フローボットテンプレート

KING OF TIMEの月次勤怠データをスケジュール通り取得し、Yoomのデータベースへ自動追加するワークフローです。毎月の手入力をなくし、集計時間とヒューマンエラーを抑えられます。

有休ノートへの従業員追加をトリガーにNotionメンバー名簿を自動更新するフローです。二重入力の手間を省き、転記ミスや更新漏れを抑えながら作業時間を短縮し、正確な人事データ管理を実現します。

有休ノートの休暇申請をトリガーにLINE WORKSの指定トークルームへ即時通知するフローです。手動連絡の手間や漏れを防ぎ、勤怠担当者とマネージャーが申請状況をすばやく把握できます。

有休ノートで欠勤登録がされたら、Yoom経由でDiscordチャンネルへ自動通知するフローです。手入力の転記や連絡漏れを防ぎ、勤怠情報をリアルタイムに共有しメンバーの状況把握をスムーズにします。

有休ノートの休暇申請を検知し、YoomでChatworkへ自動通知するフローです。確認漏れを防ぎ、共有作業を省力化して勤怠管理をスムーズにします。

有休ノートの休暇申請を契機にMicrosoft Teamsのカレンダー登録とチャネル通知を自動化するワークフローです。転記ミスや共有漏れを抑え、勤怠情報をチームへ確実かつスムーズに共有できます。

有休ノートの申請を起点にYoomがGoogle スプレッドシートへ記録し、Googleカレンダーに休暇予定を自動登録するフローです。転記や登録漏れを防ぎ、労務の確認作業をすっきり整えます。

有休ノートで受け付けた休暇申請を自動でGoogle スプレッドシートに追記し、Slackに知らせるフローです。申請受付から共有までの手作業を減らし、転記ミスや通知漏れを防ぎ、確実な情報管理を実現します。

有休ノートの申請をトリガーにGoogle スプレッドシートへ自動記録するフローです。手作業の転記をなくし、入力ミス低減と集計時間の節約を実現。勤怠の正確性も高まり、担当者はコア業務に集中できます。

有休ノートの休暇申請をトリガーにMicrosoft Excelへデータを自動追記するフローです。転記作業の手間を抑えつつ入力ミスを防ぎ、勤怠管理の正確性と効率を高められます。

HERP Hireで応募が追加されたらLINE WORKSへ自動通知するフローです。通知漏れや連絡遅延を防ぎ、採用情報を常に関係者へすばやくしっかり共有し、より選考スピードを維持できます。

HERP Hireの新規応募を検知し、自動でGoogle スプレッドシートへ詳細情報を追加するワークフローです。手入力の負担や転記ミスを抑え、採用データ管理の正確性とスピードを高められます。

HERP Hireの応募データを自動で取得し、kintoneの応募者管理アプリへ登録するフローです。転記時間を削減し、入力ミスや情報漏れを防ぎ、採用担当が本来の面談やフォローに集中できます。

HERP Hireの選考更新を契機にLINE WORKSへ自動通知するフローです。手動連絡の負担と共有漏れを防ぎ、関係者が選考状況をすぐに把握できます。

有休ノートの申請をトリガーにYoomでGoogleカレンダーへ終日予定を自動作成するフローです。転記の手間を減らし、入力ミスや共有漏れを抑えてチームの休暇管理をスムーズにします。

有休ノートで休暇申請が作成されると、自動でSlackチャンネルへ通知するフローです。申請の見落としや手動共有の手間を抑え、関係者へ素早く正確な情報を届けられ、共有ミスを防ぎます。

Microsoft Excelの社員データを読み取りSmartHRへ自動登録するワークフローです。転記の手間や入力ミスを抑え、入社手続きにかかる時間を短縮できます。

フォーム回答を起点に承認を経てジンジャー人事労務の従業員情報をYoomで自動更新するフローです。転記作業や書類確認の手間を減らし、入力ミス防止と人事業務の担当者の時間短縮に役立ちます。

従業員の口座情報登録から不備チェック、通知までを自動化するフローボットです。AIワーカーがSmartHRに登録された口座情報と添付された通帳コピーの整合性を自動で判別し、その結果をMicrosoft Excelへ記録します。内容に不備がある場合のみ、LINE WORKSで自動通知されるため、人事労務担当者の目視による確認負担を軽減します。

SmartHRの従業員登録を起点にMicrosoft Entra IDでユーザーを追加し、PHONE APPLI PEOPLEへ連絡先を自動作成するフローです。入力作業の削減と転記ミスの防止に役立ちます。

Google フォームのメンタルヘルス相談をAIワーカーが要約・判定し、kintoneへの記録とSlack通知を自動で行うフローです。緊急度の客観的な把握と転記作業の自動化により、対応漏れを防ぎ初期対応が可能になるため、従業員ケアの質を向上させたい人事・労務担当者の方におすすめです。

Google Driveに格納された週報をAIワーカーが自動解析し、Google スプレッドシートの過去データと比較して離職予兆やリスクを判定するフローです。Slackで具体的なアクション案まで通知されるため、スムーズなフォローが可能になり、管理者の負担軽減や組織運営の最適化を図りたい方におすすめです。

毎日決まった時間にAIワーカーがkintone内の選考データを自動解析し、優先度の高いToDoリストをSlackへ通知するフローボットです。採用担当者が膨大な候補者データの中から「今日取り組むべきタスク」を精査する手間を省き、選考の遅延や対応漏れを確実に防止します。

定期的にfreee人事労務と連携して退職者情報を取得し、回収対象のIT資産や停止が必要となるSaaSアカウントをAIワーカー（AIエージェント）が台帳で照合します。対象データのリストアップ、リマインド通知、台帳ステータスの更新を自動化できるため、情報システム部門の業務効率が可能になり、IT資産管理の負担が軽減されます。