フローボットテンプレート

HERP Hireで応募が追加されたらLINE WORKSへ自動通知するフローです。通知漏れや連絡遅延を防ぎ、採用情報を常に関係者へすばやくしっかり共有し、より選考スピードを維持できます。

HERP Hireの新規応募を検知し、自動でGoogle スプレッドシートへ詳細情報を追加するワークフローです。手入力の負担や転記ミスを抑え、採用データ管理の正確性とスピードを高められます。

HERP Hireの応募データを自動で取得し、kintoneの応募者管理アプリへ登録するフローです。転記時間を削減し、入力ミスや情報漏れを防ぎ、採用担当が本来の面談やフォローに集中できます。

HERP Hireの選考更新を契機にLINE WORKSへ自動通知するフローです。手動連絡の負担と共有漏れを防ぎ、関係者が選考状況をすぐに把握できます。

有休ノートの申請をトリガーにYoomでGoogleカレンダーへ終日予定を自動作成するフローです。転記の手間を減らし、入力ミスや共有漏れを抑えてチームの休暇管理をスムーズにします。

有休ノートで休暇申請が作成されると、自動でSlackチャンネルへ通知するフローです。申請の見落としや手動共有の手間を抑え、関係者へ素早く正確な情報を届けられ、共有ミスを防ぎます。

Microsoft Excelの社員データを読み取りSmartHRへ自動登録するワークフローです。転記の手間や入力ミスを抑え、入社手続きにかかる時間を短縮できます。

フォーム回答を起点に承認を経てジンジャー人事労務の従業員情報をYoomで自動更新するフローです。転記作業や書類確認の手間を減らし、入力ミス防止と人事業務の担当者の時間短縮に役立ちます。

従業員の口座情報登録から不備チェック、通知までを自動化するフローボットです。AIワーカーがSmartHRに登録された口座情報と添付された通帳コピーの整合性を自動で判別し、その結果をMicrosoft Excelへ記録します。内容に不備がある場合のみ、LINE WORKSで自動通知されるため、人事労務担当者の目視による確認負担を軽減します。

SmartHRの従業員登録を起点にMicrosoft Entra IDでユーザーを追加し、PHONE APPLI PEOPLEへ連絡先を自動作成するフローです。入力作業の削減と転記ミスの防止に役立ちます。

Google フォームのメンタルヘルス相談をAIワーカーが要約・判定し、kintoneへの記録とSlack通知を自動で行うフローです。緊急度の客観的な把握と転記作業の自動化により、対応漏れを防ぎ初期対応が可能になるため、従業員ケアの質を向上させたい人事・労務担当者の方におすすめです。

Google Driveに格納された週報をAIワーカーが自動解析し、Google スプレッドシートの過去データと比較して離職予兆やリスクを判定するフローです。Slackで具体的なアクション案まで通知されるため、スムーズなフォローが可能になり、管理者の負担軽減や組織運営の最適化を図りたい方におすすめです。

毎日決まった時間にAIワーカーがkintone内の選考データを自動解析し、優先度の高いToDoリストをSlackへ通知するフローボットです。採用担当者が膨大な候補者データの中から「今日取り組むべきタスク」を精査する手間を省き、選考の遅延や対応漏れを確実に防止します。

定期的にfreee人事労務と連携して退職者情報を取得し、回収対象のIT資産や停止が必要となるSaaSアカウントをAIワーカー（AIエージェント）が台帳で照合します。対象データのリストアップ、リマインド通知、台帳ステータスの更新を自動化できるため、情報システム部門の業務効率が可能になり、IT資産管理の負担が軽減されます。

指定したタイミングでGoogle スプレッドシートの内定者情報と社内トピックを掛け合わせ、最適なフォローメール案を自動で作成するフローです。手作業による作成時間を削減しながら質の高いコミュニケーションを継続できるので、採用業務の負担を軽減し内定辞退の防止に繋げたい方におすすめです。

毎日決まった時間にGoogle スプレッドシートを自動確認し、アカウント管理からSlackへの通知までを一括で行うフローです。手作業による確認漏れやミスを防ぎ、業務の正確性を向上できるため、入退社に伴うSaaS管理やライセンス更新の負担を軽減したい人事労務担当者の方におすすめです。

Google スプレッドシートに候補者情報を追加するだけで、AIエージェント（AIワーカー）がNotionの採用情報を基に最適なスカウト文と面接質問を自動生成するフローです。サマーインターンや本選考の繁忙期でも、学生のガクチカからポテンシャルを捉えたパーソナライズ文面を効率的に作成できます。ダイレクトリクルーティングの返信率を向上させ、採用担当者の負担を軽減したい方におすすめです。

Google Driveに保存された面談内容からAIが情報を抽出し、Salesforceへの登録やSlack共有を自動で行うフローです。事務作業の手間を省き情報の鮮度を保てるため、求職者との対面コミュニケーションに専念したいキャリアアドバイザーや、共有を迅速化したい人材紹介チームにおすすめです。

Yoomのフォームに届いた介護休業申請をAIが精査し、一次判定から通知書・案内文の作成まで自動で行うフローです。要件確認や書類作成の工数を削減し、迅速かつ正確な対応を実現できるので、労務業務の効率化を図りコア業務に集中したい方におすすめです。

Notionに議事録ページが作成されると、AIワーカーが自動で採用広報記事の構成案をGoogleドキュメントに作成するフローです。記事作成の工数削減とアウトプットの標準化を同時に実現できるので、執筆業務を効率化し、記事のクオリティを一定に保ちたい広報担当者や人事の方におすすめです。

指定日時に自動起動し、AIエージェント（AIワーカー）が勤怠データとマスタ情報を参照して給与計算から異常値チェック、給与ソフト用のインポートシート作成までを行うフローです。計算ミスや転記漏れを防ぎ、業務の正確性とスピードを向上させることができるため、毎月の給与計算業務の負担を軽減し、効率化を図りたい人事労務担当者の方におすすめです。

Google Driveに保存された給与データをAIが読み取り、労働保険料の計算から書類作成、Slack通知までを一括で行うフローです。複雑な算出や転記作業を自動化することで、事務負担の軽減やミスの防止を実現できるため、保険事務を効率化し正確に進めたい人事・総務担当者の方におすすめです。

Microsoft OneDriveに保存された履歴書をAIが解析し、スキル適合度の判定からNotionへの登録、Microsoft Teamsへの通知までを自動化するフローです。選考の初動を迅速化し、情報の転記漏れや遅延を防げるため、採用業務の効率化と対応スピードを向上させたい方におすすめです。

Gmailで受信した履歴書をAIが解析し、求人情報とのマッチングからkintoneへの登録、Slack通知までを自動化するフローです。選定プロセスの迅速化と情報の正確な管理により、候補者への素早い対応とマッチングの質向上が実現できるため、業務効率を改善したい人材エージェントの方におすすめです。