freee人事労務で退職更新するとGoogle Workspaceのユーザーを自動削除するフローです。削除漏れや遅延を防ぎ、アカウント管理の手間とセキュリティリスクを減らせます。

Microsoft Teamsの出勤メッセージを起点にfreee人事労務へ自動打刻するワークフローです。チャネル投稿だけで勤怠登録が済むので、二度手間や打刻忘れの心配を減らし、朝の業務をスムーズにします。

Googleフォームの申請をトリガーに、freee人事労務 APIで従業員の基本給を自動更新する業務ワークフローです。手入力を省き、給与更新のミスや遅延を防止しつつ、申請から処理までの流れを見える化して作業効率を向上させます。

Discordの指定チャンネルにメッセージが届くとAKASHIへ出退勤を自動打刻するフローです。担当者の手間と二重入力の作業時間を削減し、打刻忘れや入力ミスの防止で勤怠管理を正確に保てます。

Gmailで採用決定メールを受信するとYoomがAIで氏名などを取り出し、AKASHIへ自動登録するフローです。手入力の時間と転記ミスを抑え、人事担当者の負担を軽くします。

SmartHRで従業員情報が更新されると自動でDiscordへ通知するフローです。手動連絡の手間や伝達漏れをなくし、チームへの情報共有を素早く確実に行え、業務効率化にもつながります。

SmartHR登録をトリガーにYoomが雇用形態別でTalentioへ選考を追加するフローです。従業員情報の登録から選考設定までの手入力や転記ミスを抑え、入社手続きを効率化できます。

SmartHRで従業員が新たに登録されると、自動でTalentioにコメントを追加する業務ワークフローです。手動入力や転記ミスを減らし、時間短縮と精度向上で採用フォローを効率化。導入も簡単で負担軽減します。

Talentioで条件を満たす候補者が登録されたらYoom経由でSmartHRへ従業員情報を自動転送するフローです。重複入力の手間と入力ミスを防ぎ、採用から入社手続きをスムーズに進められます。

Talentioで登録した候補者情報をSmartHRへ自動転送するフローです。採用から入社登録までを一気につなげ、人事の二重入力をなくして入力ミスを抑え、手続き時間を短縮できます。

SmartHRで正社員などを登録すると、従業員情報がfreee人事労務へそのまま自動登録されるフローです。二重入力や転記ミスの負担を抑え、日々の人事労務作業をスムーズに進められます。

freee人事労務で従業員を退職更新するとSmartHRの情報も自動同期するフローです。併用時に生じる二重入力をなくし、更新漏れや入力ミスを抑えて退職手続きを円滑にします。

Outlook受信メールの健康診断書をAI・OCRで抽出しMicrosoft Excelへ自動記録するフローです。転記作業の手間や入力ミスを抑え、健康診断業務をスムーズに進められます。

フォームで受け取った健康診断書をAIが抽出・解析しNotionへ登録するフローです。手入力や転記ミスを減らし、健康情報の管理を手早く進められます。

Boxに健康診断書が届くとOCRとAIで内容を抽出・分析しGoogle スプレッドシートへ自動記録するフローです。転記作業の手間や入力ミスを抑え、健康管理業務を効率化します。

メール受信をトリガーに従業員情報をAIで抽出し、オフィスステーションとfreee人事労務へ自動登録するフローです。手入力の手間や転記ミスを抑え、人事労務の作業時間を確保できます。

フォーム送信を起点に従業員情報をオフィスステーションとfreee人事労務へ同時登録するフローです。二重入力の手間や入力ミスを抑え、人事担当者の作業時間を確保し、データの整合性も保てます。

freee人事労務で従業員が登録されると、条件に合う情報をオフィスステーションへ自動登録するフローです。二重入力やヒューマンエラーを抑え、人事担当者がより重要な業務に時間を割けます。

SmartHRで登録された従業員情報を条件付きでジョブカン経費精算・ワークフローへ自動連携するフローです。Yoomが橋渡し役を担い、二重入力の手間や転記ミスを抑えて人事担当者の作業負荷を軽減します。

SmartHRで登録された従業員情報をジョブカン経費精算・ワークフローへ自動展開するフローです。手入力の手間や登録ミスを抑え、入社手続きとその後の管理をスムーズにします。

ジョブカン経費精算・ワークフローで特定の申請が承認されたらSmartHRの従業員情報を自動更新するフローです。手作業の転記をなくし入力ミスと更新漏れを抑え、担当者の時間を確保します。

freee人事労務で従業員登録が発生するとジョブカン経費精算・ワークフローへ自動連携するフローです。二重入力の手間と入力ミスのリスク、確認作業を減らし、日々の人事労務業務を効率化できます。

freee人事労務で従業員を登録すると、Yoomがジョブカン経費精算・ワークフローへ自動でユーザーを追加するフローです。二重入力を省き、手続き時間と入力ミスを抑えられます。

ジョブカン経費精算・ワークフローで申請が承認されるとfreee人事労務の従業員基本給を自動で更新するフローです。二重入力の手間や転記ミスを抑え、人事労務の作業時間を短縮します。

BoxにファイルをアップするとOCRで内容を抽出し、自動でAKASHIへ従業員情報を登録するワークフローです。手入力の手間と入力ミスを抑え、人事担当者が本来の業務に集中できます。

Boxへアップした従業員書類をOCRで読み取り、YoomがAKASHIに自動登録するフローです。手作業の入力時間を短縮し、転記ミスを抑えて従業員情報管理を効率化できます。

Boxにアップロードした入社書類をOCRで読み取り、freee人事労務へ自動登録する業務ワークフローです。手入力の手間とミスを削減し、人員管理をよりスムーズにします。

Boxにアップロードされた給与明細・契約書をOCRで解析し、freee box連携で基本給を自動更新する業務ワークフローです。手作業ゼロで入力ミスを防ぎ、更新履歴も自動記録します。

freee人事労務で従業員削除後、Boxフォルダを自動でアーカイブ移動する業務ワークフローです。退職処理やフォルダ整理の抜け漏れ、作業忘れを防ぎ、freee人事労務とBox連携で管理ミスを解消します。

Slackで届いた新メンバー情報を起点に、AIやOCR、RPAを活用してfreee人事労務へ従業員データを自動作成する業務ワークフローです。チャットから人事労務までを一元化し、二度手間や入力ミスを減らして承認待ちや確認工数を短縮できます。

Slackに出勤メッセージが投稿されるとfreee人事労務へ自動打刻する業務ワークフロー。手入力の手間や打刻ミスを減らし、毎日の勤怠管理をスムーズにします。

SmartHRから従業員情報が更新されると、freee人事労務に自動同期する業務ワークフローです。二重登録や手入力をなくし、ヒューマンエラーを抑制しつつ作業時間を削減できます。常に最新情報を反映し、管理のムダを排除します。

SmartHRで登録した従業員情報をfreee人事労務へ自動同期する業務ワークフローです。AI・OCR・RPA活用で二重入力やデータ不整合を防ぎ、入社手続きをスムーズに進められます。

freee人事労務で更新した従業員情報をトリガーに、SmartHRへリアルタイム同期する業務ワークフローです。二重入力や転記ミスを防ぎ、人事担当者やマネージャーの手作業負担を軽減しながら情報整合性を保ちます。

freee人事労務で登録された従業員情報をSmartHRに同期する業務ワークフローです。freee人事労務に入力するだけでSmartHRへの二重入力や手作業を省き、ヒューマンエラーや問い合わせを減らします。

SmartHRで特定条件に合う従業員を登録すると、自動でkickflowにアカウントが作成される業務ワークフローです。入力ミスや二重入力を抑え、バックオフィス業務をよりスムーズかつ安定的に進められます。

kickflowで申請承認後にSmartHRへの従業員登録までを自動化する業務ワークフローです。登録作業が承認直後に始まり、手入力の手間やヒューマンエラーを抑え、人事業務の漏れを防止して運用をスムーズにします。

SmartHRで従業員を登録するとKickflowでユーザーを自動作成する業務ワークフローです。一度の入力で二重入力や転記ミスを防ぎ、スムーズなオンボーディングと人事負担の軽減を実現します。

kickflowで入社申請が承認されたら、SmartHRで従業員を登録する業務ワークフローです。承認後の手入力やヒューマンエラーを減らし、登録状況の見える化で入社手続きをスムーズにします。

Microsoft Teams投稿をトリガーに、ジョブカン経費精算・ワークフローへユーザー情報を自動登録する業務ワークフローです。コピー＆ペーストや手入力の手間を省き、入力ミスや承認遅れを防ぎます。

Gmailでメッセージを受信したらfreee人事労務で有給申請を起票する業務ワークフローは、メール受信をトリガーに自動申請。申請漏れや入力ミスを減らし、大量メールからの申請対象抽出もスムーズにします。承認フローの迅速化にも貢献。

Gmailのメールを読み取り、新入社員情報をfreee人事労務へ自動登録する業務ワークフローです。手作業の転記や二重入力を削減し、データ漏れ・入力ミスを防いでスムーズな入社手続きを支援します。

freee人事労務で従業員情報が更新されると、即時にGmailへ通知が届く業務ワークフローです。手動メールの手間や抜け漏れを防ぎ、部署間連携を迅速化します。

freee人事労務で従業員を登録すると、Gmailに自動通知を飛ばす業務ワークフローです。手動メールの手間を省き、連絡漏れを防いで業務スピードを向上します。

Outlookで受信した求職者情報をAIが人材紹介データベースから最適企業を選定し、Microsoft Teamsに通知する業務ワークフローです。検索や入力の手間を抑え、採用マッチングを円滑に進めます。

Notionに求職者情報が追加されると、人材紹介用データベースをAIが解析し適性企業を選定、Google Chatに通知する業務ワークフローです。手入力を削減し、マッチング精度向上と迅速な情報共有を実現します。

Googleフォームで受け取った求職者情報を自動抽出し、AIが最適企業を選んでSlackへ通知する業務ワークフローです。転記作業やデータ選別の手間を減らし、迅速なマッチング対応をサポートします。

Slackで内定者情報を投稿すると、Gmailから採用通知メールを自動送信する業務ワークフローです。連絡漏れや文面の作成ミスを防ぎ、迅速な候補者対応と採用業務の工数削減を実現します。

Google スプレッドシートに面接日程を追加するとZoho Mailで案内メールを自動送信する業務ワークフローです。登録だけで送信漏れや誤送信を防ぎ、採用スケジュール調整を効率化します。

Typeformで求人応募情報が送信されると、Outlookから受付確認メールを自動送信する業務ワークフローです。手動作業や入力ミスを抑えて即時連絡を実現し、限られた時間やリソースでも採用業務の負荷を軽減します。

Googleフォームで送られた履歴書をOCRで文字起こしし、AIスコアで採点後Googleスプレッドシートに追加するワークフローです。応募書類の採点負担を減らし、迅速に一次選考を進められます。

フォームで送信された履歴書をOCRとAIでスコアリングし、一定評価以上の候補者をDiscordで通知する業務ワークフローです。採用担当者の負担を軽減し、人事AIで優秀な人材の見逃しを防げます。

Googleフォームで送信された履歴書をOCRでテキスト化し、AIでスコアリング、確認後にGmailで連絡する業務ワークフロー。採用担当者の作業時間を削減し、評価基準のばらつきや連絡漏れを防ぎます。

Googleフォームで応募履歴書が送信されると、AIが職歴やスキルをタグづけしてNotionの採用管理ページへ自動追加する業務ワークフローです。手作業や入力ミスを減らし、採用担当者の負担を軽減します。

Dropboxに保存された履歴書をOCRとAIで自動解析し、Microsoft Excelの採用管理シートに反映する業務ワークフローです。ダウンロードや手入力の手間を減らし、ヒューマンエラーを抑制して採用業務を効率化します。

Gmailで届く履歴書をOCRとAIでタグ付けし、Google スプレッドシートに登録する業務ワークフローです。手動入力や見落としを減らし、採用進捗を把握できます。

Googleフォームで送信された履歴書をAIがスキルや職歴で自動タグ付けし、Notionの人材紹介ページに一括登録する業務ワークフロー。手作業の手間や入力ミスを減らし、候補者情報の整理からご紹介までを効率化します。

Outlookで受信した履歴書をOCRとAIで解析し、Microsoft Excelの人材紹介シートにタグ付きで追加する業務ワークフローです。面倒なコピペ作業を省き、入力ミスを防ぎながら候補者管理の負担を軽減します。

Outlookで届く中途採用候補者情報メールを受信すると、AIが履歴書・職務経歴書から面接質問案を自動生成し、Slack指定チャンネルに通知する業務ワークフローです。採用チーム間の情報共有をスムーズにし、質問準備にかかる時間を効率的に短縮します。

Google Driveに格納された履歴書をOCRとAIで「スキル」「職歴」「資格」などに自動タグ付けし、Google スプレッドシートの人材紹介シートへ反映する業務ワークフローです。手入力レスで転記ミスを防ぎ、人材紹介AIで候補者情報を見やすく整理できます。

Google スプレッドシートに中途採用候補者情報が追加されると、AIが面接質問案を生成しGoogle Chatへ通知する業務ワークフロー。面接準備を効率化し、次工程への移行をスムーズにします。

Googleフォームで中途採用の応募情報を受信すると、AIが面接質問案を自動生成しMicrosoft Teamsへ通知する業務ワークフロー。手作業を減らし、迅速で安定した面接準備を実現します。

Yoomを活用した業務ワークフローで、フォーム受信の請求書をOCRで読み取り、支払期日をGoogleカレンダーに自動登録。手作業を減らし、総務業務を効率化します。

Slackで受信した社内問い合わせをAIが解析し、適切な担当者にダイレクトメッセージで通知する業務ワークフローです。これにより、総務業務の効率化と迅速な対応が可能になります。

Google Workspaceで新規ユーザー登録時に自動的にSlackチャンネルへ追加する業務ワークフローです。総務業務の効率化と新入社員の迅速なコミュニケーション設定をサポートします。

Googleフォームで履歴書が送信されると、YoomがAIで情報を自動要約しGoogle スプレッドシートに追加します。この業務ワークフローにより、採用担当者の手間を減らし、効率的に応募者情報を管理できます。

フォームで送信された履歴書をAIで要約し、Outlookで送信する業務ワークフローです。採用プロセスの効率化と担当者の負担軽減を実現します。

Googleフォームで履歴書を収集後、YoomのAIが情報を自動で要約します。要約データをGoogle Chatに通知してチーム内で迅速に共有・検討できるため、採用業務の効率化が図れます。

フォーム回答を受信後、出産予定日を基にAIがスケジュールを算出しGoogleカレンダーに自動追加。これにより、スケジュール管理が簡単になり、重要な日程の見逃しを防ぎスムーズな対応が可能です。

Googleフォームに送信された労務相談をYoomのAIが詳細に自動生成し、Gmailで迅速に一時対応。社労士業務の効率化と対応精度の向上を実現します。

Yoomでフォーム回答を受け取ると、AIが出産予定日からスケジュールを自動算出しSlackに通知します。手動管理の手間を省き、正確なスケジュール管理をサポートします。

Airtableに勤怠情報が追加されると、Microsoft Excelの管理シートに自動で反映される業務ワークフローです。これにより手動入力の手間やミスを削減し、業務効率とデータの正確性を向上させます。

Googleフォームから送信された勤怠情報をNotionの管理ページに自動で追加する業務ワークフローです。煩雑なデータ入力を削減し、正確な勤怠管理を可能にします。

Slackに勤怠情報を投稿するとGoogle スプレッドシートに自動で追加する業務ワークフローです。手動入力の負担と入力ミスを削減します。

指定日時にfreee人事労務から従業員情報を自動取得し、年末調整の確認メールを送信する業務ワークフローです。これにより、手作業の負担を軽減し、ミスを防ぎながら年末調整業務を効率化できます。

Gmailで送信された年末調整書類をOCRで自動読み取り、必須項目をチェック。不備があれば通知し、業務を効率的に進めます。

フォームで送信された生命保険料控除証明書をOCRで読み取り、年末調整の情報としてGmailで自動通知する業務ワークフローです。年末調整の証明書処理を効率化し、手作業の負担を軽減します。

Discordで人事への問い合わせが送信された際、AIが自動でテキストを生成し一次返信を行う業務ワークフローです。Yoomを活用して多様なSaaSアプリと連携し、迅速かつ正確な対応により担当者の負担を軽減し、社員満足度の向上に貢献します。

Zoomで採用面接終了後、Yoomが自動で文字起こし・要約しAI評価をSlackに通知する業務ワークフローです。これにより、人事担当者の負担を軽減し、データ整理を効率化します。

Yoomを使った業務ワークフローで、フォーム送信された履歴書をAIが分析し、評価結果をMicrosoft Teamsで送信します。これにより人事担当者の負担を減らし、効率的な採用活動をサポートします。

Outlookで採用候補者情報を受信後、YoomのAIが質問案を生成してDiscordに通知。業務ワークフローを効率化し、面接の質を向上します。

Slackに投稿された採用候補者情報をAIが面接質問に変換し、Microsoft Teamsへ自動通知する業務ワークフローです。これにより面接準備の手間を軽減します。

Googleフォームで送信された候補者情報をAIが面接質問に生成し、Slackに通知するワークフローです。これにより、採用準備を効率的に進められます。

Notionに業績が追加されるとAIが人事評価を行い、Airtableに自動で登録する業務ワークフローです。これにより担当者の負担を軽減し、評価の精度を向上させます。

指定日時にMicrosoft Excelから業績データを取得し、AIで人事評価と更新を行う業務ワークフローです。定期評価の効率化と精度向上を実現します。

Googleフォームで社員が業務実績を報告すると、AIが自動で人事評価を行い、Google スプレッドシートに結果を追加する業務ワークフローです。これにより、評価作業の効率化とデータ管理の正確性向上を実現します。

Slackに投稿された採用候補者データを自動でNotionに追加する業務ワークフローです。これにより、データ管理の手間やミスを減らし、効率的な採用管理を実現できます。

Gmailで受信した採用候補者のデータをGoogle スプレッドシートに自動追加する業務ワークフローです。手動入力の手間を削減し、入力ミスを防止します。これにより、採用管理がスムーズになり、チーム全体の効率を向上させます。

Googleフォームから送信された採用候補者のデータをMicrosoft Excelに自動で追加する業務ワークフローです。データ入力の手間やミスを減らし、採用管理を効率化できます。

「Slackで社員情報などの人事データを共有すると、自動でNotionに追加される業務ワークフロー。手動管理の手間を省き、情報の一元管理と業務効率の向上を実現します。」

Gmailで社員情報などの人事データを受信したら自動的にGoogle スプレッドシートに追加する業務ワークフローです。手動入力の手間を省き、データ管理を一元化して業務効率を向上させます。

Googleフォームで社員情報などの人事データを収集し、Microsoft Excelに自動追加する業務ワークフロー。入力の手間やミスを減らし、正確で迅速なデータ管理を実現します。

Slackに投稿された求職者情報をYoomの業務ワークフローでAIとRPAを活用して自動的にスカウトメールを送信します。これにより、採用プロセスの効率化と迅速な対応が実現します。

Googleフォームで求職者情報が送信されると、Outlookから自動的にスカウトメールが送信される業務ワークフローです。手動のメール送信作業を省き、迅速かつ効率的な対応が可能になります。

Google スプレッドシートに求職者情報が追加されたら、Gmailで自動的にスカウトメールを送信する業務ワークフローです。手動作業を減らし、採用プロセスを効率化します。

oviceのスペースへのアクセス情報をGoogle スプレッドシートに自動記録する業務ワークフローです。oviceのWebhookを利用することで、データ管理が効率化され、手動入力の手間やミスを減らすことができます。」

SmartHRに従業員情報が登録されると、Yoomの業務ワークフローが自動的にGoogleカレンダーに入社予定日を追加します。Webhook機能によって最新情報をリアルタイムで共有できるほか、ヒューマンエラー防止や業務効率の向上にもつながります。

SmartHRで従業員情報が更新された際、Google Chatに自動通知する業務ワークフローです。SmartHRのWebhook機能を活用し、手動での連絡手間を省き、チームの情報共有を迅速かつ円滑にします。

SmartHRに従業員情報が登録された際、Notionデータベースに自動で追加する業務ワークフローです。SmartHRのWebhook機能を活用することで、リアルタイムにデータ連携が行われ、手動入力や二重管理の手間を省くとともに正確なデータ管理を実現します。

Boxに履歴書がアップロードされると、OCRで情報を抽出しAIが要約してカオナビに自動登録する業務ワークフローです。手間を省き、入社手続きのプロセスを効率化します。