oviceで入退室が行われたらMicrosoft Teamsに通知するフローです。仮想オフィスの入退室情報がリアルタイムでMicrosoft Teamsに通知されるため、メンバーの稼働状況を瞬時に把握することができます。

oviceで入退室が行われたらSlackに通知するフローです。仮想オフィスの入退室情報がリアルタイムでSlackに通知されるため、従業員の稼働状況を即座に把握できます。Slackを使用することで、チーム全体で情報を共有しやすくなり、業務の効率が向上します。

フォームに入力された内容で、Googleドキュメントの雇用契約書雛形からPDFを発行し、対象者へDocusignで送付するフローです。フォームに入力された情報をもとに雇用契約書が自動的に作成され、送付されるため、手動での作成作業が不要になります。

DocuSignでエンベロープ（締結）が完了したら、ファイルをMicrosoft SharePointに格納するフローです。契約書や重要文書が自動的にSharePointに格納されることで、手動でのアップロード作業の手間を省くことができます。契約書の管理と共有が効率化され、他の重要な業務に集中することができます。

Zoomミーティング終了後レコーディング情報を取得し、boxに連携した後フォルダを作成しデータを格納するフローです。ミーティング終了後に自動でフォルダ作成を行うので、作成の手間が削減できます。定型業務の自動化することによりDXを推進します。

kintoneでステータスが更新されたらGoogle Workspaceからユーザーを削除するフローです。自動化されたワークフローにより、退職者のアカウント管理が効率化され、他の重要な業務に集中することができます。kintoneで更新された情報をそのままGoogle Workspaceに反映するため、削除漏れが減少します。

freee人事労務で従業員が削除されたらGoogle Workspaceからもユーザーを削除するフローです。退職者のアカウント削除作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。自動化されたワークフローにより、退職者のアカウント管理が効率化され、他の重要な業務に集中することができます。

カオナビで従業員が削除されたらGoogle Workspaceからもユーザーを削除するフローです。カオナビで削除された情報をそのままGoogle Workspaceに反映するため、削除漏れが減少します。退職者のアカウント削除作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。

SmartHRで従業員が削除されたらGoogle Workspaceからユーザーを削除するフローです。退職者のアカウント削除作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。退職者のアカウント管理が効率化され、他の重要な業務に集中することができます。

kintoneでステータスが更新される度に、Google Workspaceにも新規ユーザーを追加するフローです。kintoneで登録された情報をそのままGoogle Workspaceに反映するため、入力ミスが減少します。新規従業員のユーザー登録作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。

freee人事労務で従業員が登録される度に、Google Workspaceにも新規ユーザーを追加するフローです。新規従業員のユーザー登録作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。従業員のオンボーディングが効率化され、他の重要な業務に集中することができます。

メールを受信したらZoomでミーティングURLを発行し、Googleカレンダーに予定を作成するフローです。自動で予定を追加するため、スケジュール管理の精度が高まります。手間を省き、一連の流れに掛かっていた時間を短縮することができます。

カオナビに従業員が登録される度に、Google Workspaceにも新規ユーザーを追加するフローです。カオナビで登録された情報をそのままGoogle Workspaceに反映するため、入力ミスが減少します。新規従業員のユーザー登録作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。

SmartHRに従業員が登録されたらGoogle Workspaceにも新規ユーザーを追加するフローです。新規従業員のユーザー登録作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。従業員のオンボーディングが効率化され、他の重要な業務に集中することができます。

kickflowで新たに申請が承認されたらGoogle Workspaceにグループにメンバーを追加するフローです。グループメンバーの追加作業が自動化されることで、手動での作業の手間を省くことができます。kickflowで承認された情報をそのままGoogle Workspaceに反映するため、入力ミスが減少します。

kickflowで新たに申請が承認されたらGoogle Workspaceに新規ユーザーを登録するフローです。自動化されたワークフローにより、ユーザー管理が効率化され、他の重要な業務に集中することができます。新規ユーザーの登録作業が自動化されることで、手動での登録作業の手間を省くことができます。

特定のスケジュールになったらZoomに連携し、自動でミーティングを作成するフローです。決まった時間に自動でミーティングを作成するので、都度作成する手間を省きます。作成忘れなど、人道的なミスを防ぐことができます。

メールが届いたら自動でサイボウズでレコードを作成し、Zoomと連携しミーティングを作成するフローです。自動でKintoneに登録することで、入力や採番ミスを防ぐことができます。手入力による手間を省き、業務効率を向上させることができます。

DocuSignでエンベロープ（締結）が完了したら、ファイルをGoogleDriveに格納するフローです。DocuSignでエンベロープが完了した後、自動的にGoogle Driveにファイルが格納されるため、手動でのファイル保存作業が不要になります。

カオナビに従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録するフローです。手動での情報入力や更新作業が不要になり、管理作業の労力を大幅に削減できます。これにより、人的ミスのリスクを低減しながら業務の効率化が図れます。

freee人事労務に従業員が登録されたらジョーシスにも従業員を登録するフローです。手動での情報入力や更新作業が不要になり、管理作業の労力を大幅に削減できます。これにより、人的ミスのリスクを低減しながら業務の効率化が図れます。