フローボットテンプレート

Slackの投稿内容をもとに、HRMOSから緊急連絡先を取得してスレッドに返信する

Slack投稿をトリガーにHRMOSから緊急連絡先を取得し自動で返信するフローです。検索の手間を省き、緊急時の初動を素早くサポートし、メールアドレス抽出も自動化してヒューマンエラーの不安を抑えます。

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HRMOSの雇用契約書をダウンロードして、Google Driveに格納する

HRMOSの雇用契約書を自動ダウンロードしGoogle Driveに保存するフローです。ファイル名やフォルダを指定して手作業の時間や保存ミスを抑え、確実な書類管理と入社手続きの効率化を後押しします。

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指定日時にHRMOSから雇用条件を取得して、Google スプレッドシートを更新する

HRMOSの従業員雇用条件を設定日時に取得しGoogle スプレッドシートを更新するフローです。定期収集の手間や転記ミスを抑え、人事データ管理を効率化できます。社内共有もスムーズになり、確認も楽になります。

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Google スプレッドシートで削除フラグが追加されたら、HRMOSで社員を削除する

Google スプレッドシートで削除フラグを立てるだけでHRMOSの社員情報を自動削除するフローです。二重入力の負担や削除漏れなどのヒューマンエラーを抑え、退職者対応をスムーズにします。

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毎日HRMOS勤怠から特定のユーザーの打刻情報を取得し、打刻漏れがあればMicrosoft Teamsで通知する

HRMOS勤怠から打刻情報を定時に取得し、漏れがある社員だけをMicrosoft Teamsへ知らせるワークフローです。担当者の目視チェックや個別連絡の手間を抑え、勤怠管理の抜け漏れとヒューマンエラーを防げます。

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毎朝Google スプレッドシートでレコードを取得し、HRMOSで社員を一括で利用停止にする

Google スプレッドシートの退職者リストを毎朝読み込み、HRMOSの利用停止を自動実行するフローです。手作業の時間と対応漏れを抑え、正確で抜けのないアカウント管理を支援します。

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毎週Google スプレッドシートでレコードを取得し、HRMOSに社員を一括招待する

Google スプレッドシートの社員リストをもとにYoomでHRMOSへの招待を定期実行するフローです。手作業の送信や招待漏れを防ぎ、人事業務に余裕が生まれます。

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フォームの情報をもとにHRMOSから銀行口座情報を取得して、Google スプレッドシートに追加する

フォーム送信を起点にHRMOSから銀行口座を取得しGoogleスプレッドシートへ記録するフローです。手作業の転記を減らし、給与振込での入力ミスを防ぎ、担当者の負担を軽くし、確認時間も短縮します。

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HRMOSから住所情報を取得して、Google スプレッドシートに追加する

HRMOSの社員ページから住所を取得しGoogle スプレッドシートへ転記するワークフローです。定期的なコピー＆ペーストを削減し、取得日を自動記録して作業時間を短縮し、入力ミスや情報漏れを防げます。

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Google スプレッドシートで行が更新されたら、HRMOSの住所情報を変更する

Googleスプレッドシートの住所変更がHRMOSに自動反映されるフローです。二重入力や転記ミスを防ぎ、住所更新の手間を抑えられます。人事担当者の負担軽減にもつながり、情報の正確性も保てます。

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定期的にHRMOSから社員の基本情報を取得して、Google スプレッドシートを更新する

HRMOSの社員基本情報を定期取得しGoogle スプレッドシートへ自動反映するフローです。転記作業や更新漏れを減らし、人事データを常に最新かつ正確に保てます。

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フォームで回答が送信されたら、HRMOSの部署・役職を更新する

フォーム送信を起点にYoomがHRMOSの部署・役職を自動更新し、Gmailで関係者へ通知するフローです。担当者への確認依頼も含め、入力作業の手間とミスを抑え、人事異動時の情報管理を効率化できます。

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毎月Google スプレッドシートの情報からHRMOSへ社員を一括登録する

Google スプレッドシートの社員データを定刻で読み込み、HRMOSへ自動登録するフローです。手入力の作業時間と転記ミスを抑え、人事担当者がコア業務へ集中できます。

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カオナビで従業員が登録されたらHRMOS勤怠の従業員管理表にも登録する

カオナビで従業員が登録されたらHRMOS勤怠の従業員管理表にも登録するフローです。担当者はカオナビとHRMOS勤怠の両方を確認する必要がなくなり、最新の従業員情報を効率的に共有することができます。

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Zoomでミーティングが作成されたら、HRMOSで社員の雇用条件を取得する

Zoomで作成したミーティングを起点にHRMOSから社員情報を取得し、関係者へ自動メールするフローです。参加者情報の照合と共有の手間を減らし、確認漏れや入力ミスを防げます。

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HRMOSの休職情報から添付ファイルを取得して、Google Driveに格納する

HRMOSから休職情報と診断書などの添付を取得し、Google Driveへ自動保存するフローです。ダウンロード作業を省き、格納漏れや保存場所の誤りを防いで人事担当者の管理負担を軽くします。

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履歴書をOCRで読み取りHRMOSに従業員を登録する

履歴書をOCRで読み取りHRMOSに従業員を登録するフローです。履歴書のデータを元に登録作業をシームレスに行えるため、正確なデータをHRMOSに登録して管理することができます。また、HRMOSへの誤入力や登録漏れの心配もなくなります。

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入力フォームに新入社員情報が入力されたら、HRMOSに登録し、その内容をSlackにも通知する

Yoomの入力フォームに新入社員情報が入力されたら、HRMOSに社員情報を登録して、その内容をSlackにも通知するフローです。HRMOSの登録とSlackへの通知が自動で行われるため関係する部署への情報伝達をスムーズかつ迅速に行うことができます。

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メールが届いたらHRMOSで社員を検索し、HRMOS勤怠に新規ユーザーを登録する

特定メール受信を合図にHRMOSで社員情報を取得し、そのままHRMOS勤怠へ新規ユーザーを自動登録するフローです。二重入力を省き入力ミスや登録漏れを防ぎ、人事のオンボーディング業務を効率化します。

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フォームで特定条件のメンバー情報が送信されたら、カオナビとHRMOSそれぞれに追加する

フォーム受信をトリガーに、条件を満たす場合のみカオナビとHRMOSへ自動でメンバー登録するフローです。二重入力の手間や転記ミスを抑え、登録作業を短時間で終えられます。

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フォームでメンバー情報が送信されたら、カオナビとHRMOSそれぞれに追加する

一度のフォーム入力をトリガーにカオナビとHRMOSへ同時にメンバー情報を登録するフローです。入力負荷を抑え、作業時間を短縮し、転記ミスや登録漏れを防ぎ、人事データ管理を効率化でき、安心してオンボーディングを進められます。

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フォームから回答が送信されたら、Slackへの通知とHRMOS勤怠への出勤の打刻登録を自動化する

フォーム送信でSlackへの通知とHRMOS勤怠への出勤打刻登録を自動化するワークフローです。フォーム入力だけで社内外の出勤連絡や申請を見逃さずに処理し、通知漏れや打刻ミスを防いで管理工数を削減できます。

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フォームから回答が送信されたら、Slackへの通知とHRMOSへの社員登録を自動化する

フォーム送信を契機にSlackへ回答を共有し、HRMOSへ社員情報を登録まで自動化するワークフローです。手入力の時間や転記ミス、対応漏れの悩みを抑え、データの正確性を保ちながら重要業務に集中できます。

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フォームから回答が送信されたら、LINE公式アカウントへの通知とHRMOS勤怠への出勤の打刻登録を自動化する

フォームの回答を受信すると、LINE公式アカウントに通知し、HRMOS勤怠に自動で出勤打刻する業務ワークフローです。手動連携不要で通知漏れ・打刻ミスを抑え、人事・総務の工数を削減します。

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