■概要
新しい従業員の採用通知を受け取るたびに、手作業で勤怠管理システムに従業員情報を入力するのは手間がかかる業務ではないでしょうか。
特に、メールで受け取った情報を複数のシステムに転記する作業は、時間がかかるだけでなく、入力ミスも発生しやすいため、人事担当者の負担となることがあります。
このワークフローを活用すれば、Gmailで特定のキーワードを含むメールを受信した際に、その情報を基にAKASHIへ自動で従業員情報を追加でき、こうした課題をスムーズに解消できます。
■このテンプレートをおすすめする方
■このテンプレートを使うメリット
■フローボットの流れ
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
■注意事項


特定のキーワードに一致するメールを受信したら
特定のラベルのメールを受信したら
特定のラベルのメールを受信したら(ラベルID指定)
従業員を追加
従業員情報を更新
従業員の一覧を取得
特定の従業員情報を取得
特定の従業員の勤務実績を取得(日別)
従業員の打刻処理を実施
特定の従業員の打刻情報を取得(日別)
メッセージIDの一覧を取得
メッセージをゴミ箱へ移動する
特定のメッセージにラベルを追加
特定のメッセージのラベルを削除
特定のメッセージを取得
従業員を追加
従業員情報を更新
従業員の一覧を取得
特定の従業員情報を取得
特定の従業員の勤務実績を取得(日別)
従業員の打刻処理を実施
特定の従業員の打刻情報を取得(日別)
特定のキーワードに一致するメールを受信したら
特定のラベルのメールを受信したら
特定のラベルのメールを受信したら(ラベルID指定)
メッセージIDの一覧を取得
メッセージをゴミ箱へ移動する
特定のメッセージにラベルを追加
特定のメッセージのラベルを削除
特定のメッセージを取得