kintoneにレコードが登録されたら、SmartHRに社員を登録する kintoneにレコードが登録されたら、SmartHRに社員を登録するフローです。これまで手入力で起きていた入力ミスや漏れなどのヒューマンエラーを未然に防ぎ、業務を効率化します。手作業の時間を他の業務に充て、生産性向上に繋げます。 詳細を見る
kintoneにレコードが登録されたら、HRMOSに社員を登録する kintoneにレコードが登録されたら、HRMOSに連携して登録情報を基に社員を登録するフローです。部門の違う人でも採用活動から従業員管理まで幅広い業務で一貫して同じデータを使用することが可能となります。 詳細を見る
kintoneで登録された従業員にGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与する kintoneで登録された従業員にGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与するフローです。kitoneの情報を引用し登録を行うことで手入力の手間を省き、入力漏れやミスなどのヒューマンエラーを未然に防ぎます。 詳細を見る
kintoneで従業員情報が更新されたら、SmartHRも更新する kintoneで変更した従業員情報をSmartHRにそのまま同期するワークフローです。二重入力をなくし入力ミスを防ぎ、人事担当者の確認・転記にかかる時間を短縮し、毎月の住所・氏名変更対応を軽くします。 詳細を見る
kintoneで従業員情報が更新されたらKING OF TIMEの情報も更新する kintoneで従業員情報が更新されたらKING OF TIMEの情報も更新するフローです。このフローを使用すると自動化によって手作業による入力ミスや漏れを回避でき、担当者の負担軽減だけでなくチーム全体がコア業務に注力できます。 詳細を見る
kintoneで従業員情報が更新されたらHRMOS勤怠の情報も更新する kintoneで従業員情報が更新されたらHRMOS勤怠の情報も更新するフローです。このフローでは情報の更新をトリガーに自動で更新内容を反映することで、共有する情報を常に共通のものに保ちます。また手作業を省きヒューマンエラーの回避します。 詳細を見る
kickflowで申請が承認されたら、SmartHRで従業員を登録する kickflow承認後にYoomがSmartHRへ従業員情報を自動登録するフローです。入社が重なる時期の入力作業やミス、確認漏れを減らし、人事担当者の負担を抑えます。 詳細を見る
kickflowで特定条件に合う申請が承認されたら、SmartHRで従業員を登録する kickflowの承認をきっかけにSmartHRへ従業員データを自動登録するフローです。手作業の入力や転記ミスの負担を抑え、データの正確性をしっかり保ちつつ人事担当者の処理時間を確保できます。 詳細を見る
freee人事労務の給与明細情報をSmartHRに登録する freee人事労務で締まった給与明細を取得し、スケジュールに合わせてSmartHRへ自動連携登録するフローです。毎月発生する手入力の時間や転記ミスを抑え、給与作業の負担を軽減します。 詳細を見る
freee人事労務の各種申請が承認されたらGMOサインで契約書を送信する freeeの各種申請が承認されたらGMOサインで契約書を送信するフローです。申請の承認から契約書の送信までのプロセスを自動化することで、手動での作業の手間を省き、業務の効率を大幅に向上させることができます。 詳細を見る
freee人事労務に従業員の登録があったら、kintoneに登録する freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をkintoneに登録するフローです。freee人事労務とkintoneを連携することで、手動で従業員の登録情報をkintoneに登録する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。 詳細を見る
freee人事労務に従業員の登録があったら、Talknoteに通知する freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をTalknoteに通知するフローです。手動で従業員の登録情報をWorkplaceに通知する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。 詳細を見る
freee人事労務に従業員の登録があったら、Slackに通知する freee人事労務に従業員を登録すると同時にSlackへ自動通知するフローです。新人受け入れの連絡を一度で済ませ、共有作業を短縮し転記ミスや通知漏れを防げます。部署準備も円滑に進められます。 詳細を見る
freee人事労務に従業員の登録があったら、Microsoft Teamsに通知する freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をMicrosoft Teamsに通知するフローです。手動で従業員の登録情報をMicrosoft Teamsに通知する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。Microsoft Teamsに通知する内容は自由にカスタマイズすることができます。 詳細を見る
freee人事労務に従業員の登録があったら、Google Chatに通知する freee人事労務で従業員を登録するとGoogle Chatへ即時に自動通知するフローです。手動転記の負担や連絡漏れを抑え、入社情報を確実に共有できます。 詳細を見る
freee人事労務に従業員の登録があったら、Chatworkに通知する freee人事労務に新しく従業員の登録があったら、登録情報をChatworkに通知するフローです。手動で従業員の登録情報をChatworkに通知する必要がなく、最新情報の把握や共有の抜け漏れ防止を実現することができます。 詳細を見る
freee人事労務に従業員が登録されたら、Notionにページを作成する freee人事労務に登録した従業員情報を取得し、Notionに従業員ページを自動生成するフローです。二重入力の手間や転記ミスを抑えて、入社手続きの情報管理をスムーズにします。 詳細を見る
freee人事労務で登録された従業員情報をSmartHRに同期する freee人事労務で登録した従業員情報を自動でSmartHRへ同期するフローです。二重入力の手間や転記ミスを抑え、人事データ管理の時間短縮と正確性向上を後押しします。 詳細を見る
freee人事労務で特定条件に合う従業員が登録されたら、ジョブカン経費精算・ワークフローにユーザーを登録する freee人事労務で従業員登録が発生するとジョブカン経費精算・ワークフローへ自動連携するフローです。二重入力の手間と入力ミスのリスク、確認作業を減らし、日々の人事労務業務を効率化できます。 詳細を見る
freee人事労務で特定条件に合う従業員が登録されたら、オフィスステーションにも登録する freee人事労務で従業員が登録されると、条件に合う情報をオフィスステーションへ自動登録するフローです。二重入力やヒューマンエラーを抑え、人事担当者がより重要な業務に時間を割けます。 詳細を見る
freee人事労務で更新された従業員情報をSmartHRに反映する freee人事労務で更新した従業員情報を自動でSmartHRへ同期するフローです。二重入力や転記ミスを避け、人事労務担当者の作業時間を抑えながら情報の正確性を保てます。 詳細を見る
freee人事労務で従業員登録があったら、Google スプレッドシートに追加する freee人事労務で従業員登録があったら、その情報を取得してGoogle スプレッドシートにレコードを追加するフローです。登録内容を基に情報をGoogle スプレッドシートへ追加できるため、手入力の手間を省き、手入力によるミスを防ぎます。 詳細を見る
freee人事労務で従業員情報が退職に更新されたら、SmartHRの情報も更新する freee人事労務で従業員を退職更新するとSmartHRの情報も自動同期するフローです。併用時に生じる二重入力をなくし、更新漏れや入力ミスを抑えて退職手続きを円滑にします。 詳細を見る
freee人事労務で従業員情報が退職に更新されたら、Google Workspaceのユーザーを削除する freee人事労務で退職更新するとGoogle Workspaceのユーザーを自動削除するフローです。削除漏れや遅延を防ぎ、アカウント管理の手間とセキュリティリスクを減らせます。 詳細を見る