GoogleフォームでESが送信されたら、AIワーカーで自律的に選考し新卒採用を効率化する 応募増加時も、Googleフォーム受付のエントリーシートをAIが評価しSlackへ共有するフローです。確認作業の時間削減と評価ばらつきの防止に役立ち、採用初期選考をスムーズに進められます。 詳細を見る
Googleフォームで求人応募があったら、AIワーカーでGoogleカレンダーの空き時間から面接候補日を抽出し通知する Googleフォーム応募を起点にYoomがAI agentを動かしGoogleカレンダーの空き時間を抽出しSlackへ面接候補日を通知するフローです。日程確認の手作業を減らし、ダブルブッキング防止に役立ちます。 詳細を見る
kintoneにレコードが登録されたら、AIワーカーが市場動向をリサーチしリクルーティングアドバイザーの観点で採用戦略の改善案を提案する kintoneにレコードを追加すると、AIエージェント（AIワーカー）が市場動向を調査し戦略レポートをMicrosoft Teamsに共有するワークフローです。手作業のリサーチを減らし、誰でも安定した採用提案を行えます。 詳細を見る
Googleフォームに応募があったら、AIワーカーで職務経歴書分析と見極めを行いNotionへ登録する Googleフォーム応募を受けると、AIが職務経歴書を解析し結果をNotionへ登録するフローです。手作業の評価や入力を減らし、書類選考の時間短縮と基準の統一を支援します。 詳細を見る
Google Driveにファイルがアップロードされたら、AIワーカーが労働保険年度更新の計算をサポートし書類を発行する Google Driveに賃金データを置くだけでAIが労働保険年度更新の計算と申告書作成をサポートします。担当者の作業時間を短縮し、計算ミスや書類漏れのリスクを抑えます。 詳細を見る
定期的にfreee人事労務で勤怠情報を取得し、AIワーカーで残業時間の過多を分析し管理職への改善策をSlackで送信する freee人事労務の勤怠データをYoomで定期取得しAIが残業を分析しSlackへ提案を送るフローです。手集計の手間を減らし、リスク検知と対策を素早く行えます。 詳細を見る
Google スプレッドシートに行が追加されたら、AIワーカーで候補者ごとのスカウト文を最適化する Googleスプレッドシートに候補者情報を入力するとAIが自動でパーソナライズされたスカウト文を作成するフローです。手作業の文面作成を省き、質を継続的に保った効率的なスカウト活動を実現できます。 詳細を見る
Gmailで求人応募を受信したらAIワーカーで採用候補者を自律的に選別しSlackに通知する Gmailで受信した応募メールをAI agentが求人要件と照合し一次選考、通過可否と質問案をSlackに自動通知するフローです。スクリーニングの手間と評価のばらつきを抑え、戦略的な採用に時間を充てられます。 詳細を見る
カオナビで自己評価が更新されたら、AIワーカーで内容を分析し評価ランクを判定する カオナビから自己評価をスプレッドシートに連携し、AIが成果抽出とランク付けを行うフローです。評価にかかる手間を減らし、判断基準のばらつきを抑え、客観的な評価も支援します。 詳細を見る
Googleフォームで求人応募が送信されたらAIワーカーで管理・判定し、Slackで通知しGoolge スプレッドシートに追加する Googleフォーム応募を起点にAIがスキル判定し、Slack通知とGoogleスプレッドシートへの記録を効率的かつ自動的に行うフローです。転記ミスや確認工数を抑え、一次選考のばらつきを防げます。 詳細を見る
Google Driveに履歴書PDFが格納されたら、AIワーカーで画像変換してマルチモーダルに解析し採用判定を自動化する Google Driveに追加された履歴書PDFを、PDF.coで画像に変換したうえでマルチモーダルAIで解析し、判定結果をGoogle スプレッドシートへ記録するフローです。PDFをそのままテキスト抽出するのではなく、画像として内容を読み取る構成により、視覚情報を踏まえた解析を行います。 詳細を見る
フォームから回答が送信されたら、履歴書をOCRで読み取りOpenAIで解析後Microsoft Excelに追加する フォームに届いた履歴書をOCRで読み取りOpenAIで解析しMicrosoft Excelへ登録するフローです。手作業転記や確認漏れを防ぎ、採用担当者が判断業務に集中できます。 詳細を見る
フォームから回答が送信されたら、履歴書をOCRで読み取りOpenAIで解析後Notionに追加する 応募フォームの履歴書をOCRで読み取り、OpenAIが内容を解析してNotionへ自動登録するフローです。これにより応募初期対応の手作業確認・転記・整理を減らし、採用担当の負担と入力ミスを抑え、確認工数を節約できます。 詳細を見る
フォームから回答が送信されたら、履歴書をOCRで読み取りOpenAIで解析後kintoneに追加する 応募フォームから届く履歴書をOCRで読み取り、OpenAIで解析してkintoneへ自動登録するフローです。入力や確認の手間、転記ミスを抑え、履歴書選考をよりスムーズに進められます。 詳細を見る
TelegramとGoogle スプレッドシートで出退勤の登録を自動化する Telegramのボットが招待されたDMやグループに出退勤メッセージが届くと、Google スプレッドシートへ自動で打刻を記録するワークフローです。手入力の負荷と転記ミスを抑え、勤怠データを正確かつスムーズに管理できます。 詳細を見る
Gmailで特定のラベルのメールを受信したら、カオナビに特定のメンバーの顔写真をアップロードする Gmailで特定ラベルのメールを受信するとAIが氏名と社員番号を抽出し、顔写真をカオナビへ登録するYoom連携フローです。手作業のアップロード時間と入力ミスを抑え、人事担当の負担を減らします。 詳細を見る
Googleフォームに回答が送信されたら、オフィスステーションの扶養家族を含む従業員台帳を更新する Googleフォームの回答を受け、Yoomでオフィスステーションの従業員台帳を自動更新するフローです。転記時間を削減し、手作業による入力ミス・対応漏れを防ぎ、情報の正確性を保ちます。 詳細を見る
定期的にGoogle スプレッドシートで情報を取得し、オフィスステーションの給与データを一括で登録する Google スプレッドシートの給与情報を定期実行でオフィスステーションに登録するフローです。毎月の入力作業を減らし、転記ミスを避けながら給与データを正確に反映できます。 詳細を見る
定期的にオフィスステーションの口座情報をGoogle スプレッドシートに同期する オフィスステーションの口座情報を自動で定期取得し、Google スプレッドシートへ同期するフローです。転記時間の削減と手作業による入力ミスの防止に役立ち、労務担当者の負担を軽減します。 詳細を見る
Google スプレッドシートで行が更新されたら、オフィスステーションで社会保険の情報を更新する Google スプレッドシートの行更新を合図にオフィスステーションの社会保険情報を自動反映するフローです。重複入力をなくし、更新漏れや入力ミスを抑えて工数とデータの正確性を保てます。 詳細を見る
Gmailで応募メールを検出してGoogle スプレッドシートとSlackで重複を確認する Gmail受信を起点に応募者データをGoogle スプレッドシートと照合し、重複時はSlackへ通知するフローです。転記作業や見落としを減らし、採用管理を円滑にし、データ整合性を保ちます。 詳細を見る
フォームで受け取った履歴書を解析・記録し、応募者追跡を自動化する フォーム受領の履歴書をOCRで解析しGoogle スプレッドシートへ自動登録、Gmailで通知するフローです。転記作業の時間を抑え、入力ミスを防いで応募者管理を効率化できます。確認負担も軽くします。 詳細を見る
面接後にフィードバックが未提出の担当者へ、SlackでリマインダーDMを自動送信する Google スプレッドシートで未提出フィードバックを抽出しSlackへリマインドするフローです。確認作業の手間を減らし、送信漏れや担当者間違いを防げます。 詳細を見る
HRMOSの出向情報から添付ファイルを取得して、Google Driveに格納する HRMOSの社員詳細ページからワンクリックで出向者添付ファイルを取得し、Google Driveに自動格納するフローです。ダウンロード作業や保存漏れの不安を減らし、担当者の確認工数を抑えられます。 詳細を見る
