フローボットテンプレート

SmartHRで従業員が登録されたら、Microsoft Teamsのチャネルに招待する

SmartHRで従業員を登録すると自動でMicrosoft Teamsの指定プライベートチャネルへ招待するフローです。招待漏れや入力ミスを防ぎ、業務負担を軽減してオンボーディングをスムーズにします。

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SmartHRで従業員が登録されたら、Google Driveでフォルダを作成する

SmartHR登録を合図にYoomがGoogle Driveへ従業員フォルダを自動生成するフローです。入社手続きの手作業や入力ミスを減らし、人事担当の時間確保と管理精度向上につながります。

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SmartHRで従業員が登録されたら、Fileforceに従業員毎のフォルダを作成する

SmartHRで従業員が登録されるとYoomがFileforceに従業員別フォルダを自動作成するフローです。フォルダ名も社員番号入りで生成でき、手作業の負担と入力ミスを抑えます。

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SmartHRで従業員が登録されたら、Asanaのワークスペースにもユーザーを追加する

SmartHRで従業員を登録するとAsanaワークスペースに自動招待するフローです。招待漏れやアドレス入力ミスを防ぎ、オンボーディングの時間と担当者の負担を抑えられます。

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SmartHRで従業員が登録されたらcybozu.com共通管理の従業員管理表にも追加する

SmartHRで従業員が登録されたらcybozu.com共通管理の従業員管理表にも追加するフローです。手入力するよりも早く登録を完了することができます。また入力漏れやミスを防ぐため、情報の精度を高く保ち、業務進行を円滑にします。

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SmartHRで従業員が登録されたらZoomにユーザーとして追加する

SmartHRで従業員が登録されたらZoomにユーザーとして追加するフローです。このフローを利用すると、新入社員へのアカウント発行業務が自動化され、事務作業が効率化されます。担当者は他の業務に集中できるようになるため、生産性向上に寄与します。

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SmartHRで従業員が登録されたらWordPressにユーザーを追加する

SmartHRで従業員を登録するとYoomが自動でWordPressにユーザーを作成するフローです。二重入力をなくし入力漏れや権限設定ミスを防ぎ、人事・情シスの作業時間を節約できます。

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SmartHRで従業員が登録されたらTOKIUMにも登録する

SmartHRで登録した従業員情報を自動でTOKIUMへ転送するフローです。二重入力の手間をなくし、登録漏れや転記ミスを防いで入社手続きの業務負担を軽減し、情報の正確性も保てます。

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SmartHRで従業員が登録されたらMicrosoft SharePointに従業員毎のフォルダを作成する

SmartHRの従業員登録をきっかけに、Yoom経由でMicrosoft SharePointにフォルダを自動生成するフローです。手作業の登録漏れや入力ミスを抑え、人事関連の情報管理を効率化できます。

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SmartHRで従業員が登録されたらMicrosoft Excelの従業員管理表にも追加する

SmartHRで従業員が登録されたらMicrosoft Excelの従業員管理表にも追加するフローです。入力ミスやデータの転記漏れを防ぎ、手作業の時間を省くことで、チーム全体がコア業務に注力することができ、業務効率化につながります。

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SmartHRで従業員が登録されたらMicrosoft Entra IDでMicrosoft アカウントを発行する

SmartHRで従業員が登録されたらMicrosoft Entra IDでMicrosoft アカウントを発行するフローです。従業員が登録されたら内容を引用してユーザーを追加するため、手入力でかかっていた時間を省きます。

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SmartHRで従業員が登録されたらKING OF TIMEにも登録する

SmartHRで従業員を登録すると同じ情報をKING OF TIMEへ自動転送するフローです。二重入力をなくし入力ミスや登録漏れを防ぎ、人事担当者の作業時間を減らせます。

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SmartHRで従業員が登録されたらGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与する

SmartHRで従業員が登録されたらGaroonやサイボウズ Officeのアカウントを付与するフローです。作業時間を短縮できるほか、転記ミスや発行の漏れ、遅れなどを防止できます。これにより、新入社員は業務をスムーズに始められます。

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SmartHRで従業員が登録されたらDropboxに従業員毎のフォルダを作成する

SmartHRで従業員が登録されたらDropboxに従業員毎のフォルダを作成するフローです。自動化によってヒューマンエラーの発生を未然に防ぎ、業務進行を円滑にします。また手作業の時間を省き他の業務の時間を確保することで効率化につなげます。‍

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SmartHRで従業員が登録されたらConfluenceへ招待する

SmartHR登録をトリガーにConfluenceへ新入社員を自動招待するフローです。招待漏れや入力ミスを抑え、オンボーディング作業の時間を短縮し、人事・総務の負担を軽減します。

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SmartHRで従業員が新規登録されたら、ウェルカムメールを送信しSlackへ通知する

SmartHR登録を起点にウェルカムメール送信とSlack通知を自動で行うフローです。入社の歓迎体験を標準化し、連絡漏れや対応遅れを防ぎ、人事担当者の作業時間を短縮できます。

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SmartHRで従業員が新たに登録されたら、雇用形態に応じてTalentioに選考を追加する

SmartHR登録をトリガーにYoomが雇用形態別でTalentioへ選考を追加するフローです。従業員情報の登録から選考設定までの手入力や転記ミスを抑え、入社手続きを効率化できます。

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SmartHRで従業員が新たに登録されたら、Talentioで候補者へのコメントを追加する

SmartHRで従業員が新たに登録されると、自動でTalentioにコメントを追加する業務ワークフローです。手動入力や転記ミスを減らし、時間短縮と精度向上で採用フォローを効率化。導入も簡単で負担軽減します。

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SmartHRで従業員が新たに登録されたら、GitHubのリポジトリにユーザーを追加する

SmartHRの従業員登録を契機にGitHubリポジトリへユーザーを自動追加するフローです。二重入力や招待漏れを抑え、入社後すぐに開発環境へ参加できるよう支援し、人事と開発双方の負担を軽減します。

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SmartHRで従業員が削除されたらカオナビからも削除する

SmartHRで従業員を削除した際にカオナビのメンバー情報も自動削除するフローです。二重登録の手間や削除漏れを防ぎ、退職手続きのスピードと情報正確性を高め、人事担当者は重要業務に集中できます。

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SmartHRで従業員が削除されたら、Slackに通知する

SmartHRで従業員が削除されたら、Slackのチャンネルに通知するフローです。手入力でのSlackへの通知や情報共有が不要になるため、人事担当者の負担を軽減し、他の業務に時間を割くことができ業務の効率化になります。

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SmartHRで従業員が削除されたら、Microsoft Teamsに通知する

SmartHRで従業員が削除されたら、Microsoft Teamsのチャネルに通知するフローです。手作業でのMicrosoft Teamsのチャネルへの通知や情報共有が不要になるため、人事担当者の負担を軽減し、他の業務に時間を割くことができ業務の効率化になります。

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SmartHRで従業員が削除されたら、LINE WORKSに通知する

SmartHRで従業員が削除されたら、LINE WORKSのトークルームに通知するフローです。手入力でのLINE WORKSへの通知や情報共有が不要になるため、人事担当者の負担を軽減し、他の業務に時間を割くことができ業務の効率化になります。

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SmartHRで従業員が削除されたら、Google Chatに通知する

SmartHRで従業員が削除されたら、Google Chatのスペースに通知するフローです。Google Chatへ手入力での通知や情報共有が不要になるため、他の業務に時間を割くことができ業務の効率化になります。

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