Slackで従業員情報を送信し、SmartHRに自動登録する Slackの指定チャンネルに従業員情報を投稿するとSmartHRへ自動登録するフローです。入力作業の時間削減やミス防止に役立ち、入社手続きの負担を軽減します。 詳細を見る
Slackで出勤情報が投稿されたら、freee人事労務に打刻する Slackチャンネルの出勤メッセージを受けてfreee人事労務に打刻を登録するフローです。毎日の二重入力の手間や打刻漏れを抑え、勤怠データを正確かつ一元的に管理できます。 詳細を見る
Slackでメッセージが投稿されたら、カオナビでメンバーを登録する Slackのチャンネル投稿をきっかけにYoomがAIで氏名などを抽出し、カオナビへ自動登録するワークフローです。担当者の手入力の手間や転記ミスを抑え、人事情報を正確に管理できます。 詳細を見る
Slackでメッセージが投稿されたらfreee人事労務で有給申請する Slackの有給申請メッセージをトリガーに、Yoomがfreee人事労務へ自動で申請を作成するフローです。転記作業の時間削減と申請漏れ・入力ミスの防止を図り、人事担当者の業務負担を軽減します。 詳細を見る
Slackでメッセージがチャンネルに投稿されたら、AIで要約してGoogle スプレッドシートでPDFを発行する Slack投稿をトリガーにAIが内容を要約し、Google スプレッドシート経由でPDFを自動発行するフローです。まとめ・転記の手間やミスを抑え、議論の保管と共有を効率化できます。 詳細を見る
Salesforceにレコードが登録されたら、Google Chatのスペースにメンバーを招待する Salesforceの新規レコード登録をきっかけにGoogle Chatスペースへ担当者を自動招待するフローです。手作業の招待作業をなくし、招待漏れを防ぎながらスムーズな情報共有を実現します。 詳細を見る
Saleceforceにユーザーが登録されたら、Discordの招待URLを発行し、ウェルカムメールを送付する Salesforceの新規登録をきっかけにDiscord招待URLを発行し、Gmailでウェルカムメールを送るフローです。手作業の招待作成やメール送信を省き、入力ミスや送信遅れを防ぎ、ユーザー体験の向上につなげます。 詳細を見る
Salckで社内の問い合わせを受信したら、AIで内容を解析し担当者にダイレクトメッセージを送信する Slackに届く問い合わせをAIで解析し担当者へ自動DMするフローです。チャンネル監視から通知までノーコードで完結。確認作業や割り当てミス、対応遅延を抑え、問い合わせ対応を円滑に進められます。 詳細を見る
SPIRALで登録された従業員にGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与する SPIRALで登録された従業員にGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与するフローです。手入力を省くことで、作業にかかっていた時間を他の業務に充てることができ、業務をスピーディーに行うことにつながります。 詳細を見る
SPIRALで従業員情報が登録されたらSmartHRに追加する SPIRALで従業員情報が登録されたらSmartHRに追加するフローです。SmartHRへの従業員情報の登録がシームレスに行われるため、登録後に発生する作業をスピーディーに進めることが可能です。 詳細を見る
RD Station CRMでContactが作成されたら、HubSpotでもコンタクトを作成する RD Station CRMで作成された新規コンタクトをYoomで自動取得しHubSpotに登録するフローです。二重入力の手間と転記ミスのリスクを抑え、情報連携を効率化し業務をスムーズにします。 詳細を見る
Outlookで特定の件名のメールを受信したら、Google Workspaceのグループにメンバーを追加する Outlook受信メールをトリガーに、Google Workspaceのグループへメンバーを自動追加するフローです。手入力の負担や追加漏れを抑え、正確で迅速なアカウント管理を実現できます。 詳細を見る
Outlookで求職者情報を受信したら、人材紹介用のデータベースからAIで適性のある会社を選定してMicrosoft Teamsに通知する Outlookで受信した求職者情報をAIが人材紹介データベースから最適企業を選定し、Microsoft Teamsに通知する業務ワークフローです。検索や入力の手間を抑え、採用マッチングを円滑に進めます。 詳細を見る
Outlookで採用候補者の情報を受信したら、AIで面接の質問案を生成してDiscordに通知する Outlookで応募メールを検知し、AIが面接質問を生成してDiscordへ即時共有するフローです。手作業の質問作成や情報展開の負担を減らし、採用プロセスを自動かつよりスムーズに進められます。 詳細を見る
Outlookで履歴書を受信したら、AIでタグづけをしてMicrosoft Excelの人材紹介シートに追加する Outlookで受信した履歴書をOCRとAIで解析し、Microsoft Excelの人材紹介シートにタグ付きで追加する業務ワークフローです。面倒なコピペ作業を省き、入力ミスを防ぎながら候補者管理の負担を軽減します。 詳細を見る
Outlookで受信したメールをもとに、SmartHRで従業員情報を登録する Outlookで届いた新入社員情報メールをYoomが解析し、SmartHRへ自動登録するフローです。入力作業の手間を減らし、人事労務担当者の負担を軽減し、転記ミスや登録漏れを防ぎます。 詳細を見る
Outlookで受信したファイルをOCRで読み取り、Google Workspaceに新規ユーザーを追加する Outlookで受け取った申請書をきっかけにOCRで内容を抽出しGoogle Workspaceへ新規ユーザーを登録するワークフローです。入力作業を省きミスや登録漏れを防げます。 詳細を見る
Outlookで受け取った履歴書をOCRで読み取り、SmartHRに従業員を追加する Outlookで受信した履歴書をOCRで読み取りSmartHRへ登録するフローです。手作業なしで氏名や連絡先を自動反映し、データ入力の時間とミスを抑え、採用業務をスムーズに進められます。 詳細を見る
Outlookで中途採用の候補者情報を受信したら、AIで面接の質問案を生成してSlackに通知する Outlookの応募メールを受けたらYoomでAIが候補者情報を抽出し質問案を生成、Slackへ知らせるフローです。面接準備の手間を抑え、質問の質を安定させる採用業務を支援し効率化します。 詳細を見る
Notionの情報をもとにGoogle Workspaceに新規ユーザーを追加する Notionに登録した従業員情報を基にGoogle Workspaceへ新規ユーザーを追加するフローです。二重入力や入力ミスを抑え、入退社時のアカウント発行業務の手間を減らし、効率化にもつながります。 詳細を見る
Notionに社員の業務実績が追加されたら、AIで人事評価した上でAirtableに追加する YoomでNotionに追加された実績をトリガーに、AIが人事評価を作成しAirtableへ自動記録するフローです。評価のばらつきと転記の負担を抑え、作業時間を短縮できます。 詳細を見る
Notionで行が更新されたら、ジョーシスのメンバー情報を更新する Notionのメンバー更新を起点にジョーシスの情報を自動同期するフローです。画面を行き来していた二重入力の手間や転記ミスを抑え、人事データをいつでも正確に保てます。 詳細を見る
Notionで登録された従業員にGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与する Notionに従業員を登録するとYoom経由でcybozu.com共通管理が動き、Garoonとサイボウズ Officeのアカウントを自動発行するフローです。入社手続きを短時間で進め、設定ミスや権限付与漏れを防げます。 詳細を見る
