フローボットテンプレート

フォームに回答があったら、Google Workspaceとfreee人事労務に従業員情報を登録する

フォームに回答があったら、Google Workspaceとfreee人事労務に従業員情報を登録するフローです。フォームに入力された情報が自動同期されるため、登録作業の時間短縮や転記ミスなどのヒューマンエラーの減少につながります。

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フォームで従業員情報が送信されたら、オフィスステーションとfreee人事労務に追加する

フォーム送信を起点に従業員情報をオフィスステーションとfreee人事労務へ同時登録するフローです。二重入力の手間や入力ミスを抑え、人事担当者の作業時間を確保し、データの整合性も保てます。

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フォームでメンバー情報が送信されたら、カオナビとfreee人事労務それぞれに追加する

フォーム送信と同時にカオナビとfreee人事労務へ自動登録を行うYoomのフローです。データ連携を自動化することで、二重入力の手間や入力ミスを減らし、人事担当の作業負担を抑えます。

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フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントにメッセージを送信し、freee人事労務で有給申請を作成する

フォームから回答送信するとLINE公式アカウントへ通知し、freee人事労務に有給申請を自動作成する業務ワークフローです。一度の操作で申請漏れや入力ミスを防ぎつつ、申請状況と部署間コミュニケーションも円滑化します。

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ジョブカン経費精算・ワークフローで申請が承認されたらfreee人事労務に従業員を登録

ジョブカン経費精算・ワークフローで申請が承認されたら、freee人事労務に従業員を自動的に登録します。新入社員の入社対応時などにご利用ください。

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ジョブカン経費精算・ワークフローで特定タイトルの申請が承認されたら、freee人事労務で従業員の基本給を更新する

ジョブカン経費精算・ワークフローで申請が承認されるとfreee人事労務の従業員基本給を自動で更新するフローです。二重入力の手間や転記ミスを抑え、人事労務の作業時間を短縮します。

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コラボフローで申請が承認されたらfreee人事労務の従業員情報を更新する

コラボフローで承認された申請内容を受け取り、freee人事労務の従業員情報を自動更新するフローです。二重入力の手間をなくし、入力ミスや更新漏れを抑えて情報管理を効率化します。

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コラボフローで入社申請が承認されたらfreee人事労務に従業員情報を登録する

コラボフローで入社申請が承認されるとfreee人事労務へ従業員情報を自動登録するフローです。転記作業と入力ミスを抑え、人事担当が本来の業務に注力でき、手続きのスピードも高まり負担を軽減します。

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クラウドサインで雇用契約が完了したらfreee人事労務に登録する

クラウドサイン契約後にOCRで書類から情報を抜きfreee人事労務へ従業員登録を自動化するフローです。入力ミスや二重チェックの負担を抑え、入社手続きを効率化します。

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oviceで入退室が行われたらfreee人事労務に打刻情報を登録する

oviceで入退室が行われたらfreee人事労務に打刻情報を登録するフローです。freee人事労務を使用することで、入退室情報を一元管理でき、人事労務管理が効率化されます。勤怠情報がリアルタイムで記録され、手動入力の手間を省くことができます。

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kintoneにレコードが登録されたら、freee人事労務に社員を登録する

kintoneにレコードが登録されたら、freee人事労務に社員を登録するフローです。このフローでは情報を引用して登録を行うため、手入力で起きていたヒューマンエラーのリスクを大幅に省き、業務の効率化を行います。

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kintoneで特定条件のレコードが登録されたら、freee人事労務に社員を登録する

kintoneに登録された社員情報をfreee人事労務へ自動連携するフローです。二重入力の手間と転記ミスを減らし、社員登録業務をスムーズにします。

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kintoneでレコードが更新されたらfreee人事労務の社員情報も更新する

kintoneのレコード更新を検知し、freee人事労務の社員情報を自動同期するフローです。手作業の転記や二重入力、ヒューマンエラーや更新漏れを防ぎ、人事担当者の修正作業の手間を削減できます。

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freee人事労務の給与明細情報をSmartHRに登録する

freee人事労務で締まった給与明細を取得し、スケジュールに合わせてSmartHRへ自動連携登録するフローです。毎月発生する手入力の時間や転記ミスを抑え、給与作業の負担を軽減します。

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freee人事労務の従業員情報が更新されたらジョーシスの従業員管理表も更新する

freee人事労務の従業員情報が更新されたらジョーシスの従業員管理表も更新するフローです。ジョーシスの従業員管理表の更新を自動化できるため、管理業務をスムーズに進めることができます。

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freee人事労務の従業員情報が更新されたらカオナビの従業員管理表も更新する

freee人事労務の従業員情報が更新されたらカオナビの従業員管理表も更新するフローです。カオナビの従業員管理表が常に最新化されるため、データの正確性や信頼性を高めることができ、業務プロセスをスムーズに進めることができます。

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freee人事労務の従業員情報が更新されたらkintoneの従業員管理表も更新する

freee人事労務の従業員情報が更新されたらkintoneの従業員管理表も更新するフローです。

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freee人事労務の従業員情報が更新されたらcybozu.comの従業員管理表も更新する

freee人事労務の従業員情報が更新されたらcybozu.comの従業員管理表も更新するフローです。cybozu.comへの情報更新を自動化することで、freee人事労務の情報と整合性が取れるため、ヒューマンエラーの発生を防止できます。

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freee人事労務の従業員情報が更新されたらSmartHRの従業員管理表も更新する

freee人事労務の従業員情報が更新されたらSmartHRの従業員管理表も更新するフローです。freee人事労務の更新情報をSmartHRに自動で反映することができるため、手動によるデータ入力が不要となり、業務を効率化することができます。

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freee人事労務の従業員情報が更新されたらNotionの従業員管理表も更新する

freee人事労務の従業員情報が更新されたらNotionの従業員管理表も更新するフローです。freee人事労務の更新情報をNotionに自動で反映することができるため、手動によるご入力や入力漏れといったヒューマンエラーを防止できます。

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freee人事労務の従業員情報が更新されたらMicrosoft Excelの従業員管理表も更新する

freee人事労務の従業員情報が更新されたらMicrosoft Excelの従業員管理表も更新するフローです。情報更新を自動化することで、二重で情報更新を行う必要がなくなるため、業務の効率化を図ることができます。

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freee人事労務の従業員情報が更新されたらKING OF TIMEの従業員管理表も更新する

freee人事労務の従業員情報が更新されたらKING OF TIMEの従業員管理表も更新するフローです。KING OF TIMEへの更新作業が自動化されることで、手動作業が不要となり、freee人事労務とのデータ不一致を防ぐことができます。

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freee人事労務の従業員情報が更新されたらHRMOS勤怠の従業員管理表も更新する

freee人事労務の従業員情報が更新されたらHRMOS勤怠の従業員管理表も更新するフローです。HRMOS勤怠への更新作業が自動化されることで、データの整合性を保つことができるため、管理業務を円滑に進めることができます。

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freee人事労務の従業員情報が更新されたらHRMOSの従業員管理表も更新する

freee人事労務の従業員情報が更新されたらHRMOSの従業員管理表も更新するフローです。手動によるHRMOSへの情報連携が不要となるため、ヒューマンエラーの発生を防止し、業務を効率化することができます。

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