■概要
採用活動における履歴書の確認作業は、応募者が増えるほど担当者の負担も大きくなる業務です。手作業での情報確認やデータ入力に多くの時間を費やしているケースも少なくありません。このワークフローは、応募フォームから送信された履歴書をOCRで読み取り、その内容をOpenAIで解析する履歴書選考のプロセスを自動化するものです。解析結果は自動でkintoneに蓄積され、採用業務の効率化を実現します。
■このテンプレートをおすすめする方
- OpenAIを活用し、手間のかかる履歴書選考の一次スクリーニングを自動化したい採用担当者の方
- 応募者情報をkintoneで管理しており、手作業でのデータ入力に課題を感じている人事部の方
- 採用プロセス全体の効率化を目指し、具体的な自動化の方法を探しているマネージャーの方
■このテンプレートを使うメリット
- フォームへの応募から履歴書内容の解析、kintoneへの情報登録までを自動化し、履歴書選考にかかる時間を短縮します。
- 手作業による情報の転記ミスや確認漏れを防ぎ、ヒューマンエラーのない正確な応募者情報の管理を実現します。
■フローボットの流れ
- はじめに、OpenAIとkintoneをYoomと連携します。
- 次に、トリガーでフォームを選択し、応募者が情報を入力、履歴書ファイルをアップロードするためのフォームを作成します。
- 次に、オペレーションでOCR機能を設定し、フォームから送信された履歴書ファイルを読み取り、テキストデータに変換します。
- 次に、オペレーションでOpenAIの「テキストの生成(Chat completion)」を設定し、テキスト化された履歴書の内容を解析させます。
- 最後に、オペレーションでkintoneの「レコードを追加する」アクションを設定し、応募者情報とOpenAIの解析結果を登録します。
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
- OCR機能の設定では、履歴書ファイルから読み取る項目(氏名、学歴、職歴など)を任意で指定することが可能です。
- kintoneへレコードを追加する際に、フォームの回答やOpenAIの解析結果など、前段のオペレーションで取得した情報を変数としてマッピングできます。
■注意事項
- OpenAI、kintoneのそれぞれとYoomを連携してください。
- OpenAIのアクションを実行するには、OpenAIのAPI有料プランの契約が必要です。(APIが使用されたときに支払いができる状態)
- OpenAIのAPIはAPI疎通時のトークンにより従量課金される仕組みとなっています。そのため、API使用時にお支払いが行える状況でない場合エラーが発生しますのでご注意ください。
- ダウンロード可能なファイル容量は最大300MBまでです。アプリの仕様によっては300MB未満になる可能性があるので、ご注意ください。
- トリガー、各オペレーションでの取り扱い可能なファイル容量の詳細は「ファイルの容量制限について」をご参照ください。
- OCRまたは音声を文字起こしするAIオペレーションはチームプラン・サクセスプランでのみご利用いただける機能となっております。フリープラン・ミニプランの場合は設定しているフローボットのオペレーションはエラーとなりますので、ご注意ください。
- チームプランやサクセスプランなどの有料プランは、2週間の無料トライアルを行うことが可能です。無料トライアル中には制限対象のアプリやAI機能(オペレーション)を使用することができます。
- OCRデータは6,500文字以上のデータや文字が小さい場合などは読み取れない場合があるので、ご注意ください。