人事・労務のフローボットテンプレート

クラウドサインで雇用契約が完了したらGoogle Workspaceに登録する

クラウドサインで雇用契約が完了したらGoogle Workspaceに登録するフローです。雇用契約から従業員の登録作業を一貫して行うことができるため、作業時間を短縮し入力ミスや入力漏れを防止できます。

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カオナビにメンバーが登録されたら、Notionにページを作成する

カオナビ（kaonavi）に新規メンバーが登録されたら、Notionに連携して新規ページを作成するフローです。カオナビの登録を基に自動でNotionにページを作成してくれるため、手作業による手間を省くことができ、業務の効率化につなげます。

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カオナビで従業員が登録されたら、OneDriveに従業員毎のフォルダを作成する

カオナビで従業員が登録されたら、OneDriveに従業員毎のフォルダを作成するフローです。OneDriveにおけるフォルダの作成漏れやフォルダ名のミスも防止できるため、業務をスムーズに進めることが可能です。

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カオナビで従業員が登録されたらSalesforceの従業員管理表にも登録する

カオナビで従業員が登録されたらSalesforceの従業員管理表にも登録するフローです。担当者はカオナビとSalesforceの両方を確認する必要がなくなり、最新の従業員情報を効率的に共有することができます。

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カオナビで従業員が登録されたらNotionの従業員管理表にも登録する

カオナビで従業員が登録されたらNotionの従業員管理表にも登録するフローです。手作業による転記作業が不要になるため、業務効率を改善することができ入力ミスなどのヒューマンエラーを防ぐことができます。

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カオナビで従業員が登録されたらMicrosoft SharePointに従業員毎のフォルダを作成する

カオナビへの従業員登録をトリガーにMicrosoft SharePointへ個別フォルダを自動生成するフローです。手作業のフォルダ作成を省き、入力ミスや作成漏れを抑えて入社手続きをスムーズにします。

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カオナビで従業員が登録されたらMicrosoft Excelの従業員管理表にも登録する

カオナビに登録された従業員情報を自動でMicrosoft Excelの管理表へ追加するフローです。転記の手間を減らし、入力ミスや更新漏れを抑えて常に正確な社員データを共有できます。

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カオナビで従業員が登録されたらGoogleスプレッドシートの従業員管理表にも登録する

カオナビで従業員が登録されたらGoogleスプレッドシートの従業員管理表にも登録するフローです。人事担当者は手作業での転記作業をせずに採用活動や人材育成など、より戦略的な業務に集中することが可能となります。

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カオナビで従業員が登録されたらDropboxに従業員毎のフォルダを作成する

カオナビで従業員が登録されたらDropboxに従業員毎のフォルダを作成するフローです。このフローでは自動でフォルダを作成して手作業の時間を省き、業務進行を円滑にすることができます。またヒューマンエラーの回避することにもつながります。

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カオナビで従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからユーザーを削除する

カオナビで従業員が削除されたらMicrosoft Entra IDからもユーザーを削除するフローです。自動化されたフローにより、手作業でのユーザー削除手続きを省力化し、IT部門や人事部門の負担を軽減します。

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カオナビでメンバーの情報が更新されたら、LINE WORKSでメッセージを送付する

カオナビでメンバーの情報が更新されたら、LINE WORKSに連携して更新内容を引用したメッセージを送付するフローです。編集があったことを即座に知ることや全体周知することができます。手作業による手間を省き、業務の効率化につなげます。‍

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kintoneの情報をもとにGoogle Workspaceに新規ユーザーを追加する

kintone従業員レコードを起点にGoogle Workspaceへ新規ユーザーを自動登録するフローです。担当者の入力負荷を抑え、氏名やメールアドレスの誤記を防ぎながらアカウント発行の時間を短縮できます。

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kintoneにレコードが登録されたら、カオナビに社員を登録する

kintoneにレコードが登録されたら、カオナビに社員を登録するフローです。手入力を省くことでヒューマンエラーの回避につながり、共有する情報の透明性を保ちます。また手作業の時間を重要度の高い業務に時間を使うことで、生産性向上に繋げます。

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kintoneにレコードが登録されたら、freee人事労務に社員を登録する

kintoneにレコードが登録されたら、freee人事労務に社員を登録するフローです。このフローでは情報を引用して登録を行うため、手入力で起きていたヒューマンエラーのリスクを大幅に省き、業務の効率化を行います。

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kintoneにレコードが登録されたら、SmartHRに社員を登録する

kintoneにレコードが登録されたら、SmartHRに社員を登録するフローです。これまで手入力で起きていた入力ミスや漏れなどのヒューマンエラーを未然に防ぎ、業務を効率化します。手作業の時間を他の業務に充て、生産性向上に繋げます。‍

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kintoneにレコードが登録されたら、HRMOSに社員を登録する

kintoneにレコードが登録されたら、HRMOSに連携して登録情報を基に社員を登録するフローです。部門の違う人でも採用活動から従業員管理まで幅広い業務で一貫して同じデータを使用することが可能となります。

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kintoneで登録された従業員にGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与する

kintoneで登録された従業員にGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与するフローです。kitoneの情報を引用し登録を行うことで手入力の手間を省き、入力漏れやミスなどのヒューマンエラーを未然に防ぎます。‍

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kintoneで従業員情報が更新されたら、SmartHRも更新する

kintoneで変更した従業員情報をSmartHRにそのまま同期するワークフローです。二重入力をなくし入力ミスを防ぎ、人事担当者の確認・転記にかかる時間を短縮し、毎月の住所・氏名変更対応を軽くします。

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kintoneで従業員情報が更新されたらKING OF TIMEの情報も更新する

kintoneで従業員情報が更新されたらKING OF TIMEの情報も更新するフローです。このフローを使用すると自動化によって手作業による入力ミスや漏れを回避でき、担当者の負担軽減だけでなくチーム全体がコア業務に注力できます。

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kintoneで従業員情報が更新されたらHRMOS勤怠の情報も更新する

kintoneで従業員情報が更新されたらHRMOS勤怠の情報も更新するフローです。このフローでは情報の更新をトリガーに自動で更新内容を反映することで、共有する情報を常に共通のものに保ちます。また手作業を省きヒューマンエラーの回避します。

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kickflowで申請が承認されたら、SmartHRで従業員を登録する

kickflow承認後にYoomがSmartHRへ従業員情報を自動登録するフローです。入社が重なる時期の入力作業やミス、確認漏れを減らし、人事担当者の負担を抑えます。

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kickflowで特定条件に合う申請が承認されたら、SmartHRで従業員を登録する

kickflowの承認をきっかけにSmartHRへ従業員データを自動登録するフローです。手作業の入力や転記ミスの負担を抑え、データの正確性をしっかり保ちつつ人事担当者の処理時間を確保できます。

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freee人事労務の給与明細情報をSmartHRに登録する

freee人事労務で締まった給与明細を取得し、スケジュールに合わせてSmartHRへ自動連携登録するフローです。毎月発生する手入力の時間や転記ミスを抑え、給与作業の負担を軽減します。

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freee人事労務の各種申請が承認されたらGMOサインで契約書を送信する

freeeの各種申請が承認されたらGMOサインで契約書を送信するフローです。申請の承認から契約書の送信までのプロセスを自動化することで、手動での作業の手間を省き、業務の効率を大幅に向上させることができます。

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