フローボットテンプレート

指定日時にMicrosoft Excelの業務実績を自動取得し、AIが評価コメントを生成して同シートへ反映するフローです。手作業の集計や転記を減らし、評価のばらつき・入力ミスを抑えて担当者の負担を軽くします。

freee人事労務から従業員情報を取得しOutlookで年末調整の確認メールを自動送信するフローです。送信作業の手間や入力ミスを抑え、期限内の確実な連絡と担当者の作業時間短縮につながります。

履歴書をOCRで読み取り、別の履歴書フォーマット（Microsoft Excel）に置き換えるフローです。写真から文字データを読み取り自動で内容を入力してくれるので、手入力の手間がなくなり業務を効率化します。

ラクローの勤怠ログを定期取得しGoogle スプレッドシートへ自動追加するフローです。転記作業を減らし入力ミスを防げるため、担当者は確認や分析に専念でき、正確な勤怠管理を実現します。

ラクローの従業員一覧を定期取得しGoogle スプレッドシートへ整理、Google DriveでPDF化してSlackに送るフローです。転記や添付の手間とミスを抑え、報告業務の正確性と効率を高めます。

Google スプレッドシートの退職者リストを定期参照し、該当アカウントをジョーシスから自動削除するフローです。削除漏れや日常の作業負担を抑え、セキュリティと業務効率の向上に役立ちます。

Yoomフォームに勤怠情報の修正申請が回答されたら、担当者と上長に承認を行いfreee人事労務の勤怠情報を更新してGoogle Chatに通知するフローです。

Yoomのフォームに社員情報を入力するとGoogle Workspaceの新規ユーザー作成と通知メール送信まで自動で完了するフローです。人事・情報システム部門の作業時間を抑え、転記ミスや設定漏れを防ぎます。

Yoomの入力フォームに新入社員情報が入力されたら、HRMOSに社員情報を登録して、その内容をSlackにも通知するフローです。HRMOSの登録とSlackへの通知が自動で行われるため関係する部署への情報伝達をスムーズかつ迅速に行うことができます。

Yoomフォームで受け付けた問い合わせを自動で楽楽販売へ登録するフローです。手入力の負担や転記ミスを抑え、迅速な顧客フォローを実現します。

メール受信をトリガーに従業員情報をAIで抽出し、オフィスステーションとfreee人事労務へ自動登録するフローです。手入力の手間や転記ミスを抑え、人事労務の作業時間を確保できます。

フォーム送信時に添付書類をOCRで読み取り、Yoom経由でGoogle Workspaceへ新規ユーザーを登録するフローです。転記の手間と入力ミスを抑え、人事・総務のアカウント発行を効率化します。

Yoomフォームで収集した入社情報をSmartHRに自動登録するフローです。転記作業を省き入力ミスを防ぐことで、人事担当者は本来の業務に時間を充てられ、データの正確性向上も期待できます。

Yoomのフォームへ一度入力するだけで、Google Workspaceにユーザーを追加しながらkintoneへレコードを登録するフローです。重複入力や転記ミスを抑え、入社・顧客登録の作業時間を短縮できます。

Yoomのフォーム入力をトリガーにGoogle Workspaceでユーザーを作成しNotionに情報を登録するフローです。入力の二度手間や転記ミスを減らし、登録作業の時間を節約できます。

新しいメンバーの入社情報を、フォーム入力だけでSalesforceとカオナビに自動登録できるワークフローです。手作業による転記ミスや時間の無駄を減らし、効率的に情報を反映できます。

フォームの回答からGoogle Workspaceに従業員を自動登録し、Slackにチーム通知する業務ワークフローです。手動登録や通知漏れを防ぎ、採用プロセスの効率化とスムーズなオンボーディングを実現します。

入力いただいた新入社員情報をもとに雇用契約書を作成してSmartHRとMicrosoft Excelに登録してMicrosoft Teamsに通知するフローです。新入社員情報を手作業で入力せずに、迅速かつ正確にSmartHRとMicrosoft Excelに追加することができ、業務の効率化になります。‍

フォームに回答があったら、Google Workspaceとfreee人事労務に従業員情報を登録するフローです。フォームに入力された情報が自動同期されるため、登録作業の時間短縮や転記ミスなどのヒューマンエラーの減少につながります。

フォーム受付の生命保険料控除証明書をOCRで読み取り、Gmailへ自動通知するフローです。自動化で手入力や確認作業の手間を減らし、年末調整時の作業時間と転記ミスを安定して抑えます。

フォームで届いた履歴書をOCRで文字化しAIでスコア、確認後にGmail送信まで繋ぐフローです。選考の手入力や連絡の手間を減らし、評価基準の統一と返信の迅速化、ミス防止にも役立ちます。

履歴書フォーム送信を起点にOCRで内容を読み取りAIでスコアリングしDiscordに通知するワークフローです。確認の手間を減らし評価基準を統一、大量応募時でも初期スクリーニングを自動化しチーム共有も円滑にします。

フォーム受付の履歴書をYoomでOCRし、OpenAIが自動レビュー後にGoogle スプレッドシートへ記録するフロー。履歴書確認の手作業を減らし、入力ミスを抑えて候補者管理を効率化します。

フォームから届く履歴書をOCRでテキスト化しSmartHRへ自動登録するフローです。手入力の工数と転記ミスを抑え、人事が面接や候補者対応に集中でき、入社手続きもスピードアップします。