フローボットテンプレート

freee人事労務で肩書が更新されたら、LINE公式アカウントに通知する

freee人事労務で肩書を更新すると自動的にLINE公式アカウントへ通知する業務ワークフローです。役職変更情報をリアルタイムで社内共有し、手動通知の手間と連絡漏れを解消します。

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freee人事労務で社員登録があったらHRMOSも同様に社員登録する

freee人事労務で社員登録があったらHRMOSも同様に社員登録することができます。HRMOSで入力項目の多い作業を自動化することで、ヒューマンエラーの防止や登録作業の時間を削減することができます。

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freee人事労務で登録された従業員情報をSmartHRに同期する

freee人事労務で登録した従業員情報を自動でSmartHRへ同期するフローです。二重入力の手間や転記ミスを抑え、人事データ管理の時間短縮と正確性向上を後押しします。

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freee人事労務で特定条件の従業員が登録されたら、カオナビにメンバーを登録する

freee人事労務で従業員が追加されると条件に沿ってカオナビへ自動登録するフローです。部門や雇用形態で絞り込みながら、二重入力や登録漏れを減らし、人事情報の更新を手間なく行えます。

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freee人事労務で特定条件に合う従業員が登録されたら、ジョブカン経費精算・ワークフローにユーザーを登録する

freee人事労務で従業員登録が発生するとジョブカン経費精算・ワークフローへ自動連携するフローです。二重入力の手間と入力ミスのリスク、確認作業を減らし、日々の人事労務業務を効率化できます。

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freee人事労務で特定条件に合う従業員が登録されたら、オフィスステーションにも登録する

freee人事労務で従業員が登録されると、条件に合う情報をオフィスステーションへ自動登録するフローです。二重入力やヒューマンエラーを抑え、人事担当者がより重要な業務に時間を割けます。

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freee人事労務で更新された従業員情報をSmartHRに反映する

freee人事労務で更新した従業員情報を自動でSmartHRへ同期するフローです。二重入力や転記ミスを避け、人事労務担当者の作業時間を抑えながら情報の正確性を保てます。

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freee人事労務で従業員登録があったら、Googleスプレッドシートに追加する

freee人事労務で従業員登録があったら、その情報を取得してGoogleスプレッドシートにレコードを追加するフローです。登録内容を基に情報をGoogleスプレッドシートへ追加できるため、手入力の手間を省き、手入力によるミスを防ぎます。

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freee人事労務で従業員情報が退職に更新されたら、SmartHRの情報も更新する

freee人事労務で従業員を退職更新するとSmartHRの情報も自動同期するフローです。併用時に生じる二重入力をなくし、更新漏れや入力ミスを抑えて退職手続きを円滑にします。

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freee人事労務で従業員情報が退職に更新されたら、Google Workspaceのユーザーを削除する

freee人事労務で退職更新するとGoogle Workspaceのユーザーを自動削除するフローです。削除漏れや遅延を防ぎ、アカウント管理の手間とセキュリティリスクを減らせます。

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freee人事労務で従業員情報が登録されたらマネーフォワード Adminaに追加する

freee人事労務への従業員登録をトリガーに、マネーフォワード Adminaへ同じ情報でアイデンティティを自動作成するフローです。二重入力や登録漏れを防ぎ、入社手続きを滑らかにします。

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freee人事労務で従業員情報が更新されたらTelegramに通知する

freee人事労務で従業員情報が更新されたらTelegramに通知するフローです。このフローを利用すると、従業員情報が更新されたことをすぐに把握できます。情報更新を見逃すリスクを低減したいバックオフィス担当者の方におすすめです。

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freee人事労務で従業員情報が更新されたらSlackに通知する

freee人事労務で従業員情報が更新されたらSlackに通知するフローです。このフローを利用すると、従業員情報が更新されたことをすぐに把握できます。情報更新を見逃すリスクを低減したいバックオフィス担当者の方におすすめです。

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freee人事労務で従業員情報が更新されたらMicrosoft Teamsに通知する

freee人事労務で従業員情報が更新されたらMicrosoft Teamsに通知するフローです。このフローを利用すると、従業員情報が更新されたことをすぐに把握できます。情報更新を見逃すリスクを低減したいバックオフィス担当者の方におすすめです。

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freee人事労務で従業員情報が更新されたらLINE WORKSに通知する

freee人事労務で従業員情報が更新されたらLINE WORKSに通知するフローです。このフローを利用すると、従業員情報が更新されたことをすぐに把握できます。情報更新を見逃すリスクを低減したいバックオフィス担当者の方におすすめです。

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freee人事労務で従業員情報が更新されたらGoogle Chatに通知する

freee人事労務で従業員情報が更新されたらGoogle Chatに通知するフローです。このフローを利用すると、従業員情報が更新されたことをすぐに把握できます。情報更新を見逃すリスクを低減したいバックオフィス担当者の方におすすめです。

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freee人事労務で従業員情報が更新されたらGmailで通知する

freee人事労務の従業員情報更新を検知しGmailへ自動通知するフローです。通知の手作業や漏れを防ぎ、情報共有を迅速にできます。

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freee人事労務で従業員情報が更新されたらDiscordに通知する

freee人事労務で従業員情報が更新されたらDiscordに通知するフローです。このフローを利用すると、従業員情報が更新されたことをすぐに把握できます。情報更新を見逃すリスクを低減したいバックオフィス担当者の方におすすめです。

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freee人事労務で従業員情報が更新されたらChatworkに通知する

freee人事労務で従業員情報が更新されたらChatworkに通知するフローです。このフローを利用すると、従業員情報が更新されたことをすぐに把握できます。情報更新を見逃すリスクを低減したいバックオフィス担当者の方におすすめです。

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freee人事労務で従業員の退職日が追加されたら、Zoomのユーザーアカウントを削除する

freee人事労務で退職日が登録されるとZoomアカウントを自動削除するフローです。手作業の負担や削除漏れを抑え、ライセンス費用とセキュリティリスクを軽減できます。

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freee人事労務で従業員が登録されたらトヨクモ安否確認サービス2に登録する

freee人事労務で登録した従業員情報を取り込み、トヨクモ安否確認サービス2に自動追加するフローです。二重入力の手間や入力ミスを避け、入社手続きにかかる時間を抑えられます。

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freee人事労務で従業員が登録されたらカオナビの従業員管理表にも追加する

freee人事労務で従業員が登録されたらカオナビの従業員管理表にも追加することができます。freee人事労務で登録されたデータが正確に反映されるため、手作業による誤入力や入力漏れが無くなり、ヒューマンエラーの発生を防止することができます。

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freee人事労務で従業員が登録されたらオフィスステーションにも登録する

freee人事労務で新入社員を登録したら、同じ情報をオフィスステーションへ自動転記するフローです。二重入力の手間や入力ミスを防ぎ、担当者の負担を軽減して人事関連の作業をより円滑にします。

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freee人事労務で従業員が登録されたら、給与方式に応じてクラウドサインで契約書を作成する

freee人事労務に登録された従業員情報を基に、給与方式別の契約書をGoogleドキュメントで生成しクラウドサインで送付するフローです。書類選択や転記の手間を減らし入力漏れを防ぎます。

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