SmartHRに特定部署の従業員が登録されたら、HRMOSにも登録する SmartHRで特定部署の従業員が登録されるとHRMOSへ同じ情報を自動登録するワークフローです。二重入力の手間を省き、入力ミスを抑え、人事データ連携をスムーズにし、作業時間の短縮にもつながります。 詳細を見る
SmartHRに特定の雇用形態の従業員が登録されたら、freee人事労務にも登録する SmartHRで正社員などを登録すると、従業員情報がfreee人事労務へそのまま自動登録されるフローです。二重入力や転記ミスの負担を抑え、日々の人事労務作業をスムーズに進められます。 詳細を見る
SmartHRに新しい従業員が登録されたら、HRMOSにも登録する SmartHRに新しい従業員が登録されたら、HRMOSにも登録するフローです。SmartHR上での入力が完了したら自動でHRMOSでも情報が登録されるため、手入力の手間を省き、ミスを削減し、迅速にHRMOSへの登録することができます。 詳細を見る
SmartHRに新しい従業員が登録されたら、Google スプレッドシートにも追加する SmarhHRに新しい従業員が登録されたら、Google スプレッドシートのデータベースにも従業員情報を格納するフローです。従業員情報管理を自動化することにより、業務効率の向上に繋がります。 詳細を見る
SmartHRに従業員情報が登録されたら、Trelloのボードにメンバーを自動招待する SmartHRに従業員を登録するとYoomが自動でTrelloボードへ招待するフローです。招待漏れや入力ミスを防ぎ、オンボーディングをスムーズにします。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、ジョーシスにメンバーを追加する SmartHRに従業員が登録されたら、ジョーシスにも自動的に従業員情報を追加するフローです。手動での情報入力の手間を省き、リアルタイムで正確な従業員情報がジョーシスに反映されるため、業務効率が大幅に向上します。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、freee人事労務にも追加する SmartHRに従業員が登録されたら、freee人事労務にも従業員を登録するフローです。SmartHRで従業員が登録されたら自動でfreee人事労務にも登録されるため、手作業による二重入力が不要となることで、業務効率が大幅に改善します。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、Slackに通知する SmartHRに従業員が登録されたら、Slackに通知するフローです。人事担当者が各部署に新規従業員情報を個別に連絡する必要がありましたが、Slackの通知によって情報伝達を自動化することができます。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、PCAクラウド給与、KING OF TIME、カオナビへ登録 SmartHRで従業員情報を登録するとPCAクラウド給与、KING OF TIME、カオナビへ即時同期するフローです。二重入力の手間を減らし転記ミスを防ぐことで、入社手続きをスムーズにし人事部門の生産性を高めます。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、Outlookに送信する SmartHRに従業員が登録されたら、Outlookに送信するフローです。Outlookに通知が届くことにより担当者はSmartHRにアクセスすることなく、新規従業員の情報をすぐに把握することができます。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、Microsoft Teamsに通知する SmartHRに従業員が登録されたら、Microsoft Teamsに通知するフローです。SmartHRに従業員が登録されたら、自動でMicrosoft Teamsに通知されるため、手作業での通知が不要になり、業務効率が向上します。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、LINE WORKSに通知する SmartHRに従業員が登録されたら、LINE WORKSに通知するフローです。必要な情報がLINE WORKSに集約されるため、入社手続きに必要な情報の確認や共有がスムーズに進み手続きの効率化に繋がります。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、KING OF TIMEのアカウントを発行しWorkplaceに通知する SmartHRに従業員が登録されたら、KING OF TIMEに従業員のアカウントを新たに発行してWorkplaceに通知するフローです。アカウント発行後にオペレーションを追加すれば、作成したアカウント情報をメールで従業員に送付するといったことも可能です。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、KING OF TIMEのアカウントを発行 SmartHRへの従業員登録をきっかけにKING OF TIMEへ同じ情報を自動反映するフローです。二重入力を減らし、入力ミスの抑制と入社手続きの時短に役立ちます。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、KING OF TIMEにも追加する SmartHRに従業員が登録されたら、KING OF TIMEにも自動的に従業員情報を追加するフローです。アカウント発行後にオペレーションを追加すれば、作成したアカウント情報をメールで従業員に送付するといったことも可能です。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、GoogleChatに通知する SmartHRに従業員が登録されたら、GoogleChatに通知するフローです。手作業でのGoogle Chatへの通知や情報共有が不要になるため、人事担当者の負担を軽減することができ、他の業務に時間を割くことができます。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、Gmailで送信する SmartHRに従業員が登録されたら、Gmailに送信するフローです。SmartHRに従業員が登録されたら、自動でGmailに通知メールが送信されるため、手作業での通知が不要となり業務効率が向上に繋がります。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、Discordに通知する SmartHRに従業員が登録されたら、Discordに通知するフローです。人事担当者が各部署に新規従業員情報を個別に連絡する手間をDiscordに通知するまで自動化することで省くことができます。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたら、Chatworkに通知する SmartHRに従業員が登録されたら、Chatworkに通知するフローです。Chatworkに通知することによって、担当者はSmartHRにアクセスすることなく、新規従業員の情報をすぐに把握することができます。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたらMicrosoft Entra IDに新規ユーザーを追加する SmartHRに登録した従業員をMicrosoft Entra IDへ即時自動追加するフローです。二重入力を解消し、アカウント発行の作業時間と入力ミスを抑えて情シス・人事の負担を軽くします。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたらMicrosoft Entra IDに新規ユーザーを追加してSlackに通知 SmartHRで登録された従業員情報をMicrosoft Entra IDに自動的に追加し、その情報をSlackに通知するワークフローです。手動のユーザー追加作業を減らし、情報共有を素早く行うことで、業務の効率化と正確なデータ管理が実現できます。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたらGoogleアカウントを発行 SmartHRに登録された従業員情報を起点に、Google Workspaceユーザーを自動追加するフローです。入社時の転記作業をなくし、入力ミス防止とアカウント発行時間の短縮に役立ちます。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたらGoogle Workspaceに新規ユーザーを追加する SmartHR登録をトリガーにGoogle Workspaceへユーザーを自動追加するフローです。新入社員の情報入力を一度で済ませ、転記作業や入力ミスを抑えて入社手続きの時間を短縮できます。 詳細を見る
SmartHRに従業員が登録されたらAKASHIにも登録する SmartHRで登録された従業員情報をもとに、AKASHIにも従業員を自動追加する方法を解説します。この連携を使うと、SmartHRからAKASHIへの転記作業が不要になります。これにより、作業時間が短縮され業務効率化を図ることができます。 詳細を見る
