カオナビに従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録するフローです。手動での情報入力や更新作業が不要になり、管理作業の労力を大幅に削減できます。これにより、人的ミスのリスクを低減しながら業務の効率化が図れます。

freee人事労務に従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録するフローです。手動での情報入力や更新作業が不要になり、管理作業の労力を大幅に削減できます。これにより、人的ミスのリスクを低減しながら業務の効率化が図れます。

SmartHRに従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録するフローです。従業員情報が正確に管理されることで、人事や経営陣が迅速かつ正確な意思決定を行うための基盤が整い、業務全体の透明性が向上します。

Googleフォームに回答があったらオフィスステーションとGoogleスプレッドシートに従業員情報を登録するフローです。フォームへの回答があった際に、自動で従業員情報をオフィスステーションとGoogleスプレッドシートに登録することで、手作業による入力作業を大幅に削減できます。

受信した履歴書をAIで読み取り、自動で業務委託契約書を作成しGmailを送付するフローです。一連の流れを全て自動で行うので、手入力の手間を省き業務の効率を大幅に向上させることができます。書類作成側の入力ミスが起こりません。

kintoneで登録された従業員情報をking of timeに連携して、自動で反映させるフローです。Kintoneの登録内容が自動で反映することで、入力ミスをなくすことができ業務効率を向上させることができます。

freee人事労務で従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからもユーザーを削除するフローです。自動化されたフローにより、手作業でのユーザー削除手続きを省力化し、IT部門や人事部門の負担を軽減します。

カオナビで従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからもユーザーを削除するフローです。自動化されたフローにより、手作業でのユーザー削除手続きを省力化し、IT部門や人事部門の負担を軽減します。

SmartHRで従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからユーザーを削除するフローです。自動化されたフローにより、手作業でのユーザー削除手続きを省力化し、IT部門や人事部門の負担を軽減します。

カオナビに従業員が登録される度に、Microsoft Entra IDにも新規ユーザーを追加するフローです。カオナビでの従業員登録後、すぐにMicrosoft Entra IDへのアクセスが可能になり、業務の遅延を防ぐことができ生産性を向上させます。

freee人事労務で従業員が登録される度に、Microsoft Entra IDにも新規ユーザーを追加するフローです。freee人事労務での従業員登録後、すぐにMicrosoft Entra IDへのアクセスが可能になり、業務の遅延を防ぐことができ生産性を向上させます。

SmartHRに従業員が登録されたらMicrosoft Entra IDにも新規ユーザーを追加するフローです。自動化されたフローにより、人為的なエラーを減らし、従業員の登録とアクセス管理を効率化します。

SmartHRに従業員が登録されたら、ジョーシスにも自動的に従業員情報を追加するフローです。手動での情報入力の手間を省き、リアルタイムで正確な従業員情報がジョーシスに反映されるため、業務効率が大幅に向上します。

freeeの各種申請が承認されたらGMOサインで契約書を送信するフローです。申請の承認から契約書の送信までのプロセスを自動化することで、手動での作業の手間を省き、業務の効率を大幅に向上させることができます。

freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をChatworkに通知するフローです。手動で従業員の登録情報をChatworkに通知する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。

freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をTalknoteに通知するフローです。手動で従業員の登録情報をWorkplaceに通知する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。

freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をWorkplaceに通知するフローです。手動で従業員の登録情報をWorkplaceに通知する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。

Yoomフォームに勤怠情報の修正申請が回答されたら、担当者と上長に承認を行いfreee人事労務の勤怠情報を更新してGoogle Chatに通知するフローです。

SmartHRに従業員が登録されたら、KING OF TIMEにも自動的に従業員情報を追加するフローです。アカウント発行後にオペレーションを追加すれば、作成したアカウント情報をメールで従業員に送付するといったことも可能です。

SmartHRに従業員が登録されたら、KING OF TIMEに従業員のアカウントを新たに発行してWorkplaceに通知するフローです。アカウント発行後にオペレーションを追加すれば、作成したアカウント情報をメールで従業員に送付するといったことも可能です。

freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をSlackに通知するフローです。手動で従業員の登録情報をSlackに通知する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。