
[Yoomとは]
今回は大きく分けて以下のプロセスで作成します。
ここでは、Yoomとそれぞれのアプリを連携して、操作が行えるようにしていきます。
まずは基本的な設定方法を解説しているナビをご覧ください!
※Google スプレッドシートの連携方法は以下をご参照ください。
HRMOSとYoomのマイアプリ連携
新規接続をクリックしたあと、アプリのメニュー一覧が表示されるのでHRMOSと検索し、対象アプリをクリックしてください。
以下の画面が表示されるので、アカウント名とアクセストークンを入力し、「追加」をクリックしましょう。
アクセストークンの設定方法などについては、以下のヘルプページをご確認ください。
以上でマイアプリ登録は完了です!
続いてYoomのテンプレートをコピーします。以下バナーの「試してみる」をクリックしましょう。
【事前準備】
事前準備として、HRMOSで社員の健康保険情報を登録しておきましょう。
ここで設定した社員の健康保険情報が、今回のフローで更新対象となります。
今回は以下のとおり作成しました。
それでは、ここから設定を進めていきましょう。
「行が更新されたら」をクリックします。
アクションはあらかじめ設定されているため、そのまま内容を確認してください。
Google スプレッドシートと連携するアカウント情報に問題がなければ、「次へ」をクリックします。
事前準備としてGoogle スプレッドシートで行を追加しておきましょう。
今回はテスト用に、以下の内容で追加しました。
なお、Google スプレッドシートのアプリトリガーでは、テスト実行時にどの行を更新しても必ず2行目(ヘッダー直下の行)が取得される仕様になっています。
※本番で起動した際は追加・更新された行の値を用いて起動します。
そのため今回は、テスト結果が正しく確認できるよう、更新対象となる行(テスト四郎)を2行目に配置して作成しました。
(※事前準備で作成したHRMOSの社員IDを設定してください)
Yoomの操作画面に戻り、トリガーの設定を行います。
指定した間隔でGoogle スプレッドシートをチェックし、トリガーとなるアクション(今回は行の更新)を検知すると、フローボットが自動で起動します。
トリガーの起動タイミングは、5分、10分、15分、30分、60分のいずれかで設定できます。
ご利用プランによって、設定できるトリガーの最短間隔が違うので、その点は要チェックです。
なお、基本的にはそのプランの最短の起動間隔にしてお使いいただくことをおすすめします。
スプレッドシートID
入力欄をクリックすると連携が有効になっているアカウントから候補が表示されるので、対象の項目を選択しましょう。
シートID
入力欄をクリックすると、同じく連携が有効になっているスプレッドシートから候補が表示されるので、対象の項目を選択してください。
テーブル範囲(始まり)
スプレッドシートのどの列からデータを扱うかを指定します。
たとえば、AからF列のデータを取得したい時は「A」を指定します。
テーブル範囲(終わり)
スプレッドシートのどの列までのデータを扱うかを指定します。
AからF列のデータを取得したい時は、「F」を指定してください。
一意の値が入った列
レコードを特定するためのユニークな列を選びます。
重複しない値が入る列を指定しましょう。
更新を検知したい列
シート上で更新を検知したい列を指定します。
今回は、F列(更新欄)に「○」が入力された場合に更新を検知できるよう、この列を対象として設定しています。
入力が完了したら、設定内容とトリガーの動作を確認するため「テスト」をクリックします。
テストがうまくいかない場合などは、以下のヘルプページも参考にしてみてください。
テストに成功すると、Google スプレッドシートで更新された行の情報が表示されます。
以下の画像の取得した値を利用して、この後のステップで社員の健康保険情報を更新することが可能です。
※取得した値とは?
トリガーやオペレーション設定時に、「テスト」を実行して取得した値のことを指します。
後続のオペレーション設定時の値として利用でき、フローボットを起動するたびに変動した値となります。
内容を確認し、「完了」をクリックします。
いよいよ最後のステップです!
前のステップでGoogle スプレッドシートから取得した値を利用して、HRMOSで社員の健康保険情報を更新しましょう。
「社員の健康保険情報を更新」をクリックします。
アクションはあらかじめ設定されているため、そのまま内容を確認してください。
HRMOSと連携するアカウント情報に問題がなければ、「次へ」をクリックします。
社員ID
入力欄をクリックすると、前のステップでGoogle スプレッドシートから取得した値が表示されるので、選択して入力しましょう。
取得した値を活用することで値が固定化されず、フローボットを起動するたびに最新の情報を自動で反映できます。
なお、テキストを直接入力した部分は固定値とされるため、取得した値を活用せず設定を行うと毎回同じ社員データがHRMOSで更新されてしまうので注意が必要です。
適用日
被保険者整理番号
資格取得年月日
こちらも社員IDと同様に、入力欄をクリックすると取得した値が表示されるので選択して入力が可能です。
その他の項目もお好みで設定可能です。
注釈を参考に、必要に応じて設定してみてくださいね。
入力が完了したら「テスト」をクリックして、設定した内容で社員の健康保険情報が更新されるか確認しましょう。
テストが成功したらHRMOSの画面を開き、実際に社員の健康保険情報が更新されているかを確認してみましょう。
今回は下記のとおり、情報が更新されていました!
問題がなければYoomの操作画面に戻り、「完了」をクリックします。
以上ですべての設定が完了しました!
設定が完了すると、画面上に以下のようなメニューが表示されます。
トリガーをONにすることで、Google スプレッドシート側で従業員情報が更新されたタイミングで、HRMOSの健康保険情報が自動で更新されるようになります。
Google スプレッドシートの該当データを更新し、HRMOS上の健康保険情報が変更されているか確認してみましょう。
HRMOSを使ったその他の自動化例
今回ご紹介した連携以外でも、HRMOSのAPIを活用してさまざまな業務を自動化することが可能です。
例えば、従業員情報を起点に、入社から在籍中、休職、契約手続きまでの人事業務を一気通貫で自動化できます。手作業や転記ミスを削減し、業務スピードと正確性を高められるでしょう。
HRMOSの健康保険情報更新を自動化することで、これまで手作業で行っていた情報の転記や確認作業の手間を削減し、ヒューマンエラーの発生を防ぐことができます。
これにより、人事労務担当者は面倒なデータ入力作業から解放され、制度設計や従業員サポートといった、より戦略的な業務に集中できる時間を確保できるでしょう!
今回ご紹介したような業務自動化を実現できるノーコードツール「Yoom」を使えば、プログラミングの知識がない方でも、直感的な操作で簡単に業務フローを構築できます。
もし自動化に少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひこちらから無料登録して、Yoomによる業務効率化を体験してみてください!
Q:連携が失敗した場合はどうなりますか?
A:
フローボットがエラーになると、Yoomに登録する際に設定したメールアドレスに通知が送られます。
通知先は、メールの他にSlackやChatworkも設定できます。
通知メールには、エラーが起きている該当のオペレーションや詳細のリンクが記載されているので、まずは通知内容を確認しましょう。
再実行は自動で行われないため、エラー修正後手動で再実行してください。
ヘルプページで解決しない場合は、サポート窓口を利用することもできます。
Q:健康保険以外の情報(雇用保険など)も更新できますか?
A:
はい、フローボットでHRMOSのアクションを変更することで可能です。
健康保険情報と同じく、雇用保険や厚生年金など、HRMOS内の他の従業員情報も自動で更新できます。
たとえば、以下の項目が対象になります。
HRMOSのアクション項目については、詳しくは以下のページもご参照ください。