■概要
社員情報の収集や管理、特にタレントマネジメントにおけるスキルギャップの特定は、多くの手間と時間を要する業務ではないでしょうか。Googleフォームで収集した情報を手作業で転記し、添付された職務経歴書などから必要な情報を読み取り、さらに分析してデータベースに入力する作業は、非効率的でありヒューマンエラーのリスクも伴います。このワークフローを活用すれば、Googleフォームへの社員情報送信をトリガーに、添付ファイルのOCR処理、AIによるスキルギャップ分析、そしてNotionへの自動登録までを一気通貫で自動化し、こうした課題をスムーズに解消できます。
■このテンプレートをおすすめする方
■このテンプレートを使うメリット
■フローボットの流れ
※「トリガー」:フロー起動のきっかけとなるアクション、「オペレーション」:トリガー起動後、フロー内で処理を行うアクション
■このワークフローのカスタムポイント
■注意事項