freee人事労務で退職更新するとGoogle Workspaceのユーザーを自動削除するフローです。削除漏れや遅延を防ぎ、アカウント管理の手間とセキュリティリスクを減らせます。

Microsoft Teamsの出勤メッセージを起点にfreee人事労務へ自動打刻するワークフローです。チャネル投稿だけで勤怠登録が済むので、二度手間や打刻忘れの心配を減らし、朝の業務をスムーズにします。

Discordの指定チャンネルにメッセージが届くとAKASHIへ出退勤を自動打刻するフローです。担当者の手間と二重入力の作業時間を削減し、打刻忘れや入力ミスの防止で勤怠管理を正確に保てます。

Gmailで採用決定メールを受信するとYoomがAIで氏名などを取り出し、AKASHIへ自動登録するフローです。手入力の時間と転記ミスを抑え、人事担当者の負担を軽くします。

SmartHRで従業員情報が更新されると自動でDiscordへ通知するフローです。手動連絡の手間や伝達漏れをなくし、チームへの情報共有を素早く確実に行え、業務効率化にもつながります。

SmartHR登録をトリガーにYoomが雇用形態別でTalentioへ選考を追加するフローです。従業員情報の登録から選考設定までの手入力や転記ミスを抑え、入社手続きを効率化できます。

SmartHRで従業員が新たに登録されると、自動でTalentioにコメントを追加する業務ワークフローです。手動入力や転記ミスを減らし、時間短縮と精度向上で採用フォローを効率化。導入も簡単で負担軽減します。

Talentioで条件を満たす候補者が登録されたらYoom経由でSmartHRへ従業員情報を自動転送するフローです。重複入力の手間と入力ミスを防ぎ、採用から入社手続きをスムーズに進められます。

Talentioで登録した候補者情報をSmartHRへ自動転送するフローです。採用から入社登録までを一気につなげ、人事の二重入力をなくして入力ミスを抑え、手続き時間を短縮できます。

SmartHRで正社員などを登録すると、従業員情報がfreee人事労務へそのまま自動登録されるフローです。二重入力や転記ミスの負担を抑え、日々の人事労務作業をスムーズに進められます。

freee人事労務で従業員を退職更新するとSmartHRの情報も自動同期するフローです。併用時に生じる二重入力をなくし、更新漏れや入力ミスを抑えて退職手続きを円滑にします。

Outlook受信メールの健康診断書をAI・OCRで抽出しMicrosoft Excelへ自動記録するフローです。転記作業の手間や入力ミスを抑え、健康診断業務をスムーズに進められます。

フォームで受け取った健康診断書をAIが抽出・解析しNotionへ登録するフローです。手入力や転記ミスを減らし、健康情報の管理を手早く進められます。

Boxに健康診断書が届くとOCRとAIで内容を抽出・分析しGoogle スプレッドシートへ自動記録するフローです。転記作業の手間や入力ミスを抑え、健康管理業務を効率化します。

メール受信をトリガーに従業員情報をAIで抽出し、オフィスステーションとfreee人事労務へ自動登録するフローです。手入力の手間や転記ミスを抑え、人事労務の作業時間を確保できます。

フォーム送信を起点に従業員情報をオフィスステーションとfreee人事労務へ同時登録するフローです。二重入力の手間や入力ミスを抑え、人事担当者の作業時間を確保し、データの整合性も保てます。

freee人事労務で従業員が登録されると、条件に合う情報をオフィスステーションへ自動登録するフローです。二重入力やヒューマンエラーを抑え、人事担当者がより重要な業務に時間を割けます。

SmartHRで登録された従業員情報を条件付きでジョブカン経費精算・ワークフローへ自動連携するフローです。Yoomが橋渡し役を担い、二重入力の手間や転記ミスを抑えて人事担当者の作業負荷を軽減します。

SmartHRで登録された従業員情報をジョブカン経費精算・ワークフローへ自動展開するフローです。手入力の手間や登録ミスを抑え、入社手続きとその後の管理をスムーズにします。

ジョブカン経費精算・ワークフローで特定の申請が承認されたらSmartHRの従業員情報を自動更新するフローです。手作業の転記をなくし入力ミスと更新漏れを抑え、担当者の時間を確保します。

freee人事労務で従業員登録が発生するとジョブカン経費精算・ワークフローへ自動連携するフローです。二重入力の手間と入力ミスのリスク、確認作業を減らし、日々の人事労務業務を効率化できます。

freee人事労務で従業員を登録すると、Yoomがジョブカン経費精算・ワークフローへ自動でユーザーを追加するフローです。二重入力を省き、手続き時間と入力ミスを抑えられます。

ジョブカン経費精算・ワークフローで申請が承認されるとfreee人事労務の従業員基本給を自動で更新するフローです。二重入力の手間や転記ミスを抑え、人事労務の作業時間を短縮します。

BoxにファイルをアップするとOCRで内容を抽出し、自動でAKASHIへ従業員情報を登録するワークフローです。手入力の手間と入力ミスを抑え、人事担当者が本来の業務に集中できます。

Boxへアップした従業員書類をOCRで読み取り、YoomがAKASHIに自動登録するフローです。手作業の入力時間を短縮し、転記ミスを抑えて従業員情報管理を効率化できます。

YoomでBoxにアップロードされた従業員書類をOCRで読み取りfreee人事労務へ登録するフローです。手入力の手間や転記ミスを抑え、人事業務をよりスムーズに進められます。

Boxにアップロードされた給与明細・契約書をOCRで解析し、freee box連携で基本給を自動更新する業務ワークフローです。手作業ゼロで入力ミスを防ぎ、更新履歴も自動記録します。

freee人事労務で削除された従業員のフォルダを、Yoom連携によりBox内で自動アーカイブするフローです。退職時のフォルダ整理にかかる手間を減らし、移動漏れや誤格納を防ぎ、情報管理の正確性を高めます。

Slack投稿を起点にAIで従業員情報を抽出し、freee人事労務へ自動登録するフローです。手入力の手間や転記ミス、確認漏れを抑え、登録精度を高め、人事担当者の作業を軽くし、日常の情報登録をすっきり自動化できます。

Slackチャンネルの出勤メッセージを受けてfreee人事労務に打刻を登録するフローです。毎日の二重入力の手間や打刻漏れを抑え、勤怠データを正確かつ一元的に管理できます。

SmartHRで更新した従業員情報を自動でfreee人事労務に同期するフローです。二重入力の手間や入力ミスを減らし、手入力がほぼ不要になり、人事労務担当者は確認だけで最新データを保てます。

SmartHRで従業員を登録・更新すると、freee人事労務に同じデータを自動反映するフローです。二重入力の工数を削減し、転記ミスや登録漏れを防ぎ、情報管理の正確性を保ちます。

freee人事労務で更新した従業員情報を自動でSmartHRへ同期するフローです。二重入力や転記ミスを避け、人事労務担当者の作業時間を抑えながら情報の正確性を保てます。

freee人事労務で登録した従業員情報を自動でSmartHRへ同期するフローです。二重入力の手間や転記ミスを抑え、人事データ管理の時間短縮と正確性向上を後押しします。

SmartHRで登録された従業員データを条件で振り分け、kickflowにユーザーを自動発行するフローです。アカウント作成の抜け漏れや入力ミスを防ぎ、人事・情シスの作業時間を減らせます。

kickflowの承認をきっかけにSmartHRへ従業員データを自動登録するフローです。手作業の入力や転記ミスの負担を抑え、データの正確性をしっかり保ちつつ人事担当者の処理時間を確保できます。

SmartHR登録完了と同時にkickflowユーザーを自動招待・設定するフローです。人事の登録手続き業務の二重入力や入力ミスを抑え、担当者の負担を減らしてオンボーディングを円滑にします。

kickflow承認後にYoomがSmartHRへ従業員情報を自動登録するフローです。入社が重なる時期の入力作業やミス、確認漏れを減らし、人事担当者の負担を抑えます。

Microsoft Teamsへの投稿をきっかけにジョブカン経費精算・ワークフローへユーザーを自動登録するフローです。手入力の工数や転記ミスを抑え、担当者の作業時間短縮とデータ精度の向上に役立ちます。

Gmailでメッセージを受信したらfreee人事労務で有給申請を起票する業務ワークフローは、メール受信をトリガーに自動申請。申請漏れや入力ミスを減らし、大量メールからの申請対象抽出もスムーズにします。承認フローの迅速化にも貢献。

Gmailで採用通知を受信すると本文から必要項目を抽出しfreee人事労務へ自動登録するフローです。入力作業の時間を減らし転記ミスを避け、人事の手続きをスムーズにします。

freee人事労務の従業員情報更新を検知しGmailへ自動通知するフローです。通知の手作業や漏れを防ぎ、情報共有を迅速にできます。

freee人事労務で従業員登録後、自動でGmailへ情報を送り関係者へ共有するフローです。通知作成の手間や送信漏れを減らし、情報共有の速度と正確性を高め、業務全体の効率化に寄与します。

Outlookで受信した求職者情報をAIが人材紹介データベースから最適企業を選定し、Microsoft Teamsに通知する業務ワークフローです。検索や入力の手間を抑え、採用マッチングを円滑に進めます。

Notionに求職者情報が追加されると、人材紹介用データベースをAIが解析し適性企業を選定、Google Chatに通知する業務ワークフローです。手入力を削減し、マッチング精度向上と迅速な情報共有を実現します。

Googleフォーム回答を受けてスプレッドシートの企業情報をAIで照合し、結果をSlackへ自動通知するワークフローです。手作業の選定や転記を減らし、処理時間と入力ミスを抑えられます。

Slackのメッセージを合図にAIで氏名やメールを抽出し、Gmailから内定通知を自動送信するワークフローです。転記ミスや送信漏れを抑え、通知作業の時間を減らして人事がより戦略的な業務に集中できます。

Typeform応募データ送信と同時にOutlookから受付確認メールを自動送信するフローです。Yoomで設定も簡単に行えます。メール作成の手間や送信漏れを抑え、採用担当者の対応を円滑にします。

フォームで受け付けた履歴書をOCRで読み取りAIでスコアリングしGoogle スプレッドシートへ記録するフローです。手作業の転記や評価のばらつきを抑え、採用担当者の入力時間とミスを減らせます。

履歴書フォーム送信を起点にOCRで内容を読み取りAIでスコアリングしDiscordに通知するワークフローです。確認の手間を減らし評価基準を統一、大量応募時でも初期スクリーニングを自動化しチーム共有も円滑にします。

フォームで届いた履歴書をOCRで文字化しAIでスコア、確認後にGmail送信まで繋ぐフローです。選考の手入力や連絡の手間を減らし、評価基準の統一と返信の迅速化、ミス防止にも役立ちます。

Googleフォームの履歴書をOCRとAIで解析しNotionに自動登録、学歴やスキルに応じたタグを付与するフローです。転記作業や分類の手間・ミスを抑え、採用業務に集中できます。

Dropboxに届く履歴書をOCRとAIで読み取り、Microsoft Excelの採用シートへ自動転記するフローです。手入力の負担やミスを減らし、応募情報の整理を簡単に行えます。

Gmailで届く履歴書をOCRと生成AIで読み取り自動タグ付けし、Google スプレッドシートに自動で追加するフローです。転記作業や見落としを減らし、採用担当者が面接などコア業務に集中できます。

Googleフォームで送信された履歴書をAIがスキルや職歴で自動タグ付けし、Notionの人材紹介ページに一括登録する業務ワークフロー。手作業の手間や入力ミスを減らし、候補者情報の整理からご紹介までを効率化します。

Outlookで受信した履歴書をOCRとAIで解析し、Microsoft Excelの人材紹介シートにタグ付きで追加する業務ワークフローです。面倒なコピペ作業を省き、入力ミスを防ぎながら候補者管理の負担を軽減します。

Outlookの応募メールを受けたらYoomでAIが候補者情報を抽出し質問案を生成、Slackへ知らせるフローです。面接準備の手間を抑え、質問の質を安定させる採用業務を支援し効率化します。

Google Driveに格納された履歴書をOCRとAIで「スキル」「職歴」「資格」などに自動タグ付けし、Google スプレッドシートの人材紹介シートへ反映する業務ワークフローです。手入力レスで転記ミスを防ぎ、人材紹介AIで候補者情報を見やすく整理できます。

Google スプレッドシートに候補者情報が追加されると、AIが面接質問を生成してGoogle Chatへ届けるフローです。面接準備の時間を抑え、質問の質と共有のばらつきを防げます。

Googleフォームに届いた候補者情報をAIが面接質問へ変換し、Microsoft Teamsに自動通知するフローです。質問案作成と共有を短縮し、面接の質と選考スピードを高めます。

フォーム受信をきっかけに請求書をOCRで読み取り、支払期日をGoogleカレンダーへ自動登録するYoomのフローです。入力作業を省き、期日登録漏れや記載ミスを防げます。

Slackに届く問い合わせをAIで解析し担当者へ自動DMするフローです。チャンネル監視から通知までノーコードで完結。確認作業や割り当てミス、対応遅延を抑え、問い合わせ対応を円滑に進められます。

Google Workspaceでユーザー作成をトリガーに指定チャンネルへ自動招待するフローです。手動登録の手間や追加漏れを防ぎ、オンボーディングと情報共有を確実にします。

Googleフォーム回答を受け取ると履歴書をAIが要約しGoogle スプレッドシートへ自動記録するフローです。転記ミスや要約作業の負担を抑え、応募者情報の整理を円滑に行えます。

フォームで届いた履歴書をOCRで文字化しAIで要約、Outlookへ自動送信するフローです。転記や要約、宛先設定の手作業をなくし、ミスを抑えながら関係者へ確実かつスピーディーに情報共有できます。

Googleフォームで受け取った履歴書をAIが要約し、Google Chatへ自動通知するフローです。内容抽出と共有の手作業を省き、確認漏れや連絡遅れを防ぎます。

フォーム回答を受信後、出産予定日を基にAIがスケジュールを算出しGoogleカレンダーに自動追加。これにより、スケジュール管理が簡単になり、重要な日程の見逃しを防ぎスムーズな対応が可能です。

Googleフォームに送信された労務相談をYoomのAIが詳細に自動生成し、Gmailで迅速に一時対応。社労士業務の効率化と対応精度の向上を実現します。

Yoomでフォーム回答を受け取ると、AIが出産予定日からスケジュールを自動算出しSlackに通知します。手動管理の手間を省き、正確なスケジュール管理をサポートします。

Airtableに登録された勤怠情報をトリガーに、Microsoft Excelの指定シートへ自動追加するフローです。二重入力の手間や転記ミスを防ぎ、日々の勤怠管理の負担を軽減します。

Googleフォームで送られた勤怠情報をYoom経由でNotionデータベースへ自動登録するフローです。手入力の手間や入力ミスを抑え、作業時間を短縮し、人事担当者は確認や分析に専念できます。

Slackの勤怠投稿をAIで解析しGoogle スプレッドシートへ自動転記するフローです。特定チャンネルに記入するだけで、手作業の転記時間と入力ミスを抑え、日々の勤怠管理をスムーズにします。

freee人事労務から従業員情報を取得しOutlookで年末調整の確認メールを自動送信するフローです。送信作業の手間や入力ミスを抑え、期限内の確実な連絡と担当者の作業時間短縮につながります。

Gmailで送信された年末調整書類をOCRで自動読み取り、必須項目をチェック。不備があれば通知し、業務を効率的に進めます。

フォーム受付の生命保険料控除証明書をOCRで読み取り、Gmailへ自動通知するフローです。自動化で手入力や確認作業の手間を減らし、年末調整時の作業時間と転記ミスを安定して抑えます。

DiscordとYoomを連携し、人事関連の質問が投稿されたらAIが内容を解析して一次返信を自動生成・送信するフローです。問い合わせ対応の標準化と担当者の対応時間・負荷削減に役立ちます。

Zoom面接終了後に録画取得から文字起こし・要約・評価生成・Slack通知まで自動化するフローです。記録作業の手間や誤記、共有遅れを抑え、採用判断をスムーズに行えます。

フォーム送信で届く履歴書をOCRで読み取り、AIが内容を分析・評価してMicrosoft Teamsへ自動通知するフローです。確認時間を抑え、転記ミスや共有漏れを防げます。

Outlookで応募メールを検知し、AIが面接質問を生成してDiscordへ即時共有するフローです。手作業の質問作成や情報展開の負担を減らし、採用プロセスを自動かつよりスムーズに進められます。

Slack投稿の候補者情報をAIが質問案に変えMicrosoft Teamsへ通知するフローです。面接準備の手作業と質問のばらつきを抑え、採用業務を整えます。

Googleフォームの回答をトリガーにAIが面接質問を生成し、Slackへ自動通知するフローです。質問作成や情報共有の手間を抑え、採用担当者が戦略業務に集中できます。

YoomでNotionに追加された実績をトリガーに、AIが人事評価を作成しAirtableへ自動記録するフローです。評価のばらつきと転記の負担を抑え、作業時間を短縮できます。

指定日時にMicrosoft Excelの業務実績を自動取得し、AIが評価コメントを生成して同シートへ反映するフローです。手作業の集計や転記を減らし、評価のばらつき・入力ミスを抑えて担当者の負担を軽くします。

Googleフォーム入力をきっかけにAIで評価し、Googleスプレッドシートへ自動記録するフローです。転記や評価基準のばらつきを抑え、入力ミスも防ぎ、人事担当者の作業時間を短縮できます。

Slackに投稿された候補者情報をAIで抽出しNotionへ自動登録するフローです。転記の手間や入力ミスを減らし、採用データの一元管理と業務効率化を支援します。

Gmailのラベル付きメールからAIで候補者情報を抽出し、Google スプレッドシートへ追記するYoomのフローです。手入力の手間と転記ミス、更新漏れや確認作業を抑えて採用業務に集中できます。

Googleフォームで送信された応募者情報をトリガーにMicrosoft Excelへ自動追加するフローです。転記の手間と入力ミスを抑え、採用担当者が選考に専念できます。応募管理をシンプルにし、データの正確性も保てます。

Slackの特定チャンネル投稿をトリガーに、Yoomが社員情報を抽出してNotionのデータベースへ自動追加するフローです。手入力の転記時間を減らし、更新漏れや入力ミスを抑えて人事データ管理をスムーズにします。

Gmailで受信した社員情報をAIが読み取り、Google スプレッドシートへ自動登録するフローです。転記作業や入力ミス、メール対応漏れを抑え、人事データ管理を効率化します。

Googleフォームで集めた社員情報をYoomがトリガーに自動でMicrosoft Excelへ登録するフローです。手入力の手間や転記ミスを抑え、人事データ管理を効率化できます。

Slackに投稿された求職者情報をトリガーにYoomがAIでスカウトメールを生成・送信するワークフローです。メール作成の手間や転記ミスを抑え、迅速な候補者対応を実現します。

Googleフォーム回答をトリガーに、AIでスカウト文を作成しOutlookで自動送信するフローです。手作業のメール作成や宛先ミスを防ぎ、採用担当者が選考業務に集中できます。

Google スプレッドシートに候補者を追加すると、AIがスカウトメールを作成しGmailで送信するフローです。手作業のメール作成・送信を省き、対応漏れや入力ミスを防ぎます。

oviceのアクセス情報をWebhookで受け取り、Google スプレッドシートへ自動で追記するフローです。記録作業の手間を抑え、入力漏れや転記ミスを防ぎ、利用状況の把握を正確に行えます。

SmartHR登録をトリガーにGoogleカレンダーへ入社日を自動登録するフローです。入社予定をチームに即時共有し、予定入力の手間やミスを抑え、より安心して人事がコア業務に集中できます。

SmartHRで更新された従業員情報を自動でGoogle Chatに通知するフローです。手作業の連絡や漏れを防ぎ、情報共有を正確かつ迅速に行え、担当者は確認作業に集中できます。

YoomでSmartHR登録直後に従業員情報をNotionデータベースへ自動追加するフローです。二重入力の手間や入力ミスを抑え、人事関連の情報管理を効率化できます。

Boxに履歴書がアップされたらOCRとAIで情報を抽出・要約し、要約した人物情報をカオナビへ自動登録するフローです。手入力の手間や転記ミスを抑え、採用業務をすっきり進められます。

Outlookで届く履歴書をOCRとAIで要約し、カオナビへ自動登録するフローです。手入力の手間や転記ミスを抑え、採用担当者が面接準備などに集中できます。

フォーム送信をきっかけに履歴書をOCRで読み取り、AIがスキルや経歴を要約してカオナビへ登録するフローです。手入力や確認作業を減らし、採用情報の共有・登録ミス防止を支援し、より短い処理時間で面接準備に注力できます。