フローボットテンプレート

カオナビで従業員が登録されたらTalentioの従業員管理表にも登録する

カオナビで従業員が登録されたらTalentioの従業員管理表にも登録するフローです。手作業による転記作業が不要になるため、業務効率が向上して入力ミスを防ぐことができます。

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毎日、Talentioで選考中ステータスの候補者情報をSlackに通知する

毎朝Talentioから特定ステータスの候補者を抽出しSlackへ自動通知するフローです。確認漏れや転記の手間を抑え、採用業務をより確実かつスムーズに進められます。

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毎日、Talentioで選考中ステータスの候補者情報をMicrosoft Teamsに通知する

Talentioの候補者ステータスを設定した時間に取得しMicrosoft Teamsへ自動通知するフローです。確認や共有の手作業を減らし、情報漏れや連絡遅延を防ぎ、採用プロセスをスムーズにします。

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毎日、Talentioで選考中ステータスの候補者情報をLINE WORKSに通知する

毎日、Talentioで選考中ステータスの候補者情報をLINE WORKSに通知するフローです。確認や通知の手間が省け、作業負担が軽減されます。スムーズな情報共有により、ステータスの更新漏れがあった場合も速やかに察知できます。

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毎日、Talentioで選考中ステータスの候補者情報をGoogle Chatに通知する

毎日、Talentioで選考中ステータスの候補者情報をGoogle Chatに通知するフローです。確認や通知の手間が省け、作業負担が軽減されます。スムーズな情報共有により、ステータスの更新漏れがあった場合も速やかに察知できます。

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毎日、Talentioで選考中ステータスの候補者情報をDiscordに通知する

毎日、Talentioで選考中ステータスの候補者情報をDiscordに通知するフローです。確認や通知の手間が省け、作業負担が軽減されます。スムーズな情報共有により、ステータスの更新漏れがあった場合も速やかに察知できます。

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毎日、Talentioで選考中ステータスの候補者情報をChatworkに通知する

Talentioの特定ステータス候補者を毎朝取り出し、Chatworkへ一覧を送るフローです。採用進捗共有を自動化して連絡の抜け漏れや作業時間のロスを抑え、担当者はダッシュボードやメール確認をせずに最新状況を把握できます。

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指定日時にTalentioから特定ステータスの候補者一覧を取得して、Gmailで通知する

Talentioの候補者進捗を指定時刻に自動取得し、Gmailで担当者へ通知するフローです。手作業でのステータス確認を減らし、漏れのない情報共有と業務効率化、ミス防止を支援します。

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Talentioで特定条件の候補者が登録されたら、SmartHRに従業員を登録する

Talentioで条件を満たす候補者が登録されたらYoom経由でSmartHRへ従業員情報を自動転送するフローです。重複入力の手間と入力ミスを防ぎ、採用から入社手続きをスムーズに進められます。

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Talentioで新たに候補者が登録されたら、SmartHRに従業員を登録する

Talentioで登録した候補者情報をSmartHRへ自動転送するフローです。採用から入社登録までを一気につなげ、人事の二重入力をなくして入力ミスを抑え、手続き時間を短縮できます。

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Talentioで応募があったらMicrosoft Excelに追加する

Talentioで応募があったらMicrosoft Excelのデータベースに追加するフローです。採用担当者は手作業での入力作業から解放されて選考や面接などのより重要な業務に集中でき、データ入力のミスや情報の漏れを防いで正確な採用管理を実現することができます。

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Talentioで応募があったらGoogleスプレッドシートに追加する

Talentioで応募があったらGoogleスプレッドシートのデータベースに追加するフローです。応募者の情報を一元管理することで採用活動全体の進捗状況を可視化しボトルネックの特定や改善にも役立ち、採用プロセスの最適化を図ることができます。

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Talentioで候補者が登録されたら、Slackに通知する

Talentioに候補者が登録されるとSlackへ自動通知するフローです。共有漏れや確認遅延を防ぎ、採用チームがすぐに次のアクションへ移れ、選考全体をスムーズかつ確実に進められます。

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Talentioで候補者が登録されたらMicrosoft Excelに追加する

Talentioで候補者が登録されたらMicrosoft Excelのデータベースに追加するフローです。採用担当者は手作業での入力作業を行うことなく候補者とのコミュニケーションや面接調整など、より重要な業務に集中することができます。

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Talentioで候補者が登録されたらGoogleスプレッドシートに追加する

Talentioで候補者が登録されたらGoogleスプレッドシートのデータベースに追加するフローです。採用担当者は煩雑な手作業を行う必要がなく候補者とのコミュニケーションや面接準備など、より価値の高い業務に集中できます。

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Talentioで候補者からの応募が発生したら、Microsoft Teamsに通知する

Talentioの新規応募をトリガーにMicrosoft Teamsのチャンネルへ通知し、候補者情報も自動で共有するフローです。連絡の抜け漏れを防ぎ、採用担当者の確認と対応をスムーズにします。

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SmartHRで従業員が新たに登録されたら、雇用形態に応じてTalentioに選考を追加する

SmartHR登録をトリガーにYoomが雇用形態別でTalentioへ選考を追加するフローです。従業員情報の登録から選考設定までの手入力や転記ミスを抑え、入社手続きを効率化できます。

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SmartHRで従業員が新たに登録されたら、Talentioで候補者へのコメントを追加する

SmartHRで従業員が新たに登録されると、自動でTalentioにコメントを追加する業務ワークフローです。手動入力や転記ミスを減らし、時間短縮と精度向上で採用フォローを効率化。導入も簡単で負担軽減します。

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