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SmartHR登録をきっかけにNotionへ従業員情報を追加しSlackへ知らせるフローです。二重入力の手間と入力ミスを抑え、関係者への共有をスムーズにして入社対応を円滑にします。

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Airtableで従業員情報が登録されたらSmartHRに追加するフローです。SmartHRへの従業員情報の追加作業が効率化されるため、誤入力や追加漏れといったヒューマンエラーの防止をすることが可能です。

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1ヶ月に1回更新があったSmartHRの従業員情報を取得して、Google スプレッドシートを更新するフローです。毎月初めに自動で更新されるため、常に最新の従業員情報を把握することができます。

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Airtableで登録された従業員情報をトヨクモ安否確認サービス2にも登録するフローです。従業員情報の登録が自動化されることで、ヒューマンエラーの発生を防止し、ツール間のデータの整合性を保つことができます。

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JUST.DBで登録された従業員情報をトヨクモ安否確認サービス2にも登録するフローです。トヨクモ安否確認サービス2へのデータ入力が自動化されることで、誤入力や登録漏れを防止できるため、管理業務を効率化することが可能です。

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Google Workspaceへの新規ユーザー登録を起点に、同じ情報をトヨクモ安否確認サービス2へ自動追加するフローです。二重入力の手間と登録漏れを抑え、入社手続きの効率化とBCP強化を後押しします。