人事・労務のフローボットテンプレート

freee人事労務で従業員が登録されたらGmailで通知する

freee人事労務で従業員登録後、自動でGmailへ情報を送り関係者へ共有するフローです。通知作成の手間や送信漏れを減らし、情報共有の速度と正確性を高め、業務全体の効率化に寄与します。

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freee人事労務で従業員が登録されたらGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与する

freee人事労務で従業員が登録されたらGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与するフローです。作業時間を短縮できるほか、転記ミスや発行の漏れ、遅れなどを防止できます。これにより、新入社員は業務をスムーズに始められます。

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freee人事労務で従業員が登録されたらDropboxに従業員毎のフォルダを作成する

freee人事労務で従業員が登録されたらDropboxに従業員毎のフォルダを作成するフローです。フォルダの作成作業を省き自動化することで、作成漏れやミスなどのヒューマンエラーを防ぎます。またスムーズに業務に着手でき業務効率化につなげます。

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freee人事労務で従業員が削除されたら、Chatworkでグループチャットを削除する

freee人事労務で従業員が削除されたら、Chatworkに連携して指定のグループチャットを削除するフローです。従業員の削除をトリガーにフローボットを起動することで、定型業務を自動化することができ、業務の効率化につながります。

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freee人事労務で従業員が削除されたら、Boxのフォルダをアーカイブに移動する

freee人事労務で削除された従業員のフォルダを、Yoom連携によりBox内で自動アーカイブするフローです。退職時のフォルダ整理にかかる手間を減らし、移動漏れや誤格納を防ぎ、情報管理の正確性を高めます。

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freee人事労務で従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからユーザーを削除する

freee人事労務で従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからもユーザーを削除するフローです。自動化されたフローにより、手作業でのユーザー削除手続きを省力化し、IT部門や人事部門の負担を軽減します。

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Zoomで採用面接が終了したら文字起こし・要約された内容をAIで判定し、評価結果をSlackに通知する

Zoom面接終了後に録画取得から文字起こし・要約・評価生成・Slack通知まで自動化するフローです。記録作業の手間や誤記、共有遅れを抑え、採用判断をスムーズに行えます。

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Yoomフォームで入社申請が承認されたらGoogle Workspaceのグループに従業員を追加する

Yoomフォームの入社申請承認後にGoogle Workspaceのグループへ新メンバーを自動登録するフローです。手作業の登録遅れや漏れを防ぎ、オンボーディングをスムーズにします。

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Yoomデータベースからカオナビアカウントを発行する

Yoomデータベースから新規カオナビアカウントを発行します。カオナビのアカウントを発行した後、指定のメールアドレスにアカウント情報を送信することも可能です。新入社員の入社対応などでご活用ください。

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Yoomデータベースからfreee人事労務のアカウントを発行する

Yoomデータベースからfreee人事労務のアカウントを自動的に発行することができます。オペレーションを追加することで、SmartHRなどの他サービスのアカウントも同時に発行することが可能です。新入社員の入社対応時などにご活用ください。

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YoomデータベースからSmartHRに従業員を登録

Yoomデータベースの従業員情報を用いて、SmartHRに自動的に従業員を登録します。従業員を登録後にオペレーションを追加することで、メールやチャットで通知を行うことも可能です。

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YoomデータベースからKING OF TIMEアカウントを発行する

新入社員の入社時などに、Yoomデータベースの従業員情報を元に、新たにKING OF TIMEのアカウントを発行します。‍

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YoomデータベースからHRMOSアカウントを発行する

Yoomデータベースから、HRMOSのアカウントを自動的に発行します。発行されたアカウント情報は、メールで従業員に通知されます。

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YoomデータベースからGoogleアカウントを発行する

新入社員の入社時に、Yoomデータベースの従業員情報を元に、新たにGoogle Workspaceのアカウントを自動的に発行します。

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Webflowでアイテムが削除されたら、Slackに通知する

Webflowのコレクションアイテム削除を検知し、Slackへ自動通知するワークフローです。削除履歴を即共有でき、確認漏れや対応遅れを防ぎ、チーム管理の透明性向上に役立ちます。サイト運営を安心して行えます。

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Webflowでアイテムが作成されたら、Stripeで商品を作成する

Webflowで商品を追加すると、同じ内容がStripeに自動登録されるフローです。二重入力をなくし、登録漏れや価格入力ミスの心配を減らして、商品管理を効率化し、日々の更新もシンプルになります。

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Talentioで特定条件の候補者が登録されたら、SmartHRに従業員を登録する

Talentioで条件を満たす候補者が登録されたらYoom経由でSmartHRへ従業員情報を自動転送するフローです。重複入力の手間と入力ミスを防ぎ、採用から入社手続きをスムーズに進められます。

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Talentioで新たに候補者が登録されたら、SmartHRに従業員を登録する

Talentioで登録した候補者情報をSmartHRへ自動転送するフローです。採用から入社登録までを一気につなげ、人事の二重入力をなくして入力ミスを抑え、手続き時間を短縮できます。

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Talentioで応募があったらMicrosoft Excelに追加する

Talentioで応募があったらMicrosoft Excelのデータベースに追加するフローです。採用担当者は手作業での入力作業から解放されて選考や面接などのより重要な業務に集中でき、データ入力のミスや情報の漏れを防いで正確な採用管理を実現することができます。

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Talentioで応募があったらGoogleスプレッドシートに追加する

Talentioで応募があったらGoogleスプレッドシートのデータベースに追加するフローです。応募者の情報を一元管理することで採用活動全体の進捗状況を可視化しボトルネックの特定や改善にも役立ち、採用プロセスの最適化を図ることができます。

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Talentioで候補者が登録されたら、Slackに通知する

Talentioに候補者が登録されるとSlackへ自動通知するフローです。共有漏れや確認遅延を防ぎ、採用チームがすぐに次のアクションへ移れ、選考全体をスムーズかつ確実に進められます。

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Talentioで候補者が登録されたらMicrosoft Excelに追加する

Talentioで候補者が登録されたらMicrosoft Excelのデータベースに追加するフローです。採用担当者は手作業での入力作業を行うことなく候補者とのコミュニケーションや面接調整など、より重要な業務に集中することができます。

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Talentioで候補者が登録されたらGoogleスプレッドシートに追加する

Talentioで候補者が登録されたらGoogleスプレッドシートのデータベースに追加するフローです。採用担当者は煩雑な手作業を行う必要がなく候補者とのコミュニケーションや面接準備など、より価値の高い業務に集中できます。

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Talentioで候補者からの応募が発生したら、Microsoft Teamsに通知する

Talentioの新規応募をトリガーにMicrosoft Teamsのチャンネルへ通知し、候補者情報も自動で共有するフローです。連絡の抜け漏れを防ぎ、採用担当者の確認と対応をスムーズにします。

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