フローボットテンプレート
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人事・労務
1ヶ月に1回更新があったSmartHRの従業員情報を取得して、Googleスプレッドシートを更新する
1ヶ月に1回更新があったSmartHRの従業員情報を取得して、Googleスプレッドシートを更新するフローです。毎月初めに自動で更新されるため、常に最新の従業員情報を把握することができます。
SmartHRが更新されたら、Googleスプレッドシートも更新する
SmartHRが更新されたら、Googleスプレッドシートも更新するフローです。SmartHRで更新された従業員情報を自動でGoogleスプレッドシートに反映させるため、手作業による更新の手間を省き、業務効率が大幅に向上します。
カオナビが変更されたら、SmartHRの情報も更新する
カオナビが変更されたら、SmartHRの情報も更新するフローです。カオナビで変更された従業員情報を自動でSmartHRに反映させるため、手作業による更新の手間を省き、業務効率が大幅に向上します。
クラウドサインで書類のステータスが変更されたら、LINEに通知する
クラウドサインで書類のステータスが変更されたら、LINEにクラウドサインの内容を基にメッセージを送るフローです。一連の流れが自動で完結するため確実なタスク管理につながり、業務を効率化することができます。
入社日3日前になったらアカウントを発行しGmailで送付する
入社日3日前になったら、GmailとZoomのアカウントを発行して該当する社員にGmailで送付するフローです。アカウント情報の間違いやメール送信ミスを減らすことができます。手作業でのアカウント発行とメール送信にかかる時間を大幅に短縮できます。
freee人事労務で従業員が削除されたらGoogle Workspaceからユーザーを削除する
freee人事労務で従業員が削除されたらGoogle Workspaceからもユーザーを削除するフローです。退職者のアカウント削除作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。自動化されたワークフローにより、退職者のアカウント管理が効率化され、他の重要な業務に集中することができます。
カオナビで従業員が削除されたらGoogle Workspaceからユーザーを削除する
カオナビで従業員が削除されたらGoogle Workspaceからもユーザーを削除するフローです。カオナビで削除された情報をそのままGoogle Workspaceに反映するため、削除漏れが減少します。退職者のアカウント削除作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。
SmartHRで従業員が削除されたらGoogle Workspaceからユーザーを削除する
SmartHRで従業員が削除されたらGoogle Workspaceからユーザーを削除するフローです。退職者のアカウント削除作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。退職者のアカウント管理が効率化され、他の重要な業務に集中することができます。
freee人事労務で従業員が登録されたらGoogle Workspaceに新規ユーザーを追加する
freee人事労務で従業員が登録される度に、Google Workspaceにも新規ユーザーを追加するフローです。新規従業員のユーザー登録作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。従業員のオンボーディングが効率化され、他の重要な業務に集中することができます。
カオナビに従業員が登録されたらGoogle Workspaceに新規ユーザーを追加する
カオナビに従業員が登録される度に、Google Workspaceにも新規ユーザーを追加するフローです。カオナビで登録された情報をそのままGoogle Workspaceに反映するため、入力ミスが減少します。新規従業員のユーザー登録作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。
SmartHRに従業員が登録されたらGoogle Workspaceに新規ユーザーを追加する
SmartHRに従業員が登録されたらGoogle Workspaceにも新規ユーザーを追加するフローです。新規従業員のユーザー登録作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。従業員のオンボーディングが効率化され、他の重要な業務に集中することができます。
カオナビに従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録する
カオナビに従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録するフローです。手動での情報入力や更新作業が不要になり、管理作業の労力を大幅に削減できます。これにより、人的ミスのリスクを低減しながら業務の効率化が図れます。
freee人事労務に従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録する
freee人事労務に従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録するフローです。手動での情報入力や更新作業が不要になり、管理作業の労力を大幅に削減できます。これにより、人的ミスのリスクを低減しながら業務の効率化が図れます。
SmartHRに従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録する
SmartHRに従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録するフローです。従業員情報が正確に管理されることで、人事や経営陣が迅速かつ正確な意思決定を行うための基盤が整い、業務全体の透明性が向上します。
Googleフォームに回答があったらオフィスステーションとGoogleスプレッドシートに従業員情報を登録する
Googleフォームに回答があったらオフィスステーションとGoogleスプレッドシートに従業員情報を登録するフローです。フォームへの回答があった際に、自動で従業員情報をオフィスステーションとGoogleスプレッドシートに登録することで、手作業による入力作業を大幅に削減できます。
受信した履歴書をAIで読み取り、自動で業務委託契約書を作成しGmailを送付する
受信した履歴書をAIで読み取り、自動で業務委託契約書を作成しGmailを送付するフローです。一連の流れを全て自動で行うので、手入力の手間を省き業務の効率を大幅に向上させることができます。書類作成側の入力ミスが起こりません。
kintoneに登録された情報を連携したKING OF TIMEに追加する
kintoneで登録された従業員情報をKING OF TIMEに連携して、自動で反映させるフローです。Kintoneの登録内容が自動で反映することで、入力ミスをなくすことができ業務効率を向上させることができます。
freee人事労務で従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからユーザーを削除する
freee人事労務で従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからもユーザーを削除するフローです。自動化されたフローにより、手作業でのユーザー削除手続きを省力化し、IT部門や人事部門の負担を軽減します。
カオナビで従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからユーザーを削除する
カオナビで従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからもユーザーを削除するフローです。自動化されたフローにより、手作業でのユーザー削除手続きを省力化し、IT部門や人事部門の負担を軽減します。
SmartHRで従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからユーザーを削除する
SmartHRで従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからユーザーを削除するフローです。自動化されたフローにより、手作業でのユーザー削除手続きを省力化し、IT部門や人事部門の負担を軽減します。
カオナビに従業員が登録されたらMicrosoft Entra IDに新規ユーザーを追加する
カオナビに従業員が登録される度に、Microsoft Entra IDにも新規ユーザーを追加するフローです。カオナビでの従業員登録後、すぐにMicrosoft Entra IDへのアクセスが可能になり、業務の遅延を防ぐことができ生産性を向上させます。
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