SmartHRに従業員が登録されたら、KING OF TIMEにも自動的に従業員情報を追加するフローです。アカウント発行後にオペレーションを追加すれば、作成したアカウント情報をメールで従業員に送付するといったことも可能です。

SmartHRに従業員が登録されたら、GoogleChatに通知するフローです。手作業でのGoogle Chatへの通知や情報共有が不要になるため、人事担当者の負担を軽減することができ、他の業務に時間を割くことができます。

SmartHRに従業員が登録されたら、Gmailに送信するフローです。SmartHRに従業員が登録されたら、自動でGmailに通知メールが送信されるため、手作業での通知が不要となり業務効率が向上に繋がります。

SmartHRに従業員が登録されたら、Discordに通知するフローです。人事担当者が各部署に新規従業員情報を個別に連絡する手間をDiscordに通知するまで自動化することで省くことができます。

SmartHRに従業員が登録されたら、Chatworkに通知するフローです。Chatworkに通知することによって、担当者はSmartHRにアクセスすることなく、新規従業員の情報をすぐに把握することができます。

SmartHRに従業員が登録されたらMicrosoft Entra IDにも新規ユーザーを追加するフローです。自動化されたフローにより、人為的なエラーを減らし、従業員の登録とアクセス管理を効率化します。

SmartHRで登録された従業員情報をMicrosoft Entra IDに自動的に追加し、その情報をSlackに通知するワークフローです。手動のユーザー追加作業を減らし、情報共有を素早く行うことで、業務の効率化と正確なデータ管理が実現できます。

SmartHRに新しい従業員が登録されたら、Google Workspace内に該当の従業員用のアカウントを自動で発行します。Google Workspaceにアクセスしなくても自動的にアカウント発行が可能です。アカウント名やパスワードの設定は自由にカスタマイズ可能です。アカウント発行後にオペレーションを追加すれば、作成したアカウント情報をメールで従業員に送付するといったことも可能です。‍

SmartHRに従業員が登録されたらGoogle Workspaceにも新規ユーザーを追加するフローです。新規従業員のユーザー登録作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。従業員のオンボーディングが効率化され、他の重要な業務に集中することができます。

SmartHRで登録された従業員情報をもとに、AKASHIにも従業員を自動追加する方法を解説します。この連携を使うと、SmartHRからAKASHIへの転記作業が不要になります。これにより、作業時間が短縮され業務効率化を図ることができます。

SmartHRの従業員情報が更新されるとGoogle Workspaceのユーザー部署・役職を自動同期するフローです。手入力の二重作業をなくし、ミスや更新漏れを防ぎ、担当者の負担を軽減します。

SmartHRの従業員情報が更新されるとトヨクモ安否確認サービス2へ自動反映するフローです。二重入力や更新漏れを防ぎ、人事・総務の作業時間を減らし、常に正確な安否確認体制を維持できます。

SmartHRの退職日更新をトリガーにSlackへ自動通知するフローです。人事の連絡負荷や情報システム部への抜け漏れを抑え、退職手続きを円滑にします。部署別チャンネルも自動振り分け可能で、確実な情報共有をサポートします。

SmartHRで退職日が更新されたら、該当部署へ退職者の情報をOutlookで通知するフローです。担当者の負担軽減や情報伝達リスクの低減が可能になるほか、退職者の氏名や退職日が迅速に共有されることで、退職者対応がスムーズになります。

SmartHRの退職日更新をトリガーに、従業員の所属部署ごとにMicrosoft Teamsチャネルへ自動通知するフローです。手作業の連絡や漏れを防ぎ、人事情報を正確に共有できます。

SmartHRで退職日が更新された従業員情報を取得し、部署別LINE WORKSへ即時通知する退職手続きフローです。確認・連絡の手作業を減らし、通知漏れや遅延を防いで引継ぎや備品返却を円滑に進められます。

SmartHRの退職日更新を起点にGmailで関係部署へ自動通知するフローです。通知の遅延や宛先ミスを防ぎ、人事・管理部門の連絡業務を省力化。退職者情報の共有漏れを抑え、アカウント棚卸しの対応もスムーズに。

SmartHRの退職日更新をトリガーにChatwork各部署へ自動通知するフローです。連絡作業を削減し、部署間の情報共有を確実かつ迅速に行い、伝達漏れや入力ミスを防ぎ、退職対応をスムーズにします。

SmartHRで従業員を登録・更新すると、freee人事労務に同じデータを自動反映するフローです。二重入力の工数を削減し、転記ミスや登録漏れを防ぎ、情報管理の正確性を保ちます。

SmartHRに従業員が追加されるとYoomが部署条件を判定し、該当者をカオナビへ自動登録するフローです。重複入力の手間をなくし、情報反映の遅れや転記ミスを抑えて人事業務をスムーズにします。

SmartHRへの従業員登録をきっかけに、Googleドキュメントで書類を生成しクラウドサインで自動送信するフローです。書類作成・転記の手間や送信漏れを抑え、人事業務をすっきり管理できます。

SmartHRで登録された従業員情報を条件付きでジョブカン経費精算・ワークフローへ自動連携するフローです。Yoomが橋渡し役を担い、二重入力の手間や転記ミスを抑えて人事担当者の作業負荷を軽減します。

SmartHRで登録された従業員データを条件で振り分け、kickflowにユーザーを自動発行するフローです。アカウント作成の抜け漏れや入力ミスを防ぎ、人事・情シスの作業時間を減らせます。

SmartHRの従業員登録をトリガーに、YoomがGitHubリポジトリへユーザーを自動追加するフローです。手動入力の手間や追加漏れを防ぎ、部署別アクセス管理を円滑にします。