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Airtableで従業員情報が登録されたら、freee人事労務にも追加するフローです。 このテンプレートを利用すると、Airtableに情報を登録するだけでfreee人事労務にも従業員が追加されるため、作業負担が軽減します。

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SPIRALで従業員情報が登録されたら、freee人事労務にも追加するフローです。 このテンプレートを利用すると、SPIRALに情報を登録するだけでfreee人事労務にも従業員が追加されるため、作業負担が軽減します。

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Chatworkの有給申請投稿を起点にfreee人事労務へ申請を作成するフローです。転記の手間や入力ミス、申請漏れを抑え、担当者の負担を軽減し、確認作業もスムーズに。勤怠管理の信頼性を高めます。

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Airtableで従業員情報が更新されたらHRMOS勤怠の情報も更新するフローです。このフローは更新内容を自動で反映させ、手作業を省きます。引用情報での更新によってヒューマンエラーの発生を未然に防ぎ、登録情報の精度を高く保ちます。

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Airtableで従業員情報が登録されたらHRMOS勤怠に追加するフローです。このフローを活用することで、kintoneの情報を基に登録を行い、ヒューマンエラーの発生を未然に回避して業務進行を円滑にします。

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Chatworkの勤怠メッセージをきっかけに、YoomがHRMOS勤怠へ自動打刻を行うフローです。代理打刻の手入力漏れやミスを抑え、確認作業や入力時間を短縮できます。