指定日時にHRMOSから雇用条件を取得して、Google スプレッドシートを更新する HRMOSの従業員雇用条件を設定日時に取得しGoogle スプレッドシートを更新するフローです。定期収集の手間や転記ミスを抑え、人事データ管理を効率化できます。社内共有もスムーズになり、確認も楽になります。 詳細を見る
Google スプレッドシートで削除フラグが追加されたら、HRMOSで社員を削除する Google スプレッドシートで削除フラグを立てるだけでHRMOSの社員情報を自動削除するフローです。二重入力の負担や削除漏れなどのヒューマンエラーを抑え、退職者対応をスムーズにします。 詳細を見る
毎朝Google スプレッドシートでレコードを取得し、HRMOSで社員を一括で利用停止にする Google スプレッドシートの退職者リストを毎朝読み込み、HRMOSの利用停止を自動実行するフローです。手作業の時間と対応漏れを抑え、正確で抜けのないアカウント管理を支援します。 詳細を見る
毎週Google スプレッドシートでレコードを取得し、HRMOSに社員を一括招待する Google スプレッドシートの社員リストをもとにYoomでHRMOSへの招待を定期実行するフローです。手作業の送信や招待漏れを防ぎ、人事業務に余裕が生まれます。 詳細を見る
フォームの情報をもとにHRMOSから銀行口座情報を取得して、Google スプレッドシートに追加する フォーム送信を起点にHRMOSから銀行口座を取得しGoogleスプレッドシートへ記録するフローです。手作業の転記を減らし、給与振込での入力ミスを防ぎ、担当者の負担を軽くし、確認時間も短縮します。 詳細を見る
HRMOSから住所情報を取得して、Google スプレッドシートに追加する HRMOSの社員ページから住所を取得しGoogle スプレッドシートへ転記するワークフローです。定期的なコピー＆ペーストを削減し、取得日を自動記録して作業時間を短縮し、入力ミスや情報漏れを防げます。 詳細を見る
Google スプレッドシートで行が更新されたら、HRMOSの住所情報を変更する Googleスプレッドシートの住所変更がHRMOSに自動反映されるフローです。二重入力や転記ミスを防ぎ、住所更新の手間を抑えられます。人事担当者の負担軽減にもつながり、情報の正確性も保てます。 詳細を見る
定期的にHRMOSから社員の基本情報を取得して、Google スプレッドシートを更新する HRMOSの社員基本情報を定期取得しGoogle スプレッドシートへ自動反映するフローです。転記作業や更新漏れを減らし、人事データを常に最新かつ正確に保てます。 詳細を見る
フォームで回答が送信されたら、HRMOSの部署・役職を更新する フォーム送信を起点にYoomがHRMOSの部署・役職を自動更新し、Gmailで関係者へ通知するフローです。担当者への確認依頼も含め、入力作業の手間とミスを抑え、人事異動時の情報管理を効率化できます。 詳細を見る
毎月Google スプレッドシートの情報からHRMOSへ社員を一括登録する Google スプレッドシートの社員データを定刻で読み込み、HRMOSへ自動登録するフローです。手入力の作業時間と転記ミスを抑え、人事担当者がコア業務へ集中できます。 詳細を見る
HRMOSの休職情報から添付ファイルを取得して、Google Driveに格納する HRMOSから休職情報と診断書などの添付を取得し、Google Driveへ自動保存するフローです。ダウンロード作業を省き、格納漏れや保存場所の誤りを防いで人事担当者の管理負担を軽くします。 詳細を見る
履歴書をOCRで読み取りHRMOSに従業員を登録する 履歴書をOCRで読み取りHRMOSに従業員を登録するフローです。履歴書のデータを元に登録作業をシームレスに行えるため、正確なデータをHRMOSに登録して管理することができます。また、HRMOSへの誤入力や登録漏れの心配もなくなります。 詳細を見る
入力フォームに新入社員情報が入力されたら、HRMOSに登録し、その内容をSlackにも通知する Yoomの入力フォームに新入社員情報が入力されたら、HRMOSに社員情報を登録して、その内容をSlackにも通知するフローです。HRMOSの登録とSlackへの通知が自動で行われるため関係する部署への情報伝達をスムーズかつ迅速に行うことができます。 詳細を見る
メールが届いたらHRMOSで社員を検索し、HRMOS勤怠に新規ユーザーを登録する 特定メール受信を合図にHRMOSで社員情報を取得し、そのままHRMOS勤怠へ新規ユーザーを自動登録するフローです。二重入力を省き入力ミスや登録漏れを防ぎ、人事のオンボーディング業務を効率化します。 詳細を見る
kintoneにレコードが登録されたら、HRMOSに社員を登録する kintoneにレコードが登録されたら、HRMOSに連携して登録情報を基に社員を登録するフローです。部門の違う人でも採用活動から従業員管理まで幅広い業務で一貫して同じデータを使用することが可能となります。 詳細を見る
YoomデータベースからHRMOSアカウントを発行する Yoomデータベースの従業員レコードを起点にHRMOSへ登録・招待まで自動化するフローです。手入力の工数と転記ミスを抑え、新入社員のオンボーディングを円滑に進められます。 詳細を見る
SPIRALで従業員情報が登録されたらHRMOSに追加する SPIRALで従業員情報が登録されたHRMOSに追加するフローです。HRMOSへの追加が自動化されることで、入力ミスや登録漏れのリスクを低減し、従業員情報を常に最新の状態に保つことが可能です。 詳細を見る
Notionに登録された従業員情報をHRMOSに登録する Notionで登録した従業員情報をYoom経由でHRMOSへ連携するワークフローです。人事担当者の二重入力をなくし、転記ミスや登録漏れの不安を軽減し、作業時間の確保にもつながります。 詳細を見る
Notionに従業員データが登録されたら、HRMOSに社員を登録する Notionの従業員データをHRMOSへAPI連携で自動登録するYoomのフローです。手作業の二重入力とヒューマンエラーを抑え、人事情報の整備にかかる時間と手間を着実に短縮できます。 詳細を見る
Notionで従業員情報が登録されたらHRMOSに追加する Notionの従業員データ登録・更新をトリガーにHRMOSへ自動同期するフローです。転記の手間と入力ミスを抑え、人事情報の管理時間を短縮し、入社手続きを円滑にしてチーム全体の作業効率を高めます。 詳細を見る
JUST.DBで従業員情報が登録されたらHRMOSに追加する JUST.DBで従業員情報が登録されたHRMOSに追加するフローです。従業員情報を複数のツールで管理している場合、登録作業における二重入力や登録漏れを防止できるため、作業負担を軽減することが可能です。 詳細を見る
HRMOSの社員詳細ページから業務基本情報を取得し、Google スプレッドシートにレコードを追加する HRMOSの社員業務基本情報をAPIで取得し、Google スプレッドシートへ自動追加するフローです。転記の手間と入力ミスを減らし、人事データの更新速度と精度を高めます。 詳細を見る
HRMOSの社員情報ページからZoomでミーティングを作成する HRMOSの社員詳細ページからワンクリックでZoomミーティングを自動作成し、案内メール送信まで行うフローです。日程調整の手作業や転記ミスを抑え、社員面談の準備にかかる人事の対応時間を短縮します。 詳細を見る
HRMOSの情報を用いてNDAを作成しクラウドサインで送付する HRMOSの社員情報を基に候補者・委託先向けNDAを自動生成し、クラウドサインで送付まで完結するフローです。入力作業や送付管理を省き、転記ミスや漏れを抑えながら契約締結をスムーズに進められます。 詳細を見る
